Post on 22-Feb-2016
description
Werkplaats wordt steeds meer ‘leerplaats’Veranderende visie op leren
Inhoudsopgave• Inleiding• Schrijfster• Opleidingen• Meester en gezel• Tips voor het beteren van het rendement• Leren op de werkplek• Competentiedenken• Slot• Referenties
Werkplaats wordt steeds meer ‘leerplaats’ Kelly Bolle
Inleiding• Te vaak cursussen, training en workshops• Beter op werkplek zelf leren• Historische ontwikkelingen• Nieuwe trends• ‘Lerende organisaties’
Werkplaats wordt steeds meer ‘leerplaats’ Kelly Bolle
Schrijfster• Petra Stienstra• Hoofd van afdeling Opleiding en Training• p.stienstra@nizw.nl• NIZW: Nederlands Instituut voor Zorg en Welzijn• Maatwerk
Werkplaats wordt steeds meer ‘leerplaats’ Kelly Bolle
Opleidingen• Wekelijks studiegidsen en brochures• Grote mogelijkheid om kennis te verbeteren• Ooit eenvoudig• Volgen van een beroepsopleiding• Arbeidsmarkt betreden• Opleiding synoniem leren en ontwikkelen
Werkplaats wordt steeds meer ‘leerplaats’ Kelly Bolle
Meester en gezel• Rol van opleiden • Behoeften • Verandering in organisaties en arbeid• Opleiden was overdragen van vakmanschap• Hand- en denkwerk werden gescheiden• Human resources management• Medewerkers belangrijkste productiefactor
Werkplaats wordt steeds meer ‘leerplaats’ Kelly Bolle
Meester
Gezel
Tips voor het verbeteren van het rendement1. Formuleer duidelijk doel van de scholing2. Ga na of het de juiste manier is om je doel te bereiken3. Bedenk dat scholing niet het enige middel is4. Zorg dat de scholing aansluit op de situatie van de
werknemers5. Maak de scholing praktijkgericht6. Benut de resultaten7. Geef een vervolg aan de scholing
Werkplaats wordt steeds meer ‘leerplaats’ Kelly Bolle
Leren op de werkplek• Samenwerken, feedback geven en ontvangen• Deelnemen aan projectgroepen, werkgroepen,…• Benutten van handleidingen, documentatie,
kennissystemen• Informeel netwerken ( samen lunchen, koffie drinken)• Kennisuitwisseling • Stagiaires begeleiden
Werkplaats wordt steeds meer ‘leerplaats’
Competentiedenken• NIZW• Geheel van kennis, vaardigheden• Houding van medewerkers• Inzet in de werksituatie• Manier van resultaten behalen• POP: persoonlijk ontwikkelingsplan
Werkplaats wordt steeds meer ‘leerplaats’ Kelly Bolle
Competenties
Slot
• Maatschappelijk werkers zijn tamelijk autonoom• Kennis als informatie• Leren leren• Handen ineenslaan• Gezamenlijk aanpak ontwikkelen
Werkplaats wordt steeds meer ‘leerplaats’ Kelly Bolle
Referenties• Stienstra, P. (2004). Werkplaats wordt steeds meer ‘leerplaats’. Maatwerk, 5(2), 147-
151.Doi 10,1007/BF03070473• Van Lookeren, D. (s.d.) Producten opleiding & training. Geraadpleegd op 4 december
2012, op http://www.redutch.nl/?cid=149• NIZV. (2006). Innovatie partner in zorg in welzijn. Geraadpleegd op 4 december 2012,
op http://www.vrijwilligerswerkdrenthe.nl/aaenhunze/infotheek/links • Harre.(2011). 5 tips om een leuk vakantiehuis te huren in de Ardennen. Geraadpleegd
op 10 december 2012, op http://www.ardennensite.be/nl/blog/117-huur-tips-ardennen
Werkplaats wordt steeds meer ‘leerplaats’ Kelly Bolle