Marc Verheyen

Stafmedewerker RookstopVRGT

marc.verheyen@vrgt.be

1. Enquête: de tabakoloog

2. Intervisie

3. Website en tabakologendatabases

4. WET-groep

Gemiddelde leeftijd deelnemers: 46,4 jaar

Gemiddeld 6.4 jaar actief

Gemiddeld 22% van de werktijd als tabakoloog.

26 M, 69 V, 8 blanco

VRGT:- Basisopleiding en permanente vorming

- Ondersteuning

- Kwaliteitsborging

- Verenigen en belangenbehartiging van de tabakoloog

Wat denk de tabakoloog over:

Het nieuwe terugbetalingssysteem

Kwaliteit

Samenwerking

De VRGT

Het symposium

In 2017 gaf ik .... individuele sessies geven In 2017 gaf ik ... groepssessies geven

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

Welke evoluties merkte je in 2017 in vergelijking met 2016:

aantal sessies

minder

evenveel

meer

Niet van toepassing

In 2017 had ik ... administratieve last In 2017 werd ik ... op tijd uitbetaald

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

Welke evoluties merkte je in 2017 in vergelijking met 2016:

administratie en betaling

minder

evenveel

meer

Niet van toepassing

In 2017 rekende ik ... aan voor een

individuele sessie

In 2017 rekende ik ... aan voor een

groepssessie

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

Welke evoluties merkte je in 2017 in vergelijking met 2016:

tarief

minder

evenveel

meer

Niet van toepassing

In 2017 had mijn cliënt .... kans om

effectief te stoppen met roken

In 2017 ervaarde de roker .... drempel om

naar een tabakoloog te stappen

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

Welke evoluties merkte je in 2017 in vergelijking met 2016:

effectiviteit en drempels

minder

evenveel

meer

Niet van toepassing

6,66

6,9

8,08

7,4

6,39

8,15

6,44

7,42

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Supervisies ontvangen na de basisopleiding

Deelnemen aan intervisies

Volgen van permanente vormingen (bv studiedagen, symposia)

Bijhouden van een patiëntendossier (bv. aantal sessies, SEScliënt, soort therapie, slaagkans cliënt, ...)

Activiteitsgraad van de tabakoloog (aantal sessies per jaar)

Opvolgen van de nieuwste (wetenschappelijke) bevindingen

Evalueren van het eigen functioneren doorcliëntentevredenheidsmetingen of effectmetingen

Interdisciplinair samenwerken

6,52

7,68

6,13

8,3

8,65

8,42

6,41

7,7

6,32

6,05

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Online forum voor tabakologen

Brochures en ander materiaal

Infosessie "werken als (zelfstandig) tabakoloog"

Symposium Tabakologie

Toegang tot een online kennisbank (met wetenschappelijkeartikels, goede praktijken, ...)

Protocollen of praktische richtlijnen voor de praktijk

Supervisies

Nieuwsbrieven

Sociale media van de VRGT

Sociale media van mede-tabakologen

32

37

69

64

46

9

15

0 10 20 30 40 50 60 70 80

Scholen

Organisaties en bedrijven

Huisartsen

Arts - Specialist

Ziekenhuizen

Geen van bovenstaande

Andere (specificeer)

0

0

1

0

0

1

1

2

3

5

4

4

11

1

21

32

25

34

38

27

15

62

49

53

45

39

47

53

17

17

16

18

19

16

30

0

1

2

1

2

0

2

0 20 40 60 80 100 120

Over het algemeen ben ik tevreden over de VRGT

De VRGT weet wat er speelt bij de tabakologen

Bij de VRGT kan ik gemakkelijk terecht voor advies

De VRGT vertolkt goed de stem van de tabakologen

De VRGT staat klaar om de problemen van tabakologen op tevangen

Over het algemeen ben ik tevreden over de website van de VRGT

Ik vind de nieuwsbrieven van VRGT interessant

Helemaal niet akkoord Niet akkoord Neutraal Akkoord Helemaal akkoord N.v.t.

1

1

1

3

34

1

2

7

2

2

17

41

11

12

20

11

11

24

18

17

27

61

63

66

43

3

55

50

9

21

18

11

2

14

7

0 20 40 60 80 100 120

Ik vind de communicatie rond het symposium duidelijk

Ik vind de inhoud van het symposium relevant

Ik vind de inhoud van het symposium interessant

Het symposium houdt men best exclusief voor tabakologen

De e-sigaret is slechter dan een gewone sigaret

Ik voel me competent om de e-sigaret te bespreken in mijn

praktijk

Ik voel me competent om de e-sigaret te gebruiken alsrookstophulpmiddel of in kader van harm reduction in mijn

praktijk

Helemaal niet akkoord Niet akkoord Neutraal Akkoord Helemaal akkoord

Persoons‐ en functie gebonden vraagstukken uit de eigen werksituatie; casuïstiek

Eenzelfde werksetting: tabakologen

Participanten: gelijkheid, vertrouwelijkheid

Continuïteit

Stimuleren van kwaliteit (door zelfregulatie)

Nood

Accreditering op termijn (‘kwaliteitslabel’)

Kick off februari 2018: presentatie methodiek en organisatie

Uitrol:

Regiogebonden, 5 á 10 personen

Frequentie: enkele samenkomsten / jaar

Samenwerking Logo’s?

Beknopte en anonieme terugkoppeling naar VRGT

7.2.18 om 19h30 – Wereldhuis, zaal 5, Roeselare

13.2.18 om 19h30 – ZNA, zaal Maretak, Antwerpen

20.2.18 om 19h30 – VRGT Brussel

Methodiek en praktische modaliteiten uitgewerkt door VRGT in samenwerking met WET-groep.

Fasenmodel voor aanbrengen en afhandeling van casus

Rolverdeling:

Aanbrenger

Roulerende gespreksleider:

Bewaakt interactiestijl, modereert

Bewaakt de werkvorm

Geeft geen inhoudelijke feedback op de casus

Verslagnemer

…