25-11-12

Visie op Ontmoetingsplekken/ Samenwerkinggerelateerd 2015 - 2025

Wat moeten, verwachtenen wat willen we?

Aanleiding

Nieuwe Overheid: samen met burgers en

ondernemers werken aan de stad

- Sociale Innovatie

- Digitalisering

- Vergrijzing

- Krimp

Ambitie Rotterdam: Wat zijn we?

Wij staan voor Rotterdam. Internationale, dynamische en

moderne havenstad aan de Maas. Stad met lef,

vernieuwend en ondernemend. Een stad waar grote

uitdagingen ons vragen om heldere keuzes en gedurfde

oplossingen.

Wij geven Rotterdammers ruimte en vertrouwen om

verantwoordelijkheid te nemen voor zichzelf en de stad.

Rotterdammers die ons nodig hebben, kunnen op ons

rekenen. We versterken en versnellen initiatieven in de

samenleving en werken samen aan resultaat.

25-11-12 HNW010 visie op ontmoeten3

Inrichting kan laten zien, voelen en beleven wie je bent

Dynamisch

Ondernemend

Gedurfd

Vertrouwen

Samen

25-11-12 HNW010 visie op ontmoeten4

Samen?

Gedurfd?

Vertrouwen?

Organisatie uitgangspunten voor huisvesting

Vier kantoorlocaties

Medewerkers zichtbaar in gebied

Altijd de focus op buiten

Netwerkorganisatie

SamenWerken

Een loket

Cao: tijd en plaatsonafhankelijk

werken

25-11-12 HNW010 visie op ontmoeten8

Samenwerking

Thema’s & Ketens

Veiligheid – Veiligheidshuis

Dienstverlening- Loket Overheid

Werk en inkomen- Daad Werkt!

Maatschappelijke situatie en ontwikkeling –Zwangerschap en

Verslaving

http://www.ketenscope.nl/rotterdam

25-11-12 HNW010 visie op ontmoeten9

Medewerker

Vanuit talent en rol werkzaam binnen meerdere thema’s en

ketens

Kenniswerkers van kennisdragers naar verbinders

Verschuiving in locatiegebondenheid

Meer samenwerking met publieke en private partners

Wat betekent dit voor de persona’s?

Frontoffice:

Zichtbaar in het gebied: vooral in de stadswinkels nieuwe stijl

Meer digitalisering => kleinere frontoffice

Verschuiving naar ontmoeting met burgers en ondernemers

Tijdonafhankelijk werken en verschuiving in werktijden: werken op afspraak

Resultaatafspraken

Toezicht en Handhaving en Uitvoering:

Mobiele functies en maken gebruik van ontmoetingsplekken in het gebied

Zelfroosteren en resultaatafspraken

Wat betekent dit voor de persona’s

Backoffice:

Gebonden aan systeem en/of hardware

Activiteitgerelateerde werkplek

Tijdonafhankelijk werken en verschuiving in werktijden: meer op afspraak

Resultaatafspraken

Kenniswerker

Van Kennisdrager naar verbinder => werkt daar en wanneer nodig

Vooral behoefte aan ontmoetingsplekken

Mobiel

Resultaatafspraken

Hoe kan inrichting de persona’s faciliteren?

Contact met de mensen in de stad

Werkstijl en drijfveren

Taken en rollen

Talenten

Werkprocessen en activiteiten

Flexibel en mobiel

Vertrouwen en Verantwoordelijk

Samen

Resultaatgericht

25-11-12 HNW010 visie op ontmoeten13

Samen?

Vertrouwen?

Gedurfd?

Dus..wat is onze visie op ontmoetingsplekken?

1. Laten zien wie je bent en waar je voor

staat

2. Een werkproces, werkstijl en keten

versterkende werkomgeving

3. Faciliteren van de inwendige mens

4. Multifunctionele flexibele en mobiele

ruimten

25-11-12 HNW010 visie op ontmoeten18

Vragen, tips, ideeën?

http://pinterest.com/odekoning/visie-op-ontmoetingsplekken-voor-hnw010/