Young Professionals Public - Moysies & Partner€¦ · Moysies& Partner sucht für die Standorte...
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www.moysies.de Moysies & Partner sucht für die Standorte Berlin und Hamburg engagierte Young Professionals (m/w/d), die den digitalen Wandel im Public Sector vorantreiben wollen. Wir sind Moysies & Partner Moysies & Partner ist eine junge, dynamische IT- und Managementberatung für Behörden, Gesundheitswirtschaft und Verbände im deutschsprachigen Raum mit klarem Branchenfokus. Im Geschäftsbereich Digitale Verwaltung haben wir uns darauf spezialisiert die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen bei Bund, Ländern und Kommunen zu begleiten. Hierzu zählen z.B. die Planung und Umsetzung des OZG, die Einführung von Bürgerkonten oder die Evaluierung und Umsetzung von E-Government Gesetzen. Hierbei unterstützen wir unsere Kunden im gesamten Projektlebenszyklus von der Strategiefindung bis zur Umsetzung und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement. Sie möchten: • Ihre Energie zielgerichtet für Strategie- und Organisationsprojekte in Verwaltung und Politik einsetzen. • Bei der Analyse und Optimierung der Prozesslandschaft unserer Kunden mitwirken. • Die fachliche Konzeption von Lösungen zu strategischen und operativen Herausforderungen der Kunden begleiten. • Projektspezifische Fragestellungen eigenverantwortlich recherchieren, aufbereiten und dokumentieren. • Die thematische Weiterentwicklung unserer Leistungsangebote im Public Sector mitgestalten. Sie haben: • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Politikwissenschaften, Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung. • Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Beratungsumfeld oder als Berufsanfänger einschlägige Praxiserfahrung, z.B. als studentischer Mitarbeiter (m/w/d) gesammelt. • Begeisterung für Transformations- und Digitalisierungsthemen von Public Services sowie eine grundoffene Haltung. • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (in Wort und Schrift). Wir laden Sie ein: Kommen Sie an Bord von Moysies & Partner und werden Sie Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns haben Sie die Möglichkeiten sich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln, eigenverantwortlich zu arbeiten und unternehmerisch tätig zu werden. Schnelle Entschei- dungs- und Unterstützungsprozesse, interdisziplinäre Teams sowie fachliches Sparring auf hohem Niveau zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie können sich – auch unabhängig von dem aktuellen Stellenangebot – jederzeit initiativ bei uns bewerben. Gerne entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen individuelle Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen (Vollzeit, Teilzeit, projektbezogene Zusammenarbeitsmodelle). Für Anfragen steht Ihnen Frau Frost jederzeit gerne zur Verfügung. Ansprechpartnerin: Isabell Frost, HR Management Telefon: +49 40 211 07 61-33 Mobil: +49 151 154 090 24 E-Mail: [email protected] Professionals Public Young (m/w/d)
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Moysies & Partner sucht für die Standorte Berlin und Hamburg engagierte Young Professionals (m/w/d), die den digitalen Wandel im Public Sector vorantreiben wollen.
Wir sind Moysies & PartnerMoysies & Partner ist eine junge, dynamische IT- und Managementberatung für Behörden, Gesundheitswirtschaft undVerbände im deutschsprachigen Raum mit klarem Branchenfokus. Im Geschäftsbereich Digitale Verwaltung haben wiruns darauf spezialisiert die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen bei Bund, Ländern und Kommunen zu begleiten.Hierzu zählen z.B. die Planung und Umsetzung des OZG, die Einführung von Bürgerkonten oder die Evaluierung undUmsetzung von E-Government Gesetzen. Hierbei unterstützen wir unsere Kunden im gesamten Projektlebenszyklus von derStrategiefindung bis zur Umsetzung und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement.
Sie möchten:• Ihre Energie zielgerichtet für Strategie- und Organisationsprojekte in Verwaltung und Politik einsetzen.• Bei der Analyse und Optimierung der Prozesslandschaft unserer Kunden mitwirken. • Die fachliche Konzeption von Lösungen zu strategischen und operativen Herausforderungen der Kunden begleiten.• Projektspezifische Fragestellungen eigenverantwortlich recherchieren, aufbereiten und dokumentieren. • Die thematische Weiterentwicklung unserer Leistungsangebote im Public Sector mitgestalten.
Sie haben: • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Politikwissenschaften, Public Management oder eine vergleichbare
Ausbildung.• Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Beratungsumfeld oder als Berufsanfänger einschlägige Praxiserfahrung, z.B. als
studentischer Mitarbeiter (m/w/d) gesammelt. • Begeisterung für Transformations- und Digitalisierungsthemen von Public Services sowie eine grundoffene Haltung.• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (in Wort und Schrift).
Wir laden Sie ein:Kommen Sie an Bord von Moysies & Partner und werden Sie Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblenArbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns haben Sie die Möglichkeiten sich fachlich und persönlich in einem wachsendenUmfeld weiterzuentwickeln, eigenverantwortlich zu arbeiten und unternehmerisch tätig zu werden. Schnelle Entschei-dungs- und Unterstützungsprozesse, interdisziplinäre Teams sowie fachliches Sparring auf hohem Niveau zeichnen dieArbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge bieten wirregelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raumfür Entfaltung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sie können sich – auch unabhängig von dem aktuellen Stellenangebot – jederzeit initiativ bei uns bewerben. Gerneentwickeln wir gemeinsam mit Ihnen individuelle Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen (Vollzeit, Teilzeit,projektbezogene Zusammenarbeitsmodelle). Für Anfragen steht Ihnen Frau Frost jederzeit gerne zur Verfügung.
Ansprechpartnerin: Isabell Frost, HR ManagementTelefon: +49 40 211 07 61-33 Mobil: +49 151 154 090 24
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