arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden

93zorg & financiering > 4-2006

sector, die met name de gezondheids- en wel-zijnszorg omvat. Deze lonen zijn in het eerstekwartaal van 2006 met 1,1 procent omhooggegaan. Het verschil in cao-loonontwikkelingbij de gesubsidieerde sector en bij de overheid

wordt voor een deel veroorzaakt door de bijzon-dere beloningen. Bij de overheid namen dezemet 0,7 procent toe tegen 0,2 procent bij degesubsidieerde sector.Bron: bericht CBS, 10 april 2006<

De Arbeidsinspectie onderzoekt de komendemaanden of medewerkers van ziekenhuizen vei-lig werken met cytostatica (medicijnen voor debehandeling van kanker) en narcosegassen. Ookcontroleren de inspecteurs of de werknemersvoldoende worden beschermd tegen lichame-lijke overbelasting en tegen agressie en geweld.

De afgelopen jaren hebben de ziekenhuizengewerkt aan verbetering van de werkomstandig-

heden. Daarover waren door werkgevers, werk-nemers en overheid afspraken gemaakt in zoge-noemde arboconvenanten. Nu deze zijnafgelopen, onderzoekt de inspectie op de werk-vloer of de veiligheid van werknemers voldoendeis geregeld. Het gaat om alle acht academischeen 94 algemene ziekenhuizen.Bron: Ministerie van SZW, 1 mei 2006<

542 veiligheid personeel ziekenhuis onder de loep

PGGM heeft het jaar 2005 goed afgesloten. Hetpensioenfonds voor de sector zorg en welzijnbehaalde een rendement van 16,4 procent en hetbelegde vermogen steeg van 59,9 tot 71,8 mil-jard euro. De goede beleggingsresultaten en destijgende rente zorgen ervoor dat PGGM opkoers ligt met het behalen van de doelstellingenten aanzien van de financiële buffers. De markt-waardedekkingsgraad liep op van 116 eind 2004naar 118 procent eind 2005.

Op de totale beleggingsportefeuille behaaldePGGM in 2005 een rendement van 16,4 tegeno-ver 10,9 procent het jaar ervoor. Alle beleggings-categorieën lieten een positief rendement zienen deden het bovendien beter dan de interngebruikte benchmarks.

Buffers in lijn met herstelplan

De opdracht van De Nederlandsche Bank (DNB)aan PGGM in het kader van het herstelplan, was

om in 2017 het reservetekort te hebben wegge-werkt. De dekkingsgraad van PGGM is in 2005gestegen naar 118 procent op 31 december. Inhet eerste kwartaal 2006 steeg de dekkingsgraadzelfs tot 130 procent. En daarmee heeft PGGMde door DNB gestelde buffers in lijn met hetherstelplan bereikt.

Pensioenregeling PGGM op maat

Per 1 januari 2006 is bij PGGM de nieuwe pensi-oenregeling van start gegaan. De belangrijkstereden hiervoor is de afschaffing van de fiscalefaciliteiten voor VUT en prepensioen. Heino vanEssen, waarnemend voorzitter van de hoofd-directie: ‘PGGM is er trots op dat we in onzeflexibele nieuwe pensioenregeling hebbenbereikt dat onze deelnemers – met vaak fysiekzware beroepen – toch eerder kunnen stoppenmet werken als ze dat willen. Dit is mogelijkomdat het jaarlijkse opbouwpercentage is ver-hoogd van 1,75 naar 2,05. Maar tevens ziet

543 pggm sloot 2005 goed af

ZenF-0406 cyaan.qxd 16-5-2006 9:14 Pagina 93

zorg

94 4-2006 > zorg & financiering

PGGM het belang van langer doorwerken invoor degenen die dat kunnen en ook willen.Daarom is langer doorwerken na de pensioen-

leeftijd ook mogelijk en financieel aantrekke-lijk.’Bron: persbericht PGGM, 11 april 2006<

De Bossche thuiszorgstichting Vivent kan opge-lucht ademhalen nu ze niet verplicht kan wor-den ruim 700.000 euro aan het College voorzorgverzekeringen (CVZ) terug te betalen.

Dat volgt uit een op 15 maart jl. door de Afdelingbestuursrechtspraak gepubliceerde uitspraak.CVZ staat op het standpunt dat voorganger vanVivent – de Stichting Thuiszorg ’s-Hertogen-bosch – in 1993 ruim 700.000 euro te veel subsi-die heeft ontvangen. CVZ eiste het geld alsnogterug van Vivent, die in grote financiële moei-lijkheden vreesde te komen als ze het geld hadmoeten terugbetalen.Maar terugbetaling is niet nodig, zo blijkt uit deuitspraak. De kwestie heeft zich twaalf jaarvoortgesleept en is nog een erfenis uit de tijd datde intussen opgeheven Ziekenfondsraad subsi-dies verleende aan de inmiddels gefuseerdeStichting Thuiszorg ’s-Hertogenbosch. In 1993verstrekte de Ziekenfondsraad een voorschotvan bijna veertien miljoen euro aan de thuis-zorgstichting. Later eiste de Ziekenfondsraadtwee miljoen euro ‘te veel’ betaalde subsidieterug. Volgens Vivent is dat geld echter nooitaan de Bossche thuiszorgstichting uitbetaald.

Dus wilde Vivent ook niet van terugbetalingweten. Het CVZ heeft intussen 1,3 miljoen eurokwijtgescholden, maar eiste de 700.000 euroalsnog op. De Afdeling stelt evenwel vast dat deZiekenfondsraad destijds zelf een groot risicoheeft genomen door het geld dat was bedoeldvoor de Bossche thuiszorg over te maken aan deTilburgse thuiszorgstichting. De Ziekenfonds-raad droeg de Tilburgers op het geld aan deBosschenaren over te maken. Daarvan zijn nooitbetalingsbewijzen gevonden, behalve een ver-melding van het ‘te veel’ betaalde bedrag in deTilburgse jaarrekening. De Bosschenaren heb-ben altijd ontkend dat ze meer hebben gekregendan waar ze recht op hadden.De Ziekenfondsraad had er volgens het rechts-college beter aan gedaan het geld van deTilburgers terug te eisen en zelf het correctebedrag aan de Bossche thuiszorg over te maken.De Afdeling vindt niet dat de CVZ het geld nunog bij Vivent mag weghalen, te meer daar hetsubsidiebedrag al in 1997 definitief is vastge-steld en onherroepelijk is.Bronnen: Stcrt. 2006, nr. 55 en Cerberus, zaaknr.200503367<

> jurisprudentie

544 financiële strop afgewend voor thuiszorgstichting

Negen huisartsen in Boxmeer mogen niet lan-ger een belang hebben in een plaatselijke apo-theek. Dat heeft het Gerechtshof in Den Boschin hoger beroep beslist. Deze oordeelde datsprake was van valse concurrentie ten opzichtevan een andere apotheek in die plaats. De Lan-

delijke Huisartsenvereniging (LHV) legt zichniet bij deze uitspraak neer.

In Boxmeer werd in september 2004 ApotheekBoxmeer geopend, een directe concurrent vande reeds daar gevestigde Apotheek Van der

545 boxmeerse huisartsen moeten de apotheek uit

ZenF-0406 cyaan.qxd 16-5-2006 9:14 Pagina 94