Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars

Post on 01-Nov-2014

1.524 views 0 download

Tags:

description

 

Transcript of Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars

Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars

20 februari 2014

Minister van Werk M. De Coninck

Koninklijk en Ministerieel Besluit van 7 februari 2014 houdende de werkloosheidsreglementering

Inhoud

o Toepassingsgebied

o Recht op toegang

o Bedrag van de uitkering

Specifieke regels voor werknemers die artistieke activiteiten verrichten

Specifieke regels voor technici en ondersteunende activiteiten

o Zoekgedrag

o Combinatie artistieke activiteit en werkloosheid

o Inwerkingtreding

3

Toepassingsgebied

o Uitbreiding toepassingsgebied :

Voor alle regels specifiek van toepassing op kunstenaars binnen de werkloosheid

Naar: werknemers die artistieke activiteiten verrichten

geen onderscheid meer tussen scheppend en uitvoeren

geen onderscheid meer tussen zij actief binnen spektakelbedrijf en anderen

4

Recht op toegang

o Cachetregel

Toepassingsgebied: “werknemer die artistieke activiteiten verricht”

Bij wijze van taakloon (per prestatie) vergoed:

“het loon dat door een werkgever wordt betaald aan de werknemer die een artistieke activiteit heeft verricht wanneer er geen rechtstreeks verband is tussen dit loon en het aantal arbeidsuren waaruit deze activiteit bestaat”

Omzetting bruto taakloon in gelijkgestelde dagen

5

Recht op toegang

o Hoe zal de cachetregel worden toegepast?

Brutoloon/referteloon = gelijkgestelde dagen

Waarbij:

Referteloon = 57,73

Voorbeeld: Tom caféman krijgt een brutoloon van 300 euro om op te treden in de Brusselse concertzaal BC.

300/57,73 = 5,20 dagen

6

i.p.v. 39,21 = verhoging

Recht op toegang

o Hoe zal de cachetregel worden toegepast?

Leeftijd Referentieperiode Brutoloon op Cachet

Jonger dan 36 jaar

21 maanden 18.011,76 euro

Van 36 t.e.m. 49 jaar

33 maanden 27.017,64 euro

50 jaar en ouder 42 maanden 36.023,52 euro 7

Recht op toegang

o Hoe zal de cachetregel worden toegepast

Maar! maximaal 156 (n*26 +78) dagen te bewijzen per kwartaal, waarbij

n = maanden van kwartaal waarin gewerkt

Verhoging met 78 als gewerkt in kwartaal

8

Recht op toegang

o Voorbeeld

Jan De Haan krijgt begin september de opdracht om eind die maand een schilderij af te hebben van het landgoed van een gegoede familie uit Waregem. Hiervoor krijgt hij een taakloon (bruto) van 4.000 euro.

Stap 1: berekening gelijkgestelde dagen: 4.000/57,73 = 69,28

Stap 2: berekening maximum: 1 (september)*26 + 78 = 104

Stap 3: maximum overschreden? NEEN => Geen beperking

9

Recht op toegang

o Voorbeeld

Fink Ployd krijgt een opdracht binnen om op 6 februari en 14 maart een concert te verzorgen, waarvoor ze via hun boekingskantoor elk een taakloon (bruto) ontvangen van 3.000 euro/optreden. Wat betekent dit voor de bassist?

Stap 1: 2*(3.000/57,73) = 103,93 dagen

Stap 2: 2 (februari en maart)*26 + 78 = 130

Stap 3: maximum overschreden? NEEN => Geen beperking

10

Recht op toegang

o Voorbeeld

Bart Pitt dient van 15 tot 20 mei en van 5 tot 15 juni aanwezig te zijn op de set om als hoofdrolspeler een kortfilm in te blikken. Per periode krijgt hij een taakloon (bruto) van 5.000 euro

Stap 1: 2* (5.000/57,73) = 173,22

Stap 2: 2 (mei en juni)*26 +78 = 130

Stap 3: maximum overschreden? JA => Aantal gelijkgestelde dagen worden beperkt tot 130

11

Recht op toegang

o Voorbeeld

Stel: Bart Pitt dient van i.p.v in mei en juni draaidagen bij te wonen, dit te doen in de periodes van 15 tot 20 juni en van 5 tot 15 juli. Per periode krijgt hij nog steeds een taakloon (bruto) van 5.000 euro

Stap 1: 2*(5.000/57,73) = 173,22

Stap 2 : (1*26 +78)*2 (2e + 3e kwartaal) = 208

Stap 3: maximum overschreden? NEEN => geen beperking

12

Bedrag van de uitkering

o Neutralisering vergoedingsperiodes

Toepassingsgebied: “werknemer die artistieke activiteiten verricht”

Onderscheid tussen initiële (eerste) toekenning en verlenging van het voordeel

13

01/04/2014 01/04/2015 01/04/2016

Initiële toekenning Verlenging

Bedrag van de uitkering

Initiële toekenning voordeel

o Initiële toekenning voordeel

156 dagen bewijzen ingevolge artistieke activiteiten

Wanneer? Einde 3e fase van eerste vergoedingsperiode

Enkel artistiek? Ook 52 niet-artistieke dagen mogen in aanmerking genomen worden

Referteperiode: 18 maanden

14

01/04/2014 01/04/2015 01/04/2016

Initiële toekenning Verlenging

01/10/2013

Referteperiode: 18 m

Bedrag van de uitkering

Initiële toekenning voordeel

o Initiële toekenning voordeel

Wat betekent dit indien vergoeding per taakloon?:

Maandelijks gemiddeld cachet: 57,73 *156/18 = 500,33 euro

Of indien 52 niet-artistieke dagen: (57,73*104)/18 = 333,55 euro

15

Bedrag van de uitkering

Verlenging voordeel

o Verlenging voordeel

3 artistieke prestaties

Referteperiode van 12 maanden

16

01/04/2015 01/04/2016 01/04/2017

Initiële toekenning Verlenging Verlenging

Bedrag van de uitkering

Terugkeer naar de 1e periode

o Terugkeer 1e periode

Bewijs 156 gewerkte dagen

Enkel artistiek? Ook 52 niet-artistieke dagen mogen in aanmerking genomen worden

Wie? Werknemer die artistieke activiteiten verricht (ongeacht diens leeftijd)

Referteperiode: 18 maanden

Ook voor verkrijgen hogere uitkering

Toepassing Cachetregel?

Ja, indien vergoeding per taakloon

Bruto = 9005,88 of 6.003,92 euro indien 52 niet artistiek

17

Bedrag van de uitkering

Specifieke regels technici en ondersteunende activiteiten

o Technische functies

te denken valt aan geluids-, licht- en theatertechnici,

monteurs, …

o En ondersteunende functies

te denken valt aan productieleiders, dramaturgen, souffleurs,

decorbouwers, grimeurs, …

18

Bedrag van de uitkering

Specifieke regels technici en ondersteunende activiteiten

o In de artistieke sector:

Medewerking aan de voorbereiding of de vertoning van

Intellectueel werk waaraan artiest spektakelbedrijf deelneemt of aan de opname van dergelijk werk

Een cinematografisch werk

Een radio- of televisieprogramma van artistieke aard

Een kunstwerk in het domein van de plastische kunsten

19

Bedrag van de uitkering

Specifieke regels technici en ondersteunende activiteiten

o Neutralisering vergoedingsperiodes

Initiële (eerste) toekenning voordeel

Ook voor technische of ondersteunende activiteiten in de artistieke sector

156 arbeidsdagen over periode 18 maanden

Eventueel 52 dagen in niet-artistieke sector

20

Geen

cachet-

regel!

Bedrag van de uitkering

Specifieke regels technici en ondersteunende activiteiten

o Neutralisering vergoedingsperiodes

Verlenging voordeel

3 arbeidsovereenkomsten van zeer korte duur in de artistieke sector

Referteperiode: 12 maanden

21

Zoekgedrag

o Weigeren niet-passende dienstbetrekking indien:

Bewijs 156 gewerkte dagen

Enkel artistiek? Ook 52 niet-artistieke dagen mogen in aanmerking genomen worden

Wie? Werknemer die artistieke activiteiten verricht

Referteperiode: 18 maanden

o Toepassing cachetregel?

Ja, indien vergoeding per taakloon

Bruto = 9005,88 of 6.003,92 euro indien 52 niet artistiek

22

Combinatie artistieke activiteit en werkloosheid

o Nieuwe cumulregel

Toepassingsgebied: “werknemer die artistieke activiteiten verricht”

Bijkomende maandelijkse aangifte

Cumulregel voor hij/zij die ‘teveel’ heeft verdiend

Bij wijze van taakloon en/of

In toepassing van artikel 1bis RSZ-wet

Terugvordering maximaal twee kwartalen (156 dagen)

23

Combinatie artistieke activiteit en werkloosheid

o Hoe gaat die cumulregel in zijn werk?

Waarbij:

YA = brutoloon dat voorwerp heeft gevormd van onderwerping aan sociale zekerheid der loontrekkenden

C = aantal dagen dat vermeld werd op de controlekaart

Y = 3/52ste van refertemaandloon

Y

Y)*(CYA

86,595 euro

24

Combinatie artistieke activiteit en werkloosheid

o Voorbeeld

Jan De Haan krijgt voor zijn opdracht van de bewuste Waregemse familie 4.000 euro. Hij verklaart hiervoor 1 dag te hebben aangeduid op zijn controlekaart (dag “verkoop”)

cumulregel:

(4.000 – (1*86,595))/86,595 = 45,19

=> 45 (niet vergoedbare dagen)

25

Combinatie artistieke activiteit en werkloosheid

o Voorbeeld

Regisseur Tintin Quarantino werkt aan een film. Hij sluit een arbeidsovereenkomst van 14/02 tot 28/02. Hiervoor krijgt hij een taakloon van 7.500 euro. Hij verklaart 11 dagen te hebben vermeld op zijn controlekaart.

cumulregel:

(7.500 – (11*86,595))/ 86,595= 75,61

=>75 niet vergoedbare dagen

26

Inwerkingtreding

En wanneer treedt dit alles in werking?

1 april 2014

27

Vragen?

• Neem eens kijkje op onze website: www.kunstenloket.be • Of maak een afspraak bij een consulent voor persoonlijk of telefonisch advies: 02/204 08 00 of www.kunstenloket.be/contact