Ondernemerschap bij medewerkers

Post on 07-Feb-2015

2.048 views 3 download

description

Over succesvol van inspireren naar realiseren: Ontmoeten (Nieuwe gedachten, Nieuwe inzichten) Ontdekken (Trendstudies, Marktkansen, Blue Ocean Strategie - waardeninnovaties) Ontwikkelen (Concepten met groeikracht) Ontginnen (Implementatie - tot waarde brengen )

Transcript of Ondernemerschap bij medewerkers

WORKshop ‘Samen doen werkt’In voor zorg congres, 23 april 2012

Wat gaan we doen?

•Wie is wie

• Er was eens• 4 O methode• Interactie : = x

Er was eens

Droom: creatieve broedplaats Koos & Co’s - Dichterbij

Koos & Co’s • Creatieve Broedplaats • Oud Boerenerf• & Co’s• Dichterbij• Organisatieadvies• Design• Marketing & Communicatie• Coaching & Training• Events & Entertainment

Spelen in de wei

4 O methode

4 O methode

• Elkaar leren kennen

• Inspiratie zoeken

Ontmoeten

• Missie • Visie

Ontdekken • Doelstelling• Dialoog• Elkaar helpen

Ontwikkelen

• Doen• 1-op-1

Ontginnen

Ontmoeten nieuwe cross-over B2B

Eerste idee uitgebroed

Ont-Moeten?!

WORK-shop, opdracht 1: ontmoeten

• De (eigen) grond losmaken, elkaars grond leren kennen

• Effect: Elkaar leren kennen zodat je elkaar en de organisatie positief voedt• Effect: Buiten de kaders kijken en proeven. Creëren van de zin

en het geloof om ervoor te gaan.

Practice what you preach: • Speeddate met kaartjes delen: geef elkaar een hand. Wat is

jouw HKI (hulpvraag) om ondernemender te worden + 06 nr. Als je de vraag niet kunt beantwoorden kaart doorgeven.

OntdekkenGenieten van elkaars verschillen

Ontdekken

• Scherp stellen•Waartoe zijn we op aard?• Voor wie zijn we er?

• Effect: Stip op de horizon plaatsen. Een GELOOFSfundament leggen: het zaadje planten. Belangrijk om het idee te koesteren en ernaar te gaan handelen.

Succesfactoren Bij KoosBusinesscase, zit er wel een gat in de markt? • Ondernemerschap leidend• Passie en doorzettingsvermogen• Commitment van alle partijen• Stevige kartrekker•Momentum houden•Werk maken van Proeftuinen•Wil om te beslissen• Elkaars iets gunnen

Bij Koos, ProefLokaal, Theeschenkerij, Atelier Gildekamer

Ontwikkelen

Ontwikkelen

• Strategie ontwikkelen, idee verder brengen en koers houden • Planning en proces vaststellen, verantwoordelijken instellen

• Effect: Concreet worden en draagvlak ontwikkelen. De manier waarop draagt direct bij aan de gewenste cultuur.

‘Obstacles are those frightfull things you see when you are not looking at the goal’

Belemmeringen:

• Gevolgtijdelijkheid• Praatcultuur• Zekerheid voor alles geen fouten mogen maken • Veranderende regels • Tempoverschillen •Wachten op technologie van morgen • Vergunningen bureaucratie• Financierbaarheid

Symbiose: 1 + 1 = 3

Ontginnen: werken aan elkaars cultuur in een nieuw concept

http://www.youtube.com/watch?v=Hzgzim5m7oU

Wie altijd op de wind let komt nooit aan zaaien toe wie altijd naar de wolken kijkt komt nooit aan maaien toe

Ontginnen

• Doen, uitvoering geven aan idee en actieplannen• Verspreiden • Opzetten van inspirerende acties om collega’s en klanten te

betrekken, op koers te krijgen en te houden

• Effect: Het idee laten bloeien en oogsten

: = x!WORK-shop Opdracht 2: KO Show

Tot slot… wees een postzegel…Roger EngelbertsKarel Oomen