Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars
-
Upload
t-groep-nv -
Category
Art & Photos
-
view
1.524 -
download
0
description
Transcript of Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars
Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars
20 februari 2014
Minister van Werk M. De Coninck
Koninklijk en Ministerieel Besluit van 7 februari 2014 houdende de werkloosheidsreglementering
Inhoud
o Toepassingsgebied
o Recht op toegang
o Bedrag van de uitkering
Specifieke regels voor werknemers die artistieke activiteiten verrichten
Specifieke regels voor technici en ondersteunende activiteiten
o Zoekgedrag
o Combinatie artistieke activiteit en werkloosheid
o Inwerkingtreding
3
Toepassingsgebied
o Uitbreiding toepassingsgebied :
Voor alle regels specifiek van toepassing op kunstenaars binnen de werkloosheid
Naar: werknemers die artistieke activiteiten verrichten
geen onderscheid meer tussen scheppend en uitvoeren
geen onderscheid meer tussen zij actief binnen spektakelbedrijf en anderen
4
Recht op toegang
o Cachetregel
Toepassingsgebied: “werknemer die artistieke activiteiten verricht”
Bij wijze van taakloon (per prestatie) vergoed:
“het loon dat door een werkgever wordt betaald aan de werknemer die een artistieke activiteit heeft verricht wanneer er geen rechtstreeks verband is tussen dit loon en het aantal arbeidsuren waaruit deze activiteit bestaat”
Omzetting bruto taakloon in gelijkgestelde dagen
5
Recht op toegang
o Hoe zal de cachetregel worden toegepast?
Brutoloon/referteloon = gelijkgestelde dagen
Waarbij:
Referteloon = 57,73
Voorbeeld: Tom caféman krijgt een brutoloon van 300 euro om op te treden in de Brusselse concertzaal BC.
300/57,73 = 5,20 dagen
6
i.p.v. 39,21 = verhoging
Recht op toegang
o Hoe zal de cachetregel worden toegepast?
Leeftijd Referentieperiode Brutoloon op Cachet
Jonger dan 36 jaar
21 maanden 18.011,76 euro
Van 36 t.e.m. 49 jaar
33 maanden 27.017,64 euro
50 jaar en ouder 42 maanden 36.023,52 euro 7
Recht op toegang
o Hoe zal de cachetregel worden toegepast
Maar! maximaal 156 (n*26 +78) dagen te bewijzen per kwartaal, waarbij
n = maanden van kwartaal waarin gewerkt
Verhoging met 78 als gewerkt in kwartaal
8
Recht op toegang
o Voorbeeld
Jan De Haan krijgt begin september de opdracht om eind die maand een schilderij af te hebben van het landgoed van een gegoede familie uit Waregem. Hiervoor krijgt hij een taakloon (bruto) van 4.000 euro.
Stap 1: berekening gelijkgestelde dagen: 4.000/57,73 = 69,28
Stap 2: berekening maximum: 1 (september)*26 + 78 = 104
Stap 3: maximum overschreden? NEEN => Geen beperking
9
Recht op toegang
o Voorbeeld
Fink Ployd krijgt een opdracht binnen om op 6 februari en 14 maart een concert te verzorgen, waarvoor ze via hun boekingskantoor elk een taakloon (bruto) ontvangen van 3.000 euro/optreden. Wat betekent dit voor de bassist?
Stap 1: 2*(3.000/57,73) = 103,93 dagen
Stap 2: 2 (februari en maart)*26 + 78 = 130
Stap 3: maximum overschreden? NEEN => Geen beperking
10
Recht op toegang
o Voorbeeld
Bart Pitt dient van 15 tot 20 mei en van 5 tot 15 juni aanwezig te zijn op de set om als hoofdrolspeler een kortfilm in te blikken. Per periode krijgt hij een taakloon (bruto) van 5.000 euro
Stap 1: 2* (5.000/57,73) = 173,22
Stap 2: 2 (mei en juni)*26 +78 = 130
Stap 3: maximum overschreden? JA => Aantal gelijkgestelde dagen worden beperkt tot 130
11
Recht op toegang
o Voorbeeld
Stel: Bart Pitt dient van i.p.v in mei en juni draaidagen bij te wonen, dit te doen in de periodes van 15 tot 20 juni en van 5 tot 15 juli. Per periode krijgt hij nog steeds een taakloon (bruto) van 5.000 euro
Stap 1: 2*(5.000/57,73) = 173,22
Stap 2 : (1*26 +78)*2 (2e + 3e kwartaal) = 208
Stap 3: maximum overschreden? NEEN => geen beperking
12
Bedrag van de uitkering
o Neutralisering vergoedingsperiodes
Toepassingsgebied: “werknemer die artistieke activiteiten verricht”
Onderscheid tussen initiële (eerste) toekenning en verlenging van het voordeel
13
01/04/2014 01/04/2015 01/04/2016
Initiële toekenning Verlenging
Bedrag van de uitkering
Initiële toekenning voordeel
o Initiële toekenning voordeel
156 dagen bewijzen ingevolge artistieke activiteiten
Wanneer? Einde 3e fase van eerste vergoedingsperiode
Enkel artistiek? Ook 52 niet-artistieke dagen mogen in aanmerking genomen worden
Referteperiode: 18 maanden
14
01/04/2014 01/04/2015 01/04/2016
Initiële toekenning Verlenging
01/10/2013
Referteperiode: 18 m
Bedrag van de uitkering
Initiële toekenning voordeel
o Initiële toekenning voordeel
Wat betekent dit indien vergoeding per taakloon?:
Maandelijks gemiddeld cachet: 57,73 *156/18 = 500,33 euro
Of indien 52 niet-artistieke dagen: (57,73*104)/18 = 333,55 euro
15
Bedrag van de uitkering
Verlenging voordeel
o Verlenging voordeel
3 artistieke prestaties
Referteperiode van 12 maanden
16
01/04/2015 01/04/2016 01/04/2017
Initiële toekenning Verlenging Verlenging
Bedrag van de uitkering
Terugkeer naar de 1e periode
o Terugkeer 1e periode
Bewijs 156 gewerkte dagen
Enkel artistiek? Ook 52 niet-artistieke dagen mogen in aanmerking genomen worden
Wie? Werknemer die artistieke activiteiten verricht (ongeacht diens leeftijd)
Referteperiode: 18 maanden
Ook voor verkrijgen hogere uitkering
Toepassing Cachetregel?
Ja, indien vergoeding per taakloon
Bruto = 9005,88 of 6.003,92 euro indien 52 niet artistiek
17
Bedrag van de uitkering
Specifieke regels technici en ondersteunende activiteiten
o Technische functies
te denken valt aan geluids-, licht- en theatertechnici,
monteurs, …
o En ondersteunende functies
te denken valt aan productieleiders, dramaturgen, souffleurs,
decorbouwers, grimeurs, …
18
Bedrag van de uitkering
Specifieke regels technici en ondersteunende activiteiten
o In de artistieke sector:
Medewerking aan de voorbereiding of de vertoning van
Intellectueel werk waaraan artiest spektakelbedrijf deelneemt of aan de opname van dergelijk werk
Een cinematografisch werk
Een radio- of televisieprogramma van artistieke aard
Een kunstwerk in het domein van de plastische kunsten
19
Bedrag van de uitkering
Specifieke regels technici en ondersteunende activiteiten
o Neutralisering vergoedingsperiodes
Initiële (eerste) toekenning voordeel
Ook voor technische of ondersteunende activiteiten in de artistieke sector
156 arbeidsdagen over periode 18 maanden
Eventueel 52 dagen in niet-artistieke sector
20
Geen
cachet-
regel!
Bedrag van de uitkering
Specifieke regels technici en ondersteunende activiteiten
o Neutralisering vergoedingsperiodes
Verlenging voordeel
3 arbeidsovereenkomsten van zeer korte duur in de artistieke sector
Referteperiode: 12 maanden
21
Zoekgedrag
o Weigeren niet-passende dienstbetrekking indien:
Bewijs 156 gewerkte dagen
Enkel artistiek? Ook 52 niet-artistieke dagen mogen in aanmerking genomen worden
Wie? Werknemer die artistieke activiteiten verricht
Referteperiode: 18 maanden
o Toepassing cachetregel?
Ja, indien vergoeding per taakloon
Bruto = 9005,88 of 6.003,92 euro indien 52 niet artistiek
22
Combinatie artistieke activiteit en werkloosheid
o Nieuwe cumulregel
Toepassingsgebied: “werknemer die artistieke activiteiten verricht”
Bijkomende maandelijkse aangifte
Cumulregel voor hij/zij die ‘teveel’ heeft verdiend
Bij wijze van taakloon en/of
In toepassing van artikel 1bis RSZ-wet
Terugvordering maximaal twee kwartalen (156 dagen)
23
Combinatie artistieke activiteit en werkloosheid
o Hoe gaat die cumulregel in zijn werk?
Waarbij:
YA = brutoloon dat voorwerp heeft gevormd van onderwerping aan sociale zekerheid der loontrekkenden
C = aantal dagen dat vermeld werd op de controlekaart
Y = 3/52ste van refertemaandloon
Y
Y)*(CYA
86,595 euro
24
Combinatie artistieke activiteit en werkloosheid
o Voorbeeld
Jan De Haan krijgt voor zijn opdracht van de bewuste Waregemse familie 4.000 euro. Hij verklaart hiervoor 1 dag te hebben aangeduid op zijn controlekaart (dag “verkoop”)
cumulregel:
(4.000 – (1*86,595))/86,595 = 45,19
=> 45 (niet vergoedbare dagen)
25
Combinatie artistieke activiteit en werkloosheid
o Voorbeeld
Regisseur Tintin Quarantino werkt aan een film. Hij sluit een arbeidsovereenkomst van 14/02 tot 28/02. Hiervoor krijgt hij een taakloon van 7.500 euro. Hij verklaart 11 dagen te hebben vermeld op zijn controlekaart.
cumulregel:
(7.500 – (11*86,595))/ 86,595= 75,61
=>75 niet vergoedbare dagen
26
Inwerkingtreding
En wanneer treedt dit alles in werking?
1 april 2014
27
Vragen?
• Neem eens kijkje op onze website: www.kunstenloket.be • Of maak een afspraak bij een consulent voor persoonlijk of telefonisch advies: 02/204 08 00 of www.kunstenloket.be/contact