Welkom bij Landstede

Club van Harderwijk, 8 december 2009

Landstede gaat voor waarden-volleren, leven en werken

Missie

Landstede is een ondernemende organisatie die midden in de maatschappij staat. We bieden voortgezet onderwijs, beroepsopleidingen, opleidingen voor volwassenen en diensten op het gebied van welzijn, kinderopvang en kringloop.

Facts & Figures

• 2.250 medewerkers

• 2.500 vrijwilligers

• > 75 locaties in Overijssel, Gelderland en Flevoland, van Vollenhove tot Nijkerk, van Dronten tot Schalkhaar

• € 140 miljoen omzet

Waarden Landstede

Landstede gaat voor waarden-vol leren, leven en werken

Vanuit onze christelijke inspiratie laten we ons denken en handelen leiden door de volgende waarden:

De waarde van…• het ontwikkelen van ieders talent• het respect voor ieders eigenheid• de ontmoeting met elkaar• de aandacht voor zingevingsvragen • een ondeelbare verantwoordelijkheid voor jezelf, de

ander en de samenleving

Landstede werkvelden

MBOTraining,

Opleiding & Advies

VoortgezetOnderwijs

Welzijn Kinderopvang Kringloop

Landstede activiteiten

Landstede activiteiten: Leren, leven en werken

• Talentontwikkeling centraal

• Lokale verankering voor behoud sociale infrastructuur

• Verbinding door leren in professionele omgeving

Profielkenmerk: Midden in de samenleving

Midden in de samenleving bij Landstede betekent:

• Lokale verankering: activiteiten brengen waar het nodig is

• Relatie leggen met de omgeving: initiatieven ondersteunen

• Inzetten vrijwilligers: zorgen voor maatschappelijke cohesie

Profielkenmerk: Ondernemend

Ondernemend zijn bij Landstede betekent:

• Ondernemend zijn: verrassende initiatieven tonen

• Ondernemerschap stimuleren: bij studenten en medewerkers

• Leren in, aan en van de praktijk

Profielkenmerk: Ondernemend

Voorbeelden van leren in, aan en van de praktijk:

• Landstede-Shops, b.v. Landstede Hairstyling, Restaurant Tabula Rasa, Landstede Buitengewoon Reizen (Zwolle)

• Projectteams; studenten voeren opdrachten uit voor echte opdrachtgevers b.v. SportEve (opleiding Sport & Bewegen),

Office Support (opleiding secretarieel),

COMP!CT

• Partners, b.v. Walibi World-Dolfinarium, FC Zwolle, Veluwse Bron

• Participatie in b.v. Wijkboerderij Stadshagen, Restaurant Equipe en de Nooterhof (ZWOLLE)

Profielkenmerk: Optimaal decentraal

Optimaal decentraal bij Landstede betekent:• Regionale en lokale inbedding • Teams vormen het hart van de organisatie:

resultaatverantwoordelijk• Verbinding tussen locaties op inhoud• Plancyclus: teamplannen vormen basis voor beleid eenheid

Teams

Directies

Bestuur

Diensten

Profielkenmerk Sport

Sport bij Landstede betekent:

programmalijnen:

• Actieve leefstijl voor leerlingen, studenten en deelnemers

• Actieve leefstijl voor medewerkers

• Partnerships in sport

• Werk maken van sport

• Ruim baan voor sporttalent

Het nieuwe leren: competentiegericht!

Omvangrijk traject: Talentvol ontwikkelen

Pijlers:

1) Competentiegericht leren, concentrisch model van ontwikkelen van gewenst beroepsgedrag, vaardigheden en kennis

2) Leren in een beroepscontext: in de praktijk

3) Leren in een brede context met inachtname van interesses, leren door Landschappen

Landstede gaat voor waarden-vol leren, leven en werken

rvandermolen@landstede.nl

Of als u het vergeet:

info@landstede.nl