CREBO-SUPPORT

BLIK OP DE TOEKOMSTBLIK OP DE TOEKOMSTDe houdbaarheid van mbo-opleidingen in de retail

David TouberDonderdag 19 januari 2012

Werknemers laten leren kost geld; werknemers niets laten leren kost

kapitalen..

CREBO-SUPPORT

CREBO-SUPPORT

Erkend opleiden mistig..?

CREBO-SUPPORT

• Inleiding / kennismaking • Het Nederlandse onderwijs in een notendop• Het mbo-onderwijs: krachtenveld• Huidige status erkend mbo-onderwijs• Programmering onderwijstijd• Feiten en fabels • Ontwikkelingen / toekomst mbo-onderwijs• Kansen• Vragenronde

Wat gaan we doen?Wat gaan we doen?

CREBO-SUPPORT

Nederlandse onderwijssysteemNederlandse onderwijssysteem

CREBO-SUPPORTBron: mbo raad

CREBO-SUPPORT

Een onderscheid naar:

• Bekostigd onderwijs (ROC, AOC, Vakschool)• Niet-bekostigd onderwijs (LOI, NCOI, etc.)

Typisch voor mbo-opleidingen:

• Opgebouwd rondom beroepen • Zij bezitten allen een Crebo-registratie

Het mbo-onderwijsHet mbo-onderwijs

Maar ook: sterk in beweging

Aantal mensen dat een mbo-, hbo- of wo opleiding volgt

• mbo 537.000• hbo 394.000• wo 226.000

Bron: referentieraming OCW 2010

mbo

hbo

wo

Beroepsbegeleidende leerweg (bbl) 172000 Beroepsopleidende leerweg (bol) 351500 Examendeelnemers (geen leerweg) 13.500

Totaal 537.000

Bron: MBO Raad 4e benchmark

CREBO-SUPPORT

CREBO-SUPPORT

Kenniscentrum Handel (KCH)

Paritaire commissie

Opleidingen Retail

MinisterieOCW

MBO- Raad

OOnderwijs-inspectie

Retail

Politiek

Stichting Beroepsonderwijs

Bedrijfsleven

Naar eigen professioneel inzicht maar wel binnen gestelde ureneis.

Leidend:Kerntaken en werkprocessen uit het Kwalificatiedossier (vroeger: deelkwalificaties en eindtermen)

Verplicht meenemen: rekenen, (vreemde) taal en Leren, Loopbaan en Burgerschapscompetenties (LLB)

CREBO-SUPPORT

Begeleiding op werkvloer:

Praktijkopleider aanwezig (aantoonbaar competent)Werkboek / opdrachtenboek bijhoudenContact met ROC door deelnemer en praktijkopleiderBedrijfsbezoek door ROC (bpv)Evaluatie bbl-trajectLeerbedrijf per locatie / niveau erkend door KCH

CREBO-SUPPORT

120 uur school (= contacturen)

Bijvoorbeeld: Klassikale lessenZelfstandig werken onder begeleidingExcursiesIndividuele begeleidingGroepsopdrachten onder begeleidingBegeleid computeropdrachtenRollenspelSimulatie E-learning (nooit als doel, wel als middel)Examen(training)NIET: (T)huiswerk

Instructie op werkvloer, voortgangsgesprekken, examinering

Soort contactuur Aantal uren

15

Online begeleiding t.b.v. talen, rekenen, leren-, loopbaan- en burgerschap, etc.

15

Klassikale bijeenkomsten 90

Totaal contacturen 120

Bekostigd Onbekostigd

Branchecode: extra 120 uur contacttijd

Begeleiding op werkvloer 300 uur per schooljaar

Begeleiding op werkvloer 300 uur per schooljaar

-

CREBO-SUPPORT

Bekostigd Onbekostigd

240 uur contacttijd

Begeleiding op werkvloer 610 uur per schooljaar

Begeleiding op werkvloer 610 uur per schooljaar

240 uur contacttijd

CREBO-SUPPORT

o 120 uur theorie in bbl-opleiding is gedragscodeo Taal en rekenen in programma is niet verplichto LLB hoeft niet in bbl 30 + opleidingeno Opleidingsduur moet conform WEB zijno Andere subsidiemogelijkhedeno Onbekostigd heeft geen recht op WVAo Directe invloed Retail op opleidingeno Toezicht Inspectie verschilt bij (on)bekostigdo Belangen ROC t.o.v. onbekostigde instellingeno BBL: instroom vanaf 16 jaar

CREBO-SUPPORT

Toekomst: invulling onderwijsToekomst: invulling onderwijs

Identiek aan huidige situatie, dus:

• Begeleiding op werkvloer• Contacturen op school

Maar per saldo wel meer uren… en die lijken nodig:

• Centraal examen rekenen, Nederlands en vreemde taal• Strengere eisen en toezicht bij examinering

(Rendement opleidingen wordt gemeten en vergeleken)

CREBO-SUPPORT

• 30 + regeling 2013 gestart en 2015 operationeel. 30+: wel verruiming WVA-regeling• Centrale examens Nederlands en Rekenen en Engels alleen op mbo 4: Mbo 4 vanaf schooljaar 2013-2014 Mbo 3 en 2 vanaf schooljaar 2014-2015 Mbo 1 niet• Verplicht model diploma vanaf 2012-2013• Examinering beroepsgerichte vakken moeten gaan voldoen aan landelijk kwaliteitskeurmerk• Engels aanbieden in programma verplicht in aug. 2012 • Engels verplicht examinering in mbo 4 2013-2014 en in 2017-2018 alle mbo’ers• Bekostigde instellingen verkorten mbo 4 vanaf januari 2013• Vermindering aantal diplomanamen i.s.m. SBB vanaf 2014-2015• Huidige KD’s van 2011-2012 tot 2013-2014 staan vast, geen verandering• Mbo Niveau 2 niet meer drempelloos vanaf 2013-2014 • Mbo 1 bindend studieadvies, deel macrobudget beschikbaar, geen open financiering

(nieuwe naam ‘entreeopleidingen’)• BBL 240 uren begeleid en 610 uren bpv moet komende jaren worden uitgewerkt. • BPV versterkte begeleiding. Op zoek naar opties• Keurmerk examenpersoneel

Alle komende ontwikkelingen op een rijtje…Alle komende ontwikkelingen op een rijtje…

CREBO-SUPPORT

Kansen voor de toekomst

Meerwaarde mbo-diploma t.o.v. cursus

Verantwoord hoogwaardig verkort opleiden, evt. via onbekostigd onderwijs (wel WVA-regeling)

Eigen accenten leggen in onderwijsprogrammering, afhankelijk van klantvraag

Versterking rol e-learning (als onderdeel blended learning en vermindering verlet)

Maatwerktrajecten afhankelijk van klantvraag

Kansen door 30+ regeling

CREBO-SUPPORT

Erkend opleiden OVD in de toekomst• Maatwerk voor de klant is het uitgangspunt

• OVD kan totale kwalitatief veilige hoogwaardige ontzorgingstrajecten bieden

• Nauwe banden OVD met retail: spreekt de taal van de retailbranche

• OVD en Crebo-Support: aanvraag en implementatie eigen Crebo’s

• Zowel i.s.m. ROC als onder eigen vlag (onbekostigd maar wel erkend onderwijs) uitvoeren van programma’s

CREBO-SUPPORT

VRAGEN ??VRAGEN ??

Heeft mbo-diploma gevolgen voor salariëring? Afspraken met medewerkers over studiekosten? Contractvorm medewerker van belang? .. .

CREBO-SUPPORT

OVD eigen crebo-organisatie• Uitvoering mbo-trajecten volledig in eigen beheer (incl. Nederlands, Engels, Rekenen, LLB)

• Geen belangenverstrengeling OVD-ROC

• Geen interpretatieverschillen m.b.t. regelgeving

• Rechtstreeks aanspreekpunt van/naar Onderwijs-inspectie

• Optimale flexibiliteit om aan klantwensen tegemoet te komen

• ‘Bouwsteenmodel’; uit basiscontent is te genereren: mbo-trajecten branche-erkende trajecten (bijv. CBL) incompany-opleidingenhuis individuele trajecten

• Online, offline, blended• Ondersteuning PulseWeb (PAT Learning Solutions)

CREBO-SUPPORT

CREBO-SUPPORT