Aandacht voor Aandacht voor mentaal welbevindenmentaal welbevindenZie je me? Ken je me?

04-07-2016

Hoe is het met uw mentaal welbevinden gesteld?

Samen voor persoonlijke zorg

Daar gaat het om bij mentaal welbevinden!

Daarom de titel: Zie je me? Begrijp je me?

Samen voor persoonlijke zorg

Mentaal welbevindenProgramma workshop:

-Reis mentaal welbevinden TMZ (C. Welberg /B. Maathuis)

-Tussenbalans drie deelprojecten Waardigheid & Trots

-Ervaringsverhalen uit de TMZ praktijk

Mentaal welbevindenHet Knooppunt W&T.

Focus op doelgroep: mensen met dementie

Thema’s binnen mentaal welbevinden1.Onbegrepen gedrag2.Pijn3.Meer bewegen

Waar staan we nu? Proces en resultaat.

1. Onbegrepen gedrag1. Onbegrepen gedrag

Werkgroep heeft haar opdracht om de TMZ werkwijze te toetsen

aan de richtlijn onbegrepen gedrag van Vilans opgepakt.

Bedoeling: onbegrepen gedrag begrijpen met als doel kwaliteit van leven

verbeteren voor bewoners met dementie.

Advies van de werkgroep is aan de RvB aangeboden en geaccepteerd. Worden momenteel verder opgepakt en uitgewerkt

Voorwaardelijk, een werkproces dat aansluit bij de TMZ praktijk.

De aanbevelingen worden geïntegreerd als onderdeel van de opdracht van de werkgroep die de visie op PG introduceert bij medewerkers, mantelzorgers en vrijwilligers.

Stand van zaken project: Onbegrepen gedrag.

Wat heeft het opgeleverd voor TMZ? •Protocol onbegrepen gedrag (na pilot vastgesteld).

•Opgeleide coaches onbegrepen gedrag (aandachtsvelder) na pilot positief geëvalueerd

•Stroomschema voor methodisch werkproces onbegrepen gedrag.

2.Pijn2.Pijn

Werkgroep heeft haar opdracht, de TMZ werkwijze toetsen aan de

richtlijn pijn van Verenso opgepakt .

Bedoeling: tijdig signaleren waardoor ook tijdig passende interventies, door de

richtlijn pijn van Verenso te vertalen naar een werkwijze die past binnen TMZ

Voorgestelde werkwijze in pilot is succesvol geëvalueerd.

Advies aangeboden aan RvB en geaccepteerd (juni 2016).

Uitwerking van de adviezen wordt door de werkgroep opgepakt.

Vervolg is de geleerde lessen te gebruiken bij de volgende doelgroep (somatiek).

Stand van zaken project:Richtlijn pijn

Wat heeft het opgeleverd voor TMZ?

•Stroomschema voor methodisch werkproces van observatie tot evaluatie pijn

•Geselecteerd pijnmeetinstrument (PACSLAC-D)

Welk effect heeft het beter leren kennen van de bewoner op signaleren van pijn en / of onbegrepen gedrag. Is

er een relatie?.

Bedoeling: onderzoek naar de onderlinge relatie tussen pijn en

onbegrepen gedrag.

Op basis van bevindingen onderzoek theorie en bevindingen TMZ pilots zijn werkprocessen geïntegreerd.

In de uitwerking

De rol van de mantelzorg in de verschillende fasen van het proces.

Een rol voor de aandachtsvelder inr het integrale werkproces (AV voor pijn en

onbegrepen gedrag).

.

Relatie pijn en onbegrepen gedrag op basis van het beter leren kennen..

Wat is er nieuw (innovatief)? • Geïntegreerd methodisch werkproces voor de onderwerpen pijn en onbegrepen gedrag. Ligt voor u klaar!

• Aandacht voor de rol van de familie / mantelzorgerin de verschillende fasen van het geïntegreerd proces (zie schema)

3. Meer bewegen3. Meer bewegen

3. Meer bewegen Doelstelling(en)• Bewegen altijd een onderdeel laten zijn van het leven van iedere cliënt, ook wanneer dit niet vanzelfsprekend lijkt.

Werkgroep heeft de stand van zaken gepresenteerd.

Project bewegen bevindt zich in pilot fase binnen een Proeftuin.

Ondersteuning door Kenniscentrum sport.

Eerste bevindingen positief (herkenbaar, bewustwording en verbindend in de

afstemming tussen leden TvPZ).

Stand van zaken project:Meer bewegen

Bedoeling: aandacht voor bewegen

is een structureel onderdeel van het verblijf en de zorg- en behandeling van cliënten.

Voor elke individuele cliënt wordt gericht bekeken wat zijn/haar

mogelijkheden zijn om te bewegen in relatie tot de behoeften.

•QUICKSAN VAN HET HUIDIGE AANBOD VAN ACTIVITEITEN DOOR KENNISCENTRUM

•BEVINDINGEN BESPROKEN IN BRUIS BIJEENKOMST met leden TvPZ

•PRIORITEITEN GESTELD DOOR CLIENTEN / VERTEGENWOORDIGERS EN ZORGTEAMLEDEN T.A.V. ONDERWERPEN

•SAMEN EEN ACTIVITETEN PLAN OPSTELLEN T.A.V. VOORGESTELDE VERBETERING

Stand van zaken project:Meer bewegen

PlanningPlanning

Planning • Starten met de uitwerking van de adviezen van de werkgroep onbegrepen gedrag

– Informatievoorziening en scholing – training Coaches onbegrepen gedrag– introduceren van protocol onbegrepen gedrag

(start Q3 2016)

•Starten met de uitwerking van de adviezen van de werkgroep pijn

– Plan formuleren t.a.v. informatievoorziening en scholing.

– Introductie werkwijze– Introductie pijn meetinstrument. (start Q3 2016)

Planning

• Integraal werkproces pijn / onbegegrepen gedrag testen in de TMZ praktijk (nieuw!)(Q3-4).

• Op basis van pilot bewegen, voorstel voor vervolgtrajecten binnen TMZ opstellen (Q3).

Film met ervaringverhalen TMZ

Kern van de projecten:Aandacht en elkaar echt zien!De ander leren kennen!Elkaar nodig zijn voor oprechte aandacht en vebetering van het werkproces

Tot zover de drie deel projecten onder Waardigheid & Trots• Wat vindt u van de eerste bevindingen?

• Toevoegingen, inspirerende bijdrage, aanvullende informatie? Benoem ze op de kaartjes!

Kwaliteitsstandaard levensvragen• TMZ heeft bijgedragen aan de ontwikkeling van de standaard samen met Vilans en Relief.

• Hierin wordt aandacht gevraagd voor levensvragen (wat houdt iemand bezig en wat vindt iemand belangrijk) in de dagelijkse ontmoetingen!

Oriëntatie op de implementatie van de kwaliteitsstandaard levensvragen binnen TMZ.

Bedoeling: binnen het team bewustwording over de wijze

waarop er aandacht is voor levensvragen in de dagelijkse

ontmoetingen. Dit volgens het voorstel in samenspraak met Vilans / Reliëf geformuleerd..

Het onderwerp wordt binnen de uitrol van de TvPZ onder de aandacht

gebracht als een thema dat binnen de teams aandacht moet hebben, waarbij

de teams (cliënten, mantelzorg, vrijwilligers en medewerkers) het

samen kunnen prioriteren. Presentatie vindt plaats bij de hoofden d.d. 5 juli.

Stand van zaken project:kwaliteitsstandaard levensvragen

PlanningPlanning