Post on 05-Jun-2020
Participatiewet
Gevolgen voor gemeenten en samenwerking UWV
Inleiding
Presentatie:
¢ Inhoud Participatiewet ¢ Breder kader 3D ¢ Feiten en cijfers nieuwe groep voor gemeenten ¢ Samenwerking gemeenten en UWV
2
3
Inhoud Participatiewet
¢ Wajong ¢ Wajongers met (mogelijk) arbeidsvermogen vallen onder Participatiewet ¢ Wajongers die volledig duurzaam arbeidsongeschikt zijn blijven bij UWV
¢ WSW ¢ Instroom stopt per 1-1-2014 ¢ Wsw-ers met dienstverband op 1-1-2014 : herindicatie ¢ Wsw-ers zonder dienstverband op 1-1-2014: vallen onder Participatiewet
¢ Instrumenten Participatiewet ¢ Loondispensatie ¢ Voorziening beschut werken ¢ Quotumregeling ¢ Re-integratiebudget en voorzieningen
Diverse groepen arbeidsgehandicapten
4
¢ Druk op gemeenten door 3 decentralisaties
WAO 330.000
WIA 210.000
WAJONG 250.000
Participatiewet
370.000
WSW 90.000
Feiten en cijfers Wajong
¢ Instroom Wajong 2011: 16.300 personen - wv 1.800 in de oWajong (o.a. vanwege herleving oud recht) en - 14.500 in de nWajong
5
Werkende Wajongers en ondersteuning
6
Inkomsten uit werk
7
Samenwerking gemeenten en UWV
¢ Verdere vormgeving arbeidsmarktregio’s
¢ Wajong 2014 ¢ Duurzaamheid van arbeidsongeschiktheid jongehandicapte ¢ Participatieadvies voor jonggehandicapten met arbeidsmogelijkheden
¢ Verantwoordelijkheid en noodzakelijke gegevensuitwisseling ¢ Re-integratie ¢ Voorzieningen ¢ No-risk polis
¢ Loondispensatie en quotumregeling ¢ Afsluiten WSW: voorziening beschut werken ¢ ICT-infrastrucctuur
8
Tegengestelde bewegingen
¢ Lokale bestuurlijke verantwoordelijkheid: nadruk op eigen beleid –> vraag om beleidsruimte
¢ Vergroten effectiviteit: ¢ Integraliteit ¢ Professionalisering
¢ Beperken uitvoeringskosten: ¢ vergroten schaalgrootte ¢ Inzet digitale dienstverlening - Zelfhulp pakket - E-coaching - E-monitoring
9
Zoeken naar verbinding, resultaat voorop!
¢ Op welke aspecten is lokaal profiel essentieel ¢ Waar zijn grootste kostenbesparingen te halen ¢ Waar is effectiviteit gebaat bij maatwerk, waar bij
uniformiteit ¢ Waar eindigt de integraliteit en begint het
specialisme ¢ Wat behoort tot front office en wat tot back office
10
11
SZW
UWV-H
UWV-R
Gemeente Gemeente Gemeente
Arbeidsmarkt regio
Landelijk ICT infrastructuur, back-office
Werkgeversbenadering
Burger Werkgever
12