832 Niaz Bemachtigt Internationale Accreditatie
1
kwaliteitsbeleid 92 6-2009 > zorg & financiering Het Nederlands Instituut voor Accreditatie van Ziekenhuizen (NIAZ) heeft de accreditatie ver- kregen van de International Society for Quality in Healthcare (ISQua), de wereldwijde organi- satie van toetsingsinstituten in de zorg. Het NIAZ heeft nu als enige in Nederland direc- te internationale erkenning. Dit is van belang voor bijvoorbeeld ziekenhuizen en laboratoria die internationaal onderzoek willen verrichten. Daarnaast biedt de ISQua-accreditatie zekerheid voor patiënten, zorgverzekeraars en overheden over de kwaliteit van de NIAZ-accreditatie. De ISQua heeft alle organisatieonderdelen en bedrijfsprocessen doorgelicht en de werkme- thoden van het NIAZ beoordeeld. Daarnaast zijn belanghebbenden naar hun ervaringen en tevre- denheid met NIAZ gevraagd. Bron: www.skipr.nl, 23 april 2009< > kwaliteitsstandaarden 832 niaz bemachtigt internationale accreditatie De Nederlandse Patiënten Consumenten Federatie (NPCF) en Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN) starten een pilot in elf zorginstellingen met Magneetplus, een project dat de rol van de verpleegkundige centraler stelt. Deelnemende instellingen onderscheiden zich op het gebied van perso- neelsbeleid, kwaliteit van zorg en patiënt- gerichtheid. De zes ziekenhuizen van de Vereniging Samenwerkende Ziekenhuizen, twee thuiszorgorganisaties en drie verpleeg- en verzorgingshuizen zijn de eerste instellingen die participeren in de pilot. Magneetinstellingen stellen zichzelf de vraag hoe je de verpleegkundige meer zeggenschap geeft. Magneetplus is gevormd naar het voor- beeld van de Amerikaanse ‘magnet hospitals’. Verpleegkundigen staan in deze instellingen meer centraal in de organisatie. Zij hebben meer autonomie en zeggenschap, er wordt structureel geld en tijd in hen geïnvesteerd en ze zijn ver- tegenwoordigd in alle lagen van de organisatie. In Amerika zit de verpleegkundige bijvoorbeeld ook in de raad van bestuur, zegt Monique Roedoe, perswoordvoerster van V&VN. De ver- pleegkundigen in magneetinstellingen stijgen in aanzien. Hoewel Amerikaanse artsen in eer- ste instantie sceptisch waren, zijn de samenwer- king en vertrouwensband tussen beiden versterkt. De Amerikaanse magneetziekenhui- zen kennen een hogere arbeidstevredenheid bij verpleegkundigen, weinig problemen met wer- ving, lage verloopcijfers en hogere scores op kwaliteit van de zorg en patiëntveiligheid. Meetbaarheid Het Nederlandse model richt zich meer op de meetbaarheid van de effecten op de patiënten- zorg. In de pilot wordt de vragenlijst voor de nulmeting verder ontwikkeld en getoetst. Met de uitkomsten kan de instelling vervolgens aan het werk waarna opnieuw een meting plaats- vindt. Bestuursvoorzitter Maarten Rook van het St. Antoniusziekenhuis in Nieuwegein zegt namens de zes ziekenhuizen: ‘Deze ontwikke- ling sluit goed aan bij onze ambitie om topzorg te leveren en topwerkgevers te zijn.’ Marian Kaljouw, voorzitter van V&VN: ‘Een > beroepen 833 pilot stelt verpleegkundige centraler
Transcript of 832 Niaz Bemachtigt Internationale Accreditatie
kwaliteitsbeleid
92 6-2009 > zorg & financiering
Het Nederlands Instituut voor Accreditatie vanZiekenhuizen (NIAZ) heeft de accreditatie ver-kregen van de International Society for Qualityin Healthcare (ISQua), de wereldwijde organi-satie van toetsingsinstituten in de zorg.
Het NIAZ heeft nu als enige in Nederland direc-te internationale erkenning. Dit is van belangvoor bijvoorbeeld ziekenhuizen en laboratoriadie internationaal onderzoek willen verrichten.
Daarnaast biedt de ISQua-accreditatie zekerheidvoor patiënten, zorgverzekeraars en overhedenover de kwaliteit van de NIAZ-accreditatie.De ISQua heeft alle organisatieonderdelen enbedrijfsprocessen doorgelicht en de werkme-thoden van het NIAZ beoordeeld. Daarnaast zijnbelanghebbenden naar hun ervaringen en tevre-denheid met NIAZ gevraagd.Bron: www.skipr.nl, 23 april 2009<
> kwaliteitsstandaarden
832 niaz bemachtigt internationale accreditatie
De Nederlandse Patiënten ConsumentenFederatie (NPCF) en Verpleegkundigen &Verzorgenden Nederland (V&VN) starten eenpilot in elf zorginstellingen met Magneetplus,een project dat de rol van de verpleegkundigecentraler stelt. Deelnemende instellingenonderscheiden zich op het gebied van perso-neelsbeleid, kwaliteit van zorg en patiënt-gerichtheid. De zes ziekenhuizen van deVereniging Samenwerkende Ziekenhuizen,twee thuiszorgorganisaties en drie verpleeg- enverzorgingshuizen zijn de eerste instellingendie participeren in de pilot.
Magneetinstellingen stellen zichzelf de vraaghoe je de verpleegkundige meer zeggenschapgeeft. Magneetplus is gevormd naar het voor-beeld van de Amerikaanse ‘magnet hospitals’.Verpleegkundigen staan in deze instellingenmeer centraal in de organisatie. Zij hebben meerautonomie en zeggenschap, er wordt structureelgeld en tijd in hen geïnvesteerd en ze zijn ver-tegenwoordigd in alle lagen van de organisatie.In Amerika zit de verpleegkundige bijvoorbeeldook in de raad van bestuur, zegt Monique
Roedoe, perswoordvoerster van V&VN. De ver-pleegkundigen in magneetinstellingen stijgenin aanzien. Hoewel Amerikaanse artsen in eer-ste instantie sceptisch waren, zijn de samenwer-king en vertrouwensband tussen beidenversterkt. De Amerikaanse magneetziekenhui-zen kennen een hogere arbeidstevredenheid bijverpleegkundigen, weinig problemen met wer-ving, lage verloopcijfers en hogere scores opkwaliteit van de zorg en patiëntveiligheid.
Meetbaarheid
Het Nederlandse model richt zich meer op demeetbaarheid van de effecten op de patiënten-zorg. In de pilot wordt de vragenlijst voor denulmeting verder ontwikkeld en getoetst. Metde uitkomsten kan de instelling vervolgens aanhet werk waarna opnieuw een meting plaats-vindt. Bestuursvoorzitter Maarten Rook van hetSt. Antoniusziekenhuis in Nieuwegein zegtnamens de zes ziekenhuizen: ‘Deze ontwikke-ling sluit goed aan bij onze ambitie om topzorgte leveren en topwerkgevers te zijn.’Marian Kaljouw, voorzitter van V&VN: ‘Een
> beroepen
833 pilot stelt verpleegkundige centraler
ZenF-0609-cyaan.qxd 10-6-2009 9:54 Pagina 92
