Creativiteit in uw bedrijf

Linkedin: Dirk De BoeFacebook pagina: Creashock

Twitter @edushock (onderwijs)Twitter @creashocker (creativiteit)Twitter @dirkdeboe (persoonlijk)

Collectieve Innovatie

Individuele Creativiteit

Nieuwe ideeën

bedenken

OnderhandelenEen leuke en efficiënte vergaderingen hebben

Problemen oplossen

Conflicten oplossen

Nieuwe uitdagingen

zien

Humor

Het positieve in situaties ontdekkenTijd en kosten

besparen

Een collega motiveren

INVLOEDSCIRKEL

Het weerIets uit het verleden dat je niet meer kan veranderen

Strategische beslissing

management

Een tegenslag in het leven

SCHIL VAN BEKOMMERNIS

INVLOEDSCIRKELVERGROTEN

DOOR CREATIEF DENKEN

CIRKEL VAN BEKOMMERNIS

Laat je ideeën binnen!

Maak gebruik van het incubatie-effect

• Inzetbaar voor werk dat creativiteit vergt, niet voor routine• Tijdelijke verschuiving van je aandacht• Je herstructureert – onbewust – het probleem. • Tijdens incubatieperiode: minder belastende activiteit

– Boek lezen– Tuinieren– Koken– Andere opdracht of project

• Rusten werkt minder goed (je blijft vaak nadenken)• Na incubatieperiode => een nieuw perspectief.

Bron : Vigor Denktank Universiteit Gent

‘Ons brein is een antwoordapparaat’

Brainstorm incubatie techniek

• Stel jezelf vooraf een uitdagende vraag• Je onbewuste begint vanaf dan hierover alle

informatie te verzamelen• Je brein zal automatisch toekomstige

gebeurtenissen, beelden en gedachten gebruiken als trigger voor de gestelde vraag

• Zo kom je vooraf op nieuwe ideeën ten aanzien van de brainstormvraag

• Vergeet deze ideeën niet te noteren, je vergeet ze immers weer!

ConvergentieDivergentie

Focusvraag

“Hoe kunnen we creativiteit en innovatie bij al onze collega’s in onze onderneming stimuleren?”

Observeer met al je zintuigen

A toothbrush for children?

Hoe de observatiekracht van je onderneming vergroten?

Observatie van klanten

• Elke medewerker benut elk klantencontact voor een mogelijke interessante observatie

• Door intelligentie in je product te bouwen kan je van op afstand zien hoe de consument het gebruikt en bijsturen

• Je blijft eigenaar van het product of dienst. De consument huurt het en jij zorgt voor regelmatige updates

• Er ontstaat een community rond het product of dienst waarmee je in contact kan komen

• Je volgt de feedback over je product via sociale media• Je bevraagt eindklanten actief na de oplevering • De klant creëert mee het product

Balans ratio / emotie

Ratio

Structuur

Logica

Tekst

Woorden

Analyse

Lineair

Kritisch denken

Ratio

Emotie

Beelden

Kleuren

Context

Verbanden

Verbeelding

Willekeurig

Lateraal Denken

Emotie

Creativiteit is als een dubbeldekker met ook een chauffeur bovenin

Intrinsieke motivatie

Kennis

Volharding

Cognitieve vaardigheden

Gedrag

Durven fouten maken

Experimenteer!

‘Ik vraag nooit toestemming.

Ze houden me wel tegen als ik te ver ga’

YouTube Man Bijt Hond – De Kettingzaagfietsn

INTENTIE is NIETS

ACTIE is ALLES

Hoe lang is het geleden dat je nog iets voor het eerst gedaan hebt?

ConvergentieDivergentie

Focusvraag

3 belangrijke vaardigheden

• Uitstel van oordeel

• Patronen en routines doorbreken

• Associëren

30 seconden associëren

Maak van ‘patronen breken’ .... een gewoonte

• Neem eens een andere weg naar het werk• Kleed je af en toe in opvallende kleuren• Doe je fitnessronde eens omgekeerd• Spreek een vreemde aan en sla een praatje• Zit elke middag met andere mensen aan tafel• Lees eens een magazine dat je nooit eerder las• Rij naar een bestemming zonder GPS• Laat de kinderen eens koken• Doe dingen die je nooit eerder deed

ConvergentieDivergentie

Focusvraag

“Hoe kunnen we creativiteit en innovatie bij al onze collega’s in onze onderneming stimuleren?”

• Denk eerst individueel en in stilte na …

– Schrijf je ideeën duidelijk op– 1 idee per post-it– Maak het concreet via een werkwoord

• Communiceer nadien je ideeën aan elkaar en plak ze op je ideeëncanvas

• Als er tijdens de communicatie je nog andere ideeën te binnen schieten, dan noteer je ze ook

Kies een willekeurig woord1. Telefoon2. Post-it3. Pen4. Knop5. Laptop6. Scherm7. Papier8. Handdoek9. Brood10. Doos11. Vrachtwagen12. Afstandsbediening13. Nietjesmachine14. Kleefband15. Computer16. Uurwerk17. Tafel18. Stoel19. Magazine20. Plastic

21. Kikker22. Bril23. Fotokader24. Kabel25. Batterij26. Tapijt27. Schoenen28. Broek29. Ring30. Zak31. Vinger32. Beker33. Thee34. Glas35. Voeding36. Toetsenbord37. Software38. Auto39. Vlieg40. Vogel

41 Vuilbak42. Folie43. Snoep44. Cornflakes45. Bier46. Frietjes47. Plafond48. Lamp49. Schakelaar50. Boek51. Brief52. Kerk53. Zetel54. Politie55. Weg56. Rond punt57. Verf58. Steen59. Rots60. Eiland

Bedenk 4 manieren om een teambuildingsessie te bedenken. Doe dit aan de

hand van de eigenschappen van een willekeurig woord

Eigenschappen willekeurig woord

• ....

• ....

• ....

• ....

• ....

• ....

• ....

• ....

• ....

Ideeën:

•

•

•

•

• Kies een willekeurig woord en schrijf samen de karakteristieken op.

• Bedenk individueel ideeën m.b.t. de brainstormvraag via de karakteristieken van een willekeurig woord.

– Schrijf je ideeën terug op. 1 idee per post-it

• Communiceer nadien je ideeën aan elkaar en plak ze bij op de flip-over (uitstel van oordeel, enkel begrijpen en verrijken).

• Als er tijdens communicatie nieuwe ideeën opduiken, schrijf ze op en plak ze er bij (verrijken)

“Hoe kunnen we creativiteit en innovatie bij al onze collega’s in onze onderneming stimuleren?”

Collectieve Innovatie

Individuele Creativiteit

Steven Johnson

YouTube Filmpje: where do good ideas come from – Steven Johnson

Hoe zou je de kans kunnen vergroten dat mensen met een half idee elkaar treffen?

Rode aap

4 types in een organisatie

Enkele resultaten bij Philips

33 minutes

Twitter @edushockTwitter @creashocker

OMGEKEERDE PIRAMIDE

CEO

Mgt Team

Lijn Managers

Mensen aan de basis

Welke zijn belangrijke factoren voor een innovatieve en creatieve werkomgeving?

Welke factoren dragen bij tot een innovatief en creatief klimaat?

Niet financiëel!

Eerlijke feedback op je idee krijgen

In de kijker lopen met je

ideeën

Wall of Fame Gelande ideeën

Idee mogen tonen aan collega’s

‘Wall of fame’

gelande ideeën

Hoe je idee verkopen?

1) WIE ?

2) HOE ?

3) WAT ?

Dan Heath: hoe laat je een idee plakken?

• Eenvoudig

• Verrassend

• Concreet

• Geloofwaardig

• Emotioneel

• Verhaal

Onze missie is om de internationale leider teworden in de ruimtevaartindustrie door teamgericht te innoveren en strategisch

gerichte ruimtevaartinitiatieven

1961 : een organisatie zegt: ……

Don’t tell your idea, sell it!

• Ga op zoek naar de essentie van je idee• Wat maakt het idee uniek?• Als 1 voordeel genoeg is, dan geen 2• Toon niet hoe hard je gewerkt hebt• Maak een demo, simulatie, ... => toon emotie• Laat een voordeel weg en vraag: ‘Zien jullie nog andere

voordelen?’• Oefen, oefen, oefen ... (zelf, proefpubliek)• Vertel het met hart en ziel

ConvergentieDivergentie

Focusvraag

CONVERGENTIE FASE

1. Groepeer de ideeën, zet gelijkaardige ideeën samen, ga op zoek naar een concept

2. Selecteer jullie top idee(ën)

3. Werk het idee verder uit: voordelen, nadelen, obstakels, acties, …

4. Visualiseer of schets het uitgewerkt idee (vb op flip-over) met titel, gebruik kleur, tekening, ..

5. Presenteer je idee aan elkaar

www.creashock.be www.creashock.be

Persoonlijke ontwikkeling en veranderingskracht

Over de toekomst van onderwijs

Hoe je zelf en samen met anderen creatief leert denken

Laat incubatie toe

Verfijn je zintuigen

Durf falen

Verzamel inspiratie

Balans ratio -

emotie

Oefen je in onzekerheid en

verandering

Breek patronen

Volg een creatraining

Werk aan je presentatievaardigheden

Netwerken en sociale

media

Cultuur van Brainstormen

Innovatie Event

Inspirerende werkomgeving

Ideeënforum

Open Denktank

Creativiteits-ruimte

Orginele waardering

Co-creatie stimuleren

• Creaboost lezingen

• Opleidingen creatief denken

• Begeleiding brainstormsessies

• Nieuwe producten, diensten en businessmodellen

• Innovatietrajecten (ideeën realiseren, innovatiecultuur)

dirk.deboe@creashock.bewww.creashock.be

@dirkdeboe+32474949448