InfraTech 2013 | CROW College

Young ProfessionalsNetwerkborrel

De NieuwBouw en CROW heten jullie allen welkom

Tweet mee met CROW College: #CROWCollege

InfraTech 2013 | CROW College

Roel van der VossenEuroconstructDe Nieuwbouw

Tweet mee met CROW College: #CROWCollege

InfraTech 2013 | CROW College

90% van de ambtenaren is 40+; Infrastructuur heeft jongerenaanwas nodig; Banen niet voor het oprapen.(bron: 'Jong talent bij de overheid' van JS Consultancy )

Waarom er meer geluisterd moet worden naar Young Professionals!

InfraTech 2013 | CROW College

VRAGEN AAN HET PUBLIEKIntroductie

InfraTech 2013 | CROW College

Hoe oud ben je? -25 jaar? 25-30 jaar? 30-35 jaar? 35+?

InfraTech 2013 | CROW College

Heb je een baan?

InfraTech 2013 | CROW College

Hoelang heb je al een baan? 0-1 jaar ? 1- 3 jaar? 3 - 5 jaar? 5 - 10 jaar? 10+ jaar?

InfraTech 2013 | CROW College

Hoe zoek je werk?

InfraTech 2013 | CROW College

TEKORT AAN YOUNG PROFESSIONALSOnderzoek

InfraTech 2013 | CROW College

Wie is de Young Professional (YP)?hoog opgeleid zelfstandig

zelfverzekerd ambiteusflexibel

wereldburgerhoudt van afwisseling

groot aanpassingsvermogen

InfraTech 2013 | CROW College

Leeftijd in Nederland door de jaren heen.

InfraTech 2013 | CROW College

Vergrijzing“De vergrijzing dendert op ons af. Het behouden van het juiste talent is van levensbelang voor organisaties.” aldus Top Employer.

InfraTech 2013 | CROW College

Economische situatie Nederland

InfraTech 2013 | CROW College

Investeer in talent“Een compacte overheid bereik je niet met alleen bezuinigen. Je moet met minder mensen veel doen, dus heb je juist kwaliteit nodig. Kijk goed op individuele basis welk talent je in huis wilt houden. Kijk naar kwaliteiten en maak een plan voor doorstroom.”: Tweede Kamerlid Drs. Wassila Hachchi.

InfraTech 2013 | CROW College

Nederland EU (gemiddeld)0%

20%40%60%80% 65%

40%

Tekort aan Young Professionals(bron: onderzoek ‘Top Employers Nederland’ van het CRF

Institute)

Tekort aan YP

InfraTech 2013 | CROW College

10%

80%

10%

90 procent van de ambtenaren is 40+(bron: onderzoek 'Jong talent bij de overheid' van JS

Consultancy i.s.m. Binnenlands Bestuur -40 jr40-50 jr50+ jr

InfraTech 2013 | CROW College

Programma Paulus Eckhardt, Ballast Nedam en De NieuwBouw

Zijn carrière in de Infrabranche. Maarten Colijn, Professional Capital

Personal Branding Netwerkspel

InfraTech 2013 | CROW College

Paulus EckhardtBallast NedamDe Nieuwbouw

Tweet mee met CROW College: #CROWCollege

InfraTech 2013 | CROW College

ProgrammaPaulus EckhardtBallast Nedam Engineering en De NieuwBouwzijn carrière in de Infrabranche.

InfraTech 2013 | CROW College

Geboortejaar 1978

Paulus Eckhardt

InfraTech 2013 | CROW College

Afstuderen (2002)

Civiele Technologie & Management (UTwente)

InfraTech 2013 | CROW College

Traineeship (2002 – 2004) Documentbeheerder, Opzichter,

Uitvoerder en Verkeerskundig ontwerper

Yacht Technology

InfraTech 2013 | CROW College

Infratech, HIAO, Breijn (2004 – 2010) projectengineer, projectleider wegontwerp, ontwerpleider

Heijmans

InfraTech 2013 | CROW College

Projecten: Tenders en werk in uitvoering N61 A73 N302

Heijmans / Breijn

InfraTech 2013 | CROW College

Professionaliseringprocessen Arbeidsmarktcommunicatie De NieuwBouw Bestuur Jong Heijmans

Nevenactiviteiten

InfraTech 2013 | CROW College

Ballast Nedam Engineering (2011 – heden) afdelingshoofd Infrabouw

Ballast Nedam

InfraTech 2013 | CROW College

Hoe ontwikkel ik mezelf ? Hoe ontwikkelt de organisatie zich ? Wat komt er op je pad……

en verder……

InfraTech 2013 | CROW College

Maarten ColijnProfessional Capital

Tweet mee met CROW College: #CROWCollege

InfraTech 2013 | CROW College

www.linkedin.com/in/maartencolijn

@MaartenColijnMS

InfraTech 2013 | CROW College

Elsa LouwerseMarketing- & communicatieadviseur

CROW

Tweet mee met CROW College: #CROWCollege

InfraTech 2013 | CROW College

Per-Borrel-Wijzer

Netwerkspel

Tweet mee met CROW College: #CROWCollege

InfraTech 2013 | CROW College

Hoe werkt het? Vergelijkbaar met een speeddate; Rouleert 4x vijf minuten; Vergoot je netwerk; Wissel tips&tricks met elkaar uit.

InfraTech 2013 | CROW College

Voorbeeldvragen Hoe ben jij aan een baan gekomen? Waar heb je gezocht? Hoe kan ik het beste starten? Hoelang ben je werkzaam in de branche? Waar werk je nu?

InfraTech 2013 | CROW College

Afsluitende borrel

Tweet mee met CROW College: #CROWCollege