แบบรายงานผลการดำาเนนการตามเกณฑคณภาพการบรหารจดการภาครฐ พ.ศ. 2558

หมวด 1 การนำาองคการ

คำาถาม ก. (1) วสยทศนและคานยม

- ผบรหารของสวนราชการดำาเนนการอยางไรในการกำาหนด

วสยทศนและคานยม

- ผบรหารของสวนราชการดำาเนนการอยางไรในการถายทอด

วสยทศนและคานยมสการปฏบต โดยผานระบบการนำาองคการไปยง

บคลากรในสวนราชการ สวนราชการหรอองคการทเกยวของกนในการให

บรการ หรอสงมอบงานตอกนทสำาคญ ผรบบรการและผมสวนไดสวนเสย

- การปฏบตตนของผบรหารของสวนราชการไดแสดงใหเหนถง

ความมงมนตอคานยมของสวนราชการอยางไร

คำาตอบ - ผบรหารของสวนราชการดำาเนนการอยางไรในการกำาหนดวสย

ทศนและคานยม

ผบรหารและเจาหนาททเขารวมประชมเชงปฏบตการรวมกนระดม

สมอง เพอจดทำาแผนยทธศาสตรเฉพาะดานทดนและกำาหนดทศทางของกรม

ทดน โดยใชแนวทางการจดทำาแผนตามสถานการณ (Scenario.Planning) ภายใตภารกจของกรมทดน ซงทประชมไดรวมกนวเคราะหสถานการณ จาก

ความจำาเปนเชงนโยบายความจำาเปนของผมารบบรการและผมสวนไดสวน

เสย การคาดการสถานการณ กำาหนดจดยนการพฒนา.(SP).และกำาหนด

กลยทธจากจดยนทางยทธศาสตร ตามแนวทาง (Scenario.Planning) และประเมนศกยภาพทางยทธศาสตร (SWOT) เพอกำาหนดวสยทศนใหม

และมการประกาศใชในปงบประมาณ 2559 ตงแต 1 ตลาคม 2558 เปนตนไป

D:/นน 60/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพป 60 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 2 -

วสยทศน เปนกลไกหลกในการขบเคลอนการจดการทดนให“เกดประโยชนสงสดแกประชาชน และการพฒนาประเทศดวยมาตรฐานการจดการ การบรการ ระดบสากล”

- ผบรหารของสวนราชการดำาเนนการอยางไรในการถายทอดวสย

ทศนและคานยมสการปฏบต โดยผานระบบการนำาองคการไปยงบคลากรใน

สวนราชการ สวนราชการหรอองคการทเกยวของกนในการใหบรการ หรอ

สงมอบงานตอกนทสำาคญ ผรบบรการและผมสวนไดสวนเสย ดงน

การถายทอดเพอนำาไปปฏบต (การสอสาร) ไดมการสอสารถายทอดวสยทศน โดยการถายทอดในสวนกลาง

โดยการประชมประจำาเดอนของกรมทดน ในสวนภมภาคถายทอดโดยผาน

ระบบวดทศนทางไกล (Video Conference System) เมอเสรจสน

การประชมแลวสำานกเลขานการกรม จะดำาเนนการจดทำาเปนขอสงการ และ

สรปการประชมแจงเวยนในทกสำานก/กอง สำานกงานทดนจงหวดและสาขา

ทราบและดำาเนนการในสวนทเกยวของ การเรยนร (การตดตามการประเมนผล,)

ในการถายทอดวสยทศนและคานยมสการปฏบตตามแผนการ

ตรวจราชการประจำาปของผตรวจราชการ รอบท 1 ไดกำาหนดไวอยาง

ชดเจนใหนำานโยบาย ทสำาคญ ระเบยบ คำาสง ขอสงการ ตางๆ ชแจงหนวย

รบการตรวจทราบเพอถอปฏบต (Project Review) ซงประเดนเรอง

วสยทศนและคานยม คอ ประเดนสำาคญท ผตรวจราชการไดเนนยำาให

บคลากร ไดรบร รบทราบและใหดำาเนนการเพอบรรลตามวสยทศนและคา

นยมพรอมรบฟงความคดเหนและขอเสนอแนะ

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 3 -

รอบการตรวจท.2.และ.3.จะมการตรวจตดตามและประเมนผล

โดยตดตามการปฏบตงานในสำานกงานทดนทวประเทศและการถายทอดส

ประชาชน วามการเผยแพร จดทำาปาย จดทำาสอประชาสมพนธ และ

ประชาชนสามารถเขาถงขอมลไดหรอไม ประการใด

การบรณาการ (การเชอมโยงกบคำาถามในหมวดอน)-

จดแขง : ผบรหารมบทบาทในการกำาหนดทศทางขององคการ ในการ

กำาหนดวสยทศน พนธกจ เปาประสงคระยะสน และระยะยาว และยทธศาสตร

มการสอสารและถายทอดวสยทศนใหบคลกรทงสวนกลางและสวนภมภาค

โดยคำานงถงความตองการของผรบบรการและผมสวนไดสวนเสย

หนวยงานทเกยวของ- กองแผนงาน- ศนยปฏบตการตอตานการทจรต กรมทดน- สำานกงานตรวจราชการ- สำานกงานเลขานการกรม

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 4 -

ผลการประเมนตนเอง คะแนน 0 % - 5 % 10 % - 25 % 30 % - 45 %

50 % - 65 % 70 % - 85 % 90 % - 100 %

คำาถาม ก. (2) การสงเสรมการประพฤตปฏบตตามหลกนตธรรม ความ

โปรงใส และความมจรยธรรม

- การปฏบตตนของผบรหารของสวนราชการไดแสดงใหเหนถง

ความมงมนตอการประพฤตตามหลกนตธรรม ความโปรงใส และความม

จรยธรรมอยางไร

คำาตอบ - ผบรหารของกรมทดนไดปฏบตตามตนทแสดงใหเหนถง

ความมงมนตอการประพฤตตามหลกนตธรรม ความโปรงใส และความม

จรยธรรม ดงน

มอบนโยบายดานการเสรมสรางจตสำานกในการใหบรการ ให

ประชาชนไดรบความสะดวก รวดเรว ถกตองโปรงใสยตธรรม

ปลกฝงวธคดใหขาราชการบรรจใหม แยกแยะผลประโยชนสวน

ตนและผลประโยชนสวนรวม

มจตละอายในการกระทำาทจรต โดยฝกอบรมขาราชการบรรจใหมทกคน

กอนออกไปปฏบตงาน

กำาหนดใหการฝกอบรมทกหลกสตรของกรมทดน สอดแทรก

วชาการใชหลกธรรมาภบาลและคณธรรมจรยธรรมในการปฏบตราชการการ

ดำารงตนโดยใชปรชญาเศรษฐกจพอเพยงและการเรยนร ตามรอยพระ

ยคลบาท เพอปองกนการทจรตประพฤตมชอบพอเพยงและการเรยนรตาม

รอยพระยคลบาท เพอปองกนการทจรตประพฤตมชอบ

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 5 -

การประกาศเจตนารมณในการไมทจรต ปฏบตงานดวยความ

โปรงใส

การจดทำายทธศาสตรสงเสรมคณธรรมจรยธรรม ประจำา

ปงบประมาณ พ.ศ. 2560 – 2564 เพอใหบคลากรของกรมทดน ทงใน

สวนกลางและสวนภมภาคถอปฏบต และรายงานผลการปฏบตตามยทธ

ศาสตรฯ

จดตงศนยดำารงธรรม กรมทดน รบเรองรองเรยนและใหคำา

ปรกษาผรบบรการ

คดเลอกขาราชการผมคณธรรมจรยธรรมดเดน เพอเปนแบบ

อยางทด

การถายทอดเพอนำาไปปฏบต (การสอสาร) จดการประกาศเจตนารมณ

จดทำาหนงสอใหบคลากรสวนภมภาค ปฏบตตามเจตนารมณใน

การประกาศของผบรหาร

จดพมพหนงสอยทธศาสตรสงเสรมคณธรรมจรยธรรม ประจำา

ปงบประมาณ พ.ศ. 2560 – 2564 เพอเผยแพร สวนกลางและสวน

ภมภาค

จดการฝกอบรมใหความรทางดานคณธรรมจรยธรรม และตอ

ตานการทจรต

จดกจกรรม โครงการสงเสรมคณธรรมจรยธรรมและตอตาน

การทจรต

ลงเวบไซตเผยแพรประชาสมพนธ

การเรยนร (การตดตามการประเมนผล, สรปบทเรยน)

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 6 -

จดทำาหนงสอสรปผลการดำาเนนโครงการตางๆ ทเกยวของกบ

การสงเสรมคณธรรมจรยธรรมและการตอตานการทจรต พรอมสรปผล

ความคดเหน/ความพงพอใจทกโครงการ/กจกรรม

รายงานสรปผลการดำาเนนการตามยทธศาสตรสงเสรมคณธรรม

คณธรรมจรยธรรม ประจำากรมทดน

กลมงานคมครองจรยธรรมเพอตดตามผลการดำาเนนการ

โครงการ/กจกรรม ตามยทธศาสตร พรอมรบฟงความคดเหนของบคลากร

จากสวนภมภาค

ผตรวจราชการกรม.ไดสงเสรมใหบคลากรประพฤตปฏบตตาม

หลกนตธรรม.ความโปรงใสและความมจรยธรรม โดยกำาหนดใหเปนตวชวด

หนง ตามเกณฑการประเมนผลการพฒนาคณภาพการใหบรการส

สำานกงานทดนทวไทย รวดเรว โปรงใส ใสใจบรการ ประจำาปงบประมาณ

พ.ศ. 2560

การบรณาการ (การเชอมโยงกบคำาถามในหมวดอน)การดำาเนนการของโครงการ/กจกรรม จะสอดคลองตามนโยบาย

ของกรม ถายทอดเปนเปาหมาย

สการปฏบตระดบบคคลในทกสำานก/กอง และสวนภมภาค (หมวด 2) โดย

ทกโครงการ/กจกรรม มการประเมนผลความพงพอใจเพอสรปนำาเสนอและ

ปรบปรงโครงการ/กจกรรมตอไปเสมอ (หมวด 3) มการเผยแพร

โครงการ/ความรทางสอ ตางๆ เชน บอรด ไลน และเวบไซต ซงทกโครงการ

จะเปนตามยทธศาสตรสงเสรมคณธรรมจรยธรรม และปองกนปราบปราม

การทจรต

จดแขง

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 7 -

มคณะกรรมการจรยธรรมประจำากรมทดน ซงเปนผทรงคณวฒ

และมคณธรรมจรยธรรมเปนทยอมรบของหนวยงานภายนอกและภายใน

เปนผจดทำาและกำากบตดตามประเมนผลยทธศาสตรสงเสรมคณธรรม

จรยธรรม

.ผตรวจราชการกรมทดนไดตรวจตดตามประเมนผลตามตวชวด

พรอมเอกสารหลกฐานประกอบ

โอกาสในการปรบปรงการจดกจกรรมตามแผนยทธศาสตร กำาหนดระยะ 1-2 ป เพอนำา

ผลการประเมนมาปรบปรงโครงการ/กจกรรมใหเหมาะสมกบบรบทใน

อนาคต

หนวยงานทเกยวของ- กองการเจาหนาท- ศนยปฏบตการตอตานการทจรต กรมทดน- กองฝกอบรม- กลมพฒนาระบบบรหาร- สำานกงานเลขานการกรม- สำานกมาตรฐานการนออกหนงสอสำาคญ- ศนยดำารงธรรมกรมทดน

ผลการประเมนตนเอง คะแนน 0 % - 5 % 10 % - 25 % 30 % - 45 %

50 % - 65 % 70 % - 85 % 90 % - 100 %

คำาถาม ก. (3) การสรางองคการคณภาพทยงยน

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 8 -

- ผบรหารของสวนราชการดำาเนนการอยางไรทจะทำาใหสวนราชการ มความยงยน

คำาตอบ กรมทดนไดจดทำาแผนกลยทธการบรหารทรพยากรบคคลกรม

ทดน พ.ศ. 2560 – 2564 ภายใตวสยทศน พนธกจ ครอบคลมประเดน

การวางแผนอตรากำาลง แผนพฒนาบคลากร แผนการบรหารทรพยากร

บคคลทมทกษะหรอสมรรถนะสงในสายงานหลก และแผนการพฒนา

เทคโนโลยสารสนเทศดานการบรหารทรพยากรบคคล อนเปนการขบ

เคลอนระบบการบรหารและพฒนาทรพยากรบคคลไปสการปฏบตอยางเปน

รปธรรม เพอสรางคณคาใหเกดประโยชนสงสดและตอบสนองตอเปาหมาย

ขององคกรไดอยางมประสทธภาพ ตามแนวทางการพฒนาสมรรถนะการ

บรหารทรพยากรบคคล (HR.Scorecard) ซงไดดำาเนนการโดยการตง

คณะทำางานเปนการระดมสมองจากผบรหาร/ผอำานวยการสำานก/กอง ขณะ

นสำาเรจเปนรางแผนกลยทธการบรหารทรพยากรบคคลลกรมทดน พ.ศ. 2560 – 2564 อยระหวางเสนอผบรหารใหความเหนชอบ

- สรางสภาพแวดลอมเพอใหเกดการบรรลพนธกจ การปรบปรง

ผลการดำาเนนการของสวนราชการและการเรยนรระดบองคการและระดบ

บคคล

คำาตอบ ผบรหารของกรมทดนไดดำาเนนการปรบปรงผลการดำาเนนการ

ดงน

มการทบทวนผลการดำาเนนงานทผานมา หากมปญหา/อปสรรค

ททำาใหการดำาเนนงานนนไมบรรลเปาหมาย กจะมการทบทวน/ ปรบปรง

กระบวนการของการดำาเนนงาน เพอหาทางแกไขปญหาทเกดขนซงจาก

ขอมลการดำาเนนการดงกลาว จะนำาไปสการตดสนใจ และจะนำาผลการ

ทบทวนดงกลาว ไปพฒนาและปรบปรงการดำาเนนงานใหบรรลตาม

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 9 -

ยทธศาสตร เพอมงไปสพนธกจ และวสยทศนตอไป และอยระหวางการจด

ทำาแผนพฒนาองคกร กรมทดน เพอใหเปนไปในทศทางเดยวกนกบการ

พฒนาประเทศ และเปนแรงขบเคลอนสำาคญทมงไปสความมนคง มงคง

และยงยน โดยอยระหวางการแตงตงคณะทำางานเพอจดทำาแผนพฒนา

องคกร กรมทดน โดยมทานรองอธบด (นายมานส ฉวสวสด) รกษาการใน

ตำาแหนงทปรกษาดานประสทธภาพ เปนประธานคณะทำางานโดยมกองแผน

งานเปนเลขานการ มคณะทำางาน รวมทงสน 18 ราย คณะทำางานมอำานาจ

หนาท ดงน

1) ศกษา วเคราะห ประมวลสรปขอมล ขอมลคดเหน/ขอเสนอแนะ

ของหนวยงานในสงกดสวนกลางและสวนภมภาค เกยวกบทศทางของแผน

พฒนาองคกร กรมทดน

2) กำาหนดทศทางของแผนพฒนาองคกร กรมทดน ใหสอดคลอง

กบยทธศาสตรชาต ระยะ 20 ป (พ.ศ. 2560 – 2579) แผนพฒนา

เศรษฐกจและสงคมแหงชาต ฉบบท 12 (พ.ศ. 2560 - 2564) นโยบาย

รฐบาล และกระทรวงมหาดไทย และสอดคลองกบบรบททเปลยนแปลงไป

ของกรมทดน

3) กำาหนดแผนทนำาทาง (Road Map) เพอขบเคลอนแผน

พฒนาองคกร กรมทดน

4) ใหมอำานาจแตงตงคณะทำางาน/คระอนทำางาน เพอชวยปฏบต

งาน และ/หรอ เชญบคคลเพอใหขอมลเพมเตมไดตามความจำาเปน

5) ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

มระบบการตดตามการดำาเนนงานตามภารกจของหนวยงานใน

สงกดในทประชม เปนประจำาทกเดอน และมการตดตามในระดบพนท โดยม

การประชมวดทศนทางไกล (Video Conference System) เปนประจำา

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 10 -

ทกเดอน เพอตดตามภารกจสำาคญของกรมทดนใหแกเจาพนกงานทดน

จงหวด/สาขา/สวนแยก หากพบปญหาหรออปสรรคในการดำาเนนงาน กจะ

รวมกนพจารณาหารอ เพอแกไขปญหา/อปสรรคนนๆ ทจะทำาใหการดำาเนน

งานนนบรรลเปาหมายทไดกำาหนด รวมทงไดมกำาหนดตวชวดและเปาหมาย

ของ แผนงาน โครงการ ทสะทอนถงความสำาเรจตอภารกจตามประเดนยทะ

ศาสตร และการบรรลพนธกจ ตามภารกจทรบผดชอบ

นอกจากนยงมการกำาหนดใหมการจดทำาตวชวดและคาเปาหมาย

ของการถายทอดตวชวดและคาเปาหมายทสำาคญไปสระดบหนวยงานและ

ระดบบคคล เพอใหทกหนวยงานตนตวทจะเรงรดตดตามผลการดำาเนนการ

และแกไขปญหาไดตรงจด

- สรางวฒนธรรมการทำางานของบคลากรทสงมอบประสบการณทดใหแกผรบบรการและผมสวนไดสวนเสย อยางคงเสนคงวา และสงเสรมการมาใชบรการของผรบบรการ

- สรางสภาพแวดลอมเพอการสรางนวตกรรม การบรรลวตถประสงคเชงยทธศาสตร และความคลองตวขององคกร

- มสวนรวมในการถายทอดการเรยนรระดบองคการ และพฒนาผนำาในอนาคตของสวนราชการ

คำาตอบ กองการเจาหนาทมการสรางภาพแวดลอมเพอสนบสนนใหการ

ปฏบตงานของบคลกรมประสทธภาพ ดวยการจดสวสดการตางๆ ภายใน

กรมทดนเพอเอออำานวยประโยชนแกบคคลกรมทดนทกระดบ ดงน

1. โครงการตรวจสขภาพประจำาป โดยหนวยแพทยเคลอนท ดำาเนนการ

ในรปแบบของคณะกรรมการสวสดการกรมทดน เพอสงเสรมใหเจาหนาท

กรมทดนไดรบการตรวจสขภาพประจำาป เปนการสรางมาตรการในการ

ปองกนและรกษาพยาบาลโรคในระยะเรมแรก ชวยใหเจาหนาทมสขภาพ

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 11 -

สมบรณ แขงแรง พรอมทจะปฏบตงานใหอยางเตมศกยภาพและม

ประสทธภาพ โดยไดมหนงสอแจงเวยน/การตดประกาศ/การเผยแพรทาง

เวบไซตกรมทดน ใหเจาหนาทเขารบการตรวจสขภาพ โดยมจดตรวจ 25 แหง คอ กรมทดน ศนยราชการเฉลมพระเกยรต 80 พรรษาฯ และอาคาร

รงวดและทำาแผนท มการพบแพทยหลงจากไดรบการตรวจสขภาพแลว

เพอใหเจาหนาทกรมทดนไดมโอกาสซกถามหรอรบฟงคำาแนะนำา ขอควร

ปฏบตจากแพทยโดยตรง รวมถงมการตดตามประเมนผลความพงพอใจใน

การรบบรการ เพอหาแนวทางในการปรบปรง แกไขปญหาเกยวกบการจด

สวสดการภายในกรมทดนใหมความเหมาะสม สอดคลองกบความตองการ

ของเจาหนาท โดยในปงบประมาณ พ.ศ. 2560 มผเขารบการตรวจ

สขภาพ จำานวน 631 คน

2. การจดทำาโครงการประกนอบตเหตหม แบงเปน 3 รปแบบ

ไดแก

2.1 โครงการประกนอบตเหตหมสำาหรบเจาหนาทผปฏบตงาน

ภาคสนามตามโครงการของ

กรมทดน และเจาหนาททปฏบตงานพมพ ของกองการพมพ (ปฏบตงานเกยว

กบเครองจกร) เพอคมครองสวสดภาพระหวางการปฏบตงานและเปนการ

สรางขวญกำาลงใจแกเจาหนาทผปฏบตงาน คาเบยประกนภยคนละ 195 บาท วงเงนคมครอง จำานวน 300,000 บาท ระยะเวลาคมครอง 1 ป โดย

กรมทดนเปนผชำาระคาเบยประกนให ในปงบประมาณ พ.ศ. 2560 มผเขา

รวมโครงการ 944 คน

2.2 การจดทำาโครงการประกนประกนอบตเหตหมสำาหรบขาราชการ/ลกจางของกรมทดนภาคสมครใจ (ชำาระเบยประกนดวยตนเอง) เพอใหเจาหนาทเกดความมนคงในหนาทการงาน เนองจากเปนโครงการทชำาระเบยประกนในราคาถก แตความคมครองสง หากเกดอบตเหตหรอเสย

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 12 -

ชวต ครอบครวกจะไดรบเงนเอาประกนเปนการเยยวยาความเดอดรอนและแบงเบาภาระคาใชจายของเจาหนาทได ซงผเขารวมโครงการสามารถเลอกอตราเบยประกนภย 65 – 650 บาท หรอ 120- 480 บาท (กรณเสยชวตดวยโรค) หรอ 282 – 966 บาท (กรณเสยชวตดวยอบตเหตโรค และมคารกษาพยาบาล) วงเงนคมครอง 100,000.–.1,000,000 บาท โดยเจาหนาทสามารถทำาทนประกนไดสงสด 2,000,000 บาท ในปงบประมาณ พ.ศ. 2560 มผเขารวมโครงการ 8,542 คน

2.3 การประกนภยขาราชการและลกจางประจำาสงกดสำานกงานทดนจงหวด 5 จงหวดชายแดนภาคใต ไดแก จงหวดสงขลา เฉพาะพนทอำาเภอเทพา อำาเภอสะบายอย อำาเภอนาทว และอำาเภอจะนะ จงหวดสตล จงหวดปตตาน จงหวดยะลาและจงหวดนราธวาส และโครงการประกนอบตเหตหมสำาหรบเจาหนาทโครงการเดนสำารวจ เพอแกปญหาการออกหนงสอแสดงสทธในทดน พนท 3 จงหวดชายแดนภาคใต ไดแก จงหวดปตตาน จงหวดยะลา และจงหวดนราธวาส และบรเวณพนทนอกเขตอทยานแหงชาตบโด-สไหงปาด สอดคลองกบระเบยบสำานกนายกรฐมนตรวาดวยบำาเหนจความชอบสำาหรบเจาหนาทผปฏบตงานในจงหวดชายแดนภาคใต พ.ศ. 2550 และหนงสอคณะอนกรรมการชวยเหลอเยยวยาผไดรบผลกระทบในพนทจงหวดชายแดนภาคใต ไดขอความอนเคราะหใหหนวยงานจดสวสดการประกนอบตเหตใหแกเจาหนาทผปฏบตงานในจงหวดชายแดนภาคใตโดยกรมทดนเปนผชำาระคาเบยประกนภยให มคาเบยประกนภยคนละ 1,285 บาท วงเงนคมครอง 1,000,000 บาท ความคมครอง 1 ป ในปงบประมาณ พ.ศ. 2560 มผเขารวมโครงการ 347 คน

3. จดใหมหองออกกำาลงกาย โดยมอปกรณออกกำาลงกาย เครองเลนกฬา เครองชงนำาหนก และเครองวดความดนโลหต เพอใหบรการแกบคลากรโดยไมเสยคาใชจาย

4. มการดำาเนนงานการฌาปนกจสงเคราะหกรมทดน ในรปแบบของการจดตงคณะกรรมการดำาเนนการฌาปนกจสงเคราะหกรมทดน เพอ

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 13 -

ใหความชวยเหลอในการจดการศพและสงเคราะหครอบครวของสมาชกทถงแกกรรม เมอมสมาชกคนใดคนหนงถงแกความตาย สมาชกทกคนมหนาทตองชำาระเงนสงเคราะหในอตราศพละ 10 บาท โดยไมประสงคจะหากำาไรมาแบงปนกน

จดแขง1. มแผนกลยทธการบรหารทรพยากรบคคลกรมทดน เปนเครอง

มอและแนวทางในการบรหารทรพยากรบคคลของกรมทดน เพอเสรมสรางขดสมรรถนะในการบรหารทรพยากรบคคลของกรมทดนใหสามารถขงเคลอนภารกจและยทธศาสตรไดอยางบรรลเปาหมายและมความพรอมตอการเปลยนแปลงในอนาคต โดยไดกำาหนดแผนงาน/โครงการ รองรบ เพอนำาไปสการปฏบตและวดผลทเปนรปธรรม

2. ผบรหารมระบบภารกจตดตามและทบทวนผลการดำาเนนการเปนประจำาทกเดอน

3. การจดสวสดการของกรมทดน ตามระเบยบคณะกรรมการสวสดการกรมทดน วาดวยสวสดการภายในสวนราชการกรมทดน พ.ศ. 2548 อนประกอบไปดวยผทรงคณวฒหลายทาน มการรวมกำาหนดนโยบาย อำานวยการ และควบคมดแลการจดสวสดการภายในกรมทดน รวมถงออกระเบยบหรอขอบงคบในการดำาเนนการจดสวสดการภายในกรมทดนมการรบฟง/แสดงความคดเหนตางๆ อนนำาไปสสตทไดรบการพจารณากลนกรองจากผทรงคณวฒมาเปนอยางดแลว ทำาใหการจดสวสดการตางๆ เปนประโยชนแกเจาหนาทของกรมทดนสงสด ทงน ไดมการนำาเทคโนโลยเขามาใชในการดำาเนนการดวยการเผยแพรขอมลขางสารดานสวสดการผานทางเวบไซตของกรมทดนเพอใหเกดการรบรขอมลขาวสารโดยทวกน

โอกาสในการปรบปรง

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 14 -

ควรเพมชองทางและความถในการสอสาร/ประสานงาน แกเจาหนาทในหนวยงานใหเกดความเขาใจเปนไปในทศทางเดยวกน และเกดการทำางานเปนทม

หนวยงานทเกยวของ- ทกสำานก/กอง ในหมวด 1

ผลการประเมนตนเอง คะแนน 0 % - 5 % 10 % - 25 % 30 % - 45 %

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 15 -

50 % - 65 % 70 % - 85 % 90 % - 100 %

คำาถาม ข. (4) การสอสาร

- ผบรหารของสวนราชการดำาเนนการอยางไรในการสอสารและสราง

ความผกพนกบบคลากรทวทงองคการ และกบผรบบรการและผมสวนได

สวนเสยทสำาคญ

คำาตอบ1. กรมทดนไดดำาเนนการสอสารและสรางความผกพนกบบคลากร

ทวทงองคการกรมทดนและกบผรบบรการและผมสวนไดสวนเสยทสำาคญ

ดงน

- สำารวจความพงพอใจตอระบบและกระบวนการทำางานดานการ

บรหารทรพยากรบคคลกรมทดน พ.ศ. 2559 โดยสมจากบคลากรทวสวน

กลางและสวนภมภาค ตามสดสวนของบคลากรในองคการแสดงความคดเหน

ตอกระบวนการทำางานดานบรหารทรพยากรบคคลเรอง การสรรหาบคคล

แตงตง วนยขาราชวนยขาราชการ และอนๆ ซงเปนตวชวดวดหนง ตาม

แผนกลยทธการบรหารทรพยากรบคคล พ.ศ. 2555 – 2559- เวบไซตกรมทดน ขาวกองการเจาหนาท เปนการสอสารและ“ ”

สรางความผกพนระหวางบคลากรในองคการ ผรบบรการและผมสวนได

สวนเสย ใหไดรบรรบทราบขาวประชาสมพนธของกองการเจาหนาท เชน

การแตงตงโยกยาย การเลอนระดบ การสอบแขงขน/คดเลอก งานสวสดการ

งานบำาเหนจความชอบ ทางอตรากำาลง งานวนยลนๆ ทเกยวของ โดยม

ขอมลขาวสารความเคลอนไหวดานการบรหารทรพยากรบคคลอยเปนระยะ

เสมอ

2. กรมทดนมบทบาทเชงรกในการจงใจบคลากร รวมทงมสวนรวม

ในการใหรางวล และยกยองชมเชยเพอเสรมสรางใหมผลการดำาเนนการทด

และใหความสำาคญกบผรบบรการและผมสวนไดสวนเสย ไดแก มสวนรวมD:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 16 -

ตรวจสอบประวตทางวนย สำาหรบขาราชการผถกเสนอชอใหรบรางวล ตาม

โครงการคดเลอกขาราชการ ผมคณธรรมและจรยธรรมดเดน ประจำาทกป

ซงเปนตวชวดหนงตามแผนกลยทธบรหารทรพยากรบคคลกรมทดน พ.ศ. 2555 – 2559 หากพบวาผนนมประวตการถกลงโทษทางวนย จะไมไดรบ

การพจารณาใหไดรบรางวลดงกลาว เปนตน

3. การประชมกรมทดน ประจำาเดอน กำาหนดใหมการประชมทกวน

ศกรท 4 ของเดอน ณ หองประชม 1 ชน 6 กรมทดน (สวนกลาง)4. การประชมเพอตดตามภารกจสำาคญของกรมทดนผานระบบวด

ทศนทางไกล (Video Conference System) กำาหนดใหมเดอนละ 1 ครง (ทงสวนกลาง และสวนภมภาค)

5. สงการผานหนงสอราชการ

6. หนงสอพมพทดนสมพนธ เดอนละ 2 ฉบบ

7. เวบไซตกรมทดน และสอสงคมออนไลนตางๆ

8. ผบรหารของกรมทดน ใชชองขาวกรมทดน เพอชแจงขอเทจ

จรงสรางความรบรแกผสวนไดสวนเสยและประชาชนใหเขาใจผบรหารของ

สวนราชการดำาเนนการอยางไรในการกระตนใหเกดการสอสารทตรงไปตรง

มาและตรงไปในลกษณะสองทศทางรวมทงการใชสอเทคโนโลยสารสนเทศ

อยางมประสทธผลในการสอสารใหทราบถงการตดสนใจทสำาคญ

- ผบรหารมการกระตนใหเกดการสอสารทตรงไปตรงมาและเปนไป

ในลกษณะสองทศทางรวมทงการใชสอเทคโนโลยสารสนเทศอยางม

ประสทธผลในการสอสารใหทราบถงการตดสนใจทสำาคญ ดงน

นำาระบบการจดเกบขอมลสถต (แบบ ท.ด. 72) ซงเปนการ

ดำาเนนงานของสำานกงานทดนทวประเทศ จากการใหบรการประชาชน เชน

ปรมาณ การจดเกบรายไดคาธรรมเนยม ภาษเงนไดหก ณ ทจายภาษธรกจ

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 17 -

เฉพาะและอากรแสตมป และปรมาณเอกสารสทธ มาใชในการวเคราะหและ

การตดสนใจ ในการกำาหนดนโยบายและมาตรการตางๆ เชน การวเคราะห

กรอบอตรากำาลงเจาหนาททปฏบตงานในสำานกงานทดนการวเคราะห

จดสรรงบประมาณคาหลกเขตทดน และการกำาหนดมาตรการภาครฐ ใน

การกระตนเศรษฐกจและชวยเหลอประชาชน เปนตน

การจดทำาโครงการพฒนาระบบการจดการสารสนเทศ (MIS) เพอพฒนาระบบการบนทกขอมลแบบรายงานของสำานกงานทดนทว

ประเทศ ใหมประสทธภาพ ลดความซำาซอนในการจดทำารายงาน

โดยสำานกงานทดนทกแหงสามารถรายงานผลการปฏบตงานรายละเอยด

ดงกลาวดวยระบบจดการสารสนเทศผานระบบเครอขายไดอยางรวดเรวผ

บรหารสามารถเรยกใชขอมลไดอยางถกตอง

- ผบรหารของสวนราชการมบทบาทเชงรกอยางไรในการจงใจ

บคลากร ซงหมายรวมถงการมสวนรวมในการใหรางวล และยกยองชมเชย

เพอเสรมสรางใหมผลการดำาเนนการทดและใหความสำาคญกบผรบบรการ

และผมสวนไดสวนเสย

คำาตอบ 1. กรมทดนมบทบาทเชงรกในการจงใจบคลากร เพอเสรมสรางขวญ

กำาลงใจและยกยองเชดชเกยรตคณแกบคลากรกรมทดนผประพฤตตนเปน

แบบอยางทดเปนประจำาทกป โดยไดจดทำาโครงการคดเลอกขาราชการใน

สงกดกรมทดนเพอคดเลอกเปนผมคณธรรมและจรยธรรมดเดน และ

ทำาการยกยองเชดชเกยรตเปนแบบอยางทดแกบคลากรในสงกดกรมทดน

2. มการสงเสรมการสรางแนวคดและนวตกรรมในการทำางานให

เหมาะสมกบสภาวการณปจจบน เชนจดทำาโครงการตวแบบการทำางานของ

กรมทดน โครงการคดเลอกสำานกงานทดนบรหารจดการดเดน โครงการ

พฒนาประสทธภาพการบรหารจดการ

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 18 -

3. มการผลงานของกรมทดนเสนอขอรบรางวลบรการภาครฐแหง

ชาต (Thailand Public Service Awards) และการเสนอขอรางวล

ความเปนเลศดานการบรหารราชการแบบมสวนรวม

4. มการปรบปรงบรการเพอเพมขดความสามารถในการประกอบ

ธรกจ (Doing.Business) ดานการจดทะเบยนทรพยสน

5. มการจดทำาคมอสำาหรบประชาชน ตามพระราชบญญตการ

อำานวยความสะดวกในการพจารณาอนญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558 ขณะนอยระหวางการปรบปรงบางกระบวนงานใหบรการไดรวดเรวขน

การถายทอดนำาไปปฏบต (การสอสาร) – การประชมกรมทดนประจำา

เดอน ดำาเนนการแจงเวยนกำาหนดการ ใหสำานก/กอง ทราบ โดยจะกำาหนด

ลวงหนาทงปปฏทน (มกราคม ธนวาคม– ) เพอใหเจาหนาทเตรยมขอมล

เขาในวาระทประชมและหากมการเลอนการประชมประจำาเดอนจะแจงให

ทราบเปนครงๆ ไป ซงผบรหารจะใชชองทางในการสงการ และตดตามผล

การดำาเนนงานสำาคญของกรมทดน

- การประชมเพอตดตามภารกจสำาคญของกรมทดนผานระบบวดทศน

ทางไกล (Video Conference System) จะแจงกำาหนดการประชมเปน

ครงๆ โดยมผบรหาร ผอำานวยการสำานก/กอง และเจาพนกงานทดน

กรงเทพมหานคร และสาขา เขารวมการประชม ณ หองประชม 1 ศาลาวาการ

กระทรวงมหาดไทย ในสวนภมภาคใหเจาพนกงานทดนจงหวด และสาขา สวน

แยก หวหนากลมงานวชาการ หวหนาฝายทะเบยน และหวหนาฝายรงวด เขา

รวมการประชม โดยใชหองประชมของศาลากลางจงหวดในแตละจงหวด ซง

ผบรหาร

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 19 -

- ในกรณเรงดวน ผบรหารของกรมทดน จะสอสารและสงการ ผาน

ชองทางแอปพลเคชนไลน

ในกลมไลนผบรหาร

การเรยนร (ตดตามละประเมนผล, สรปบทเรยน) การประชมกรมทดนประจำาเดอน และการประชมเพอตดตามภารกจ

สำาคญของกรมทดนผานระบบวดทศนทางไกล (Video Conference System) เมอเสรจสนการประชมแลวสำานกเลขานกรม จะดำาเนนการจด

ทำาเปนขอสงการ และสรปการประชม แจงเวยนใหทกสำานก/กอง สำานกงาน

ทดนจงหวด และสาขา ดำาเนนการในสวนทเกยวของ และใหสำานก/กอง และ

สำานกงานทดนจงหวด และสาขา รายงานใหผบรหารทราบตามกำาหนด หรอ

รายงานใหทราบในการประชมครงตอไป

จดแขงขอมลในการสอสารมมากหลากหลาย ครอบคลมในทกมตในงาน

ของกรมทดน

โอกาสในการปรบปรงควรมการบรณาการขอมลในการสอสารอยางเปนระบบ

หนวยงานทเกยวของ- สำานกงานเลขานการกรม- กลมพฒนาระบบบรหาร

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 20 -

ผลการประเมนตนเอง คะแนน 0 % - 5 % 10 % - 25 % 30 % - 45 %

50 % - 65 % 70 % - 85 % 90 % - 100 %

คำาถาม ข. (5) การทำาใหเกดการปฏบตอยางจรงจง

- ผบรหารของสวนราชการดำาเนนการอยางไรในการทำาใหเกด

ปฏบตเพอใหสวนราชการบรรลวตถประสงคปรบปรงผลการดำาเนนการ สง

เสรมนวตกรรม และบรรลวสยทศน

คำาตอบ ในการทจะทำาใหเกดการปฏบต เพอใหกรมทดนบรรลวตถประสงค

ปรบปรงผลการดำาเนนการ สงเสรมนวตกรรม และบรรลวสยทศน ผบรหาร

ไดดำาเนนการ ดงน

1. การตรวจราชการของอธบด หรอทอธบดไดมอบหมายให รอง

อธบด ทปรกษา ผตรวจราชการกรมทดน ผอำานวยการสำานก/กอง และ เจา

พนกงานทดนจงหวด ดำาเนนการ และมการรายงานผลอยางสมำาเสมอ/นำา

เสนอการตดตามการดำาเนนงาน พรอมปญหา อปสรรค ในทประชมกรม

ทดน เปนประจำาทกเดอน และมการประชมวดทศนทาง/ไกล (Video Conference System) เปนประจำาทกเดอน เพอตดตามภารกจสำาคญของ

กรมทดนใหแกเจาพนกงานทจงหวด/สาขา/สวนแยก

2. นำาขอมลผลการดำาเนนการทผานมาจากการประชมระดบนโยบาย

และขอสงการตลอดจนปญหา อปสรรค และขอรองเรยนตางๆ ไปพจารณา

เพอทบทวน ปรบปรงแกไขใหการดำาเนนงานเกดประสทธภาพ

3. พฒนาระบบการใหบรการประชาชน/เพมชองทางการใหบรการ

ประชาชน เพอใหประชาชนไดรบความสะดวก รวดเรว และพงพอใจในการใหD:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 21 -

บรการ เชน พฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศและระบบภมสารสนเทศเพอ

การบรการประชาชน มระบบการรบชำาระเงนผานธนาคารระบบเทคโนโลย

เครอขายการสอสารเพอเชอมโยงและสนบสนนระบบงานตางๆ พฒนาฐาน

ขอมลทดนแปละแผนทการถอครองทดน ใหสามารถนำาไปใชในการพฒนาใน

ดานตางๆ ขณะนไดอยระหวางการปรบปรงขนตอนและระยะเวลาในการ

ดำาเนนการตามคมอสำาหรบประชาชนตามพระราชบญญตการอำานวยความ

สะดวก 9 จำานวน 7 กระบวนงาน ไดแก

1. การออกโฉนดทดนและหนงสอรบรองการทำาประโยชนเฉพาะ

รายตาม มาตรา 59 ทว แหงประมวลกฎหมายทดน (ไมมหลกฐานสำาหรบ

ทดน)2. การออกโฉนดทดนและหนงสอรบรองการทำาประโยชนเฉพาะ

รายตามมาตรา 59 แหงประมวลกฎหมายทดน (มหลกฐานสำาหรบทดน)3. การออกโฉนดทดนและหนงสอรบรองการทำาประโยชนเฉพาะ

รายตามมาตรา 59 แหงประมวลกฎหมายทดน (กรณทเปน ส.ค. 1 ทมา

ยนคำาขอภายหลงวนท 8 กมภาพนธ 2553) 4. การตรวจสอบเนอท แบงแยกรวมหนงสอรบรองการทำา

ประโยชน (น.ส.3, น.ส. 3 ข.)5. การจดทะเบยนเลกอาคารชด (กรณยงไมไดจดทะเบยน

นตบคคลอาคารชด)6. การออกใบแทนหนงสอกรรมสทธหองชด

7. การรงวดสอบเขต แบงแยก รวมโฉนดทดนหรอตรวจสอบ

เนอทแบงแยก รวมหนงสอรบรองการทำาประโยชน (น.ส. 3 ก.)

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 22 -

การยกระดบการรงวดทดนโดยระบบโครงขายดาวเทยม (RTK GNSS Network) การจดทดนทำากนใหชมชนตามนโยบายรฐบาลและคณะ

กรรมการนโยบายทดนแหงชาต (คทช.) การจดตงศนยดำารงธรรม กรม

ทดน เพอรองเรองรองเรยน รองทกขตางๆ การเรงรดงานรงวดทดน เพอ

เพมศกยภาพทางเศรษฐกจของประเทศ และการบรการตางสำานกงานและ

ระบบสารสนเทศทดน เปนตน

- โครงการพฒนาการใหบรการเปนศนยราชการสะดวก (GECC) เปนโครงการพฒนาและปรบปรงการใหบรการตามมาตรฐานการใหบรการ

และอำานวยความสะดวกเพอใหหนวยงานบรการของกรมทดนทวประเทศเปน

มาตรฐานเดยวกน เพอยกระดบการใหบรการและอำานวยความสะดวกใหกบ

ประชนชนไดอยางมประสทธภาพและประสทธผล กอใหเกดความพงพอใจใน

การใหบรการ รวมทงเปนการสรางภาพลกษณทดและเกดความเชอมนตอ

หนวยงานของรฐ

- จดทำาคำารบรองการปฏบตราชการ กรมทดนประจำาปในระดบท

ปรกษา รองอธบด ผตรวจราชการกรม และผอำานวยการสำานก/กอง เพอใหผ

บงคบบญชาและผใตบงคบบญชาในฐานะผรบรบผดชอบการปฏบตงานเกด

ความเขาใจรวมกนและมความคาดหวงทตรงกน และเปนประโยชนตอการ

ตดตามผลการปฏบตราชการ

จดแขง

ผบรหารไดตรวจตดตามงานในพนททวประเทศ และสงเสรมใหเกด

นวตกรรมใหม ๆ เพอพฒนาและเพมชองทางการใหบรการประชาชนใหม

ประสทธภาพยงขน

โอกาสในการปรบปรง-

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 23 -

หนวยงานทเกยวของ- กลมพฒนาระบบบรหาร

ผลการประเมนตนเอง คะแนน 0 % - 5 % 10 % - 25 % 30 % - 45 %

50 % - 65 % 70 % - 85 % 90 % - 100 %

คำาถาม ก. (6) ระบบการกำากบดแลองคการ

- สวนราชการดำาเนนการอยางไรในการทบทวนและทำาใหประสบ

ความสำาเสรจในระบบการกำากบดแลทสำาคญตอไปน

- ความรบผดชอบตอการปฏบตงานของสวนราชการ

- ความรบผดชอบดานการเงน และการปองกนการทจรตและ

ประพฤตมชอบ

- การปกปองผลประโยชนของประเทศและผมสวนไดสวนเสย

คำาตอบ กรมทดน มการดำาเนนการ ดงน

ทบทวนเปาหมายการใหบรการเปนประจำาทกป โดยมการนำาขอมล

ผลการดำาเนนงานตามแผนปฏบตการประจำาปยอนหลง เปรยบเทยบกบเปา

หมายแตละป เพอพจารณาหากแนวโนมของผลลพธและเปนขอมลประกอบ

การพจารณาประเมนความสำาเรจของการบรรลเปาหมายประสงคทงระยะD:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 24 -

สนและระยะยาว รวมทง มการทบทวนเปาหมายการใหบรการของหนวยงาน

ตวชวด ผลผลต / โครงการ และเปาหมาย และดำาเนนการใหเปนไปตามเปา

หมายทไดกำาหนดไว

มระบบการตดตามประเมนผลการดำาเนนงานของทกหนวยงาน

ในสงกด โดยใชการรายงานผลการดำาเนนงานตามแผนปฏบตการประจำา

ปงบประมาณ (กผ.01) การรายงานแผนปฏบตงานและการใชจายเงนงบ

ประมาณประจำาปจาหนวยงานในสงกด การรายงานผลการดำาเนนการให

สำานกงานทดนจากผลการปฏบตงานประจำาเดอน (บ.ท.ด. 72) มาวเคราะห

ประเมนผลการดำาเนนงานและมการจดทำาสรปรายงานผลการดำาเนนงานให

ผบรหารรบทราบ

ความรบผดชอบตอการปฏบตงานของสวนราชการ- ในสวนของสำานกงานทดนกรงเทพมหานครไดนำาหลกการบรหาร

จดการภาครฐแนวใหมมาใชในการบรหารจดการองคกร โดยผาน

กระบวนการบรหารยทธศาสตรมงเนนการทำางานทยดผลลพธเปนหลก ม

การวดผลอยางเปนรปธรรม มการปรบเปลยนแนวคด กระบวนการและว

การทำางานเพอใหสอดคลองกบการเปลยนแปลงทเกดขนและมงผลสมฤทธอยางมประสทธภาพ ซงมการดำาเนนการดงน

- จดทำายทธศาสตรและแผนปฏบตราชการประจำาป โดยมการ

วเคราะหสภาพแวดลอม วเคราะหจดออนและจดแขงของหนวยงาน มการ

กำาหนดวสยทศน พนธกจ ประเดนยทธศาสตร เปาประสงค ตวชวด

โครงการและกจกรรม

- จดทำาคำารบรองการปฏบตราชการประจำาป ซงประกอบดวยตวช

วดตามแผนปฏบตราชการประจำาปของสำานกงานทดนกรงเทพมหานคร

และตวชวดตามกรอบการประเมนผลประจำาปท ก.พ.ร. กำาหนด

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 25 -

- มการถายทอดตวชวดและเปาหมายไปสการปฏบต โดยมการมอบ

หมายและกำาหนดผรบผดชอบทชดเจน

- มการจดประชมเจาพนกงานทดนกรงเทพมหานคร และสาขา เพอ

ชแจง/ทำาความเขาใจ/ตดตามความคบหนา เปนประจำาทกเดอน

รบผดชอบดานการเงน และการปองกนการทจรตและประพฤตมชอบ- มการจดวางระบบควบคมภายในตามระเบยบคณะกรรมการตรวจ

เงนแผนดน เพอกำากบดแลการใชจายการใชทรพยากรอยางคมคา และ

ความเสยงทอาจเกดขนจาการปฏบตงาน อนเปนการปองกนการทจรตของ

หนวยงานอกทางหนง

- จดใหมชองทางรบเรองรองเรยนจากผรบบรการและผมสวนได

สวนเสย ดงน

- ทางตรบแสดงความคดเหน

- ทางศนยดำารงธรรมกรมทดน

- ทาง Application Face book, Line และเวบไซตของ

สำานกงานทดนกรงเทพมหานคร

- พบเจาพนกงานทดนกรงเทพมหานคร โดยตรง

- ดำาเนนการตามมาตรการ/แผนปฏบตการ โครงการ และกจกรรม

ตางๆ เชน การจดทำาโครงการอบรม โครงการบรการด ไมมทจรต ของ“ ”ขาราชการ และเจาหนาท สำานกงานทดนกรงเทพมหานคร และสาขา

การปกปองผลประโยชนของประเทศและผมสวนไดสวนเสย- มการปดประกาศคนเงนมดจำารงวดคางเกน 5 ป ใหผวางเงน

ทราบและขอรบเงนคนภายใน 60 วน และเมอครบกำาหนด 60 วน ของ

ประกาศยอดเงนมดจำารงวดคางเกน 5 ป แลวจะเสนออนมตตอเจา

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 26 -

พนกงานทดนกรงเทพมหานคร เพอนำาเงนทไมมผมารบเงนคนสงเปนราย

ไดแผนดน

การถายทอดเพอนำาไปปฏบต (การสอสาร)- สำานกงานทดนกรงเทพมหานครมการประกาศและประชมชแจง

แผนงานคาเปาหมายใหเจาหนาทรบผดชอบงานทไดรบทราบรวมถงเจาหนาททกคนภายในสำานกงานทราบ

- จดทำาบอรดประกาศประชาสมพนธใหผรบบรการและผมสวนไดสวนเสยทราบ

การเรยนร (การตดตามการประเมนผล, สรปบทเรยน) - นำาผลการทบทวนมาเทยบเคยงกบเปาหมาย/แผนงาน ถาเปนไป

ตามเปาหมาย/แผนงาน แสดงวาประสบผลสำาเรจ หากไมเปนตามเปาหมายตองปรบปรงโดยวเคราะหปญหาและอปสรรคในการดำาเนนงาน

- นำาขอมลจากการทบทวนมาใชในการพฒนาแนวทางการดำาเนนงาน รวมทงการมอบหมายสงการผปฏบตงานตอไป หรอนำาขอมลจากการทบทวนมาเขาทประชมตดตามผลการปฏบตราชการ หารอรวมกนอกครงหากปญหาอปสรรคททำาใหผลการปฏบตราชการไมบรรลเปาหมาย เกดจากการดำาเนนงานของหนวยงานเอง กจะสงการใหหนวยงานทรบผดชอบเรงรด และขบเคลอนงานใหบรรลเปาหมายตอไป

การบรณาการ (การเชอมโยงกบคำาถามในหมวดอน)-

จดแขงบคลากรมความร ความสามารถและประสบการณตรงตามสายงาน

มคณภาพ มจรยธรรม มจตสำานกในการใหบรการ ทำาใหตอบสนองการให

บรการได

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 27 -

โอกาสในการปรบปรงสนบสนน สงเสรม การพฒนาบคลากรในการเพมพนความร ทกษะ

ดานตางๆ เพอนำามาพฒนาประสทธภาพการทำางาน

หนวยงานทเกยวของ- ทกสำานก / กอง ในหมวด 1

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 28 -

ผลการประเมนตนเอง คะแนน 0 % - 5 % 10 % - 25 % 30 % - 45 %

50 % - 65 % 70 % - 85 % 90 % - 100 %

คำาถาม ก. (7) การประเมนผลการดำาเนนการ

- สวนราชการดำาเนนการอยางไรในการประเมนผลการดำาเนนการ

ของผบรหารสวนราชการ รวมทงระบบกำากบดแลองคการ

คำาตอบ ในการประเมนขาราชการประเภทบรหารระดบสง (อธบด)

สำานกงาน เลขาธการ ก.พ. จะทำาหนาทเปนศนยกลางรวบรวมผลการปฏบต

งานของผรบการประเมนรวมทงขอมลจากหนวยงานทเกยวของ

เพอนำาเสนอเปนขอมลประกอบการพจารณาไดแก นายกรฐมนตร รอง

นายกรฐมนตร ฯลฯ ซงจะประเมนจากองคประกอบทง 5 องคประกอบ

ดงน

1) องคประกอบท 1 ประสทธภาพในการปฏบตงานตามหลกภารกจ

พนฐานงานประจำา งานตามหนาทปกต หรองานตามหนาทความรบผดชอบ

หลก งานตามกฎหมาย กฎ นโยบายของรฐ หรอมตคณะรฐมนตร (Functional Based)

2) องคประกอบท 2 ประสทธภาพในการปฏบตงานตามหลก

ภารกจยทธศาสตรแนวทางปฏรปภาครฐ นโยบายเรงดวน หรอภารกจทได

รบมอบหมายเปนพเศษ (Agenda Based)3) องคประกอบท 3 ประสทธภาพในการปฏบตงานตามหลกภารกจ

พนท/ทองถน ภมภาค กลมจงหวด หรอการบรณาการการปฏบตงานพนท

หรอหลายหนวยงาน (Area Based)

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 29 -

4) องคประกอบท 4 ประสทธภาพในการปฏบตงานตามหลกความ

ร ความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะทใชในการปฏบตงานท ก.พ. กำาหนด (Competency Based)

5) องคประกอบท 5 ศกยภาพในการเปนนกบรหารเพอการพฒนา

ประเทศ ตามยทธศาสตรชาต นโยบายทสำาคญของรฐบาล และแผนหลกใน

การพฒนาประเทศดานตางๆ (Potential Based) ในการประเมนผลของผบรหาร ไดจดทำาคำารบรองระหวางผ

อำานวยการสำานก/กอง เจาพนกงานทดนกรงเทพมหานคร/จงหวด กบ

อธบดกรมทดน ระหวางเจาพนกงานทดนจงหวด กบผใตบงคบบญชา และ

ผอำานวยการสำานก/กอง กบผใตบงคบบญชา การจดทำาคำารบรองการ

ปฏบตราชการดงกลาวนเปนไปตามเจตนารมณของการพฒนาระบบ

ราชการ ตามนยของมาตรา 3/1 แหงพระราชบญญตระเบยบการบรหาร

ราชการแผนดน (ฉบบท 5) พ.ศ. 2545 และมาตรา 12 แหงพระราช

กฤษฎกาวาดวยหลกเกณฑและวธการบรหารกจการบานเมองทด พ.ศ. 2546 ซงตองการปรบเปลยนวฒนธรรม วธการ และกระบวนการบรหาร

ราชการแผนดนใหมงเนนถงผลสมฤทธโดยอาศยวธการจดทำาขอตกลงเปน

ลายลกษณอกษรเพอแสดงถงภาระรบผดชอบตอผลงาน (Accountability for Result)

- ผบรหารสวนราชการและระบบกำากบดแลองคการใชผลการ

ทบทวนผลการดำาเนนการขางตนไปพฒนาตอและปรบปรงประสทธผลของ

ระบบการนำาองคการอยางไร

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 30 -

คำาตอบ กรมทดนไดจดทำานโยบายการกำากบดแลองคการทดของกรม

ทดนขน เพอกำาหนดนโยบายและแนวทางปฏบตงานของกรมทดน ให

สอดคลองกบพระราชกฤษฎกา วาดวยหลกเกณฑและวธการการบรหาร

การบานเมองทด พ.ศ. 2546 และแผนยทธศาสตรการพฒนาระบบ

ราชการไทย (พ.ศ. 2556 - 2561) ตลอดจนเกณฑคณภาพการบรหาร

จดการภาครฐ (PMQA) ดวยการพฒนาระบบงานใหมความรวดเรว ม

ประสทธภาพ โปรงใสและตรวจสอบไดโยใหหนวยงานในสงกดนำาไปใชในการ

ทำางานใหบรรลผลตามเปาหมายขององคการ ใหมความนาเชอถอ สราง

ความมนใจและศรทธาใหเกดขนกบผบรการ ประชาชนทวไป และผมสวนได

สวนเสย ทงภายในและภายนอกองคการสามารถบรรลผลดานความรบผด

ชอบตอสงคม

หนวยงานทเกยวของ- กลมพฒนาระบบบรหาร- สำานกงานตรวจราชการ- กลมตรวจสอบภายใน

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 31 -

ผลการประเมนตนเอง คะแนน 0 % - 5 % 10 % - 25 % 30 % - 45 %

50 % - 65 % 70 % - 85 % 90 % - 100 %

คำาถาม ข. (8) การประพฤตปฏบตตามกฎหมายและกฎระเบยบ

- สวนราชการดำาเนนการอยางไรในกรณทการบรการและการ

ปฏบตงานมผลกระทบในเชงลบตอสงคม สวนราชการไดคาดการณลวง

หนาถงความกงวลของสาธารณะทมตอการบรการและการปฏบตงาน ทงใน

ปจจบนและในอนาคตอยางไร

- สวนราชการมการเตรยมการเชงรกอยางไรถงความกงวลและ

ผลกระทบเหลาน รวมถงการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและใชกระบวนการ

จดการหวงโซอปทานทมประสทธผล

- สวนราชการมกระบวนการ ตวชวด และเปาประสงคทสำาคญอะไร

เพอใหการดำาเนนการเปนไปตามระเบยบ ขอบงคบทกำาหนดหรอดกวา

- สวนราชการไดมการกำาหนดกระบวนการ ตววดและเปาประสงคท

สำาคญเพอดำาเนนการเรองความเสยงทเกยวของกบการบรการและการปฏบต

งานของตนอยางไร

คำาตอบแนวทาง/วธการ

ในการปฏบตงานของเจาหนาทเพอการบรการทดสประชาชนไดม

การพฒนาศกยภาพของขาราชการและเจาหนาทผปฏบตงานอยางตอเนอง

เพอใหสอดคลองกบการเปลยนแปลงทางเทคโนโลยทงในปจจบนและใน

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 32 -

อนาคตใหสามารถใหปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ และยดหลกนตธรรม

ในการทำางาน โดยอาศยประมวลกฎหมาย ระเบยบ คำาสง หนงสอเวยน เปน

แนวทางในการทำางานอยางเครงครด ทงนเพอปองกนความเสยหายตอ

ทางราชการ ตอตนเอง

การเรยนร (การตดตามการประเมนผล) สรางความรตอหนวยงานเพอใหการประพฤตปฏบตถกตอง

รวดเรว เปนไปตามระเบยบและกฎหมาย และพฒนาองคความรแก

ทรพยากรในองคกร เพอผลการปฏบตอยางมประสทธภาพและประสทธผล

การกำาหนดขนตอนการปฏบตอยางชดเจน ลดขนตอนทไม

จำาเปน ปรบปรงระเบยบและกฎหมายตางๆ ใหสอดคลองกบการปฏบตงาน

เพอใหผลการปฏบตงานสำาเรจบรรลตามกำาหนดเปาหมาย

มการตรวจตดตาม แนะนำา ใหคำาปรกษารบฟงความคดเหน

ปญหา อปสรรค สงเกตพฤตกรรมเกยวกบการปฏบตงาน หากมปญหาและ

อปสรรค พรอมดำาเนนการแกไขทนทเพอลดความเสยงตอการบรการและ

การปฏบตงาน

สวนราชการไดมการกำาหนดกระบวนการ ตววดและเปาประสงคท

สำาคญเพอดำาเนนการเรองความเสยงทเกยวของกบการบรการและการ

ปฏบตงานของตนอยางไร

จดแขง : ผบรหารใหความสำาคญ และปฏบตตวเปนแบบอยางในเรองการ

ปฏบตหนาทดวยความซอสตว สจรตและการปองกนการทจรต ประพฤตม

ชอบ ของขาราชการในหนวยงาน โดยดำาเนนนโยบายดานการบรหารงานบคคล

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 33 -

โดยยดหลกคณธรรม และหลกความสามารถ ไมใชระบบอปถมภในการประเมน

ผลการปฏบตราชการและการพจารณาเลอนเงนเดอน

หนวยงานทเกยวของ- ทกสำานก/กอง ในหมวด 1

ผลการประเมนตนเอง คะแนน 0 % - 5 % 10 % - 25 % 30 % - 45 %

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 34 -

50 % - 65 % 70 % - 85 % 90 % - 100 %

คำาถาม ข (9) การประพฤตปฏบตอยางมจรยธรรม- สวนราชการดำาเนนการอยางไรในการสงเสรมและสรางความ

มนใจวาการปฏบตการทกดานของสวนราชการมรการประพฤตปฏบตอยางมจรยธรรม

คำาตอบ กรมทดนไดจดทำายทธศาสตรการสงเสรมคณธรรมจรยธรรม กรมทดน มนการสงเสรมและสรางความมนใจใหแกขาราชการทกระดบของกรมทดน เพอการประพฤตปฏบตอยางมจรยธรรม ตามแผนปฏบตการสงเสรมคณธรรม จรยธรรม เปนรปธรรม

มคณะกรรมการจรยธรรม ประจำากรมทดนตามประกาศคณะกรรมการขาราชการพลเรอนโดยมวาระการดำารงตำาแหนง 2 ป ตามประมวลจรยธรรมขาราชการพลเรอน ขอ 14 (3) โดยมการแสดงความคดเหนจากขาราชการ พนกงานราชการและลกจางในสงกดสวนกลางคดเลอกและใชสทธออกเสยงตามทกำาหนดไวเพอควบคม กำากบใหมการปฏบตตามประมวลจรยธรรมขาราชการพลเรอน

- สวนราชการมกระบวนการ และตววดหรอตวชวดทสำาคญอะไร ในการสงเสรมและกำากบดแลใหมการประพฤตปฏบตอยางมจรยธรรมภายใตโครงสรางการกำากบดแลทวทงองคการ รวมทงในการปฏสมพนธกบผมสวนไดสวนเสยทกกลม

คำาตอบ1. กรมทดนไดดำาเนนการสงเสรมและสรางความมนใจใหขาราชการในสงกดกรมทดน มการประพฤตปฏบตทดมคณธรรมจรยธรรม ลดการทจรต ประพฤตมชอบ รวมทงปองกนและปราบปรามมใหกระทำาผดวนยสอดคลองประเดนยทธศาสตร

(1.1) โครงการอบรมขาราชการกรมทดนยคใหม ไมรบ ไมโกง ปงบประมาณ พ.ศ. 2560 จำานวน 4 รน 4 ภาค

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 35 -

(1.2) โครงการฝกอบรม หลกสตรปฐมนเทศขาราชการพลเรอนสามญทอยระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2560 รวม 5 รน โดยไดจดวทยากรบรรยายในหวขอวชา วนยขาราชการ เพอใหขาราชการบรรจใหม ประพฤตปฏบตตาม“ ”กรอบวนยขาราชการ

2. จดการฝกอบรมใหความรทางดานคณธรรม จรยธรรม และตอตานการทจรต

3. จดพมพหนงสอยทธศาสตรสงเสรมคณธรรม และตอตานการทจรต

4. จดกจกรรม/โครงการสงเสรมคณธรรม จรยธรรม และตอตานการทจรต

5. ลงเวบไซตเผยแพรประชาสมพนธ

- องคการมวธการอยางไรในการกำากบดแลและดำาเนนการในกรณทมการกระทำาทขดตอหลกจรยธรรม

คำาตอบกรมทดนมวธการในการกำากบดแลและดำาเนนการกรณทมการกระ

ทำาทขดตอหลกจรยธรรม ไดแก กระบวนการสบสวนขอเทจจรงการฝาฝนจรรยาบรรณขาราชการ รวมทงอาจสงลงโทษทางวนยกรณฝาฝนจรรยาบรรณขาราชการ ดวยการกลาวตกเตอน หรอทำาทณฑบน เปนหนงสอ หรอสงใหไดรบการพฒนาตลอดจนนำาผลการฝาฝนจรรยาบรรณมาใชประกอบการพจารณาแตงตง หรอเลอนเงนเดอนขาราชการผนนตามมาตรา 78 และตามมาตรา 79 แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน พ.ศ. 2551 ประกอบขอ 17 (2) ของประมวลจรยธรรมขาราชการพลเรอน พ.ศ. 2552

การเรยนร (การตดตามการประเมนผล, สรปบทเรยน)

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 36 -

จดทำาหนงสอสรปผลการดำาเนนโครงการตางๆ ทเกยวของกบ

การสงเสรมคณธรรม จรยธรรม และการตอตานการทจรต พรอมสรปผล

ความคดเหน/ความพงพอใจทกโครงการ/กจกรรม

รายงานสรปผลการดำาเนนการตามยทธศาสตรสงเสรมคณธรรม

จรยธรรม ประจำากรมทดน

การเดนทางไปราชการเพอตดตามผลการดำาเนนการ

โครงการ/กจกรรม ตามยทธศาสตร พรอมรบฟงความคดเหนของบคลากร

จากสวนภมภาค

การบรณาการ (การเชอมโยงกบคำาถามในหมวดอน)การดำาเนนการของโครงการ/กจกรรม จะสอดคลองตามนโยบาย

ของกรม ถายทอดเปนเปาหมายสการปฏบตระดบบคคลในทกสำานก/กอง

และสวนภมภาค (หมวด 2) โดยทกโครงการ/กจกรรม มการประเมนผล

ความพงพอใจเพอสรปนพเสนอและปรบปรงโครงการ/กจกรรม ตอไป

เสมอ (หมวด 3) มการเผยแพรโครงการ/ความรทางสอ ตางๆ เชน บอรด

ไลน และเวบไซต ซงทกโครงการจะเปนตามยทธศาสตรสงเสรมคณธรรม

จรยธรรม และปองกนปราบปรามการทจรต

จดแขงมคณะกรรมการจรยธรรมประจำากรมทดน ซงเปนผทรงคณวฒ

และมคณธรรม จรยธรรมเปนทยอมรบของหนวยงานภายนอกและภายใน

เปนผจดทำาและกำากบตดตามประเมนผลยทธศาสตรสงเสรมคณธรรม

จรยธรรม

โอกาสในการปรบปรง

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 37 -

การจดกจกรรมตามแผนยทธศาสตร กำาหนดระยะ 1 – 2 ป เพอนำา

ผลการประเมนมาปรบปรงโครงการ/กจกรรมใหเหมาะสมกบบรบทใน

อนาคต

หนวยงานทเกยวของ- ศนยปฏบตการตอตานการทจรต กรมทดน / กลมงานคมครองจรยธรรม- กองการเจาหนาท- กลมพฒนาระบบบรหาร

ผลการประเมนตนเอง คะแนน 0 % - 5 % 10 % - 25 % 30 % - 45 %

50 % - 65 % 70 % - 85 % 90 % - 100 %

คำาถาม ค. (10) ความผาสกของสงคม - สวนราชการคำานงถงความผาสกและประโยชนสขของสงคมเปน

สวนหนงในยทธศาสตรและการปฏบตการประจำาวนอยางไร รวมถงไดมสวนในการสรางความสมบรณใหกบระบบสงแวดลอม สงคม และเศรษฐกจ อยางไร

คำาตอบ กรมทดนมภารกจ หนาทรบผดชอบในเรองการออกหนงสอแสดงสทธใหกบประชาชนทวประเทศจงไดจดตงศนยอำานวยการเดนสำารวจทวประเทศเพอสนองตอบนโยบายของรฐบาลและความตองการของ

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 38 -

ประชาชนโดยรฐมนตรวาการกระทรวงมหาดไทยไดแตงตงขาราชการพลเรอนสามญ สงกดกรมทดน ทงสวนกลางและสวนภมภาคเปนพนกงานเจาหนาท ตามมาตรา 58 58 ทว มาตรา 59 มาตรา 60 และมาตรา 61 และเปนเจาพนกงานทดนตามประมวลกฎหมายทดน ใหปฏบตหนาทงานโครงการเดนสำารวจออกโฉนดทดนและสอบเขตทดนทงตำาบล ทำาใหสามารถตอบสนองความตองการของประชาชนไดเปนจำานวนมาก และเปนไปดวยความรวดเรวแลวเสรจภายในปงบประมาณทดำาเนนการ โดยในปงบประมาณ พ.ศ. 2559 ไดกำาหนดเปาหมายเดนสำารวจออกโฉนดทดนใหแกประชาชน จำานวน 95,750 แปลง และมภารกจสอบเขตโฉนดทดนซงออกโดยวธการเปลยน น.ส. 3 ก. เปนโฉนดทดน ตามมาตร 58 ตร แหงประมวลกฎหมายทดน ใหรปแผนท เนอท ในโฉนดทดนมความถกตองตรงตามเขตการครอบครองทเปนจรงในปจจบน ลดปญหาขอพพาทเกยวกบแนวเขตทดนในอนาคต

มแผนปฏบตการโครงการเดนสำารวจเพอแกไขปญหาการออกหนงสอแสดงสทธในทดนในพนท 3 จงหวดชายแดนภาคใต (จงหวดปตตาน , ยะลา , นราธวาส) และบรเวณพนทนอกเขตอทยานแหงชาตบโด สไหงปาด– ในปงบประมาณ พ.ศ. 2558 – 2561 เพอแกไขปญหาทดนทำากนของประชาชนในพนทดงกลาว และปองกนปญหาการบกรกเขตปาไมเพมขน

มการจดทำาโครงการจดทดนทำากนและทอยอาศยใหกบประชาชนทยากจนทไมมทดนทำากนเปนของตนเอง หรอมนอยไมเพยงพอตอการประกอบอาชพ พรอมทงจดสรางสาธารณปโภคพนฐานทจำาเปน ไดแก ถนนทเปนทางสญจรระหวางชมชน และถนนเขาสททำาเกษตรกรรม ซงสามารถขนสงผลผลตไปจำาหนาย ไดสะดวก รวดเรว เพอเปนการยกระดบคณภาพชวต และความเปนอยของประชาชนใหดขนเพอเสรมสรางความมนคงและความเขาแขงของชมชน รวมถงการจดระเบยบการถอครองทดนสาธารณะประโยชนไมใหเกดการบกรกพนทอนรกษทเปนการทำาลายธรรมชาตและสงแวดลอม ซงเปนการ

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 39 -

สนบสนนการแกไขปญหาดานความมนคงของประชาชานและลดขอพพาทระหวางรฐกบราษฎรเกยวกบสทธครอบครองทดนของรฐ ตลอดจนปญหาดานเศรษฐกจของประเทศชาต โดยการนำาทดนของรฐมาจดใหประชาชนเขาอยอาศยทำากน เปนการจดระเบยบการถอครองทดนของรฐและกอใหเกดประโยชนสงสด

มการบรหารจดการทดนของรฐใหมประสทธภาพและเกดประโยชนสงสดในสวนของทดนอนเปนสาธารณสมบตของแผนดนประเภทพลเมองใชรวมกนใหมหนงสอสำาคญสำาหรบทหลวงครบถวนทกแปลง โดยการจดทำาแผนทรปแปลงทดนใหมแนวเขตทชดเจน แนนอน สามารถตรวจสอบได ซงประชาชนสามารถใชประโยชนตามสภาพการใชของทดนสาธารณประโยชนแปลงนนได เปนการลดขอพพาทและการบกรก หรอยดถอทดนของรฐ เพอเปนมาตรฐานในการดแลรกษาและบรหารจดการทดนใหเกดประโยชนสงสด

จดแขง-

โอกาสในการปรบปรง-

หนวยงานทเกยวของ- สำานกเลขานการกรม

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 40 -

ผลการประเมนตนเอง คะแนน 0 % - 5 % 10 % - 25 % 30 % - 45 %

50 % - 65 % 70 % - 85 % 90 % - 100 %

คำาถาม ค (11) การสนบสนนชมชน- สวนราชการดำาเนนการอยางไรในการสนบสนนชมชนใหมความ

เขมแขงแกชมชนทสำาคญของสวนราชการ- ชมชนทสำาคญของสวนราชการมอะไรบาง สวนราชการมวธการ

อยางไรในการกำาหนดชมชนดงกลาวรวมถงวธการ กำาหนดกจกรรมทสวนราชการเขาไปมสวนรวม ซงรวมถงกจกรรมทใชประโยชนของสมรรถนะหลกของสวนราชการ

- ผบรหารของสวนราชการและบคลากรมสวนรวมในการดำาเนนการดงกลาวอยางไร

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 41 -

คำาตอบแนวทาง/วธการ

- จดทดนตามโครงการบรหารจดการการใชประโยชนในทดนสาธารณประโยชนทมการบกรกเพอขจดความยากจนและพฒนาชนบท โดยจดสรรงบประมาณใหเจาหนาทออกไปทำาการรงวดวางผงแนวเขตครอบครองใหตามการครอบครองเดม ครอบครวละไมเกน 15 ไร พรอมทงจดสาธารณปโภคขนพนฐาน ไดแก ถนน และขดสระนำาเพอจดระเบยบการถอครองทดน และออกหนงสออนญาตใหชมชนในรปสหกรณหรอรปแบบอนทเหมาะสม เขาใชประโยชนในทดนของรฐ โดยไมใหกรรมสทธ

- สนบสนนการมสวนรวมจากภาคประชาชนตามหลกการบรหารกจการบานเมองทด ใชกลไกประชารฐโดยใหคณะกรรมหมบาน/คณะกรรมการชมชนเทศบาลมสวนรวมในมาตรการปองกนการเดนสำารวจออกโฉนดทดนโดยไมชอบดวยกฎหมาย และกำาหนดใหประธานหอการคาจงหวด/ประธานชมรมกำานน ผใหญบาน รวมเปนกรรมการในการกำาหนดพนทโครงการเดนสำารวจออกโฉนดทดนฯ

การถายทอดเพอนำาไปปฏบต (การสอสาร) อำาเภอและองคการปกครองสวนทองถน จดประชมชแจงราษฎร

ในพนทดำาเนนการเพอใหทราบถงนโยบายของรฐบาล และแนวทางการดำาเนนการงาน

มหนงสอสงการเพอตดตามผลการดำาเนนการและรายงานผลการดำาเนนงาน

ประสานงานทางโทรศพท โทรสาร กรณเรงดวน แตงตงคณะกรรมการกำาหนดพนทเดนสำารวจฯ ใหมความเหมาะ

สม ใหชมชนมสวนรวมในการดำาเนนงาน ประชมเพอพจารณา รวมวางแผน ระดมความคดเหน แสดง

ความคดเหน เพอกำาหนดพนทเดนสำารวจฯ

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 42 -

ประชม ชแจง รบฟงความคดเหน รวมกน ทำาความเขาใจแกคณะกรรมการหมบาน/ผนำาทองถน เกยวกบภารกจทสำาคญ อำานาจ หนาท ทตองปฏบตรวมกนใหถกตองตามระเบยบขอกฎหมาย

การเรยนร (การตดตามการประเมนผล, สรปบทเรยน) ผบรหารตดตามผลงานความกาวหนาโครงการเปนประจำาทก

เดอน จดใหมคณะตรวจตดตามงานจากสวนกลาง เพอตรวจตดตาม

งานในพนท พรอมใหคำาปรกษา แนะนำาการปฏบตงานเปนประจำาอยางตอเนองตลอดโครงการ

จดใหมการประชม/ฝกอบรม/การประชมสมมนาเชงปฏบตการ เจาพนกงานทจงหวด/สาขา/สวนแยก ผอำานวยการศนยเดนสำารวจฯ ผกำากบการรงวด เจาหนาทปฏบตงาน ระหวางการดำาเนนงานโครงการฯ เปนระยะๆ

การบรณาการ (การเชอมโยงกบคำาถามในหมวดอน)- สวนราชการทเกยวของและผนำาทองถน ใหความรวมมอและ

สนบสนนการทำางานแกเจาหนาท ตามกฎหมายระเบยบหรอขอสงการทเกยวของ สามารถตอบสนองการใหบรการประชาชนไดอยางมประสทธภาพ

จดแขง การดำาเนนการโครงการเปนไปตามกฎหมาย และระเบยบท

เกยวของ มการปรบแผน มงานการบรณาการระหวางหนวยงานท

เกยวของพจารณาหลกเกณฑ เพอใหเกดผล สำาเรจแผนงาน และเปาหมาย ประชาชนมความเชอมนตอการบรการภาครฐในการออกเอกสาร

สทธใหแกประชาชนอยางถกตองและเปนธรรม

โอกาสการในการปรบปรง

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ

- 43 -

มการวเคราะหสภาพแวดลอมทมผลกระทบตอการดำาเนนการโครงการ เพอนำามาปรบปรงการดำาเนนการโครงการใหสอดรบกบสภาพขอเทจจรงทเกดขนในปจจบน

พฒนาระบบการรงวดและทำาแผนท ใหเปนมาตรฐานเดยวกน ขยายพนทดำาเนนการใหครอบคลมทวประเทศโดยนำานวตกรรมเทคโนโลยการรงวดระบบดาวเทยมแบบจลน (RTK GNSS Network) ใชจะมความถกตองสง เพอมความชดเจนในเรอง แนวเขตทดน สามรถนำาขอมลทดนและรปแปลงทดน ไปใชประโยชนในการพฒนาประเทศดานตางๆ ตามนโยบายของรฐบาล และกระทรวงมหาดไทยไดอยางมรประสทธภาพ

หนวยงานทเกยวของ- สำานกมาตรฐานการออกหนงสอสำาคญ- สำานกจดการทดนของรฐ- สำานกสงเสรมธรกจอสงหารมทรพย- กลมพฒนาระบบบรหาร

ผลการประเมนตนเอง คะแนน 0 % - 5 % 10 % - 25 % 30 % - 45 %

50 % - 65 % 70 % - 85 % 90 % - 100 %

D:/นน 61/สพร/หมวด 1 แบบรายงานเกณฑคณภาพฯ ป 58 (แนวตง)/หมวด 1 การนำาองคการ