Digitaal Werven - Techdemo #1

VIRTUAL REALITY

WERK IS HET ALLERBELANGRIJKSTE ‘PRODUCT’ DENKBAAR Immers, de mens maakt het verschil in succesvolle organisaties

/arbeidsmarktcommunicatie

KALIBER INVENTORS De enige manier om deze nieuwe wereld te begrijpen

is door er aan bij te dragen.

MAAR GENOEG OVER ONS…

MAAR GENOEG OVER ONS… LATEN WE HET OVER VR HEBBEN.

Virtual Reality is the use of computer technology to create a simulated environment. Unlike traditional user interfaces, VR

places the user inside an experience. Instead of viewing a screen in front of them, users are immersed and able to interact

with 3D worlds.

WAT IS VR?

TOEGANKELIJK INTENSIEF

Interactieve installaties

Samsung Gear / Google Daydream

Browser / mobile Cardboard

Oculus / HTC Vive / Playstation

Microsoft Hololens

WAT ER ONDER VERSTAAN WORDT

DE KICKSTART VAN LAAGDREMPELIG VR

MICROSOFT HOLOLENS

Next level augmented reality

THE VOID

Real life gaming

10 MILJOENGoogle Cardboards apps gedownload

JUN 2016

1 MILJOENdagelijkse gebruikers

van de Samsung GearMEI 2016

171 MILJOENVR

hardwaregebruikers in 2018OKT 2016

IN VR WANEN WE ONS IN EEN WERELD OF SITUATIE DIE ER NIET IS.

VOOR ONS BREIN MAAKT HET NIET UIT OF WE IETS IN

VIRTUELE OF ÉCHTE WERKELIJKHEID HEBBEN

MEEGEMAAKT.

VR IS EEN ENORM INTENSIEVE ERVARING Emoties zijn altijd echt, nooit virtueel

VR IS EEN ENORM INTENSIEVE ERVARING Emoties zijn altijd echt, nooit virtueel

VR IS EEN ENORM INTENSIEVE ERVARING Emoties zijn altijd echt, nooit virtueel

VR IS EEN ENORM INTENSIEVE ERVARING Emoties zijn altijd echt, nooit virtueel

LEREN DOOR TE ERVAREN

ALTIJD OP DE EERSTE RIJ

MET MERKEN EN VRIENDEN AFSPREKEN IN DE VIRTUELE WERELD

EEN UNIEKE WINKELERVARING, MAAR DAN OP DE BANK

ERVAAR WAT EEN PRODUCT KAN BETEKENEN

HOE VERKOOP JE IETS WAT NOG NIET BESTAAT?

HOE HELP JE IEMAND OVER ZIJN ANGST HEEN?

EN NATUURLIJK…

LLOYDS BANKING TEST NIEUWE MEDEWERKERS MBV VR

TRAIN JE SOLLICITATIEGESPREK

HET VERHAAL VAN AGILE WERKEN

EEN KIJKJE OP DE WERKVLOER

VERSTERKEN VAN EEN EMPLOYER BRAND

SAMENVATTEND• De fysieke en digitale wereld schuiven nog verder in elkaar• Ook als het gaat om werk en de manier waarop we bijdragen aan organisaties• Ons brein maakt geen onderscheid tussen echt of virtueel• VR vergroot het voorstellingsvermogen enorm• Of virtual reality in deze vorm de holy grail gaat worden is niet zeker• De nieuwe generaties leven virtueel, dat leidt mogelijk tot afstand tot conventionele

organisaties • Relevante inzet van VR biedt onderscheidend vermogen in employerbranding• Het biedt veel waarde voor onboarding-trajecten• Het biedt veel mogelijkheden in opleiding, training, gedragsbeinvloeding

• VR is geen technologische gimmick

HARTELIJK DANK VOOR UW AANDACHT Ronald van Schaik ronald@kaliber.net

@roh