CURRICULUM VITAE 2016

PERSONALIA Naam: Sven Ingmar Rooij Adres: De Wandelingen 74

8131 WC Wijhe Mobiel: 06-15900423 E-mail: Ingmar.rooij@wij-doen.com

Geboortedatum: 12 november 1969

MIJN ROL IN HET RESULTAAT

Mijn stijl is een combinatie van mens- en resultaatgerichtheid, waarbij ik zelf graag de

handen uit de mouwen steek. Hierdoor hou ik,

zonder het proces uit het oog te verliezen, een sterke binding met de inhoud als mede met het team.

In opdrachten zorg ik ervoor dat de zaken voor elkaar komen, waarbij de verwachtingen van het

resultaat, de kosten en de planning scherp in gaten worden gehouden.

KERNKWALITEITEN > creatief > durft

> avonturier > doorzetter > omdenker

DIT BEN IK Door mijn toegankelijkheid sla ik een brug tussen (interne) klant en organisatie Ik toon doordachte lef, kracht en ik durf ‘te proberen’ Casual maar netjes Ik ben een doener, ondernemend en ik pak aan Door het overzien van het grote geheel, ben ik in staat snel te schakelen Ik ben duidelijk op de inhoud met behoud van de relatie Energie krijg ik van veranderen / innoveren / omdenken / continu verbeteren. KENMERKEN:

kan omgaan met individuen en groepen met verschillende achtergronden. Past zich aan wijzigende omstandigheden. Kan omgaan met druk en tegenslagen;

zoekt naar manieren om continu te verbeteren. Minimaliseert weerstand van anderen tegen veranderingen;

richt zich op verbeteren van prestaties;

neemt de leiding bij initiatieven en pakt zijn verantwoordelijkheid. Deelt op heldere, overtuigende wijze gevoelens en meningen. Vermijd conflicten of verschillende inzichten niet;

krijgt anderen mee. Onderzoekt alternatieve perspectieven en ideeën om tot een oplossing te komen die breed gedragen wordt binnen de organisatie;

CURRICULUM VITAE 2016

WERKERVARING TIJDVAK WERKGEVER / FUNCTIE WERKZAAMHEDEN 2014 – heden 32 u/w

Interim opdrachten - Management en leiderschap opdrachten - Continu verbeter opdrachten - Projectbeheersing (planning) - Veranderopdrachten

2014 – heden tot juli 32 u/w vanaf aug 12 u/w

WijDoen B.V. Eigenaar / manager WijDoen B.V. is een UWV erkend re-integratie bureau dat gespecialiseerd is in de begeleiding van mensen met een Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH).

- operationele aansturing organisatie - visie / missie ontwikkeling (m.b.v. Business canvas) - Lean introduceren & implementeren - product / dienstverlening professionaliseren - coaching en ontwikkeling medewerkers

2011 – 2014 40 u/w

Alliander / Liandon Teamleider Planning Liandon ontwerpt, bouwt, beheert en onderhoudt complexe energienetten en grote (industriële) installaties.

- teamleider en in de rol van planningsconsultant betrokken bij concrete inrichting van planningsprocessen & afdeling;

- ontwikkelen, inrichten en implementeren van tactisch en operationeel planningsproces, wat resulterend in betrouwbare forecasts in termen van resources, materiaal, cashflow voor projecten en programma portfolio;

- samenstellen en trainen van planners; - functionele inrichting en begeleiding van implementatie

EPM;

- ontwerpen en integreren planningen met andere systemen (SAP / SAP BW / Projectrapportage tooling);

- organiseren van de werkzaamheden van het team, zowel op operationeel als tactisch niveau;

- evalueren van de werkzaamheden en resultaten van het team met betrokkenen;

- voeren van individuele functionerings- en beoordelingsgesprekken met teamleden;

- personeelszorg en verzuim; - zorgen voor de planmatige bijstelling, actualisering

waarvoor het team verantwoordelijk is;

- het (doen) opstellen van persoonlijke ontwikkelingsplannen;

- opstellen en bewaken van afdelingsbudget

CURRICULUM VITAE 2016

2008 – 2011 40 u/w

Alliander / Liandon Senior Planner Liandon ontwerpt, bouwt, beheert en onderhoudt complexe energienetten en grote (industriële) installaties.

- vertalen van door de klant opgestelde begroting naar voor de planning vereiste hoofdactiviteiten

- opzetten van netwerkplanningen, op basis van begroting, en verwerken van voortgang van in Project (EPM) geplande projecten ten behoeve van projectvoortgang van Investeringsprojecten (vaak met omvang van meer dan 1 mill);

- rapporteren aan projectmanagement en de klant in de vorm van overallplanningen, projectplanningen en capaciteitsoverzichten;

- analyseren en rapporteren van conflicten tussen verschillende projectplanningen en prioriteiten / problemen in de voortgang en portfolio-analyse;

- bepalen van prioriteiten; - vaststellen van doorlooptijden op basis van begrote

uren en kosten van uitbesteed werk;

- analyse en advies inzake kritische knelpunten binnen het project;

- het generen van diverse rapportages.

2001 – 2008 32 u/w

Yachtcontrol B.V. Mede oprichter / manager

- algehele bedrijfsvoering; - ontwikkelen van software; - deelverantwoordelijkheid voor sales activiteiten; - opzetten en onderhouden van dealernetwerk; - uitvoeren van omvangrijke installaties.

1996 – 2010 tot 2001 40 u/w Tot 2010 12 u/w

DocentDirect B.V. Eigenaar / manager

- algehele bedrijfsvoering; - geven van office en SAP trainingen; - ontwikkelen van trainingsmaterialen; - onderhouden en ontwikkelen van docentenpool.

CURRICULUM VITAE 2016

OPLEIDINGEN TIJDVAK OPLEIDING NIVEAU PLAATS RESULTAAT 1995 – 1996 PTH Zwolle / 2e graad HBO Zwolle geslaagd 1991 – 1995 PTH Zwolle / 3 e graad

(Pedagogische Technische Hogeschool) HBO Zwolle geslaagd

1987 – 1991 MTS Werktuigbouw (Middelbare Technische School)

MBO Appingedam geslaagd

PERSOONLIJKE ONTWIKKELING TIJDVAK CURSUS / TRAINING 2015 Lean Green belt 2014 IPMA 2012 Leergang Coach 2002 SAP IS-U / CRM 2000 Lotus Notes 5.0 Domino Designer Fundamentals 2000 Financieel inzicht 1998 Windows NT Core Techn. & Administration 1998 Networking Essentials

VRIJE TIJD Zeezeilen || Hardlopen || Tennis ||Skiën

CURRICULUM VITAE 2016

ONLINE KENNISMAKEN

AANBEVELINGEN

http://www.linkedin.com/pub/ingmar-rooij/b/b8/350

Marcel Klein

Ingmar heeft als Teamleider het team Planning compleet opgebouwd en een plek in de organisatie gegeven. Ingmar is een echte peoplemanager en hij heeft het vermogen om (out of the box) te inspireren en daarnaast samenwerken te bevorderen. Ingmar is betrokken en neemt verantwoordelijkheid.

December 22, 2014, Marcel managed Ingmar at Liandon

Jan Stierum

In the function of teamleader Planning I have experienced Ingmar as a colleague who knows much of the content (SAP, EPM) and he has the ability to think on headlines and with sense to put the right people in the right place. In addition, Ingmar is a great colleague with a great sense of humor.

November 12, 2014, Jan was Ingmar's client

Rudy van der Kolk

Ik ken Ingmar Rooij als iemand die talent herkent en ieder de ruimte geeft om dit talent verder te ontwikkelen. Hij prikkelt en daagt je uit om over doodnormale zaken (status quo) opnieuw na te denken. Als doorgroei ergens anders beter tot zijn recht komt dan staat hij de ontwikkeling niet in de weg. Sterker nog Ingmar stimuleert de doorgroei en zorgt dat iedereen van uit zijn kracht kan werken en op de beste plek terecht komt. Als gesprekspartner heeft hij aandacht en luistert hij echt in een gesprek naar wat er wordt verteld. Daarnaast denkt hij in oplossingen en niet in problemen!

November 2, 2014, Rudy reported to Ingmar at Liandon