2014okt7 booosting venco campus- p&h adviseurs

15
VENCO CAMPUS De eindgebruiker verandert de spelregels

Transcript of 2014okt7 booosting venco campus- p&h adviseurs

Page 1: 2014okt7  booosting venco campus- p&h adviseurs

VENCO CAMPUSDe eindgebruiker

verandert de spelregels

Page 2: 2014okt7  booosting venco campus- p&h adviseurs

Eugene Peeters55 jaar, gehuwd, 3 kinderen

Muziek, mountainbike, voetbal kijken

Page 3: 2014okt7  booosting venco campus- p&h adviseurs

P&H Adviseurs11 jaar architectuur, 17 jaar bouwbedrijf, 8 jaar adviseur

Activiteiten van P&H Adviseurs Bouw- en Vastgoed B.V.;

• Begeleiding studenten

• Onderzoek

• Productontwikkeling

• Advieswerk in de bouw

Page 4: 2014okt7  booosting venco campus- p&h adviseurs

Begeleiding Studenten

LIS te Leiden, werktuigbouwDetectie kuikens

LIS te Leiden, werktuigbouwArbeidsontlasting verlijmen vloerbedekking

Page 5: 2014okt7  booosting venco campus- p&h adviseurs

Vergelijking koeldagen ((Tin_24h_avg - 22)*Duur)

0,0

100,0

200,0

300,0

0° 22,5° 45° 67,5°

Orientatie woning

Koe

ldag

en [d

ag·K

]

Referentie dak AISO dak

89% 89% 89% 88%

Referentie

Muur met AISO

OnderzoekSchakelbaar maken van isolatie ( aan en uit zetten )

Page 6: 2014okt7  booosting venco campus- p&h adviseurs

Productontwikkeling

2009

2011

2014

Page 7: 2014okt7  booosting venco campus- p&h adviseurs

De eindgebruiker verandert de spelregels

Page 8: 2014okt7  booosting venco campus- p&h adviseurs

Open en Transparant

Page 9: 2014okt7  booosting venco campus- p&h adviseurs

Voorbeelden

1. Team en competenties2. Projectmanagement3. Inzet van kennis4. Keuzes maken5. Verdienmodel

Wat maakt de Venco Campus anders?

Page 10: 2014okt7  booosting venco campus- p&h adviseurs

1. Team en CompetentiesSamenstelling team traditioneel model;

• Selectie op basis van prijs• Personeel wordt aan project toegewezen op basis van beschikbaarheid

Samenstelling team Venco Campus;

• Selectie van de teamleden door opdrachtgever en regisseur• Selectie op basis van persoonlijkheid, communicatieve vaardigheden en

kennis

Luchtdicht kozijn voor de standaard prijs

Page 11: 2014okt7  booosting venco campus- p&h adviseurs

2. ProjectmanagementProjectmanagement in een traditioneel model;

• Iedere fase een nieuwe eigenaar • Efficiënt organiseren, inkopen en oog voor eigenbelang

Projectmanagement bij de Venco Campus;

• Een sleutelrol voor de regisseur en beschikbaar voor alle fasen in het bouwproces

• Efficiënt organiseren, inkopen en oog voor ieders belang

Werkplek met hoge kwaliteit

Page 12: 2014okt7  booosting venco campus- p&h adviseurs

3. Inzet van kennisKennis in een traditioneel model;

• Overdracht door middel van bestek en tekening• Verschuiven van verantwoording en risico• Bouwfouten worden betaald door de opdrachtgever (12 tot 20%)

Kennis bij de Venco Campus;

• Overdracht door middel van overleg• Bouwfouten registratie toont 2,14% aan

Gedachtegoed van Slimbouwen

Page 13: 2014okt7  booosting venco campus- p&h adviseurs

4. Keuzes makenKeuzes in een traditioneel model;

• Informatie gaat over vele schijven• De vraag is of je te horen krijgt wat je weten moet• Het risico van een keuze ligt bij ????

Keuzes bij de Venco Campus;

• Eerst onderzoeken, navraag doen, overtuig jezelf en dan voorleggen voor besluit

• Het risico ligt bij de opdrachtgever

Werken zonder hoofdaannemer

Page 14: 2014okt7  booosting venco campus- p&h adviseurs

5. VerdienmodelVerdienmodel in een traditioneel model;

• Contracten en vertrouwen zijn communicerende vaten• Verdienmodel blijft voor eenieder verborgen

Verdienmodel op de Venco Campus;

• Het model van de opdrachtgever• Het model van de adviseur• Het model van de bouwpartner• Het model van de bouwbranche• Het model van het project

Het resultaat

Page 15: 2014okt7  booosting venco campus- p&h adviseurs

Integraal DenkenBezieling en Betrokkenheid

Wat zijn mijn kernwaarden