6 november 2012Jaap Jongejan De loopbaancoach van 2020 Welke oplossing voor welk probleem?

6 november 2012 Jaap Jongejan www.sbi.nl 1

De loopbaancoach van 2020

Welke oplossing voor welk probleem?


Trends?

• 2020 is maar 8 jaar verder, 8 jaar in de toekomst is als 3 keer 8 jaar in het verleden

• Wat zorgt voor de snelheid, waar heb je grip op? wereldeconomie, flexibiliteit, productiviteit

• scenario’s definiëren


Werkelijkheid?

• Andere verhouding kapitaal versus arbeid? Meer gelijkwaardig, minder afhankelijkheid werkenden (werkgever wordt werknemer, werknemer wordt werkgever)

• Collectieve keuze via werkgever (O&O, pensioen, ziektekostenverzekeringen, intermediairs)


Nieuwe werkelijkheid?

• Werkende beheert eigen budget op gebied van loopbaan

• Werkende maakt zelf keuze in intermediair(nu via werkgever)


Werknemer of werkende

• Uitzendkracht wordt sterker (flexibiliteit)

• ZZP er organiseert zich

• Werkende heeft diverse contracten (echte onbepaalde tijd) met meer werkgevers (en is daarnaast ZZP er)

• Werknemer in de kern wordt outsider


Werkend leren en lerend werken

• Nieuwe zekerheid is ‘vaste contract’ opleidingsinstituut

• Leren is aan het werk blijven

• Alleen werken is werkloos worden


Werkend leven of leven en werken

• Werk meenemen naar privé leven is het nieuwe werken

• Privé leven meenemen naar het werk is het nieuwe leven

• 2020 is nieuwe leven en nieuwe werken


Wonen waar je werkt of werken waar je woont

• Niet wonen waar het werk is, maar werken waar het goed wonen is

• Effect op randstad en provincie

Wonen en werken onder één dak


Dus mensen investeren in

• Gezondheid• Veilig werken• Duurzaam (samen) leven


Loopbaancoach 2020

Nieuwe werken, nieuwe wonen, nieuwe leven samen levert nieuwe basis en is dus het terrein van de nieuwe basiscoach

6 november 2012Jaap Jongejan De loopbaancoach van 2020 Welke oplossing voor welk probleem?

Documents

Transcript of 6 november 2012Jaap Jongejan De loopbaancoach van 2020 Welke oplossing voor welk probleem?