Participatiewet

Gevolgen voor gemeenten en samenwerking UWV

Inleiding

Presentatie:

¢ Inhoud Participatiewet ¢ Breder kader 3D ¢ Feiten en cijfers nieuwe groep voor gemeenten ¢ Samenwerking gemeenten en UWV

2

3

Inhoud Participatiewet

¢  Wajong ¢  Wajongers met (mogelijk) arbeidsvermogen vallen onder Participatiewet ¢  Wajongers die volledig duurzaam arbeidsongeschikt zijn blijven bij UWV

¢  WSW ¢  Instroom stopt per 1-1-2014 ¢  Wsw-ers met dienstverband op 1-1-2014 : herindicatie ¢  Wsw-ers zonder dienstverband op 1-1-2014: vallen onder Participatiewet

¢  Instrumenten Participatiewet ¢  Loondispensatie ¢  Voorziening beschut werken ¢  Quotumregeling ¢  Re-integratiebudget en voorzieningen

Diverse groepen arbeidsgehandicapten

4

¢ Druk op gemeenten door 3 decentralisaties

WAO 330.000

WIA 210.000

WAJONG 250.000

Participatiewet

370.000

WSW 90.000

Feiten en cijfers Wajong

¢ Instroom Wajong 2011: 16.300 personen -  wv 1.800 in de oWajong (o.a. vanwege herleving oud recht) en -  14.500 in de nWajong

5

Werkende Wajongers en ondersteuning

6

Inkomsten uit werk

7

Samenwerking gemeenten en UWV

¢  Verdere vormgeving arbeidsmarktregio’s

¢  Wajong 2014 ¢  Duurzaamheid van arbeidsongeschiktheid jongehandicapte ¢  Participatieadvies voor jonggehandicapten met arbeidsmogelijkheden

¢  Verantwoordelijkheid en noodzakelijke gegevensuitwisseling ¢  Re-integratie ¢  Voorzieningen ¢  No-risk polis

¢  Loondispensatie en quotumregeling ¢  Afsluiten WSW: voorziening beschut werken ¢  ICT-infrastrucctuur

8

Tegengestelde bewegingen

¢ Lokale bestuurlijke verantwoordelijkheid: nadruk op eigen beleid –> vraag om beleidsruimte

¢ Vergroten effectiviteit: ¢  Integraliteit ¢ Professionalisering

¢ Beperken uitvoeringskosten: ¢ vergroten schaalgrootte ¢  Inzet digitale dienstverlening -  Zelfhulp pakket -  E-coaching -  E-monitoring

9

Zoeken naar verbinding, resultaat voorop!

¢ Op welke aspecten is lokaal profiel essentieel ¢ Waar zijn grootste kostenbesparingen te halen ¢ Waar is effectiviteit gebaat bij maatwerk, waar bij

uniformiteit ¢ Waar eindigt de integraliteit en begint het

specialisme ¢ Wat behoort tot front office en wat tot back office

10

11

SZW

UWV-H

UWV-R

Gemeente Gemeente Gemeente

Arbeidsmarkt regio

Landelijk ICT infrastructuur, back-office

Werkgeversbenadering

Burger Werkgever

12