Open Innovatie Festival 2010

Femke Timmermans

Nieuw werken met Barbapapa

“Zo gaat dat hier altijd”

Loesje komt de keuken binnen en ziet haar moeder een worst bakken.

Ze vraagt: “Moeder, waarom haal je eigenlijk altijd de kontjes van de worst?”

“Dat weet ik eigenlijk niet precies Loes,” antwoord moeder, “Oma deed dat ook altijd en daar heb ik het van. Ga het haar maar vragen…”

Dus Loesje stapt op de fiets en vraagt Oma waarom ze altijd de kontjes van de worst snijden moet.

“Ach lieve kind,” zegt oma, “Heeft je moeder dat kleine pannetje nu nog steeds?!”

Inhoud

• Informatie verzameling

• HNW veel besproken in 2010

• Aanleiding

• Hét Nieuwe Werken?

• De Barbapapa-methodiek

• Kortom

• De toekomst?

Informatie verzameling

• Gemeente Breda

• Gemeente Amsterdam

• Gemeente Dordrecht

• Vernieuwing Rijksdienst

• Interpolis

• Microsoft

HNW veel besproken in 2010

• 3,8 miljoen zoekresultaten in 1 seconde via Google

Aanleiding“Het is net voetballen, die bal die gaat ergens en je moet erop in kunnen spelen.”

Hét Nieuwe Werken?

• Nieuwe werkvormen, want alleen lukt het niet

Hét Nieuwe Werken? (2)

Werkplek Mensen Technologie

“Het Nieuwe Werken is als een ruimteschip het kan alles zijn, maar het kan ook niets zijn.”

De Barbapapa-methodiek

“Er is geen probleem dat Barbapapa niet op kan lossen. Dankzij enkele doeltreffende vormveranderingen en een onuitputtelijke fantasie.”

De Barbapapa-methodiek (2)

XX Barbapapa overview

Barbapapa-organisatie

Empowerde medewerkers Flexibele bedrijfsvoering

Internalgovernance

System change

Complexe en snelle veranderingen >

Aanpassingsvermogen

Empowerde medewerkers

• Empowerde medewerker: “Iemand die leiding kan geven aan zijn eigen handelen, ten behoeve van de realisatie van de organisatie doelstelling.”

Voorwaarden:• Verantwoordelijkheden en bevoegdheden• Bedrijfsfilosofie in beeld houden• Contextinformatie rond een probleem verzamelen• Interpersoonlijke intelligentie

• Inzetten op talenten en talenten verbinden!

Kortom

Visie Talenten inzetten in Empowerment

flexibele organisatievormen

Kortom (2)

Tot slot:

“It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent that survives.

It is the one that is the most adaptable to change.” (Charles Darwin)

De Toekomst?

Wat denk jij?:

Is er een rol voor Nieuw Werken binnen de Gemeente Breda?