Energy Boost met Hans van der Loo

Post on 01-Nov-2014

677 views 1 download

Tags:

description

Slides bij het Freelunch webinar met Hans van der Loo over Energy Boost. Energie is de kracht waarmee je jezelf en anderen in beweging brengt, het is de basis voor nieuw gedrag en betere prestaties. Ruim de helft van alle menselijke energie gaat in organisaties verloren. In een tijd waarin de prestatielat fors hoger wordt gelegd en waarin de omstandigheden waaronder gepresteerd moet worden alsmaar zwaarder worden, is dat een fors probleem. Minder energie vertaalt zich immers in lagere prestaties. Wat kun je tegen het energieverlies ondernemen? Heel veel! In deze freelunch geeft Hans van der Loo een aantal concrete krachtlessen om energielekken te dichten en nieuwe energie te creëren.

Transcript of Energy Boost met Hans van der Loo

E n e r g y B o o s t !!Krachtlessen+ om+ sneller+ te+ veranderen++e n + b e t e r + t e + p r e s t e r e n . "Hans v a n de r Loo+

#freelunch @freelunch_nl!

Do. 5 december van 12:15 tot 12:45!

De Financiële Telegraaf

Een+concrete+veranderaanpak+voor+jouw+organisa:e.+

Online+Course+‘Verandermanagement’+7+jan.+Jaap+Boonstra+‘Het%stellen%van%de%diagnose’%+14+jan.+Hans+de+Bruijn+‘Speel%het%spel%met%las4ge%stakeholders’%+28+jan.+Annemieke+Roobeek,+Jacques+de+Swart+‘Het%verbeelden%van%duurzame%ambi4es’"+11+feb.+Hans+Vermaak+‘Strategieën%voor%verandering’%+25+feb.+Kilian+Bennebroek+‘Interveniëren%in%verandering’%+11+mrt.+Yvonne+Burger+‘Vormgeven%aan%individuele%verandering’%+18+mrt.+Jaap+Boonstra+‘Leidinggeven%aan%verandering’"

Alle"live"online"colleges"zijn"van"20:00"tot"21:30"uur"

+++wekelijks+assignments+++boekenpakket+

Hans van der Loo @hansvanderloo!

Poll

a) Doen+alleen+wat+er+van+hen+wordt+verwacht++

b) Zijn+hyperac:ef+en+proberen+‘meer+met+minder’+te+doen+

c) Hebben+er+zin+in+om+te+presteren+en+extra+stappen+te+zeXen++

De+meeste+mensen+in+mijn+organisa:e…+

ENERGIE& GEDRAG& PRESTATIES&

Kwaliteit&- +

Intensite

it&+

&&&&&Comfortzone&•  Gemoedsrust vanuit tevredenheid

met status quo •  Op verleden gebaseerde en naar

binnen gekeerde cultuur, met vaste structures en gewoonten

•  Prettige sfeer binnen eigen silo •  Continuering successen uit

verleden staat centraal •  Rationeel en risicomijdend gedrag

Kwaliteit&- +

Intensite

it&+

&&&&&&Hyperzone&

&&&&&Comfortzone&

•  Permanente hectiek en stress •  Voortdurend reagerend op

prikkels van buitenaf, sense of urgency (‘moeten’)

•  Eigenbelang en korte termijnperspectief domineren

•  Koortsachtige gedrevenheid, wisselvalligheid troef,

•  Snel, competitief, (verborgen) agressie

•  Gemoedsrust vanuit tevredenheid met status quo

•  Op verleden gebaseerde en naar binnen gekeerde cultuur, met vaste structures en gewoonten

•  Prettige sfeer binnen eigen silo •  Continuering successen uit

verleden staat centraal •  Rationeel en risicomijdend gedrag

Kwaliteit&- +

Intensite

it&+

&&&&&&Zombiezone&

&&&&&&Hyperzone&

&&&&&Comfortzone&

•  Permanente hectiek en stress •  Voortdurend reagerend op

prikkels van buitenaf, sense of urgency (‘moeten’)

•  Eigenbelang en korte termijnperspectief domineren

•  Koortsachtige gedrevenheid, wisselvalligheid troef,

•  Snel, competitief, (verborgen) agressie

•  Stilstand en frustratie vanuit gevoel niet (meer) mee te tellen

•  Doelloos, gevoelens van zinloosheid en onverschilligheid

•  Negativiteit, wantrouwen, frustratie, cynisme

•  Passief en apathisch gedrag, opportunisme

•  Lamlendigheid, slachtoffergedrag

•  Gemoedsrust vanuit tevredenheid met status quo

•  Op verleden gebaseerde en naar binnen gekeerde cultuur, met vaste structures en gewoonten

•  Prettige sfeer binnen eigen silo •  Continuering successen uit

verleden staat centraal •  Rationeel en risicomijdend gedrag

Kwaliteit&- +

Intensite

it&+

&&&&&&Zombiezone&

&&&&&&Hyperzone&

&&&&&Comfortzone&

•  Permanente hectiek en stress •  Voortdurend reagerend op

prikkels van buitenaf, sense of urgency (‘moeten’)

•  Eigenbelang en korte termijnperspectief domineren

•  Koortsachtige gedrevenheid, wisselvalligheid troef,

•  Snel, competitief, (verborgen) agressie

•  Stilstand en frustratie vanuit gevoel niet (meer) mee te tellen

•  Doelloos, gevoelens van zinloosheid en onverschilligheid

•  Negativiteit, wantrouwen, frustratie, cynisme

•  Passief en apathisch gedrag, opportunisme

•  Lamlendigheid, slachtoffergedrag

•  Gemoedsrust vanuit tevredenheid met status quo

•  Op verleden gebaseerde en naar binnen gekeerde cultuur, met vaste structures en gewoonten

•  Prettige sfeer binnen eigen silo •  Continuering successen uit

verleden staat centraal •  Rationeel en risicomijdend gedrag

&&&&&&&&&&Zinzone&

•  Vanuit intrinsieke drive werkend aan topprestaties •  Eigen missie/visie, sense of excitement (‘willen’) •  Positiviteit, vertrouwen,

betrokkenheid •  Wilskracht om lange

termijnambities te halen •  Bevlogenheid, vitaliteit, veerkracht

Poll

a)  HeeZ+mij+de+ogen+geopend+voor+het+belang+van+energie++

b) HeeZ+mij+aan+het+denken+gezet+om+‘iets’+met+energie+te+gaan+doen+

c)  HeeZ+me+zo+enthousiast+gemaakt+dat+ik+morgen+aan+de+slag+ga++

Het+verhaal+over+‘Energy+Boost’…+

Surprise!

3x&‘Energy&Boost’&cadeau&

&De&drie&tweets&met&de&

leukste&rijm&op&#energyboost&