patiëntenbeleid

142 2-2007 > zorg & financiering

Minister Hoogervorst is ervan overtuigd dat hetaantal donoren in de toekomst zal toenemen.Hij schrijft dat in een brief aan de Eerste enTweede Kamer.

De minister beschrijft in de brief de laatste standvan zaken met betrekking tot orgaandonatie.De actuele cijfers duiden op een daling van hetaantal orgaandonaties met zeven procent enlaten, aldus de minister, ‘helaas niet de gewen-ste stijging zien.’ ‘Deze cijfers liegen niet, maar

kunnen wel een vertekend beeld geven.’ Hooger-vorst heeft er vertrouwen in dat maatregelen,zoals registratie bij de uitgifte van een reisdocu-ment, zullen leiden tot meer bewustwording enmeer donoren.In 2005 is bij zestien gemeenten een proef ge-daan met het verstrekken van donorformulierenbij de uitgifte van een reisdocument. Inmiddelsheeft 93 procent van de gemeenten aangegevenhieraan ook mee te willen doen.Bron: ministerie van VWS, 8 januari 2007<

> orgaandonatie

294 gemeenten steunen bewustwording orgaandonatie

Zorgverzekeraars en kraamhulpen mogeninformatie over zwangerschap niet zonder uit-drukkelijke toestemming van de zwangerevrouw zelf doorgeven aan bedrijven die dezegegevens voor direct marketing willen gebrui-ken.

Dat valt te lezen op de onlangs geopende sitewww.mijnprivacy.nl van het College Bescher-ming Persoonsgegevens (CBP).Als een bedrijf gegevens over een zwangerschapverkrijgt via bijvoorbeeld de kraamhulp of debuurvrouw dan moet het bedrijf deze informatieeerst verifiëren bij de zwangere vrouw zelf. Zijmoet uitdrukkelijke toestemming geven voorhet gebruik van haar gegevens. Pas daarna maghet bedrijf de informatie gebruiken om haar bij-voorbeeld te benaderen met commerciële aan-biedingen. Het gegeven dat iemand zwanger is, is volgensde Wet bescherming persoonsgegevens (WBP)een zogenoemd bijzonder gegeven dat door wet-en regelgeving extra beschermd wordt en alleen

onder zeer strikte voorwaarden door anderengebruikt mag worden. Alleen met uitdrukkelijketoestemming van betrokken personen mogendeze gegevens gebruikt worden voor direct mar-keting.In de arbeidsrelatie mag de vrouw in beginselzelf beslissen wanneer ze de werkgever verteltdat ze zwanger is. Bij sollicitaties wil een poten-tiële werkgever misschien graag weten of dekandidate voor de vacature zwanger is. Dezeloopt het risico daarom niet te worden aangeno-men. Potentieel misbruik van persoonsgegevensdient te worden voorkomen. Daarom is uitdruk-kelijke toestemming voor een verwerking vanbijzondere persoonsgegevens vereist. De uit-drukkelijke toestemming zorgt ervoor dat eenindividu de afweging kan maken of de verwer-king wel of niet wenselijk is. Het is belangrijkdat zo’n beslissing bij de vrouw zelf ligt en nietbij (goedbedoelende) kennissen of buitenstaan-ders.Bron: CBP, 30 januari 2007<

> privacy

295 cbp: informatie doorspelen over zwangerschap mag niet zonder toestemming