BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 1

alivingexperienceforthenewgenerationBedrijfsplan

versiedecember2018

Inonzevisiedraagtdenieuwegeneratiejongereneenvandesleutelsinzichvooreenharmonische samenleving. Veel van deze jongeren zijn hooggevoelig, creatief,intelligentenwijs.Zijhebbenruimteenvrijheidnodigomhunauthentiekekwaliteitente ontdekken en te laten rijpen, op een andere manier dan regulier onderwijs enopleidingenhenbiedt.InAlmereOosterwoldbiedenwijhenderuimteomtebouwenaaneennieuwetoekomstvoorhenzelfenvooronzewereld.

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 2

Inhoud pagi pagina

1 Samenvatting 2 2 WaaromLive-to-Be

• Missieenvisie 4• Opleidingtotlevensondernemer 4• Achtergronddoelgroepenmaatschappelijkerelevantie 4• AchtergrondinitiatiefnemersenontstaansgeschiedenisLive-to-Be 6• Live-to-Bealsdoorgaandleerproject 6

3 AanbodenwerkwijzevanLive-to-Be

• Langerebegeleidingstrajecten 7• Opbouwvanhetlangerebegeleidingstrajecten 8• Korterebegeleidingstrajecten 9• Workshop,wekenenweekendenvoorjongeren 9• Verbindingmetdeomgeving 10

4 OntwikkelingenvormgevingLive-to-Be

• Delocatie 11• Inrichtingvandeplek 11• DevoorbereidingsfasevanLive-to-Be 12• augustus2017–eind2018:inrichtenvrijwilligerskamp,bouw

tunnelkasen‘Lichtschip’13

• Plannen2019:afbouwenLichtschipenstarttrajectenenactiviteiten 14 5 OrganisatieLive-to-Be

• De‘nieuweeconomie’inLive-to-Be 15• EigendomenvermogeninStichtingOndersteuningLive-to-Be 15• ActiviteitenvanLive-to-BelopenviadeCoöperatieLive-to-Be 16• Dragersalsonafhankelijkezelfstandigelevensondernemers 16

6 FinancieringLive-to-Be

• Investerenombijtedragenaaneenbeteresamenleving 17• InvesteringsramingStichtingOndersteuningLive-to-Be 18• Fondsenencrowdfunding:donaties,ObligatiesenPersoonlijke

Leningen19

• CoöperatiebetaaltaanStichtingvoorgebruikonroerendgoed 21• InkomstenenuitgavenCoöperatieLive-to-Be 23• BegrotingCoöperatie2019 26• BegrotingenCoöperatievanaf2020inverschillendescenario’s 27

Bijlagen:BegrotingenCoöperatieentekeningenLichtschip

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 3

1 SamenvattingLive-to-Be,alivingexperienceforthenewgeneration,iseenwoon-,leef-,werk-,leergemeenschapvoorjongeren.Live-to-Becreëerteenplekvoor-m.n.hooggevoelige-jongemensendieopeenkruispuntinhunlevenstaanenslechtsmoeizaamaansluitingvindeninreguliereopleidingenofwerksituaties.Zijkunnenhiereentrajectvolgen,waarbijzijtijdelijkbijLive-to-Bewonenenzichzelfverderontplooien.Erisruimtevoorhunbewustzijnenuniciteitenzemakenmeerverbindingmethuninspiratieendezinvanhunbestaan.Zelerenomhundromenindewereldtemanifesterenenhieruiteindelijkhuneigenbestaanmeeoptebouwen.Deinitiatiefnemerseneenaantaljongelevensondernemersbouwenendragenhetproject.Samenmetdedoelgroepvormenzijeenleefgemeenschap.

ImpressievanhetterreinvanLive-to-Be.Hetrood-grijzevlakishetjongerengebouw,metschuindaarbovendetunnelkas.Dedonkerbruinevlakkenzijndegroente-enbloementuinen.

Live-to-Beheeftzichvanafdezomer2017inAlmere-Oosterwoldgevestigd.Heteerstenajaariseentunnelkaseneengroeps-ger*gebouwdenisdefunderinggelegdvoorhetjongerenhuismetwerkplaats,grotekeuken,groepsruimte,sanitairevoorzieningeneneenaantalslaapplekken.Vanaf2018isgewerktaaneengrotegroente-enbloementuin,eenvoedselbos,eenzwemvijverenveelnatuurophetterrein.In2019wordthetjongerenhuisverderafgebouwd.OphetterreinvanLive-to-Beisruimteomindetoekomstmeergebouwenteplaatsen.

*EengeriseenMongoolsetent,ookwelYurtgenoemd

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 4

2 WaaromLive-to-BeMissieenvisieDemissievanLive-to-Beisomhooggevoeligejongerenruimte,vrijheidenontplooiingtebieden,zodatzijbijkunnendragenaaneenmeerleefbarewereldinharmoniemetdenatuur.Voordetoekomstvanonzesamenlevingenplaneetzijnweafhankelijkvandenieuwegeneratiejongeren.Eengrootdeelvandienieuwegeneratievindtzijnweginhetbestaandeonderwijsenviareguliereopleidingennaardearbeidsmarkt.Maareenanderdeelkanhiernietmeeuitdevoeten.Zijhebbenuitgesprokenideeënenidealenoverhoedewereldereigenlijkuitzoumoetenzien,maarziendaarmaarweinigvanterugindehuidigesamenlevingeninhet(onderwijs)systeemwaarzijdagelijksmeetemakenhebben.Hierdoorhakenzijeerderaf,wordenziekofkomenopeenanderemanierindeproblemen.Ditgeeftveelzorgenvoorhenzelfenvoorhunfamilie,maarisookeenverliesvoordesamenlevingomdathunpotentieniettotzijnrechtkomt.Live-to-Bevoeltzichsterkbetrokkenbijdezejongerenenwilhenzogoedmogelijkopweghelpennaareenzinvolbestaan,waarinzijhunvollebijdragekunnenleverenaaneen(ookvoorhen)idealewereld.Datdoetzijdooreenvrijplaatstezijn,waardedoelgroepeentrajectkanvolgenwaarbijzijtijdelijkkunnenwonen,werken,leven,lerenenzichverderkunnenontwikkelen.KernwaardenvanLive-to-Bezijnzelfontplooiing,community,gelijkwaardigheid,vrijheid,creativiteit,onvoorwaardelijkheid,opencommunicatie,duurzaamheid,zelfvoorziening,zorgvooralhetlevendeenvoordenatuurensamenbouwenaandenieuweaarde.Onzeervaringisdatdezekernwaardenaansluitenbijveelvandeidealenvanhooggevoeligejongeren.Tijdenshunverblijflerenzijomditconcreetvormtegeveninhunlevenenindewereldomhenheen.OpleidingtotlevensondernemerLive-to-Beleidtjongerenoptot‘levensondernemer’.Levensondernemersstaanondernemendinhetleven,zijnzelfbewust,volgenhunpassieenhebbendenodigevaardighedenendeondernemerszinomdezepassiedaadwerkelijkinderealiteittebrengenenhiereenbestaanmeeoptebouwen.DepersonendieLive-to-Bedragenzijnzelfooklevensondernemerendaarmeeeenbelangrijkeinspiratiebronvoordedoelgroep.Zijleven,lerenenwerkensamenmetdedoelgroepenondersteunenheninhunontwikkelingsproces.Zijhebbenallemaaleenzelfstandigbestaanopgebouwd,zijntrouwaanhundiepstepassieengeventegelijkertijdinvullingaanhunideaalvooreenbeterewereld.DelevensondernemersbinnenLive-to-Bezijnnietalleeneenbelangrijkeinspiratiebronvoordeelnemendejongereninhetproject,maarookeenbronvankennis,ervaringenpraktischevaardighedenopdiversegebieden.Bijvoorbeeldkennisenervaringinzelfvoorzienendleven(telen,verwerkingenbereidingvanvoeding),duurzamebouwen(stro,leem,zelfopwekkenenergie,onderhoud),onderhoudnatuur,mindfulness,yoga,opvoeding,crowdfunding,opzettenenrunnenvaneenorganisatie,diverseinternetdiensten,socialemedia,etc.AchtergronddoelgroepenmaatschappelijkerelevantieVeelhooggevoeligejongemensenvoelenzichnietgezien,begrepenenondersteundinwiezijzijn.Hunsensitiviteitmaaktdatzijzichgemakkelijkafsluitenofterugtrekkenenzijrakendeverbindingkwijtmethundieperekern.Onzeervaringisdathoogsensitiviteiteenbelangrijke

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 5

onderliggendeoorzaakisvoorveelvandejongerenmetdiagnoseszoalsASS,ADD,ADHD,dyslexie,dyscalculie,etc.,.Omdatdezeoorzaaknietwordtherkendenerkendinderegulieregezondheidszorg,sluitenveelgangbareprogramma’senbehandelingennietvoldoendeaan.Dejongerenvooralinpraktischzingeholpenomhunlevenbeterteorganiseren,maarerisvaakbeperktaandachtvoordedieperliggendoorzaakwaaromzijlasthebbenvaneenpsychose,angststoornissen,autistischgedrag,etc..Vaakrakendezejongerenhierdoorjuistverdervanhuisenallekwaliteitendiezijwélhebben,komenniettothunrecht.Zeverliezenhetvertrouweninzichzelfenwordenmoedeloosomdatzeuiteindelijktochnietdeomgeving,deopleidingofhetwerkkunnenvindenwatechtbijhenpast.Hierdoorlukthethenopdelangeduurvaaknietomeeneigenbestaanoptebouwenen(financieel)zelfstandigtefunctionerenindesamenleving.Wijzienditteruginhetschrikbarendeaantaljongerenopdemiddelbareschooldievastlopenof‘thuiszitter’wordeneninhetgroteaantaluitvallersinhetvervolgonderwijs.Hiervoorzijnnatuurlijkmeerdereredenenaantewijzen,maarvooreendeelbetreftditgetalenteerdejongeren,waareigenlijknietsmeemisis,behalvedatzenietpassenin(ofzelfsfysiekziekwordenvan)deaanpakingangbareopleidingenenberoepsvoorbereiding.Voordehooggevoeligejongerendiehetnetwelreddenomzichaantepassenaanhet‘systeem’leidtditregelmatigtoteenpersoonlijkecrisis,stress,depressieofeengevoelvanzinloosheid,omdatzijniettrouwzijnaanwatwerkelijkvanbinnenleeft.Tochzijnditvaakbegaafdejongerenmetuniekekwaliteiteneneenideaalomdesamenlevingrechtvaardigerenleefbaardertemaken.

EenimpressievanhetperceelwaaropLive-to-BehaaractiviteitenzalstartenEenbevestigingvanhethierbovengenoemdeistevindeninhetfeitdatsteedsmeerregulierescholendemisfittussendezegrotegroepjongerenenhetbestaandeonderwijserkennenenopzoekzijnnaaranderemanierenomdezeleerlingentebedienen.Zowordeneropgroteschaalinitiatievengenomenmetvormenvanmeerpersoonsgerichtonderwijs.Daarnaastontstaan

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 6

steedsmeernieuweschoolvormen,zoalshet‘democratischonderwijs’,waarinmetnamebovengenoemdejongerenveelbetergedijendanopregulierescholen.Voordeleeftijdsgroepvan17-25jaariserechternognauwelijkseenaanbodwaarinzijeenplekvinden.Live-to-Bewilindezehiaatvoorzien.AchtergrondinitiatiefnemersenontstaansgeschiedenisvanLive-to-BeLive-to-BeisgeïnitieerddoorJoannevanWijgerdenenJaapVermuë.JoanneenJaapzijnbeidenpioniersmeteenuitgebreideervaringinhetwerkmethooggevoeligejongeren,in(jongeren)coachingeninhetonderwijs.Verderzijnzeervareninhetopzettenenrunnenvanhuneigenbedrijf,hetverzorgenvanopleidingenrondhealingenbewustzijnsontwikkelingeninhetbegeleidenvanorganisatiesenteams.

Beidenorganiseerden,samenmetJohnenElainevonNuding(uitdeUK),vanaf2012jongerenwekenvoordezelfdedoelgroepdiehierbovenisbeschreven.Tijdensdezejongerenwekenkomendejongerenvaakletterlijk‘thuis’.Eindelijkhoevenzijzichnietmeeraantepassen,zeervarenvrijheid,zekunnenzijnwiezewerkelijkzijnenookhunandere,mindergangbare,vermogensmogenerhelemaalzijn.Ditgeefteenenormeontspanningenveelverandering.Zegaanletterlijkmeeropenenlatenmeervanzichzelfzienopeenvolstrektnatuurlijkemanier.Allepatronendiesamenhangenmethunzogenaamde‘labels’verdwijnenindezewekenalsvanzelfnaardeachtergrond.Hetgezondedeelwordtaangesproken,eriseenbeddingvanrustenvertrouwenendeliefdesfrequentiesluitaanbijwatzijnodighebbenommeertotbloeitekomen.Voorveeljongerenwashetdeelnemenaaneenofmeerderewekenenweekendeneenkeerpuntinhunleven.Vooreenaantalwasduidelijkdatermeernodig,eenlangereperiodeachterelkaar,waarbijzijuithundagelijkse(familie-)omgevingzijnommeertijdtehebbenomopeendieperelaaginverbindingmetzichzelfteraken,ofomtrauma’suithunjeugdteverwerken.EenaantaljongerenheeftgedurendeeenaantalmaandenbijJoanneenJaapinhuisgewoondenmethensamengewerktindeprojectenwaarmeezijopdatmomentbezigwaren.Deveranderingendieindieperiodesplaatskondenvindenwarenvaakenorm.VoorJoanneenJaapwasditdeinspiratieomeenplektecreërenwaarmeerjongerenineenkleinecommunitysamenkunnenlevenineenzelfdeopzet.Eenplekdiesamenmetanderejongerenwordtgedragen,zodatereensterkerebasisvangelijkwaardigheidinhetprojectkomtenwaardoorjongerengeïnspireerdkunnenrakendoorleeftijdgenotenmetdezelfdeproblematiek,waarzijzelfookmeetemakenhebben.JoanneenJaapbeslotenin2016omhunhuisindeBetuweteverkopeneneengrootstukgrondtekopeninAlmereOosterwold.EendeelhiervanwordteenkavelwaaropzijvoorzichzelfeennieuwhuisgaanbouwenenhetgrootstedeelwordtgekochtvoorhetnieuwejongerenprojectLive-to-BeenondergebrachtineenonafhankelijkeStichting.

Live-to-BealsdoorgaandleerprojectLive-to-Beiseenleerproject.Ookbijdeopzetenontwikkelingvanditprojectvolgenwezoveelmogelijkditprincipe.Eeninspirerendeenlerendeomgevingvraagtdatnietalleendedeelnemersleren,maarookdatdedragerswerkenaaninhuneigenpersoonlijkeenspiritueleontwikkeling.In2017en2018hebbenwijveelgeleerdoversamenwerking,Weontdektendateenhelderedoelstellingeneengedeeldepassienietgenoegis.Erisookstructuurnodigmetheldereuitgangspunten,afsprakenoververantwoordelijkhedenenduidelijkheidwaarieders

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 7

eigenruimtezitomLive-to-Bevormtegeven.Tegelijkertijdlerenwelossertekomenvaneengestructureerdeplanning,waardoorhetprojectzichorganischkanontvouwenenweinkunnenspelenopnieuweontwikkelingen.WenemenindeontwikkelingvanLive-to-Bezoveelmogelijkmensenmee.Opdeeersteplaatszijnditalledragersendeelnemers,maarookdevrijwilligersdiezichtijdelijkinzettenvoorLive-to-Belerenwatkomtkijkenbijhetopzettenvanditproject.Doordezeopenbenaderingheefthetprojecteenzogrootmogelijkespin-off.

Vrijwilligers-bijeenkomstoktober2017

3 AanbodenwerkwijzevanLive-to-BeHetbelangrijksteaanbodvanLive-to-Bezijnbegeleidingstrajectenvaneentotzesmaanden(delangeretrajecten).Vooralindeaanvangsfase,waarinhetjongerengebouwnognietgereedis,wordenookkorteretrajectenaangebodenvan3tot5dagen.DaarnaastorganiseertLive-to-BewekenenweekendenvoorjongerenendegroepsruimteinhetjongerengebouwkanwordengebruiktvoorhetgevenvantrainingenwaarvandeinhoudendedoelgroepvoldoendeaansluitbijdedoelstellingenvanLive-to-Be.LangerebegeleidingstrajectenLive-to-Bebiedteenplekwaar6tot10jongerenvanongeveer17tot25jaarvooreenperiodevaneentotzesmaandenkunnenwonen,leven,lerenenwerken.Tijdensdezeperiodedoorlopenzeeenintensiefscholings-envormingstraject,waarinzijontdekkenwiezijzijn,wat

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 8

hundromenenidealenzijn,hoezijaankijkentegenhunplaatsindewereldenhoezijhunvisievormzoudenkunnengevenindesamenleving.Eenbelangrijkdeelvanhettrajectishetlerenomgaanmethooggevoeligheidenontdekkenhoeditnietalleenietsiswaarjeziekvankuntworden,maarookietswatjealskwaliteitkuntlerengebruiken.Tijdenshunverblijfdraaiendedeelnemersmeeinalleaspectenvanhetproject.Zemakenkennismethetlevenineencommunityenmetalledagelijkseactiviteitenrondonderhoud,werkindegroentetuinenvoedselbos,huishouden,onderhoudvandenatuurendebloementuin,dewerkplaats,hetbouwenvanTinyHousesenalleswatnodigisomhetLive-to-Bejongerenprojectdraaiendtehouden.Dezelfstandigelevensondernemersdiehetprojectdragen,zijneenspiegelenzijneenbronvankennis,vaardighedeneninspiratievoordedeelnemersinhetproject.Onzedoelgroepkijktandersenleertandersdanwaardemeesteopleidingenenprogramma’svanuitgaan.Zijlerenvooraldoorervaringoptedoenenteexperimenterenineenveiligeenvrijeruimtezonderstrikteregelsenvastgelegdeprogramma’s.Dieervaringenwillenzijopdoenineengebiedwataansluitbijhunidealen.Zonderdeverbindingmetzingevingisvoorhenlerenenervarenzinloos.Live-to-Bewilzo’ninspirerendeleeromgevingbiedenvoordedeelnemers,waardoorhunbijzonderebewustzijnmeertotzijnrechtkomtenwaardoorzijweergemotiveerdeninstaatzijnomzichzelfinhununiciteitteontwikkelen.OpbouwvandelangerebegeleidingstrajectenEentrajectbevatdevolgendeelementen:• Intakegesprekmetdejongereenmetdeouders/verzorgers.Inditgesprekwordt

vastgesteldinhoeverredebehoeftevandejongereaansluitbijhetaanbodvanLive-to-Be,ofervoldoendebeschikbareruimteisenofdebegeleidersbinnenLive-to-Beookinstaatzijnomdattebieden,watdezejongereopdatmomentnodigheeft.Alsditallespositiefis,danstellenwegezamenlijkeenovereenkomstopvoorhettrajectmeteenheldereinddoel.

• Indewen-periodevaneenofenkelewekenligtdenadrukophetverkennenenervarenvandeverschillendeaspectenvanhetproject.Dedeelnemerkanervarenwaarzijn/haarpersoonlijkefocuszalgaanliggentijdenshetverblijfinLive-to-Beenwordtbegeleidomzijn/haarontwikkeldoelenvoorhetverdereverblijfnogeenslagconcretertemaken.

• NaastdedagelijksebegeleidingkrijgtiederedeelnemerminimaaleensperweekeenbegeleidingssessiebijeenvandedragersvanLive-to-Be,zodatdevoortgangwordtgevolgdengewerktkanwordenaanpersoonlijkethema’s.

• Iederemaandisereenverdiepingsweekend,gerichtophetherkennenenontwikkelenvaniedersuniciteitenkwaliteiten.Dezeweekendenzijneenmaandelijkseboostindeontwikkelingenhetleerprocesvandedeelnemers.

• Opregelmatigetijdenwordteryogaenmeditatiebeoefendwaariedereenaandeelkannemen.Gaandewegontdekkendeelnemerswelkevormenwelkdagelijksritmebijhenpastomgegrond,gefocustenbijzichzelfteblijven.

• Eenbelangrijkdeelvanhettrajectishetgezamenlijkwerkindebouw,degroentetuin,samenkokeneneten,etc..Hiergaathetnietopdeeersteplaatsomdeproductie,maarvooralompersoonlijkeontwikkelingdieplaatsvindtinhetsamenwerkenen–levenenhetopdoenvankennisenvaardighedenopdegebiedenwaardedeelnemerszichverderwillenontwikkelen.

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 9

• TijdensdeafrondingsfasewordendejongerenondersteundinhoezijnahetLive-to-Betrajecthunontwikkelingverderkunnenvervolgen.Bijvoorbeeldhoezijhundagelijksleveninwillenrichtenofhoezijhuneigennetwerkopkunnenbouwenomzichzelfstandigtekunnenreddenindevolgendefasevanhunleven.WemakendebalansopenbesprekenwatdejongeremeeneemtinzijnofhaarvolgendestapenwelkeondersteuningvanLive-to-Benogwenselijkis.Alsdatnodigis,heeftLive-to-Bealtijdeengoedoverzichtvaninitiatievenenorganisatieswaarbinnendeelnemersvervolgstappenkunnenzetten.

DebegeleidinginLive-to-Beisaltijdmaatwerk,afhankelijkvandepersoonlijkesituatieendedoelendiededeelnemersteltvoorhetverblijf.Wewerkennietmeteenvooropgesteldstappenplanofleerprogramma.Weinvesterenjuistineengoedeafstemmingvanonsaanbodopdeindividueledeelnemerenopdefasewaarindezepersoonzit.Elktrajectisuniek.

Vuur-ceremonieophettoekomstiglandvanLive-to-Beop21maart2017

KorterebegeleidingstrajectenNaastdelangeretrajectenbiedtLive-to-Belossecoachtrajectenaanvan5tot10sessiesofkortereverblijvenvan2,3of5dagen,waarbijdedeelnemersvakerterugkomenvooreendergelijkverblijf.Ookhierstarteentrajectmeteenintake,waarindebehoeftewordtgepeildenafsprakenwordengemaaktoverdeinhoudenwerkwijzetijdensdetrajecten.Ookbijdekorteretrajectendraaiendeelnemersmeeinhetritmevandecommunity.Workshops,weekendenenwekenvoorjongerenLive-to-Bebiedtthematischeworkshopsaan,waaraanzoweldeelnemersvandetrajectenalsdeelnemersdie(nog)nietineentrajectzittenaandeelnemen.Daarnaastwordenerm.n.indezomerperiodewekenenweekendengeorganiseerdvoorjongerendiezichzelfenhunlevenopeennieuwemanierwillenervaren.

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 10

ImpressievanhetperceelvanLive-to-Be,gezienvanafhetzuiden,meteennatuurvijverendevierpercelenvoordeteeltvangroenten.VerbindingmetdeomgevingLive-to-Beheeftcontactenmeteennetwerkvanverwanteinstantiesenprofessionalsophetgebiedvanonderwijs,jeugdzorgenhulpverlening,omaltijddeoptimaleondersteuningtekunnenbiedeningevalzichsituatiesvoordoendiedeexpertisevandebegeleidersvanLive-to-Beoverstijgt.Live-to-Bewilbewustgeeneilandvormenbinnendesamenleving,maarermiddeninstaan.Daaromzoekenwesteedsdeverbindingmetdebuitenwereld.WeonderhoudengoedecontactenmetdenaasteomgevinginOosterwold.Allereerstdeburen,waarmeewesamenwerkeninpraktischezin(tuin,groenten,natuurontwikkeling,uitwisselingwerkzaamheden,kinderenuitdebuurtdiegraagspelenophetterreinvanLive-to-Be).AlindeaanloopfasehebbenwevanmeerderefamiliesvragengekregenoveronsprojectomdatLive-to-Bemogelijkeengoedetijdelijkeleerplekzoukunnenzijnvooreenvanhunkinderen.Verderhebbenzichalmeerdereprofessionalsuitdedirectewoonomgevinggemeld,diegraagwillenondersteunenalsdatnodigis.Ditbetreftbijvoorbeeldmensenmetachtergrondindebouwenjeugdzorg.DedeelnemendejongerenwordengestimuleerdomeennetwerkoptebouwenbuitenLive-to-Be,metdeintentiedatzijooknahunverblijfinhetprojectgemakkelijkhunwegkunnenvindenindesamenleving.Wijvindenhetbelangrijkdatzijookbrederecontactenhebben,danalleenbinnenhetproject.

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 11

4 OntwikkelingenvormgevingvanLive-to-Be

DelocatieHetLive-to-BejongerenprojectheefteenstuklandgekochtvanbijnaeenhectareinOosterwold(inhetbuitengebiedvanAlmere).DitligtcentraalinNederland,dichtbijUtrechtenAmsterdamenbiedtdemogelijkheidomrelatiefveeltebouwen.Hetlandligt300mvaneenbestaandbos.Ophetterreinwordtvolopgeïnvesteerdinnieuwenatuurengroen.Erisvanuitdegemeenteeenopgaveomdehelftvandegrondtebestemmenvoorproductievaneigengroentenenfruit,watnaadloosaansluitbijonzeeigendoelstellingomzelfvoorzienendteleven.Deoverheidheeftzichvergaandteruggetrokkenindeplanvormingvanditgebied,waardoorOosterwoldeenbroedplaatsisgewordenvoorpioniersophetgebiedvanduurzaamenzelfvoorzienendwonen,werkenenleven.EenuitstekendeomgevingvoorLive-to-Beeneenuniekekansomzelfeenstukjenieuweaardetecreëren.

PlattegrondvanhetterreinvanLive-to-BeInrichtingvandeplekHiervoorstaatdeplattegrondvanhetjongerenproject.Witisde‘roodkavel’,hetdeelvandegrondwaaropgebouwdmagworden.Dedonkergrijzelangwerpigerechthoekisdetunnelkas(225m2)endepuntigedonkergrijzevormdaarnaastishet‘Lichtschip’.Ditisheteerstejongerengebouw(265m2),metwerkplaats/workshopruimte,eengroteleefkeuken,groepsruimte,sanitairen4tot6slaapkamers.Blauwiswater:eengrotezwemvijver,eenrechthoekighelofytenfilter(voorzuiveringvanhetafvalwater)en2kleinerenatuurvijvers.Groenisnatuur,groentetuinenvoedselbosrand.Lichtgrijsisverharding(ontsluitingswegenenparkeerplaatsen).HetdonkergrijzegebouwrechtsbovenisdeprivéwoningvanJaapenJoanne.Dezewoningmetomliggendegrondisgeendeel(engeeneigendom)vanLive-to-Be.Opderoodkavelhetgrotewittestukmiddenopdekavel)kannogca.450m2aangebouwenwordengebouwd.WaarschijnlijkwordenditmeerdereTinyHousesvoordragersendeelnemersenmogelijkkomternogeengroterjongerenhuisofgroepsruimte.Depreciezeinvullingvan

N

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 12

dezebebouwingisopditmomentnognietingevuldennietmeegenomeninditeerstebedrijfsplan.DedeelnemendejongerendiebijLive-to-Beeentrajectvolgenkrijgeneeneigen(slaap)kamerenkunnengebruikvanallegemeenschappelijkeruimten.Degroepsruimteendeworkshopruimtewordengebruiktvoortrainingen,workshops,yoga,meditatiesenalscentraleruimtevoorbijvoorbeeldjongerenwekenenweekenden.Onsstrevenisominenmetdenatuurtelevenmeteengrotebiodiversiteit.O.a.doorhetcreërenvanhoogteverschillen,natuurlijkevijverseneengrotediversiteitaan(m.n.eetbare)planten,struikenenbomen.Alonsvoedselproducerenwijbiologisch,metveelaandachtvooreengezondebodemengebruikvanprincipesvanpermacultuurenvoedselbosranden.Ditallesleidttoteenrijkenatuurlijkeomgeving,waarinveeldiepgangenrustervarenkanworden.

Live-to-Beorganiseertregelmatigorganisatie-opstellingenommeerinzichttekrijgenindedynamiekrondjongeren,samenlevingenhooggevoeligheid.

DevoorbereidingsfasevanLive-to-BeDevoorbereidingvanhetprojectisdoorJoannevanWijgerdenenJaapVermuëgestartinjanuari2016.Gedurende2016iseenvoorlopigkoopcontractgetekendvoordegrondenzijnallenoodzakelijkevergunningenaangevraagd.Indeloopvan2016zijnookdeeerstedragersnaarvorengekomen.Samenzijnplannenuitgewerktvoordefysiekeinrichtingvanhetland(ontwerpvandegroentetuinenvoedselbos,positievanroodkavelenvangebouwen,waterpartijen,natuur,etc.).I.s.m.eenarchitectishetontwerpvanhetLichtschip(heteerstejongerengebouw)uitgewerktenisgestartmetdebouwvoorbereiding.Deeerstevoorlichtingsbijeenkomstenvoorhetprojectzijngehoudenomvrijwilligersenfinanciersteinteressereneneennetwerkvanbetrokkenenoptebouwen.ErzijnconcretereplannenenbeeldmateriaalontwikkeldvoorcrowdfundingactiesomhetLichtschiptefinancieren.Eneriseenstartgemaaktmetexternecommunicatie(introductiefilmoverLive-to-Be,website,Facebook).Inmei2017zijndeStichtingOndersteuningLive-to-BeendeCoöperatieLive-to-BeUAopgericht.Ronddezomer2017warendebouwvergunningendefinitiefeneindaugustus2017wasdeformelegrondoverdracht.

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 13

augustus2017–eind2018:inrichtenvrijwilligerskamp,bouwtunnelkasen‘Lichtschip’Vanafaugustus2017kreegLive-to-Betoegangtotdegrond.Erismeteengestartmetbouwenvantijdelijkeverblijfsplekkenvoordedragersenvrijwilligers,zoalsdegroeps-gerendetunnelkas.Hierdoorwasereenverwarmdegemeenschapsruimteeneenruimedrogekas,dieookalswerkplekkondienenindewinter.InseptemberzijndeheipalendegrondingegaanvanhetLichtschip,halfnovember2017wasdecompletefunderingenBeganeGrondvloerklaarenstondendeeerstestalenspanten.

DebeganegrondvloervanhetLichtschipmetalleleidingen.Opdevoorgronddewerkplaats/groepsruimte,hierisdevloerverwarmingalinaangelegd.Inhetachterstestukvoorbijdestaalconstructiekomthetwoongedeelte,metuitgebreidesanitairevoorzieningen,eengroteleefkeukenserre/groepsruimte.Opdeeersteverdiepingkomenkamersvoordedeelnemers.

Inhetvoorjaar2018isheteerstestukvanhetvoedselbosaangeplant,metveelverschillendesoortenfruit.Allerleisoortenbessen,bramenenframbozenwordenhiervermeerderd,zodatwehetvoedselboslaterverderuitkunnenbreiden.

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 14

In2018isveelaandachtgeweestvoorhetbouwenvandeorganisatievanLive-to-Be.Erisruimervaringopgedaanmethetwerkenmetvrijwilligersvoorhulpindetuinendeeerstegroepvandragersheefteenseizoenlangsamengewerkt.Hierinisveelgeleerdendekadersvanhetprojectzijnsteedshelderdergeworden.Erisveelervaringopgedaaninsamenwerking,taakverdeling,overlegstructuren,financiëleorganisatie,etc.Eenaantaldragerszijnookweervertrokkenomuiteenlopende(vakerookpersoonlijke)redenen.

In2018isookheteerstevolleseizoengedraaidophetland.Detunnelkasgafeenovervloedaantomatenenkomkommers,heteerstedeelvanhetvoedselbosisaangeplant,degroentetuingafhaarrijkeoogstvanafdezomerenerbloeideeenweeldeaanbloemen.Erisveelwerkverzetvoorcrowdfunding,metalsresultaatdatdefinancieringomhetLichtschipwind-enwaterdichtovereindtezettenalrondis.Inaugustus2018zijneerstekortetrajectenzijngeweest.

Plannenvoor2019:afbouwenvanhetLichtschipenstarttrajectenenactiviteitenVanafhetvoorjaar2019wordthetLichtschipverderafgebouwd.Wemakenhierbijgebruikvandenieuwsteontwikkelingeninduurzaambouwen.Deverblijfsruimtenwordengebouwdmetstroenleemstuc,hetdakendewerkplaats/workshopruimtewordengeïsoleerdmethoutvezel.Debuitenwandenwordenbetimmerdmetduurzaamhout.Ditalleszorgtvooreenerggoedeisolatie,waardoordeenergiekostenlaagblijven.Wezuiverenenhergebruikenzelfonsafvalwater(helofytenfilter)enophetdakwekkenwijonzeeigenstroomopmetzonnepanelen.Dewarmwatervoorzieningvindtplaatsmetuiterstefficiëntewarmtepomp,aangevuldmeteenhoutkachel.Verderishetgebouwzoontworpendatweoptimaalgebruikmakenvandezonentegelijkertijdisheteenheelmooienlichtgebouw.Wehoudendekostenvanhetgebouwzolaagmogelijkdoorveelmetvrijwilligerstewerkenendoorgebruikvanbouwmateriaalwatandersafvalzouzijn.In2019wordthetteamvandragersverderuitgebreidenronddezomervanwordtopbescheidenschaalgestartmettrajectenvoordeelnemersenwordenmeeractiviteitenvoorjongerengeorganiseerd,zoalseenzomerweekenlosseweekenden.

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 15

5 OrganisatieLive-to-BeHierondereenplaatjevandeorganisatievanLive-to-Be,inclusiefderelatiestussendeverschillendeonderdelen.Westrevennaarzoveelmogelijkuitwisselinginnaturainplaatsvaningeld.Hiermeegevenwijinvullingaaneen‘nieuweeconomie’waaringeldmindercentraalstaat.

EigendomenvermogenwordtondergebrachtinStichtingOndersteuningLive-to-Be

EriseenrelatiefgrootinvesteringsbedragnodiginonroerendgoedomLive-to-Bemogelijktemaken,metnamevooraankoopvandegrond,aanleginfrastructuurenvoordegebouwen.HiervoorisdeStichtingOndersteuningLive-to-Beopgericht,metalsdoelomgeldtewervenenhetonroerendgoedtekopen,bouwenenteonderhouden.DeStichtingiseigenaarenbeheerdervanalhetonroerendgoedensteltdittegeneenjaarlijksevergoedingterbeschikkingaanhetLive-to-Bejongerenproject.

ActiviteitenvanLive-to-BelopenviadeCoöperatieLive-to-BeAlleactiviteitenvanhetLive-to-Bejongerenproject,dienietmetheteigendomvanhetonroerendgoedtemakenhebben,lopenviadeCoöperatieLive-to-BeUA.DedragersvanLive-to-BezijnlidvandeCoöperatieenzijnviadeCoöperatiealscollectiefverantwoordelijkomhet

Stichting Ondersteuning

Live-to-Be

investeerders,donateurs,sponsors,fondsen

CoöperatieLive-to-Be

Deelnemers

Coöperatie

Levens-ondernemers

- beperkte geldstroom in €- goederen en diensten worden ‘geruild’

geldgrond en gebouwen passie / talentenwerkpersoonlijke ontplooiing / skillsproducten (eten, ruimte, diensten)

producten uit coöp

grond en gebouwen

€

€

1 deelnemers krijgen begeleiding en ondersteuning 2 deelnemers worden geïnspireerd door de levensondernemers3 vergoeding voor verblijf en begeleiding4 Stichting stelt grond en gebouwen beschikbaar en ontvangt vergoeding op basis van kosten jaarlijks onderhoud5 leningen of donaties aan Stichitng en rapportages terug naar de investeerders6 sponsoring van goederen voor Coöperatie7 rente in natura 8 passie en ontplooiing van alle mensen in Live-to-Be is inspiratiebron voor investeerders, donateurs en sponsors9 ook levensondernemers leren en ontwikkelen zich en gebruiken producten van Coöperatie10 levensondernemers dragen Live-to-Be en runnen Coöperatie11 arbeid of diensten aan externe klanten12 inkomen uit 11, eigen ondernemerschap13 gebruik van grond en gebouwen voor privé en voor eigen onderneming14 levensondernemers kunnen investeren in een eigen woonplek. Dit blijft hun eigendom als het mobiel is. Het is automatisch eigendom van de Stichting als het niet mobiel is. De Stichting gaat in dit geval een lening aan met de levensondernemer voor het geïnvesteerde bedrag.

persoonlijke ontplooiing

en skills passie entalenten

€

werk en inzet

externeklanten

De ‘nieuwe economie’ in Live-to-Be:

€

74

3

12

5

13

11

1

9

8

14

2

6

10

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 16

Live-to-Bejongerenprojecttoteensuccestemaken.DeCoöperatiezorgtdatergenoegdeelnemerszijn,dateretenis,datdezedeelnemersdejuistebegeleidingkrijgendathetterreingoedingerichtenonderhoudenwordtendatdecompleteorganisatievanLive-to-Begoedverloopt.AllelopendeinkomstenenuitgavenvanLive-to-BelopenviadeCoöperatie.Zijzorgtvooreengezondejaarlijkseexploitatie,waarbijzegenoeggeldgenereerdomdejaarlijksevergoedingvoorhetgebruikvanhetonroerendgoedtebetalen.Dedragerszijnookverantwoordelijkvoorhetuitvoerenvandecampagnesvoorcrowdfunding,zodatdeStichtinggenoegexterngeldverwerftvoorhetaanschaf/bouw/verdereontwikkelingvanhetonroerendgoed.Waarmogelijkzorgendedragersookvoorhetonderhoudvanhetonroerendgoed,zodatditmindergeldkostendeCoöperatievervolgensookminderhoefttebetalenvoorhetgebruikvanhetonroerendgoed.Alleformelelijnen(financiëletransacties,overeenkomsten,contracten)rondcrowdfunding,fondsenwervingenbeheervanhetonroerendgoedlopenviadeStichting.AllegrotestructureleinvesteringenwordengedaanviadeStichting(gekoppeldaanderolvan‘verhuurder’),lopendekostenenhetinrichtenenonderhoudenvanhetterreinzijnvoordeCoöperatie(gekoppeldaangebruik;het‘huurdersdeel’).HetzwaartepuntvanLive-to-BeligtbijdeCoöperatieennietbijdeStichting.DeStichtingheefteenondersteunende,mogelijk-makenderol.

DeeerstegroentenwordengeplantdoorTomenGabriël.Opdeachtergronddeaardenwaldiedientalsafscheidingrondhetterrein.Hierstaanbomenomdewindtebreken.Debloeiendeplantenzijnpervakgeplantindekleurenvandezevenchakra’s.

DragersalsonafhankelijkezelfstandigelevensondernemersDedragersvanLive-to-Bekrijgengeeninkomstenuitinloondienstvoorhetmeedragenvanhetprojectenhetondersteunenvandedeelnemers.Alslevensondernemerszijnzijzelfverantwoordelijkvoorhuneigeninkomen,watzebinnenofbuitenLive-to-Beverdienen,bijvoorbeelddooreendienstverbandofalszelfstandigondernemer.Live-to-Bezorgtwelvooreen‘vergoedinginnatura’.DeelzijnvanLive-to-Beisvoordedragerseengoedebasisominkomentegenereren,bijvoorbeelddoortoegangtotnetwerken,inspiratieenookdefysiekeruimte(tuin,gebouwen).Zokunjebijvoorbeeldgeldverdienendoorverkoopvangroentenofandereproductenvanhetland,hetverzorgenvanmaaltijdenineenhuiskamerrestaurant,hetaanbiedenvanyogalessenofsessiesindegroepsruimten,etc..Defaciliteitenvanhetproject

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 17

staantegengeenofrelatieflagevergoedingterbeschikkingvandedragers.Zokunnendedragersetenvanhetlandengebruikmakenvanallefaciliteiten,waaronderdeproject-auto.Okkunnenzijhuneigenwoonplekrealiserenophetland.DitkaneenmobielTinyHouseofYurtwelkezijzelfkopenenwathuneigendomblijft.Ofzijbouwenmeeaaneen‘vast’TinyHouse,watdanhunwoonplekiszolangzijinLive-to-Bewonen.Doordezemogelijkhedenishetdagelijkslevenaanzienlijkgoedkoperdanbuitenhetproject.OmdatdelevensondernemersnietinloondienstzijnbijhetprojectenmedeondernemerszijnindeCoöperatie,wordthetvoordeelvangoedkoperwonenenlevennietbelastdoordefiscus.

Detunnelkas.Indehelftvandekaswordtvanafhetvoorjaar2018algroentengeteeld.

Derestvandekasisingebruikalstijdelijkeopslagenwerkplaats,zolangheteerstejongeren-gebouwnognietafis.

6 FinancieringLive-to-Be

InvesterenombijtedragenaaneenbeteresamenlevingVoordefinancieringvanLive-to-BewillenwetrouwblijvenaandeuitgangspuntenvanLive-to-Be.DedoelgroepjongerenvanLive-to-Bewilgraagbouwenaaneennieuwesamenleving,maarheeftdoorgaansgeeneigenvermogen,afgerondeopleidingofeenstabielebaan.Live-to-Bebiedtvoorheneeninspirerendeplek,waarharmonischsamenleven,lerenenwerkeninverbindingmetdenatuurendeaardemogelijkis.Eenplekwaarzijdekanskrijgenomzichzelfteontwikkelenentewerkenaanhuneigenlevensonderneming.Ditisvoorhenvrijwelonmogelijkalszijhiervoorafhankelijkzijnvandetraditionelevormvanfinanciering.Zekeromdatdeoverheidvrijwelgeenbudgetbeschikbaarheeftvoordezecategoriejongeren.VoorLive-to-Bebetekenteennieuwesamenlevingookeennieuweeconomie,waarbij(hethebbenvan)geldofbezitminderopdevoorgrondstaat.Live-to-Betrektdaaromfondseninvesteerdersaandieerbelangaanhechtendathungeldzoveelmogelijkbijdraagtaaneenbeteresamenleving,OmdieredenhebbendeeersteinitiatiefnemersvanLive-to-Bebeslotenomhetgeldvoordeaankoopvandegrondmetallebouwrechten,terbeschikkingtestellenaandeStichtingviaeenlening,waarbijgeenrentewordtgerekendenwaardeeerste20jaaralleenterugbetaaldhoefttewordenalsLive-to-Beophoudttebestaan.Hierdoorheeftde

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 18

Stichtingdeeerste20jaargeenfinancieringslastvoordegrond.NaastdegrondwordtookalleoverigonroerendgoedondergebrachtindezeStichting.Hetisnietvan‘iemand’,niemandheeftpersoonlijkvoordeeldoorbezitvanhetonroerendgoed.Hetisbeschikbaarvoorhetcollectief.Live-to-Bedaagtanderenuitomopeenzelfdemanierteinvesterenmeteenpositievemaatschappelijkeimpact.Debasisvanhaarcrowdfundingishetverkrijgenvanleningenzonderrentemeteenlooptijdvanmaximaal20jaarendonatiesofbijdragenuitfondsen.

InvesteringsramingStichtingOndersteuningLive-to-BeHierondereenramingvandeinvesteringenvooraanschaf/bouwvanhetonroerendgoedvandeStichtingOndersteuningLive-to-Be.Decijfersvoor2017en2018zijnalgrotendeelsvaststaandecijfers.

InvesteringsramingStichting 2017 2018 2019

aankoopgrond

210.858,22

faseIIIarcheologischonderzoek 1.895,32 aanleg/onderhoudontsluitingswegen 31.527,35 105,00 11.000,00algemenekostenStichting,incl.kostenbank 497,82 200,00 200,00

Investeren voor de winst:onderneming moet veel geld

verdienen omdat een groot deel terugstroomt naar de investeerder.

Geldverstrekker verdient geld met geld

investeren voor de winst

zoekt rendement

onderneming uitgedaagd meer winst te maken zodat ze rente kan betalen en

de onderneming meer waard wordt

aandeelhouderstevreden

wil bijdragen aan mens, natuur en

samenleving

onderneming uitgedaagd om zichte richten op waardencreatie

mens, natuuren samenleving

tevreden

Investeren om bij te dragen: onderneming wordt uitgedaagd om bij

te dragen aan een betere wereld. De geldverstrekker ontvangt rente in

natura, voldoening, liefde en geluk

Live-to-Be wil bijdragen aan een positieve economie, waar de wereld beter van wordt

investeren om bij te dragen

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 19

bouwLichtschip 109.455,23 17.723,504 225.000,00eten+kostenvrijwilligerst.b.v.bouw 900,00 2.160,00diversenbouw 792,49 1.500,00Grondverbetering(compost/zand/loonwerk) 1.261,00 1.000,00inrichtingbuitenruimteenaanlegnatuur 487,98 6.000,00 2.500,00bouwtunnelkas/reparatiestormschade 2.254,10 800,00onkostencrowdfunding 1.804,10 787,08 1.000,00tijdelijkegemeenschapsruimte(groeps-ger) 7.667,52 Eenmaligeaansluitkostenstroom,water,glasvezel 804,56 500,00divterrein/helofytenfilter 20.832,73 5.000,00

totaal

388.972,86

31.881,14

245.660,00

totaal2017t/m2019 666.514,00 Fondsenencrowdfunding:donaties,ObligatiesenPersoonlijkeLeningenLive-to-Betrektfinanciëlemiddelenaanviafondsenencrowdfunding,waarbijbewustgezochtwordtnaarmensenenorganisatiesdieLive-to-Beeenwarmharttoedragen.Detweebelangrijksteredenenomtekiezenvoordezevormvanfinancieringisdatereenbetrokkenheidisvandefinanciermethetprojectendatdefinanciëlelastenrelatiefbeperktblijven.Crowdfundingkanindevormvandonatiesofleningen.Eendonatieiseengift‘omniet’,waarbijhetgeldopdebalansvandeStichtingkomtalseigenvermogen.BijleningenkomthetgeleendebedragalsschuldopdebalansvandeStichtingenhetblijfteigenvermogenvandeuitlener.Voorleningenwordtuitsluitendrenteinnaturaverstrekt.DeStichtinglostdeleningenwelaf,maarbetaaltgeenrenteinEuro’s.Hierondereenoverzichtvandeverschillendevormenvancrowdfundingenfondsenwerving:1. Donaties:Donatiestot€500,-kunnenrechtstreekswordengedaanviadewebsitevanLive-

to-Be(www.live-to-be.com),m.b.v.Ideal.Voorbedragenvan€500,-enhogerwerktLive-to-BesamenmeteenANBI-stichting,waardooreenbelastingaftrekmogelijkisvoordedonateur.OmdatLive-to-Beeensociaalbelangbehartigt,hoeftzijgeenschenkbelastingtebetalenoverontvangendonaties.HetgedoneerdegeldkomtdusvolledigterbeschikkingvanLive-to-Be.

2. Obligatieleningen:deStichtinggeeftObligatiesuitterwaardevan€1.000,-.HiermeekoopjeeenaandeelinLive-to-Be.Obligatieshebbeneenmaximumlooptijdvan20jaar.JaarlijkswordendooreennotarisdeObligatiesuitgelootdieindatjaarwordenterugbetaaldaandeObligatiehouder.Binnen20jaarwordenalleObligatiesuitgelootendusterugbetaald.

3. PersoonlijkeLeningen:wanneeriemandeengroterbedragwillenen,ofspecifiekewensenheeftt.a.v.deterugbetaaltermijn,dankaneenindividueleLeenovereenkomstwordenaangegaan.OokvoorPersoonlijkeLeningengeldtdatdezewelwordenafgelost,maardatgeenrenteinEuro’swordtbetaald.Deleningvoordegrondwordtpasafgelostna20jaarendeoverigeleningenwordenbinnen20jaar(ofkorteralsdatisovereengekomen)afgelost.

4. Fondsen:naastdecrowdfundingwordenookfondsenaangeschrevenomeenbijdrageteleverenindekosteneninvesteringenvanLive-to-Be.

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 20

TomverteltoverLive-to-Beopdelanceringvande1ecrowdfundingcampagneop21oktober2017

Iedereendiegeldbeschikbaarheeftgesteldindevormvaneendonatievanaf€500,-ofindevormvaneenObligatieleningofPersoonlijkeLeningontvangt‘renteinnatura’(ookalishetvoordonateursstriktgenomengeen‘rente’).ZijvormendeSupportCirclerondomLive-to-Be,zijwordenregelmatigopdehoogtegehoudenvandeontwikkelingenbinnenLive-to-BeenwordenjaarlijksuitgenodigdvoorhetLive-to-Befestival.HierwordtdeoogstvanLive-to-Begedeeldindevormvanlekkereten,inspirerendeverhalenvanjongereninhetprojecteneenfeestelijkesfeer.Voormensendiemeerdan€3.000,-donerenofinvesteren,isaanvullenderenteinnaturamogelijk,zoalsbijvoorbeeldextragroentepakketten,gebruikmakenvandegroepsruimte,verblijfvaneendeelnemerinhetproject,etc..Afsprakenhieroverwordenopgenomenindeafgeslotenovereenkomst.

VoordeObligatieleningenenPersoonlijkeLeningenzijndooreenjuristovereenkomstenopgesteld.DezeovereenkomstenvoldoenaandevoorwaardenvandeBelastingdienstenvandeAutoriteitFinanciëleMarkten(AFM).Hierinisondermeervastgelegdwatdeafsprakenzijnvoorterugbetaling,voorrenteinnaturaenwatgebeurtbijeventueleverkoopvanhetonroerendgoed.Meerdetailsendetekstenvandeverschillendeovereenkomstenzijntevindenopdewebsite:https://live-to-be.com/crowdfunding-2/.DeStichtingOndersteuningLive-to-Beisinmei2017begonnenmetcrowdfunding.Inonderstaandoverzichtstaandebedragendiein2017en2018reedszijnbinnengekomenendebedragendievoor2019binnenmoetenkomen.

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 21

ontvangstencrowdfundingenfondsen

2017

2018

2019doelstelling

donaties

2.333,44 1.100,00 6.222,34

Obligaties

13.000,00 3.000,00 10.000,00leninggrondaankoop 210.858,22 - overigepersoonlijkeleningen 170.000,00 100.000,00 fondsen 150.000,00totaal

396.191,66 104.100,00 166.222,34

alontvangenin2017en2018 500.291,66 totaal2017t/m2019 666.514,00

CoöperatiebetaaltaanStichtingvoorhetgebruikvanhetonroerendgoedDeStichtingOndersteuningLive-to-Bemoetdeuitstaandeleningenterugbetalenenmoetdejaarlijksekostenvanhetonroerendgoedbetalen.HiervoorvraagtzijaandeCoöperatieLive-to-Beeenjaarlijksevergoedingvoorhetgebruikvanhetonroerendgoed.Hierondervolgteenberekeningvandezejaarlijksevergoeding.

DemaximumlooptijdvandeObligatiesis20jaar,demeestePersoonlijkeLeningenlopencirca15jaarendeaflossingvoordeleningvandeaankoopvandegrondstartpasnahet20ejaar.Inalleovereenkomstenisgeregelddatdeeerste3jaarnoggeenverplichtingisomietsterugtebetalen.HierdoorheeftdeCoöperatieLive-to-Bedegelegenheidhetprojecteerstoptebouwenvoordatzijgeldmoetbetalenommetdeaflossingtebeginnen.DeStichtingmoetbinnen20jaarhettotaalbedragaanleningen(minusgrondlening)terugbetalen.Hetbedragwatbinnenkomtaandonatiesenhetgeldwatgeleendisvoordegrondhoeftdieperiodenietterugbetaaldteworden:

totaalbedraguitgavenStichting'17t/m'19 666.514,00af:totaaldonaties 9.655,78af:leningaankoopgrond 210.858,22af:ontvangstenuitfondsen 150.000,00totaalterugtebetalenleningenineerste20jaar

296.000,00

NaastdeaflossingenheeftdeStichtingookdejaarlijksedoorlopendekostenvooronderhoudvangebouwenenwegen,belastingen,verzekeringen,etc.diedoordeCoöperatiebetaaldmoetenworden.JaarlijksekostenbeheerenonderhoudonroerendgoedStichting

verzekeringen(opstal,brand,glaseninboedel) 750,00WOZbelasting

1.000,00

Waterschapsbelasting 105,00overigegemeentelijkebelastingen

500,00onderhoudopenbarewegen 400,00onderhoudgebouwen

1.000,00

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 22

afschrijvingtunnelkasengroeps-ger 1.600,00

totaaljaarlijksekostenStichting

5.355,00

Delichtblauwegerisdegezamenlijkegroeps-gervoor‘Ger’isdemongoolsenaamvoor‘thuis’.Zonoemenzijhunnomadischetenten.Inhetwestenwordengersvaak‘yurt’genoemd.

DeStichtingbepaaltdejaarlijksevergoedingvoorhetgebruikvanhetonroerendgoedvandeCoöperatieopbasisvandeaflossingenvandeleningenendejaarlijksekosten.DeStichtingberekentditalsvolgt:• DeStichtingbegintpasnahet3ejaarmetterugbetalenvandeleningen.• Hetbedragvan€296.000,wordtdusterugbetaaldin17jaar.Ditis€17.412,-perjaaren€

1.450,-permaand.• Hiernaastmoet€5.355,-perjaar,ofwel€446,25permaandwordenbetaaldaankosten

voorbeheer,onderhoudenafschrijving.DezebetalingbegintvanafhetmomentdatdeeerstedeelnemersbijLive-to-Bekomen.

• In2019en2020betaaltdeCoöperatiealleenhetbedragvoorbeheer,onderhoudenafschrijving(€5.355,-perjaar).ExtrainkomstenindezejarenkandeCoöperatiegebruikenvoorhetopbouwenvanhetproject.ZijkanerookvoorkiezenomaltestartenmetterugbetalingvandeeersteObligaties.

• Vanaf2021betaaltdeCoöperatie€17.412,-+€5.355,-=€22.767,-perjaarof€1.897,25permaandvoorgebruikersvergoedingaandeStichting.

• Ditbedragwordthogeralsminderfondsenbinnenkomenenmeerleningenwordenafgesloten.Wanneerhetbinnenhalenvanfondsennietlukt,moet€150.000,-meerwordenafgelost.Ditbetekenteenextramaandlastvan€735,-inhet3et/m20ejaar.HiermeezoudemaandlastvandeCoöperatieop€2.632,25,-uitkomen.

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 23

InkomstenenuitgavenCoöperatieLive-to-BeOmtezienofdeCoöperatiebovenstaandejaarlijksevergoedingookdaadwerkelijkopkanbrengenishetbelangrijkominzichttehebbenindejaarlijkseinkomstenenuitgavenvandeCoöperatie.

InkomstenDebelangrijksteinkomstenvandeCoöperatiekomenvandeelnemersdietijdelijkophetprojectverblijvenenbetalenvoorbegeleiding,ondersteuning,woneneneten.Deelszullenerjongerenkomenmeteenzorgindicatiewaaraaneenzorgbudgetisgekoppeld(bijvoorbeeldeenPersoonsgebondenBudget).Zijbetaleneenmaandelijksevergoedingvan€700,00voorwonenenetenenca.€1.300,00extravoorondersteuningenbegeleiding.Hetbedragvoorondersteuningenbegeleidingkanietsafwijken,afhankelijkvandeaardvandeproblematiek.Jongerenzondereenzorgbudgetbetalen€1.100,00permaandvoorbegeleiding,ondersteuning,woneneneten.

Omeenindruktekrijgenhoerealistischhetisdatbovenstaandebedragenookdaadwerkelijkbetaaldkunnenworden,hebbenweeenkleinmarktonderzoekgedaandoorgesprekkenmeteenaantalpotentiëledoorverwijzers(GGZ,gemeentelijkecoördinatorenjeugdzorg,jongerencoaches,mentorenmiddelbarescholen).Hierblijktdatermomenteelrelatiefveeljongerenzijndievastlopen,dienietterechtkunnenopeenreguliereopleidingofdienietinstaatzijnomhuneigenbestaanoptebouwen.DitbeeldwordtbevestigddoordatLive-to-Bein2018alaanvragenkreegvanjongerendiegraagwillenkomenalsdeelnemer,terwijlwijtoennognietgestartwarenmetwervingenoponzewebsitenogduidelijkhaddenstaandatwijnoggeenjongerenopkunnenvangen.Eendeelvandepotentiëledoelgroepisonvoldoendedraagkrachtigomzelfdedeelnemersbijdragetebetalen.Maarregelmatigblijkenoudersbereidtebetalenvooreentrajectomhunkinderenweereennieuwperspectieftebieden.Ofjongerengevenaanhierzelfvoortewillengaanwerken.Ervaringmetvergelijkbaretrajecten,zoalsBreekjaarleertdathetgeldnieteenonneembaredrempelis.BijBreekjaarbetalen

deelnemers€5.870,-vooreentrajectvaneenhalfjaar.Ditisalleenvoordebegeleiding.Deelnemersmoetendaarnaastzelfnogallekostenvoorwonenenetenbetalen.Breekjaargroeitaljarenachterelkaarenzijervarendatdekostenvooreengrotegroepdeelnemersgeenredenisvoorniet-deelname.DoordezeervaringvertrouwenwijeroptedatervoldoendebetalendedeelnemerszullenzijnvoorLive-to-Be.

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 24

UitgavenEerstvolgteenoverzichtvandebelangrijksteuitgavenvandeCoöperatie.Debijbehorendepostenenbedragenkomenterugindebegroting.

• Vergoedingvoorhetgebruikvanhetonroerendgoed:ditisuitgewerktinbovenstaandeparagraaf.

• Diverseinvesteringen:o BouwgereedschapkomtopdebegrotingvandeStichtingomdathetdeelisvanbouwen

vanhetonroerendgoed.o Tuingereedschapenmechanisatiewordtgrotendeelsingebrachtdoordedragersofvia

donatiesinnatura;zomogelijkwordtgebruikgemaaktvanMarktplaatsofveilingen;hierdoorisdezepostindebegrotingrelatiefbeperkt.

o Deinrichtingvanhetjongerengebouw:hetgrootstedeelvandeinrichtingvanhetjongerengebouwwordtverkregendoorgiftenvanvriendenenfamilie.

o Voorgrondverbetering(grondbewerking,aanvoercompostenzand)staateenbedragvanopdebegrotingvandeStichtingalsbegininvestering.Ditwordtmeegenomenindevergoedingvoorgebruikonroerendgoed.

o Dekostenvoordeaanlegvandegroente-enfruittuinzijnrelatieflaag:debelangrijkstekostenpostzijndegroentezaden;plantjeswordenzelfopgekweektindetunnelkas.Struikenvoorklein-fruitzijngrotendeelszelfopgekweektuitstekkeneneengrootdeelvandefruitbomenzijngedoneerddoorvriendenenfamilie.

o Debelangrijkstekostenronddeinrichtingvandebuitenruimteenaanlegvannatuurzijnhetgrondwerk(aanvoerengrond,vijversgraven,aanleggenvaneengrondwal),hetaanplantenvandeeerstebomenenstruikenenstraatwerk.DitisindebegrotingvandeStichtingopgenomen.DeoverigeinrichtingvandebuitenruimtekomtvoorrekeningvandeCoöperatie.HierwordtweerveelgebruikgemaaktvangiftenvanbekendenenvanMarktplaats.

HetdeelvanbovengenoemdeinvesteringenwelkedoordeCoöperatiewordenbetaald,staanopdebegrotingvandeCoöperatieals‘jaarlijksekosten’.Hieroverwordtnietafgeschreven.DepostendiedoordeStichtingwordengedragen,staanvermeldals‘begininvestering’indekostenramingvandeStichting.

• Etendragers,deelnemersenvrijwilligers:o Wijgaanuitvankostenvooretenvan€6,-perpersoonperdag.Dezekostenzijn

relatieflaag,terwijlwetochzoveelalsmogelijkbiologischeten.Ditkomtdoordatwezoveelmogelijketenuiteigentuin.

o EtenskostenvoordeelnemerskomenvolledigvoorrekeningvandeCoöperatie;deinkomstenvandedeelnemerszijnimmersookvoordeCoöperatie.

o Indeperiodevandebouwvanheteerstejongerengebouwendeperiodedaternoggeendeelnemerszijn,wordtergebruikgemaaktvanvrijwilligers.TijdensdebouwdraagtdeStichtingdezeetenskostenomdathetgaatompersonendiewerkenindebouw(ca.90dagenx4personenx€6,-inclusiefdragers;=€2.160,-).Ditisopgenomenindebegrotingvandebouwvoor2019.

o KostenvooretenvanvrijwilligerslosvandebouwkomenvoorrekeningvandeCoöperatie.Ditzalvooralspelenindeperiodedaternoggeendeelnemerszijn.

o Indebeginperiodebetalendedragerszelfvoorhuneigeneten.WanneerdeCoöperatielangeretijdeengezondeexploitatieheeft,waarbijzeruimkanvoldoenaandefinanciëleverplichtingenaandeStichting,zalookhetetenvoordedragersbetaaldwordenuitde

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 25

begrotingvandeCoöperatie.VoordeeerstejarenstaatditnogalsPM(PostMemorie)indebegroting.

• Detijdelijkegroepsruimte(groeps-ger),voordeperiodedathetjongerengebouwnognietgereedis,isin2017gefinancierddoordeStichting.DeStichtingschrijftdezeGerafover5jaar.DeCoöperatiebetaaltditdezejaarlijkseafschrijvingenalsdeelvandejaarlijksevergoedingvanhetgebruikvanhetonroerendgoed,tebeginnenin2018.

• DeCoöperatieheefteenbedrijfsbus.Dezebusisgedoneerd,waardoorvoorlopigalleendelopendekosten(verzekering,belasting,brandstof,kleinonderhoud)opdebegrotingkomen.

• DeCoöperatiesluiteenBedrijfsaansprakelijkheidsverzekeringeneenRechtsbijstandverzekeringaf.

• Voorwaterverbruikis€500,-begroot.Stroomkostenzijnnihildoordatwezelfstroomopwekken.Alleendejaarlijksekostenvooraansluitingophetnetzijnaanzienlijk(€1300,-vooreenzwareaansluitingi.v.m.mogelijkheidstroomterugteleveren).Voorinternetaansluitingen-abonnementis€600,-begroot.In2019isdehelftvanditbedragbegrootomdatdeaansluitingmaarvooreenhalfjaargeldt.Deeenmaligeaansluitkostenvoorstroom,watereninternetkomenopdebegrotingvandeStichting.

• Hetverschiltusseninkomstenenuitgavenstaatindebegrotingals‘exploitatiesaldoCoöperatie’.DeledenvergaderingvandeCoöperatiebeslistwelkdeelvanditbedragwordtuitgekeerdals‘winstuitkering’voordeledenvandeCoöperatieenwelkdeelwordtbestemdalseigenvermogenofalsreserveringvoorkostenindekomendjaren.UitgangspuntisdatdeCoöperatiealtijdvoldoendereservemoethebbenvooronvoorzieneuitgavenéndatzoveelmogelijkdekostenvooretenvandedragerswordtterugbetaald.

ImpressievanhetLichtschipendetunnelkas,gezienvanafhetnoordoosten,metopdevoorgrondeengrotezwemvijver.

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 26

BegrotingCoöperatie2019

uitgaven2019 inkomsten2019

vergoedinggebruikonroerendgoed 2.500,00aanleggroente-enfruittuin 1.000,00tuingereedschapenmechanisatie 1.500,00inrichtingjongerengebouw 1.500,00inrichtingbuitenruimte,aanlegnatuurenbestrating 4.000,00etendeelnemers:150dgx4persx€6,- 3.600,00etenvrijwilligerslosvandebouw:90dgx2persx€6,- 1.620,00etendragers(losvanbouw);PMopbegroting -kostenbedrijfsbus 2.400,00inkomstendeelnemers:5mndx4persx€1.100

22.000,00

verzekeringenbedrijfsaansprakelijkheidenrechtsbijstand 500,00

water,energie,internet(incl.vastrecht) 1.800,00 inkomstenuitfondsen:PMopbegroting

-

exploitatiesaldoCoöperatie 1.580,00totaal 22.000,00 22.000,00

Opmerkingenbijbegroting2019:

• Vergoedinggebruikonroerendgoedislagerdannormaalomdateenaantalkostenpasgeldenalshetjongerengebouwverderklaaris(WOZ,verzekeringenenonderhoudgebouwen).

• Water,energieeninternetkostminderdanhetnormalejaarlijksebedragomdatditpashalverwegehetjaarwordtaangesloten.

VanrestantenhoutuitdebouwheeftTacoeenmooie‘dome’gebouwd,dieergensophetterreinnogeenmooieplekkrijgt.

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 27

BegrotingenCoöperatievanaf2020inverschillendescenario’s

Ineenbijlagezijndebegrotingenvan2020eneenaantaljarendaarnauitgewerktinverschillendescenario’s.

In2020iseenverwachtbatigsaldovan€16.829,-.Ditbedragisrelatiefhoogomdatdatjaarnoggeenaflossingenzijnvoorzien,terwijleralwelnormaleinkomstenvan4deelnemerszijn.Ditgeeftfinanciëleruimteomin2020tewerkenaanextratijdelijkeverblijfsruimtenommeerdeelnemerstekunnenontvangen.Zokanbijvoorbeelddegroeps-gerwordeningerichtalsslaapplekvoordeelnemers,oferkunnenanderetijdelijkewoonplekkenwordengerealiseerd.Alsermeerdeelnemerskomen,zonderdatererggroteinvesteringenwordengedaan,danheeftdateenerggunstigeffectophetbatigsaldovandeCoöperatie.

OpditmomentkunnenwenogniethelemaalvoorzienhoeLive-to-Bezichverderontwikkeltvanaf2020.Eriseenmogelijkheidomineenrustigtempotegroeiennaarmaximaal10à12betalendedeelnemers.Erisruimteophetterreinendegemeentegeefttoestemmingommeerfaciliteitentebouwen.MaarhetbelangrijksteuitgangspuntblijftdatdekwaliteitdieLive-to-Bebiedtvoorhaardeelnemersaltijdvooropstaat.

DeinvesteringenvooreventueleextragebouwenzullenwordengedaandoordeStichtingmetnieuwecrowdfundingcampagnesendoorhetaanvragenvanbijdragenuitfondsen.Welatenditbewustnietdrukkenopdefinancieringenaflossingvandebegininvesteringengedaanin2017t/m2019.Omdatalveelbegininvesteringenzijngedaan(aanlegwegen,inrichtingterrein,helofytenfilter,werkplaats,extrasanitair,groepskeuken),zullendebouwkostenperkamerintoekomstigegebouwenlagerzijndanvandeeerstekamersinhetLichtschip.Hierdoorwordendegemiddeldewoonkostenperdeelnemerlager,waardoordebegrotingvandeCoöperatiegunstigeruitzalvallen.

OmeniggevoeltekrijgenvandefinanciëledynamiekvanLive-to-Beoverdewatlangeretermijn,werkenweindebijlageseenvoorlopigebegrotinguitvoor2021en2024.Webekijkenhierverschillendescenario’s:

1. Voorzichtigscenario:alleenheteerstejongerengebouwwordtgerealiseerdennemennietmeerdan4deelnemersaan,ookalzijninhethoofdgebouw2extrakamersbeschikbaar.

2. Lichtegroeiscenario:alleenheteerstejongerengebouwwordtgerealiseerdenerworden2extraslaapkamersinhethoofdgebouwingebruikgenomenvoor2extradeelnemers.Intotaalkomtzoruimtevoor6betalendejongeren.

3. Doorgroeiscenario:tussen2020en2024wordenextrafaciliteitengebouwdindevormvaneenofmeerderetinyhouses.Hierdoorkunnengeleidelijkmeerdeelnemerskomen(van6naar10tussen2020en2024).Eenpreciezebegrotinghiervoorisnognietgemaakt.Daaromgaanweindebegrotingenuitvannormbedragenvoorkostenvoorgebruikvanonroerendgoedperdeelnemer.InprincipekunneninLive-to-Beintotaal20personen(bijvoorbeeld8dragersen12deelnemers).Ditisopzijnvroegstna2024aandeorde.

Inhetvoorzichtigscenario(4deelnemers)heeftdeCoöperatiein2021eenbatigsaldovan€917,-(ziebijlage).Ditbedragiszolaagomdatin2021deaflossingenzijnbegonnen.InditscenarioisdusgeenruimtevoorinkomstenofvergoedingvooretenvoordedragersuitdeCoöperatie.DedragershalenhunbelangrijksteinkomstenuitwerkwatzijlosvandeCoöperatiedoen.Hiervoorisgenoegruimteomdat4deelnemersvooreengroepvancirca4dragersgeen

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 28

zwarebelastingis.Bijlichtegroeinaar6deelnemerszijnallekamersinhethoofdgebouwbezet.Ditgeefteenexploitatiesaldovan€17.109,-.

Inhetdoorgroeiscenario(8of10deelnemers)ishetsaldorespectievelijk€25.301,-.en€24.929,-Hierinisaldeaflossingmeegenomenvoortinyhousesvoorde2extradeelnemers.Hierbijgaanweervanuitdatalhetgeldwordtgeleendviacrowdfunding.Alshetmogelijkisomfondsenaantesprekenofalsbijdebouwmeervrijwilligersurenwordeningezetzullendesaldo’shogeruitvallen.

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 29

BIJLAGEBegrotingencoöperatie2019,2021en2024inverschillendescenario’s

BegrotingCoöperatie2020,4deelnemers

uitgaven2020 inkomsten2020

vergoedinggebruikonroerendgoed 5.355,00aanleggroente-enfruittuin 1.000,00tuingereedschapenmechanisatie 1.000,00inrichingjongerengebouw 500,00inrichtingbuitenruimte,aanlegnatuurenbestrating 3.000,00etendeelnemers:330dgx4persx80%bezetting€6,- 6.336,00etendragers(losvanbouw);PMopbegroting -kostenbedrijfsbus 2.400,00inkomstendeelnemers:11mndx4pers,80%x€1.100

38.720,00

verzekeringenbedrijfsaansprakelijkheidenrechtsbijstand 500,00

water,energie,internet(incl.vastrecht) 1.800,00 inkomstenuitfondsen:PMopbegroting

-

exploitatiesaldoCoöperatie 16.829,00 totaal 38.720,00 38.720,00 Opmerkingenbijbegroting2020:

• Eenaantalpostenzijnlagerdanin2019omdatin2019meerbegininvesteringenwordengedaandanin2020

• Wegaanuitvanbetalendedeelnemersgedurende11maandenperjaar.Voordebegrotingrekenenwemeteenbezettingvan80%.

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 30

BegrotingCoöperatie2021,voorzichtigscenario:4deelnemers uitgaven2021 inkomsten2021

vergoedinggebruikonroerendgoed,variabelekosten 5.355,00vergoedinggebruikonroerendgoed,kostenaflossing 17.412,00onderhoudgroente-enfruittuin 1.000,00tuingereedschapenmechanisatie 1.000,00inrichtingjongerengebouw 1.000,00inrichtingbuitenruimte,aanlegnatuurenbestrating 1.000,00etendeelnemers:330dgx4persx80%bezetting€6,- 6.336,00etendragers,PMopbegroting -kostenbedrijfsbus 2.400,00inkomstendeelnemers:11mndx4pers,80%x€1.100 38.720,00

verzekeringenbedrijfsaansprakelijkheidenrechtsbijstand 500,00

water,energie,internet(incl.vastrecht) 1.800,00inkomstenuitfondsen:PMopbegroting

-

exploitatiesaldoCoöperatie 917,00totaal

38.720,00 38.720,00

BegrotingCoöperatie2021,lichtegroeiscenario:6deelnemers(dezebegrotingkomtovereenmetdebegrotingvoorlaterejarenmet6deelnemers)

uitgaven2021 inkomsten2021

vergoedinggebruikonroerendgoed,variabelekosten 5.355,00vergoedinggebruikonroerendgoed,kostenaflossing 17.412,00onderhoudgroente-enfruittuin 1.000,00tuingereedschapenmechanisatie 1.000,00inrichtingjongerengebouw 1.000,00inrichtingbuitenruimte,aanlegnatuurenbestrating 1.000,00etendeelnemers:330dgx6persx80%bezetting€6,- 9.504,00etendragers,PMopbegroting -kostenbedrijfsbus 2.400,00inkomstendeelnemers:11mndx6pers,80%x€1.100 58.080,00

verzekeringenbedrijfsaansprakelijkheidenrechtsbijstand 500,00

water,energie,internet(incl.vastrecht) 1.800,00inkomstenuitfondsen:PMopbegroting

-

exploitatiesaldoCoöperatie 17.109,00totaal

58.080,00 58.080,00

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 31

BegrotingCoöperatie2021,doorgroeiscenario:8deelnemers(dezebegrotingkomtovereenmetdebegrotingvoorlaterejarenmet8deelnemers)

uitgaven2021 inkomsten2021

vergoedinggebruikonroerendgoed,variabelekosten 5.355,00vergoedinggebruikonroerendgoed,kostenaflossing 17.412,00jaarlijkseaflossingfaciliteitenvoor2extradeelnemers 8.000,00onderhoudgroente-enfruittuin 1.000,00tuingereedschapenmechanisatie 1.000,00inrichtingjongerengebouw 1.000,00inrichtingbuitenruimte,aanlegnatuurenbestrating 1.000,00etendeelnemers:330dgx8persx80%bezetting€6,- 12.672,00etendragers,PMopbegroting -kostenbedrijfsbus 2.400,00inkomstendeelnemers:11mndx8pers,80%x€1.100 77.440,00

verzekeringenbedrijfsaansprakelijkheidenrechtsbijstand 500,00

water,energie,internet(incl.vastrecht) 1.800,00inkomstenuitfondsen:PMopbegroting

-

exploitatiesaldoCoöperatie 25.301,00totaal

77.440,00 77.440,00

BegrotingCoöperatie2024,doorgroeiscenario:10deelnemers(dezebegrotingkomtovereenmetdebegrotingvoorlaterejarenmet8deelnemers)

uitgaven2024 inkomsten2024

vergoedinggebruikonroerendgoed,variabelekosten 3.650,00vergoedinggebruikonroerendgoed,kostenaflossing 24.081,00jaarlijkseaflossingfaciliteitenvoor4extradeelnemers 16.000,00onderhoudgroente-enfruittuin 1.000,00tuingereedschapenmechanisatie 1.000,00inrichtingjongerengebouw 1.000,00inrichtingbuitenruimte,aanlegnatuurenbestrating 3.000,00etendeelnemers:330dgx10persx80%bezetting€6,- 15.840,00etendragers,PMopbegroting -kostenbedrijfsbus 3.400,00inkomstendeelnemers:11mndx8pers,80%x€1.100

verzekeringenbedrijfsaansprakelijkheidenrechtsbijstand 500,00

water,energie,internet(incl.vastrecht) 2.400,00inkomstenuitfondsen:PMopbegroting

exploitatiesaldoCoöperatie 24.929,00totaal

96.800,00 96.800,00

BedrijfsplanLive-to-Be,versiedecember2018 32

BIJLAGE:hetLichtschip:woonruimteenwerkplaats;bouwvanafaugustus2017