Programma Bevorderingdoorstroom mbo –hbo
Hbo studiegroepen:Doorstromen doe je zo!
Dag van de Beroepskolom5 oktober 2012
Mees Wijnen,Manager Instroom & Aansluiting Saxion
Programma BevorderingDoorstroom mbo-hbo
• 2007 -2010• ROC van Twente• ROC Aventus• Saxion• Vanaf 2011 opgenomen in staande
organisaties:– Ontwikkeling nieuwe trajecten gaan door– Wat te doen met de 15% keuzeruimte
Redenen voor het programma
• Instellingen streven naar succesvol doorstromende studenten
• Te hoge uitval: gemiddeld 30%
• Beperkte transparantie voor mbo-student
• Competentiekloof• Pedagogische en didactische
verschillen• Ontbreken slb-lijn
Waar wordt aan gewerkt
• Keuzeproces van de student:– Werken of doorstuderen
• Snelheid van leren• Abstractievermogen:
– Hbo-competenties
• Rekenen, Nederlands en Engels
• Wiskunde binnen technische opleidingen
• Beroepsinhoudelijke thema’s
Wanneer beginnen
• Informeren in leerjaar 1 of zelfs eerder (Toptraject)
• Informeren, oriënteren en kiezen in voorlaatste leerjaar
• Begeleiding bij het kiezen door slb
De hbo-studiegroep
• Studieloopbaanbegeleiding:– Kiezen– Ontwikkeling hbo competenties
• Nederlands en rekenen• Beroepsinhoudelijke competenties,
waaronder wiskunde, Engels, beroepsinhoud
• Laatste 1,5 – 2 jaar van mbo-studie
Hulpmiddelen
• www.mbohbo.sxills.nl
• www.slb.sxills.nl
• www.kiesaktief.nl
Voorbeelden van hbo-studiegroepenRechte doorstroom:
– Economie– Social Work– Verpleegkunde– Werktuigbouwkunde– Electrotechniek– Laboratorium en procestechniek– Juridische opleidingen– Onderwijsassistent
Schuine doorstroom:– Sport & bewegen > FT– Onderwijsassistent>Social Work
Waar loop je tegenaan?
• Logheid van grote organisaties
• Inflexibiliteit van curricula• Visieverschillen • Soms ook onwil• Elkaars wereld niet kennen
Succesfactoren
• Student centraal• Klein beginnen• Praktisch houden• Docenten met elkaar om tafel• Deskundigen erbij die je op
weg kunnen helpen • Gemotiveerde medewerkers• Actieve directeuren die het
belang onderschrijven.
Belangrijk
• Inbedding SLB in reguliere curriculum mbo noodzakelijk
• Agendapunt voor bestuur en directies
• Docenten bij elkaar brengen: daar moet het gebeuren
• Betrek studenten erbij: kun je veel van leren
Regionaal beleid op doorstroom.
• Keuze van student centraal• Belangrijk issue (instroom 1800)
• 2 hbo’s• 4 ROC’s• Beleid en afstemming t.a.v.
Ad ontwikkeling: vb Mechatronica
• Onderzoek mogelijkheden tot een ‘Overijssels doorstroommodel’
• CHW, HAN en Saxion trekken met elkaar op in voorlichting binnen ROC Aventus.
Top Related