665 Movir Hoeft Bij Zwangerschap Niet Aanvullend Uit Te Keren
1
jurisprudentie 143 zorg & financiering > 5-2008 Inkomensverzekeraar Movir hoeft bij zwanger- schap en bevalling niet uit te keren vanuit de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzeke- ring. Dat heeft de rechtbank in Utrecht bepaald in een proefproces. De rechtbank stelt dat ziekte en zwangerschap verschillende ‘gesteldheden’ zijn en dat zwan- gerschap niet onder arbeidsongeschiktheid valt. De rechter wijst er daarbij op dat zwanger- schapsverlof niet alleen het beschermen van de conditie van de vrouw tot doel heeft, maar ook bedoeld is om moeder en kind aan elkaar te laten wennen zodat er tussen beiden een band ontstaat. Zodoende, stelt de rechter, heeft het zwanger- schapsverlof het karakter van een zorgverlof dat langer duurt dan de periode die vrouwen daad- werkelijk niet kunnen werken. De rechtbank stelt in navolging van Movir, dat vrouwen geen medische keuringen hoeven te ondergaan om in aanmerking te komen voor een zwangerschapsuitkering – zoals dat wel het geval is bij arbeidsongeschiktheid – en dat zwangere vrouwen ook aanspraak op de uit- kering kunnen maken als zij besluiten wel te blijven werken. De Vereniging van Nederlandse Vrouwelijke Artsen (VNVA) en het proefprocessenfonds spanden het kort geding aan omdat (vrouwe- lijke) artsen vaak hoge vaste kosten hebben omdat zij zich bijvoorbeeld hebben moeten inkopen in een maatschap. Deze kosten zouden vanuit de aanvullende arbeidsongeschiktheids- verzekering vergoed moeten worden. Beide partijen stelden dat Movir een ‘verboden’ onderscheid op grond van geslacht maakt door verschillende voorwaarden te stellen aan het recht op een uitkering in het geval van arbeids- ongeschiktheid door ziekte of ongeval enerzijds en arbeidsongeschiktheid vanwege zwanger- schapsverlof anderzijds. Het proefproces werd vorig jaar al gevoerd, maar de uitspraak werd meerdere keren uitge- steld. Een paar weken geleden werd bekend dat vrouwelijke zelfstandigen, onder wie huisartsen en medisch specialisten, een wettelijk recht krij- gen op een zwangerschaps- en bevallingsuitke- ring van minimaal zestien weken. Bron: www.mednet.nl, 2 april 2008< > jurisprudentie 665 movir hoeft bij zwangerschap niet aanvullend uit te keren 666 fnv bevecht na veertien jaar schadevergoeding voor rsi-patiënt Maar liefst veertien jaar heeft de Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV) eraan moeten trekken. Maar nu heeft Bureau Beroepsziekten (BBZ) de langstlopende zaak – voor een RSI- patiënt (repetitive strain injury) – tot een goed einde weten te brengen. De geruchtmakende casus-De Bakker/Zee Elec- tronics haalde in 2000 nagenoeg alle media, omdat dit het eerste vonnis in Nederland was in het voordeel van een RSI-patiënt. BBZ-directeur Jan Warning is blij dat deze zaak eindelijk heeft geleid tot schadevergoeding. ‘Maar’, zegt hij, ‘het zegt ook iets over ons rechtssysteem dat zieke werknemers eindeloos moeten procederen voordat ze een schadevergoeding krijgen. We zijn samen met verzekeraars bezig met een pilot om te kijken hoe je deze juridische lijdensweg kunt bekorten.’ Kees de Bakker werkte achttien jaar lang bij een
Transcript of 665 Movir Hoeft Bij Zwangerschap Niet Aanvullend Uit Te Keren
jurisprudentie
143zorg & financiering > 5-2008
Inkomensverzekeraar Movir hoeft bij zwanger-schap en bevalling niet uit te keren vanuit deaanvullende arbeidsongeschiktheidsverzeke-ring. Dat heeft de rechtbank in Utrecht bepaaldin een proefproces.
De rechtbank stelt dat ziekte en zwangerschapverschillende ‘gesteldheden’ zijn en dat zwan-gerschap niet onder arbeidsongeschiktheid valt.De rechter wijst er daarbij op dat zwanger-schapsverlof niet alleen het beschermen van deconditie van de vrouw tot doel heeft, maar ookbedoeld is om moeder en kind aan elkaar telaten wennen zodat er tussen beiden een bandontstaat. Zodoende, stelt de rechter, heeft het zwanger-schapsverlof het karakter van een zorgverlof datlanger duurt dan de periode die vrouwen daad-werkelijk niet kunnen werken. De rechtbank stelt in navolging van Movir, datvrouwen geen medische keuringen hoeven teondergaan om in aanmerking te komen vooreen zwangerschapsuitkering – zoals dat wel hetgeval is bij arbeidsongeschiktheid – en datzwangere vrouwen ook aanspraak op de uit-
kering kunnen maken als zij besluiten wel teblijven werken. De Vereniging van Nederlandse VrouwelijkeArtsen (VNVA) en het proefprocessenfondsspanden het kort geding aan omdat (vrouwe-lijke) artsen vaak hoge vaste kosten hebbenomdat zij zich bijvoorbeeld hebben moeteninkopen in een maatschap. Deze kosten zoudenvanuit de aanvullende arbeidsongeschiktheids-verzekering vergoed moeten worden. Beide partijen stelden dat Movir een ‘verboden’onderscheid op grond van geslacht maakt doorverschillende voorwaarden te stellen aan hetrecht op een uitkering in het geval van arbeids-ongeschiktheid door ziekte of ongeval enerzijdsen arbeidsongeschiktheid vanwege zwanger-schapsverlof anderzijds. Het proefproces werd vorig jaar al gevoerd,maar de uitspraak werd meerdere keren uitge-steld. Een paar weken geleden werd bekend datvrouwelijke zelfstandigen, onder wie huisartsenen medisch specialisten, een wettelijk recht krij-gen op een zwangerschaps- en bevallingsuitke-ring van minimaal zestien weken.Bron: www.mednet.nl, 2 april 2008<
> jurisprudentie
665 movir hoeft bij zwangerschap niet aanvullend uit te keren
666 fnv bevecht na veertien jaar schadevergoeding voor rsi-patiënt
Maar liefst veertien jaar heeft de FederatieNederlandse Vakbeweging (FNV) eraan moetentrekken. Maar nu heeft Bureau Beroepsziekten(BBZ) de langstlopende zaak – voor een RSI-patiënt (repetitive strain injury) – tot een goedeinde weten te brengen.
De geruchtmakende casus-De Bakker/Zee Elec-tronics haalde in 2000 nagenoeg alle media,omdat dit het eerste vonnis in Nederland was in
het voordeel van een RSI-patiënt. BBZ-directeurJan Warning is blij dat deze zaak eindelijk heeftgeleid tot schadevergoeding. ‘Maar’, zegt hij,‘het zegt ook iets over ons rechtssysteem datzieke werknemers eindeloos moeten procederenvoordat ze een schadevergoeding krijgen. Wezijn samen met verzekeraars bezig met een pilotom te kijken hoe je deze juridische lijdenswegkunt bekorten.’Kees de Bakker werkte achttien jaar lang bij een
ZenF-0508 cyaan.qxd 9-5-2008 13:51 Pagina 143
