Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek...

27

Transcript of Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek...

Page 1: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.
Page 2: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

Aanleiding

• Kennisdelen is taboe– Slechte beschikbaarheid– Niet transparant

• Techniek ontwikkeltzeer snel

• Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk objectief te maken

Waarom komt duurzaamheid onvoldoende van de grond in de bouw?

Page 3: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

Hibertad

• Een regionaal initiatief met als doel het vergroten van de bewustwording en (internationale) kennis op het gebied van duurzaamheid in de bouw

• Kernwaarden– Kennis delen– Bewustwording– Sociaal

Doel Hibertad

Page 4: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

Hibertad

• Hibernation =winterslaap

• Habitat =leefbaarheid

Naam

Page 5: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

HibertadGebouw

Page 7: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

Organisatie

• Gebouw en doelstellingen duurzaamheid losgekoppeld

• Onafhankelijke stichting

• Klankbordgroep

Onafhankelijke stichting

Page 8: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

Organisatie

• Stichtingsbestuur– Onafhankelijke

voorzitter– Kennisinstellingen– Bedrijven

Onafhankelijke stichting

Page 9: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

Organisatie

• Klankbordgroep– Overheden– Bedrijven

Klankbordgroep

Page 10: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

Kernwaarden

• Kennis delengaat over heden

• Bewustwording gaat over toekomst

• Sociaal

Doelstellingen

Page 11: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

Kernwaarden

• Expositie• Interactieve website

web 2.0

• Hibertad Academie leren delen doen

• Duurzaamheid-versneller

Kennisdelen

Page 12: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

Kernwaarden

• Voorbeeldgebouw• Exposities• Praktijkvergelijk

installaties en technieken• Onderdeel samenwerking

duurzame voorbeeldgebouwen

Kennisdelen, Expositie

Page 13: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

Kernwaarden

• Informatie gebouw• Realtime informatie

energie-installaties• Database

materiaalvergelijk• Uitwisseling via blogs

en sociale media

Kennisdelen, Interactieve website web 2.0

Page 14: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

Kernwaarden

• Kennisontwikkeling• Kennisuitwisseling• Netwerken

• Ook voor koplopers• Samenwerking met

kennisinstellingen

Kennisdelen, Hibertad Academie leren delen doen

Page 15: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

Kernwaarden

• Vraaggestuurd• Advies en hulp bij

implementatie duurzaamheid

• Samenwerking bedrijfsleven overheden kennisinstellingen

Kennisdelen, Duurzaamheidversneller

Page 16: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

Kernwaarden

• Voorleesboek• Kinderboek• Online game• Lesmateriaal en

experimenten duurzaamheid

• Informatie voor en door middelbare scholen

Bewustwording

Page 17: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

KernwaardenBewustwording, voorleesboek

Page 18: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

KernwaardenBewustwording, kinderboek

Hi beer TadAchter de grens van Alandrië, ver voorbij de bomen van het Witte Woud en niet zo heel ver van de heuvels van Sint Max ligt een bos dat nog bijna niemand ooit gezien heeft. Ik niet in elk geval. En ik weet bijna zeker dat jij ook nog nooit verder bent geweest dan de Alandrische kust. Dat is niet zo gek, want het is heel ver weg. En het lijkt er precies op hier, dus waarom zou je zo ver reizen voor iets dat precies hetzelfde lijkt als waar je vandaan kwam? De lucht is er vaak blauw en het gras is er vaak groen. De zon schijnt overdag en de maan ’s nachts. En er zijn heel veel bomen, meer dan je ooit geteld hebt. Maar dat is ook best normaal, in een bos. Eigenlijk heeft het bos niet eens een echte naam. Het heet gewoon Het Bos. Dat komt doordat het het enige bos in Alandrië is, dus als je het hebt over het bos, weet iedereen meteen welk bos je…..

Page 19: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

KernwaardenBewustwording, online game

Page 20: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

KernwaardenBewustwording, lesmateriaal en experimenten duurzaamheid

Page 21: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

KernwaardenBewustwording, informatie voor en door middelbare scholen

Page 22: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

Kernwaarden

• Kennismaking dagactiviteiten Baalderborg

• Promotie millenium-doelstellingen

• Inzet starters studenten en stagiaires

Sociaal

Page 23: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

KernwaardenSociaal, dagactiviteiten Baalderborg

Page 24: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

KernwaardenSociaal, promotie millennium doelstellingen

Page 25: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

KernwaardenSociaal, inzet starters, studenten, stagiares

Page 26: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

Toekomst

• Opbouwen van kennis• Wijzigen installaties

volgens stand van de techniek

• Samenwerking• Internationaal

netwerk

Technische ontwikkeling

Page 27: Aanleiding • Kennisdelen is taboe – Slechte beschikbaarheid – Niet transparant • Techniek ontwikkelt zeer snel • Er is weinig ervaring dus keuzes moeilijk.

Toekomst

• Na drie jaar zelfstandig exploitabel (zonder subsidie)

Financiële ontwikkeling