De houdbaarheid van mbo opleidingen in de retail 19012012
-
Upload
estherschagen -
Category
Education
-
view
999 -
download
1
Transcript of De houdbaarheid van mbo opleidingen in de retail 19012012
CREBO-SUPPORT
BLIK OP DE TOEKOMSTBLIK OP DE TOEKOMSTDe houdbaarheid van mbo-opleidingen in de retail
David TouberDonderdag 19 januari 2012
Werknemers laten leren kost geld; werknemers niets laten leren kost
kapitalen..
CREBO-SUPPORT
CREBO-SUPPORT
• Inleiding / kennismaking • Het Nederlandse onderwijs in een notendop• Het mbo-onderwijs: krachtenveld• Huidige status erkend mbo-onderwijs• Programmering onderwijstijd• Feiten en fabels • Ontwikkelingen / toekomst mbo-onderwijs• Kansen• Vragenronde
Wat gaan we doen?Wat gaan we doen?
CREBO-SUPPORT
Nederlandse onderwijssysteemNederlandse onderwijssysteem
CREBO-SUPPORTBron: mbo raad
CREBO-SUPPORT
Een onderscheid naar:
• Bekostigd onderwijs (ROC, AOC, Vakschool)• Niet-bekostigd onderwijs (LOI, NCOI, etc.)
Typisch voor mbo-opleidingen:
• Opgebouwd rondom beroepen • Zij bezitten allen een Crebo-registratie
Het mbo-onderwijsHet mbo-onderwijs
Maar ook: sterk in beweging
Aantal mensen dat een mbo-, hbo- of wo opleiding volgt
• mbo 537.000• hbo 394.000• wo 226.000
Bron: referentieraming OCW 2010
mbo
hbo
wo
Beroepsbegeleidende leerweg (bbl) 172000 Beroepsopleidende leerweg (bol) 351500 Examendeelnemers (geen leerweg) 13.500
Totaal 537.000
Bron: MBO Raad 4e benchmark
CREBO-SUPPORT
CREBO-SUPPORT
Kenniscentrum Handel (KCH)
Paritaire commissie
Opleidingen Retail
MinisterieOCW
MBO- Raad
OOnderwijs-inspectie
Retail
Politiek
Stichting Beroepsonderwijs
Bedrijfsleven
Naar eigen professioneel inzicht maar wel binnen gestelde ureneis.
Leidend:Kerntaken en werkprocessen uit het Kwalificatiedossier (vroeger: deelkwalificaties en eindtermen)
Verplicht meenemen: rekenen, (vreemde) taal en Leren, Loopbaan en Burgerschapscompetenties (LLB)
CREBO-SUPPORT
Begeleiding op werkvloer:
Praktijkopleider aanwezig (aantoonbaar competent)Werkboek / opdrachtenboek bijhoudenContact met ROC door deelnemer en praktijkopleiderBedrijfsbezoek door ROC (bpv)Evaluatie bbl-trajectLeerbedrijf per locatie / niveau erkend door KCH
CREBO-SUPPORT
120 uur school (= contacturen)
Bijvoorbeeld: Klassikale lessenZelfstandig werken onder begeleidingExcursiesIndividuele begeleidingGroepsopdrachten onder begeleidingBegeleid computeropdrachtenRollenspelSimulatie E-learning (nooit als doel, wel als middel)Examen(training)NIET: (T)huiswerk
Instructie op werkvloer, voortgangsgesprekken, examinering
Soort contactuur Aantal uren
15
Online begeleiding t.b.v. talen, rekenen, leren-, loopbaan- en burgerschap, etc.
15
Klassikale bijeenkomsten 90
Totaal contacturen 120
Bekostigd Onbekostigd
Branchecode: extra 120 uur contacttijd
Begeleiding op werkvloer 300 uur per schooljaar
Begeleiding op werkvloer 300 uur per schooljaar
-
CREBO-SUPPORT
Bekostigd Onbekostigd
240 uur contacttijd
Begeleiding op werkvloer 610 uur per schooljaar
Begeleiding op werkvloer 610 uur per schooljaar
240 uur contacttijd
CREBO-SUPPORT
o 120 uur theorie in bbl-opleiding is gedragscodeo Taal en rekenen in programma is niet verplichto LLB hoeft niet in bbl 30 + opleidingeno Opleidingsduur moet conform WEB zijno Andere subsidiemogelijkhedeno Onbekostigd heeft geen recht op WVAo Directe invloed Retail op opleidingeno Toezicht Inspectie verschilt bij (on)bekostigdo Belangen ROC t.o.v. onbekostigde instellingeno BBL: instroom vanaf 16 jaar
CREBO-SUPPORT
Toekomst: invulling onderwijsToekomst: invulling onderwijs
Identiek aan huidige situatie, dus:
• Begeleiding op werkvloer• Contacturen op school
Maar per saldo wel meer uren… en die lijken nodig:
• Centraal examen rekenen, Nederlands en vreemde taal• Strengere eisen en toezicht bij examinering
(Rendement opleidingen wordt gemeten en vergeleken)
CREBO-SUPPORT
• 30 + regeling 2013 gestart en 2015 operationeel. 30+: wel verruiming WVA-regeling• Centrale examens Nederlands en Rekenen en Engels alleen op mbo 4: Mbo 4 vanaf schooljaar 2013-2014 Mbo 3 en 2 vanaf schooljaar 2014-2015 Mbo 1 niet• Verplicht model diploma vanaf 2012-2013• Examinering beroepsgerichte vakken moeten gaan voldoen aan landelijk kwaliteitskeurmerk• Engels aanbieden in programma verplicht in aug. 2012 • Engels verplicht examinering in mbo 4 2013-2014 en in 2017-2018 alle mbo’ers• Bekostigde instellingen verkorten mbo 4 vanaf januari 2013• Vermindering aantal diplomanamen i.s.m. SBB vanaf 2014-2015• Huidige KD’s van 2011-2012 tot 2013-2014 staan vast, geen verandering• Mbo Niveau 2 niet meer drempelloos vanaf 2013-2014 • Mbo 1 bindend studieadvies, deel macrobudget beschikbaar, geen open financiering
(nieuwe naam ‘entreeopleidingen’)• BBL 240 uren begeleid en 610 uren bpv moet komende jaren worden uitgewerkt. • BPV versterkte begeleiding. Op zoek naar opties• Keurmerk examenpersoneel
Alle komende ontwikkelingen op een rijtje…Alle komende ontwikkelingen op een rijtje…
CREBO-SUPPORT
Kansen voor de toekomst
Meerwaarde mbo-diploma t.o.v. cursus
Verantwoord hoogwaardig verkort opleiden, evt. via onbekostigd onderwijs (wel WVA-regeling)
Eigen accenten leggen in onderwijsprogrammering, afhankelijk van klantvraag
Versterking rol e-learning (als onderdeel blended learning en vermindering verlet)
Maatwerktrajecten afhankelijk van klantvraag
Kansen door 30+ regeling
CREBO-SUPPORT
Erkend opleiden OVD in de toekomst• Maatwerk voor de klant is het uitgangspunt
• OVD kan totale kwalitatief veilige hoogwaardige ontzorgingstrajecten bieden
• Nauwe banden OVD met retail: spreekt de taal van de retailbranche
• OVD en Crebo-Support: aanvraag en implementatie eigen Crebo’s
• Zowel i.s.m. ROC als onder eigen vlag (onbekostigd maar wel erkend onderwijs) uitvoeren van programma’s
CREBO-SUPPORT
VRAGEN ??VRAGEN ??
Heeft mbo-diploma gevolgen voor salariëring? Afspraken met medewerkers over studiekosten? Contractvorm medewerker van belang? .. .
CREBO-SUPPORT
OVD eigen crebo-organisatie• Uitvoering mbo-trajecten volledig in eigen beheer (incl. Nederlands, Engels, Rekenen, LLB)
• Geen belangenverstrengeling OVD-ROC
• Geen interpretatieverschillen m.b.t. regelgeving
• Rechtstreeks aanspreekpunt van/naar Onderwijs-inspectie
• Optimale flexibiliteit om aan klantwensen tegemoet te komen
• ‘Bouwsteenmodel’; uit basiscontent is te genereren: mbo-trajecten branche-erkende trajecten (bijv. CBL) incompany-opleidingenhuis individuele trajecten
• Online, offline, blended• Ondersteuning PulseWeb (PAT Learning Solutions)
CREBO-SUPPORT
CREBO-SUPPORT