Post on 08-Jan-2017
Digitaal Werven - Techdemo #1
VIRTUAL REALITY
WERK IS HET ALLERBELANGRIJKSTE ‘PRODUCT’ DENKBAAR Immers, de mens maakt het verschil in succesvolle organisaties
/arbeidsmarktcommunicatie
KALIBER INVENTORS De enige manier om deze nieuwe wereld te begrijpen
is door er aan bij te dragen.
MAAR GENOEG OVER ONS…
MAAR GENOEG OVER ONS… LATEN WE HET OVER VR HEBBEN.
Virtual Reality is the use of computer technology to create a simulated environment. Unlike traditional user interfaces, VR
places the user inside an experience. Instead of viewing a screen in front of them, users are immersed and able to interact
with 3D worlds.
WAT IS VR?
TOEGANKELIJK INTENSIEF
Interactieve installaties
Samsung Gear / Google Daydream
Browser / mobile Cardboard
Oculus / HTC Vive / Playstation
Microsoft Hololens
WAT ER ONDER VERSTAAN WORDT
DE KICKSTART VAN LAAGDREMPELIG VR
MICROSOFT HOLOLENS
Next level augmented reality
THE VOID
Real life gaming
10 MILJOENGoogle Cardboards apps gedownload
JUN 2016
1 MILJOENdagelijkse gebruikers
van de Samsung GearMEI 2016
171 MILJOENVR
hardwaregebruikers in 2018OKT 2016
IN VR WANEN WE ONS IN EEN WERELD OF SITUATIE DIE ER NIET IS.
VOOR ONS BREIN MAAKT HET NIET UIT OF WE IETS IN
VIRTUELE OF ÉCHTE WERKELIJKHEID HEBBEN
MEEGEMAAKT.
VR IS EEN ENORM INTENSIEVE ERVARING Emoties zijn altijd echt, nooit virtueel
VR IS EEN ENORM INTENSIEVE ERVARING Emoties zijn altijd echt, nooit virtueel
VR IS EEN ENORM INTENSIEVE ERVARING Emoties zijn altijd echt, nooit virtueel
VR IS EEN ENORM INTENSIEVE ERVARING Emoties zijn altijd echt, nooit virtueel
LEREN DOOR TE ERVAREN
ALTIJD OP DE EERSTE RIJ
MET MERKEN EN VRIENDEN AFSPREKEN IN DE VIRTUELE WERELD
EEN UNIEKE WINKELERVARING, MAAR DAN OP DE BANK
ERVAAR WAT EEN PRODUCT KAN BETEKENEN
HOE VERKOOP JE IETS WAT NOG NIET BESTAAT?
HOE HELP JE IEMAND OVER ZIJN ANGST HEEN?
EN NATUURLIJK…
LLOYDS BANKING TEST NIEUWE MEDEWERKERS MBV VR
TRAIN JE SOLLICITATIEGESPREK
HET VERHAAL VAN AGILE WERKEN
EEN KIJKJE OP DE WERKVLOER
VERSTERKEN VAN EEN EMPLOYER BRAND
SAMENVATTEND• De fysieke en digitale wereld schuiven nog verder in elkaar• Ook als het gaat om werk en de manier waarop we bijdragen aan organisaties• Ons brein maakt geen onderscheid tussen echt of virtueel• VR vergroot het voorstellingsvermogen enorm• Of virtual reality in deze vorm de holy grail gaat worden is niet zeker• De nieuwe generaties leven virtueel, dat leidt mogelijk tot afstand tot conventionele
organisaties • Relevante inzet van VR biedt onderscheidend vermogen in employerbranding• Het biedt veel waarde voor onboarding-trajecten• Het biedt veel mogelijkheden in opleiding, training, gedragsbeinvloeding
• VR is geen technologische gimmick