eerste exploratie facebook

feedback

erik duvalK.U.Leuven

http://www.cs.kuleuven.be/~erikd

2

•gebruik screenshots

•“Na wat zoeken bleek er in kleine letters een link ter beschikking te zijn om het profiel te bekijken”

•gebruik screenshots

•“Na wat zoeken bleek er in kleine letters een link ter beschikking te zijn om het profiel te bekijken”

•“Het is belangrijk dat je precies rapporteert WIE WAARAAN HOEVEEL UUR inspanning geleverd heeft.”

•“Het is belangrijk dat je precies rapporteert WIE WAARAAN HOEVEEL UUR inspanning geleverd heeft.”

•maak ook onderscheid tijdens / buiten sessies

•“Het is belangrijk dat je precies rapporteert WIE WAARAAN HOEVEEL UUR inspanning geleverd heeft.”

•maak ook onderscheid tijdens / buiten sessies

•rapporteer ALLES

•“Het is belangrijk dat je precies rapporteert WIE WAARAAN HOEVEEL UUR inspanning geleverd heeft.”

•maak ook onderscheid tijdens / buiten sessies

•rapporteer ALLES

•wees precies in je bespreking

•“Het is belangrijk dat je precies rapporteert WIE WAARAAN HOEVEEL UUR inspanning geleverd heeft.”

•maak ook onderscheid tijdens / buiten sessies

•rapporteer ALLES

•wees precies in je bespreking

•“je moet berichten sturen of schrijven op de muur, een emailtje is veel eenvoudiger” ?

•“Het is belangrijk dat je precies rapporteert WIE WAARAAN HOEVEEL UUR inspanning geleverd heeft.”

•maak ook onderscheid tijdens / buiten sessies

•rapporteer ALLES

•wees precies in je bespreking

•“je moet berichten sturen of schrijven op de muur, een emailtje is veel eenvoudiger” ?

•“Nadruk bij toevoegen van vrienden ligt op contact via e-mail en niet op de overige manieren die veel handiger zijn. (vrienden van lang geleden..). Deze andere manieren zouden minstens even sterk moeten benadrukt worden.” ?

structureer!

structureer!

ook

•groepen van exact 3 studenten

• iedereen aanwezig

•aangeven welk jaar, email en facebook userid

waarom ik facebook koos

•bijna geen installatie-drempel

•eenvoudig om mensen te informeren over nieuwe app

•activate <> retain

http://jobs.37signals.com/jobs/2698 :-)

http://www.uie.com/articles/usability_challenges_of_web_apps/

http://credibilityserver.stanford.edu/captology/facebook/

http://www.archive.org/details/baychi20071211v

http://www.useit.com/alertbox/web-2.html

Dank!

Dank!

Vragen?

Dank!

Vragen?http://www.cs.kuleuven.ac.be/~erikd