P O W E R U P Y O U R . . P R O F I T S P E O P L E F U N !

drs Marlieke Dekker-Putmans

“Organisaties helpen naar hun next level; hoe klein of groot deze stap ook is.”

Durf.

Humor.

To the point.

Betrokken.

Even voorstellen

“Een bedrijf kan alleen groeien, als de mensen kunnen groeien”

Talentmanagement? Talent Development?

Lege huls of nieuwe HR hype?

Inzetten en ontwikkelen van de talenten van mensen om beter je organisatiedoelen te bereiken, in plaats van blijvend te vechten tegen zwaktes.

• Wat zijn de strategische doelen?• Wat voor mensen heb je in huis? Meten = weten!!• Heb je voldoende in huis om doelen te realiseren?• Binnen teams: complementair/ knelpunten?• Inzetten op gedrag.

Mensen kun je niet veranderen, wel bewust maken. Aanwezig en potentieel talent kan ontwikkeld worden.

Resumé:• Meten = weten• Sturing • Feedback • Durf afscheid te nemen

P O W E R U P Y O U R . . P R O F I T S P E O P L E F U N !

BEDANKT VOOR UW AANDACHT