Welke verschillende manieren van

Social Return zijn er?

Social Return en Participatiewet

19 november 2014

Anneke Barendregt en Onno Scholten

Wat is het WerkgeversServicepunt?

• Het WerkgeversServicepunt Rijnmond is het centrale punt voor werkgevers in de regio.

• Daarmee dragen wij bij aan het (terug) helpen van mensen naar de arbeidsmarkt en het bieden van werk voor mensen binnen een (semi-) beschutte werkomgeving.

• Het WerkgeversServicepunt is een samenwerking tussen gemeenten en UWV.

Social Return kost geld

De Rotterdam

Mogelijkheden invulling Social

Return

• Bieden van werkgelegenheid voor Social

Return-doelgroepen

• Bieden van stage- en werkervaringsplaatsen

Social Return is alleen

mogelijk als er ruimte is om

mensen in te zetten

Mogelijkheden invulling Social

Return

• Social Return is maatwerk!

• Compensatieorders

• Arbeidsmarktrelevante activiteiten

• Stimuleren activiteiten, bijdragend aan

‘sociale cohesie’

• Social Return toepassen in de keten

Er zijn voldoende

mogelijkheden om invulling

te geven aan Social Return in

het collectieve vervoer

Social Return en Participatiewet

• Garantiebanen (t.o.v. 1-1-2013, 125.000

extra banen voor doelgroep)

• Doelgroep: mensen met een

arbeidsbeperking, die niet het wettelijk

minimumloon kunnen verdienen

Participatiewet

• Zelf mensen uit doelgroep in dienst nemen

• Mensen uit doelgroep d.m.v. een detachering

werk bieden

• Inkopen bij sociale ondernemers

Social Return biedt voordelen

voor mijn bedrijf

Groepsdetachering

Ten slotte

Contact Werkgeversservicepunt-rijnmond@uwv.nl

www.wsprijnmond.nl

010 - 700 89 89

Postbus 37035, 3005 LA Rotterdam

Bezoek: Schiekade 830, 3032 AL Rotterdam

Bedankt voor uw medewerking!