Download - Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012

Transcript
Page 1: Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012

Faculteit der Rechtsgeleerdheid

Van Pensioenakkoord naar juridisch akkoord?

10 oktober 2012

Prof. mr. drs. Mark Heemskerk

Bijzonder hoogleraar pensioenrecht Radboud Universiteit Nijmegen

advocaat Blom advocaten

Page 2: Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012

Programma

• Van Pensioenakkoord naar pensioencontract

• De pensioenleeftijd

• Het reële pensioencontract

• Het dossier invaren

• Wijziging en medezeggenschap

Page 3: Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012

Wat is uw pensioenleeftijd?

• Wet AOW- en pensioenrichtleeftijd: per 1 januari 2013 actie

• Fiscale pensioenrichtleeftijd: 67 jaar per 1 januari 2014

• Pensioenontslagbeding: 65 jaar?- Leeftijdsdiscriminatie

• Tijdelijk AOW-gat 65+: voorschotregeling

• Pensioenleeftijd pensioenreglement: naar 67 jaar?

• Aanpassen en oppassen: stilzitten is geen optie

2013

65 + 1 mnd

2014

65 + 2 mnd

2015

65 + 3 mnd

2016

65 + 5 mnd

2017

65 + 7 mnd

2018

65 + 9 mnd

2019

66 jaar

Page 4: Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012

Het reële pensioencontract

• Voorwaardelijke aanspraken

• RAM

• LAM

• DB of (C)DC?

• Is defined ambition geen streefregeling?

Page 5: Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012

Invaren

• Invaren is onvoorwaardelijke pensioenaanspraken voorwaardelijk maken- Economische ratio: leidt tot hoger pensioen

• Wetgever faciliteert invaren- Algemeen belang

- Bijvangst: beperkt risico eigendomsrechtclaims

- FTK 0, 1 en 2

• Wijziging Pensioenwet - Ouderdomspensioen

- Schrappen veto waardeoverdracht : aantastverbod ontgaan

- Karakter nieuwe pensioencontract

Page 6: Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012

Invaren (2)

• Werkgevers/sociale partners verantwoordelijk (lees: lopen

aansprakelijkheidsrisico) voor invaren

• Invaren, gedeeltelijk invaren of sterfhuis

• Wijzigingstraject en medezeggenschap- Verschil bpf en opf

• Invaren is niet verplicht

• Collectieve waardeoverdracht- Checklist DNB?

• Gevecht der generaties - Intergenerationele solidariteit = leeftijdsonderscheid

Page 7: Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012

Wijziging jegens gepensioneerden

• Wel of niet wijzigen na einde arbeidsovereenkomst

• Hof Amsterdam 12 juni: geen uitgewerkte rechtsverhouding

• Binding met pensioengerechtigden opschrijven

Page 8: Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012

Conclusies

• Besluit om al dan niet in te varen ligt bij sociale partners

• Juridische risico’s bepalend

• Wetgever moet eerst faciliteren bij wet

• Risicomanagement bij invaren is juridische analyse op fondsniveau

• Wijzigingsproblematiek en medezeggenschap

• Het generatiegevecht

• Bedoeling was: transparant en compleet pensioencontract…….

Page 9: Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012

Vragen?

Stellingen:

I Het nieuwe pensioencontract is een premieovereenkomst

II Niet invaren is minder risicovol dan invaren