Themabijeenkomst LLO 17 september 2019‘Met het oog op morgen’Alumni en LLO

WELKOM!Pia DeveneijnsCharlotte LugtenburgCaroliene de Keijzer

Programma

WelkomPresentatie ‘Alumnibeleid en LLO’De STIPGood practice: ROC MondriaanPresentatie ‘MBO Alumnimonitor’In gesprek met A-Academy, alumnivereniging van KW1Good practice: Friesland CollegeNetwerklunch: 12.15-13.30

WelkomTerugblik Themabijeenkomst 11 juni jl.3e Nieuwsbrief verschijnt!Vervolg activiteiten 2020; oproepUpdate Netwerk Contactpersonen LLOLandelijke conferentie LLO op 27 november

Alumnibeleid en LLO

17 september 2019Jonne Groot & Lise Weerden Actieprogramma Leven Lang Ontwikkelen MBOLeven_lang_ontwikkelen@minocw.nl

(Beleids-)ontwikkelingen LLO

LLO staat volop in de politieke en beleidsmatige aandacht: Eind september Kamerbrief LLO Regeling Flexibel mbo voor volwassenen (5 mln. per jaar)

Actieprogramma LLO: Faciliteren van het mbo, ambities en knelpunten MBO Brigade Landelijke conferentie LLO 27 november 2019

Actieprogramma LLO MBO

6 prioritaire thema’s:

1. Alumnibeleid

2. Publiek-private samenwerking

3. Docenten

4. Generieke vakken

5. Link tussen educatie, inburgering en beroepsgerichte scholing

6. Erkennen van werkervaring/verkorting van opleidingen

Alumnibeleid (1/3)Motieven voor (steviger) alumnibeleid:• Een nuttige informatiebron om de inhoud van de initiële

opleiding up to date te houden.• Een nuttige informatiebron om te achterhalen waar

afgestudeerden terecht komen in het vervolgonderwijs en de arbeidsmarkt.

• Alumni als partner in het onderwijs.• Alumni als ambassadeurs van opleidingen of mbo-

instellingen. • Een nuttige informatiebron om de vraag naar om- en

bijscholing in kaart te brengen. • Alumni als potentiële afnemer van omscholing en

bijscholing.

Alumnibeleid (2/3)

Activiteiten die worden ondernomen:• Visievorming• Inzet op centraliseren / uniformeren van alumnibeleid• Acties rondom een alumni-volgsysteem / alumni-database /

CMR-systeem• Enquêtes onder alumni (meer, breder, anders)• Organisatie van (digitale) ontmoetingen met alumni

(platform- of community-gedachte)• In kaart brengen van de vraag onder alumni voor bij- en

omscholing en het afstemmen van het aanbod op de vraag

Alumnibeleid (3/3)

Knelpunten/belemmeringen: • Alumnibeleid en –activiteiten blijven beperkt tot specifieke

sectoren/opleidingen• Gebrek aan een goed alumni-volgsysteem/-database • Draagvlak en financiering• Onvoldoende zicht op wat werkt

Vragen & Inzichten

Handige links en documenten• Abonneren voor de nieuwsbrief van OCW over Leven lang

ontwikkelen kan door te mailen naar: Leven_lang_ontwikkelen@minocw.nl

• Handreiking verkorting mbo https://onderwijsenexaminering.nl/publicaties/handreiking-verkorting-van-bekostigde-mbo-opleidingen/

• Handreiking certificaten mbo https://onderwijsenexaminering.nl/publicaties/handreiking-meer-weten-certificaten/

• Brochure Ruimte in de regels mbo https://www.rijksoverheid.nl/documenten/publicaties/2018/10/05/ruimte-in-regels-in-het-mbo

• Website DUS-i over subsidie flexibel mbohttps://www.dus-i.nl/subsidies/flexibel-mbo-voor-volwassenen

• Abonneren voor de nieuwsbrief van OCW over het mbo kan via: https://abonneren.rijksoverheid.nl/nieuwsbrieven/ocw

De STIP

- Ellen Versantvoort, Stichting Praktijkleren- Sabine Mul, MBO Raad - Pia Deveneijns, Kennispunt

‘Good Practice ROC Mondriaan’

Facebook Alumni

Website Alumni

06-38165715

alumni.hotelschool@rocmondriaan.nl

Alumni IHMS ROC Mondriaan

ALUMNIBELEID

• Het belang van een alumni organisatie• Doelen van ons alumnibeleid• Wat doen we?• Demonstratie alumniplatform/ hoe bereiken

we onze alumni?

Facebook Alumni

Website alumni

06-38165715

alumni.hotelschool@rocmondriaan.nl

Alumni IHMS ROC Mondriaan

BELANG VAN EEN ALUMNI-ORGANISATIE WAAROM?

• Alumni kunnen bijdragen aan de verbetering van de onderwijskwaliteit en werkveld.

• Alumni kunnen bijdragen aan de reputatie van onze school.

Facebook Alumni

Website alumni

06-38165715

alumni.hotelschool@rocmondriaan.nl

Alumni IHMS ROC Mondriaan

DOELEN VAN HET ALUMNIBELEID• Stageplekken• Banen• Voorlichting MBO-HBO• Lezingen, workshops en excursies voor studenten.• Feeling met werkveld/onderwijs• Mentor en coaching (opstart dit jaar)• Ideeën van onze studenten voor alumni

Facebook Alumni

Website alumni

06-38165715

alumni.hotelschool@rocmondriaan.nl

Alumni IHMS ROC Mondriaan

WAT DOEN WE?

• Website & Social Media• Dining with the stars• Alumni als aankomend docent• Docentenstage• Reünie/ diners• Persoonlijk contact• Hulp bij examinering• Ceremonie uitreiken pins

Facebook Alumni

Website alumni

06-38165715

alumni.hotelschool@rocmondriaan.nl

Alumni IHMS ROC Mondriaan

DEMONSTRATIE ALUMNIBELEID

• Facebook-pagina & Instagram;Facebookpagina Alumni IHMSInstagram (Alumni IHMS ROC Mondriaan)

• Eigen Alumniwebsite.Alumni Website• Plaatsen foto’s• Vacatures• Nieuwsitems• Nieuwsbrief• Events-aankondigingen• Op zoek naar oud-klasgenoten

Facebook Alumni

Website alumni

06-38165715

alumni.hotelschool@rocmondriaan.nl

Alumni IHMS ROC Mondriaan

ALUMNI-SPELD

• Diploma-uitreiking• Bezoeken• Tijdens reünie 40-jaar bestaan IHMS

Facebook Alumni

Website alumni

06-38165715

alumni.hotelschool@rocmondriaan.nl

Alumni IHMS ROC Mondriaan

HET VASTHOUDEN VAN JE ALUMNI

• Voorlichting aan 1e jaars studenten• Actief uitdragen van alumnibeleid voor docent en student;

Nieuwsbrief/Soufflé

Facebook Alumni

Website alumni

06-38165715

alumni.hotelschool@rocmondriaan.nl

Alumni IHMS ROC Mondriaan

Alumnibeleid = TeamworkDelen van kennis en ervaring

Marijn SlingerProjectmanager Benchmark

‘Alumnibeleid en LLO’

In gesprek Marvin Putuhenavice-voorzitter en secretaris van de alumnivereniging A-Academy

‘Good practice Friesland College’

Mieke Morssinkhof en Marga Hoekman - van Es

Friesland College

Hoe vind je een baan in de creatieve industrie?

Ga naar deze sway

Tijd om te netwerken, eet smakelijk!

12.30-13.30