1

European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion

EUROPEES SOCIAAL FONDS

OPERATIONEEL PROGRAMMA 2014-2020

Disclaimer: deze info is onder voorbehoud uitkomsten overleg met de Tweede Kamer over ESF en uitkomst onderhandelingen met Europese Commissie

MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID

Oktober 2013

2

European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion

KADER• Algemeen doel ESF: uitvoering aanvullend arbeidsmarktbeleid

ter ondersteuning van de werkgelegenheid

• NL doelstellingen i.k.v. Europa2020– arbeidsparticipatie: naar bruto 80% in 2020– sociale inclusie: reductie van het aantal personen in

huishoudens zonder betaald werk met 100.000

• EU landenspecifieke aanbeveling NL: “De arbeidsparticipatie vergroten, met name van mensen in de marge van de arbeidsmarkt”

3

European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion

GELD EN DOEL

420 mln euro 2014-2020 (830 mln euro 2007-2013)voor:

– Arbeidstoeleiding van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (70%)

- Bevordering duurzame arbeidsinzet van werkenden (20%)

- Ontwikkeling vraaggestuurd arbeidsaanbod (5%)- Sociale innovatie en transnationale samenwerking

(1%)- ( Technische bijstand 4%)

4

European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion

UITWERKING BESTEDINGSDOEL

Thema 1: arbeidstoeleiding van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt

Doelgroep: mensen met afstand tot arbeidsmarkt: mensen met een arbeidsbeperking, jongeren, oudere werklozen (55+), mensen langer dan 6 maanden in WWB, (ex)leerlingen VSO/PRO, niet-uitkeringsontvangers

Aanvragers: centrumgemeenten arbeidsmarktregio’s (inclusief aandeel (ex)leerlingen pro/vso, 30% van budget AMR’s)

56,7 % van totaalbudget (238 mln van de 420 mln) UWV: 5% (21 mln)

V&J (mede namens VWS): 8,3% (35 mln)

5

European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion

UITWERKING BESTEDINGSDOEL

Thema 4: sociale innovatie en trans- nationale samenwerking (1%)

Kenmerken: aanvragers allen horizontaal thema separaat of gecombineerd geen aanvraagtijdvakken

6

European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion

LESSONS LEARNED

• Meer sturing op realisatie door EC• Financiële beheersing• Eenvoudig te verantwoorden en te

controleren kosten• Meerjarige projecten

7

European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion

VERDIEPING THEMA ARBEIDSTOELEIDING

• Verdeling beschikbare budget aan arbeidsmarktregio’s cf. W-deel P-budget

• Gemeenten vragen aan voor Pro/VSO leerlingen (onderwijsveld maakt menukaart)

• 3x aanvragen voor tweejarige projecten• Alleen eenvoudig te verantwoorden kosten• Activiteiten gericht op duurzame

arbeidsinpassing (incl. taalachterstand)

8

European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion

VERDIEPING SOCIALE INNOVATIE EN TRANSNATIONALITEIT

• Sociale innovatie op het terrein van actieve inclusie

• Sociale innovatie kan met en zonder transnationale samenwerking

• Per jaar 600.000 euro beschikbaar• Voorwaarden nog in ontwikkeling

9

European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion

OVERIGE THEMA’S NIEUWE PROGRAMMA

• Samenwerking met andere fondsen zoals EFRO en ELFPO

• Gelijke behandeling en non-discriminatie (ondersteuningsteam)

10

European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion

VERVOLG PROCES

• Juli 2013 brief TK programma op hoofdlijnen ter bespreking met TK op 13 november a.s.

• Oktober 2013 informele beoordeling programma door EC

• Formele indiening bij EC december 2013?

• Eerste aanvraagtijdvak verwacht in april 2014

11

European UnionRegional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion

Actie Jeugd (info onder voorbehoud)

• extra aanvraagronde in periode 2 december 2013 – 17 januari 2014

• Inhoudelijk gelijk aan opzet eerdere aanvraagrondes uit 2009 en 2011 (nu over 35 regio’s)

• Looptijd is 18 maanden• Verdeling budget net als bij de nationale

regeling