Investors in People“Improving Business Performance”

20-12-2012Kerstbijeenkomst…………...

Willem E.A.J. Scheepers

CELTIC FC bij de laatste 16.

“Ik zou niet weten waarom we niet verder kunnen komen in de Champions League. Als team ontwikkelen we onszelf continue en we worden daardoor steeds beter.”

(NB; CELTIC FC JUVENTUS)

CELTIC FC is een ‘Investor in People’.

IiP = Continue Ontwikkelen

Plannen

Uitvoeren

Beoordelen

Waarom IiP voor …..?

Maar ook: Betrokkenheid!

Betrek je Medewerkers om Successen te behalen.

“Betrokkenheid van medewerkers is een manier van werken die er op gericht is dat medewerkers gecommitteerd zijn aan de doelstellingen en de waarden van de organisatie, gemotiveerd zijn om bij te dragen aan het gezamenlijk succes en in staat zijn daarmee een bijdrage te leveren aan het persoonlijk welzijn.”

Resultaat van ‘Betrokkenheid’:

‘26% van de Britse werknemers is in dienst bij een organisatie die zich een ‘Investor in People’ mag noemen.

Ca. 100 IiP-werkgevers in NL.Waarom niet meer?

COMMITMENT!

(c.q. betrokkenheid)

“Het ………. Gevoel”

“Medewerkers toonden zich professioneel, betrokken, behulpzaam, attent, vriendelijk, proactief, nieuwsgierigBron: IiP-rapportage oktober 2012”

“IiP, het gaat om Mensen niet om Papier.”

TIPS? IDEEËN? (betrokkenheid!)

Prettige Dagen!