Uw kenmerkende thema's

Uit jarenlang onderzoek uitgevoerd door The Gallup Organization is gebleken dat de mensen die het meestdoeltreffend zijn, degenen zijn die weten wat hun sterke punten zijn. Deze mensen zijn het best in staat omstrategieën te ontwikkelen waarmee ze kunnen voldoen aan de eisen van hun dagelijks leven, werk engezinsleven.

Een overzicht van de kennis en vaardigheden die u hebt verworven kan een indruk geven van uwcapaciteiten, maar pas als u zich bewust bent van uw natuurlijke talenten en deze begrijpt, zult u weten wat eraan de basis ligt van uw successen.

Het rapport met uw kenmerkende thema's vermeldt de talentthema's die bij u het sterkste zijn, in de volgordedie kan worden afgeleid uit uw antwoorden op StrengthsFinder. Van de 34 gemeten thema's is dit uw 'top vijf'.

Uw kenmerkende thema's zijn van groot belang als u de talenten die leiden tot succes wilt optimaliseren. Dooru te richten op uw kenmerkende thema's, afzonderlijk en in combinatie, kunt u bepalen wat uw talenten zijn,deze omvormen tot sterke punten en succes boeken in uw persoonlijk leven en op het werk door consistente,bijna perfecte prestaties.

Uw kenmerkende thema's AART-JAN EENKHOORN

1

Actiegerichtheid

"Wanneer kunnen we aan de slag?" Deze vraag stelt u voortdurend opnieuw in uw leven. U kunt niet wachtenom tot actie over te gaan. U zult misschien toegeven dat analyseren nuttig is of dat debat en discussieswaardevolle inzichten kunnen opleveren, maar diep in uw hart weet u dat het uiteindelijk alleen op actieaankomt. Alleen door actie krijgen we dingen voor elkaar. Alleen actie leidt tot resultaten. Als een beslissingeenmaal is genomen, kunt u niet anders dan tot actie overgaan. Anderen maken zich misschien zorgen; "Erzijn nog steeds een aantal zaken die we niet weten", maar dit lijkt u niet af te remmen. Als de beslissing isgenomen om naar de andere kant van de stad te rijden, dan weet u dat u daar het snelst komt door vanstoplicht naar stoplicht te rijden. U gaat niet zitten wachten tot alle lichten op groen staan. Bovendien zijn doenen denken in uw visie geen tegengestelden. In feite, ingegeven door uw thema Actiegerichtheid, gelooft u datactie het beste middel is om te leren. U neemt een beslissing, gaat over tot actie, kijkt naar het resultaat enleert ervan. Deze leerervaring is bepalend voor uw volgende actie en de daaropvolgende. Hoe kunt u groeienals u niets hebt om op te reageren? In uw visie kan dat gewoon niet. U moet er altijd weer tegenaan. U moetaltijd doorgaan met het nemen van de volgende stap. Hoe kunt u anders uw denken vitaal en up to datehouden? Uiteindelijk komt het hierop neer u weet dat u niet zult worden beoordeeld op wat u zegt, ook niet opwat u denkt, maar wel op wat u voor elkaar krijgt. Dit schrikt u niet af. U beleeft er plezier aan.

Saamhorigheid

"Breidt de cirkel verder uit." Naar deze filosofie richt u uw leven in. U wilt mensen bij de zaak betrekken en zehet gevoel geven dat ze bij de groep horen. In tegenstelling tot diegenen die zich uitsluitend aangetrokkenvoelen tot exclusieve groepen; - mijdt u bewust groepen die anderen uitsluiten. U wilt de groep uitbreidenzodat zo veel mogelijk mensen kunnen profiteren van de ondersteuning door de groep. U ziet niet graag datmensen buiten de groep worden gehouden. Isolement geeft u een kil gevoel. "Maak de cirkel zo ruimmogelijk", zegt u. " Betrek ze erbij zodat ze de warmte kunnen voelen." U bent iemand die instinctief anderenopen tegemoet treedt. Ras, geslacht, nationaliteit, persoonlijkheid en geloof doen er niet toe, u velt zelden eenoordeel. Door te oordelen kunt u iemands gevoelens kwetsen. Waarom zou u dat doen als het nergens voornodig is? Uw open instelling berust niet zozeer op de overtuiging dat iedereen nu eenmaal anders is en dat wedeze verschillen moeten aanvaarden, maar veeleer op de overtuiging dat we in wezen allemaal hetzelfde zijn.We zijn allemaal even bijzonder, even belangrijk. Niemand mag dus worden genegeerd. Ieder van ons moet inde cirkel worden opgenomen. Dat is het minste wat we allen verdienen.

Ideeënvorming

U bent gefascineerd door ideeën. Wat is een idee? Een idee is een concept, de beste verklaring van demeeste gebeurtenissen. U kunt opgetogen raken als u onder de complexe oppervlakte een elegant eenvoudig

Uw kenmerkende thema's AART-JAN EENKHOORN

2

concept ontdekt om uit te leggen waarom de dingen zijn zoals ze zijn. Een idee is een verband. U bezit eenbrein dat constant naar verbanden zoekt, dus bent u geïntrigeerd als er tussen fenomenen die op het eerstegezicht niets met elkaar te maken hebben toch een of ander verband blijkt te bestaan. Een idee is een nieuwekijk op vertrouwde uitdagingen. U schept er plezier in om de wereld zoals we die allemaal kennen zo tedraaien dat we haar kunnen bezien vanuit een verrassend nieuwe hoek. U houdt van al deze ideeën omdat zediepzinnig zijn, omdat ze nieuw zijn, omdat ze verhelderen, omdat ze tegendraads zijn, omdat ze bizar zijn.Om al deze redenen bezorgt ieder nieuw idee dat u opdoet u ook weer nieuwe energie. Anderen zullen umisschien betitelen als creatief of origineel of conceptueel of zelfs intelligent. En misschien bent u dat allemaalook wel. Wie zal het zeggen? Wat voor u vaststaat is dat ideeën boeiend zijn. En daar hebt u de meestedagen meer dan genoeg aan.

WOO

WOO staat voor "Winning Over Others." U geniet van de uitdaging nieuwe mensen te leren kennen en ervoorte zorgen dat zij u aardig gaan vinden. Vreemden boezemen u zelden vrees in. Integendeel vreemdenstimuleren u. U voelt zich tot ze aangetrokken. U wilt hun namen leren kennen, ze vragen stellen engemeenschappelijke interesses vinden zodat u een gesprek kunt aanknopen en een goede verstandhoudingkunt opbouwen. Sommige mensen mijden het aangaan van gesprekken angstvallig omdat ze bang zijn dat zezonder gespreksstof zullen komen te zitten. U niet. Niet alleen zit u zelden verlegen om woorden, u genietwerkelijk van het risico dat samenhangt met het aanspreken van vreemden omdat u zo veel voldoening haaltuit - het breken van het ijs en leggen van een nieuw contact. En zodra dat contact is gelegd, rondt u maar watgraag af om verder te kunnen gaan. Er zijn weer nieuwe mensen om te ontmoeten, nieuwe openingen om aante werken, nieuwe kringen om contacten in te leggen. In uw wereld bestaan geen vreemden. Alleen vriendendie u nog niet hebt ontmoet. Massa's.

Positivisme

U bent complimenteus, lacht graag en veel en probeert altijd de humor van een situatie in te zien. Sommigennoemen u luchthartig. Anderen wensten alleen maar dat hun glazen zo gevuld waren als die van u lijken tezijn. Maar hoe dan ook mensen willen in uw buurt zijn. Bij u ziet hun wereld er beter uit omdat uwenthousiasme aanstekelijk is. Mensen die uw energie en optimisme missen, vinden hun wereld saai eneentonig of, erger nog, gaan gebukt onder stress. U weet ze altijd weer een hart onder de riem te steken. Umaakt van elk project een nieuw avontuur, van ieder succes weer een feest. U bedenkt steeds weer nieuwemanieren om leven in de brouwerij te brengen. Cynischer geesten dan de uwe vinden uw energie misschienmaar niks, maar u laat zich niet door hen van de wijs brengen. Uw Positivisme laat dit eenvoudig niet toe. Opde een of andere manier komt u altijd weer tot de overtuiging dat u blij bent dat u leeft, dat werken leuk kanzijn en dat een mens nooit zijn gevoel voor humor mag verliezen, hoezeer het hem ook tegenzit.

Uw kenmerkende thema's AART-JAN EENKHOORN

3