Gezond ondernemen is investeren in de gezondheid van
mensen. Het is een investering die altijd winst oplevert.
Gezonde werknemers zijn meer betrokken, flexibeler en
creatiever. Dat levert minder verzuim en een beter
bedrijfsresultaat op. Daarom ontwikkelden wij Present.
Present, gezondheidsmanagement rondom
Veel bedrijven hebben gezondheidsmanagement hoog
op de agenda staan. Terecht. Vitale organisaties zijn
innovatiever en veerkrachtiger. Het leidt ook tot minder
verzuim en lagere verzuimkosten. Present helpt u om
het door u gewenste gezondheidsmanagement gestruc-
tureerd aan te pakken en praktisch in te vullen. Zo bouwt
u de vitaliteit van uw organisatie uit en kunt u veel meer
preventieve maatregelen nemen en verzuim nog verder
terugdringen. En dat tegen minimale kosten.
De aanpak van Present
Present benadert gezondheidsmanagement vanuit een
doordacht cyclisch proces van analyse tot implementatie
en evaluatie. Met deze aanpak boekt u snel succes, terwijl
u de maatregelen steeds verder afstemt op de situatie in
uw bedrijf. Voor een klein bedrag per jaar krijgt u toegang
tot alle zorgoplossingen die u daarbij nodig hebt, van
preventie tot en met re-integratie.
Lage premie, hoge vergoedingen
Met Present haalt u alle expertise in huis voor effectief
gezondheidsmanagement. De speciale Werkgeversdesk
Arbeidsgerelateerde Zorg adviseert u over preventie,
verzuim en re-integratie. Experts helpen u om uw
gezondheidsmanagement te organiseren. Daarnaast wor-
den de zorgoplossingen die u afneemt bij de door ons ge-
contracteerde zorgverleners voor maximaal 50% vergoed.
Voor Present betaalt u € 10,- per werknemer per jaar. Of
€ 20,- per werknemer per jaar als uw organisatie meer
dan 100 werknemers telt.
Samenwerken aan gezond ondernemen Voorkom en verkort verzuim
Present, de motor achter gezondheidsmanagement Heldere aanpak en resultaatgericht
Vitaliteit is van essentieel belang voor elke organisatie. Het is de bron van innovatie, veerkracht en flexibiliteit. Vitale
werknemers presteren beter en zijn beter inzetbaar. Het doel van Present is de vitaliteit van de organisatie blijvend te
vergroten. Zo levert Present een structurele bijdrage aan het welzijn van de werknemers en het succes van de organisatie.
En op termijn kostenreductie.
Analyse Checks voor medewerkers,
werkplek en organisatie
Coaching en begeleiding Bewustwording van het belang van
een gezonde leefstijl door workshops,
trainingen en begeleiding
Re-integratieWeer snel aan het werk
Evaluatie Wat goed ging en
wat beter kan
Planning Bepalen wat een bedrijf moet doen om gezond te ondernemen
InterventieDe beste zorg voor iedere medewerker
PresentGezondheidsmanagement rondom
Het proces: resultaten boeken en verbeteren
Present biedt een uniek cyclisch proces om invulling te
geven aan gezondheidsmanagement. U boekt zo snel
resultaat en het succes bouwt u continu verder uit.
Present: gezondheidsmanagement rondom
1. Analyse
Het proces begint met een analyse van wat uw
organisatie nog nodig heeft. Bijvoorbeeld met behulp van
gezondheids checks, de stressmonitor en een screening
van het bedrijfs restaurant. De resultaten worden vertaald
in een helder plan van aanpak.
2. Coaching en begeleiding
De volgende stap is het optimaliseren van gezondheids-
management met preventieve zorg. Present biedt u
hiervoor talloze mogelijkheden, zoals workshops ver-
zuimbeheersing voor leidinggevenden, leefstijltrainingen,
een preventieve training rugklachten en de Achmea Ener-
gy Challenge.
3. Interventie
Met Present kunt u verzuim niet alleen voorkomen, maar
ook verkorten. Denk aan zorgbemiddeling, fysiotherapie
op het werk en psychologische zorg.
4. Re-integratie
Present helpt werknemers na langdurig verzuim te
re-integreren in de organisatie. Bijvoorbeeld met de
begeleidings programma’s ‘Terug Naar Het Werk’ en
‘Actief Werken Aan Herstel’.
5. Evaluatie
Samen met de adviseur kijkt u wat er al is gerealiseerd
en wat kan worden bijgesteld.
6. Planning
Na de evaluatie stelt u een nieuwe planning op en kunt
u met hulp van de Adviseur Gezondheidsmanagement
het plan van aanpak aanscherpen. Het proces gaat een
nieuwe ronde in. Het behaalde succes bouwt u zo stap
voor stap verder uit.
Uiteraard bent u niet verplicht om het hele proces te
volgen. U kunt naar behoefte onderdelen selecteren om
uw gezondheidsmanagement aan te vullen.
Gezondheidsmanagement gaat iedereen aan. Daarom
staan de adviseurs van Present klaar om er samen met u
een succes van te maken. Ook organisaties met beperkte
middelen kunnen zo beschikken over alle expertise om
gezondheidsmanagement met succes in te vullen.
De Werkgeversdesk
De medewerkers van de Werkgeversdesk Arbeids-
gerelateerde Zorg geven advies over preventie, verzuim
en re-integratie. Eén telefoontje of e-mail is voldoende
om er direct werk van te maken. Dankzij onze goede
afspraken met alle zorgverleners kunnen we u snel de
beste zorgoplossingen leveren. De Werkgeversdesk
neemt u veel van het geregel uit handen en weet precies
waar voor u de financiële voordelen te vinden zijn.
De basis: de Present Servicemodule
Present bestaat uit de Servicemodule en het
Vergoedingenpakket. De Servicemodule krijgt u
altijd en biedt u toegang tot de Werkgeversdesk
Arbeids gerelateerde Zorg en de Adviseur Gezondheids-
management. Zij hebben de expertise en bieden
directe ondersteuning. Daarnaast profiteert u van aan-
trekkelijke kortingen op beschermingsmiddelen,
mediation, de Achmea Energy Challenge en tal van
andere zaken.
Aanvullend: het Present Vergoedingenpakket
Het Vergoedingenpakket vult de Servicemodule aan
met zorgoplossingen voor alle fasen van Present. U krijgt
maximaal 50% vergoed van de zorg die u afneemt van bij
ons gecontracteerde zorgverleners. Al deze zorgverleners
voldoen aan onze kwaliteitseisen en aan de Achmea.
Wat kunt u van Present verwachten?Volledig aan te passen aan uw organisatie
Beoordelingsrichtlijn (ABR). Als u met hen in zee gaat,
bent u verzekerd van goede en effectieve zorg. Maakt
u toch liever gebruik van uw eigen zorgverleners?
Dan krijgt u in een aantal gevallen 25% vergoeding.
Kijk voor het complete overzicht in het vergoedingenover-zicht Present of op www.averoachmea.nl/present.
Kosten die u kunt missen
Vitaliteit is meer dan het voorkomen van verzuim, maar
verzuim is wel een belangrijke economische reden om
aan gezondheidsmanagement te doen. Verzuim kost geld
en meer dan u misschien denkt. TNO heeft berekend dat
een dag verzuim gemiddeld € 200,- per persoon kost.
Het voorkomen en verkorten van verzuim levert u direct
voordeel op. Op lange termijn is het voordeel van
vitaliteit nog veel groter.
Een investering die u wilt doen
Voor Present betaalt u slechts € 10,- per werknemer per
jaar. Als uw organisatie meer dan 100 werknemers telt,
betaalt u € 20,- per werknemer per jaar. Uw investering in
Present hebt u dus snel terugverdiend.
De voordelen van Present
• Vitalere werknemers en minder verzuim
• Op termijn kostenreductie door minder verzuim
• Doordacht proces met de focus op resultaat
• Eén aanspreekpunt voor al uw vragen
• Uitgebreid advies en ondersteuning
• Goed voor het imago van uw bedrijf
• Zeer aantrekkelijke premie
Zet de volgende stap in gezondheidsmanagement. Al vanaf € 10,- per werknemer per jaar.
PrivacyBij de aanvraag van een verzekering/financiële dienst vragen wij u om persoons-gegevens. Deze gebruiken wij binnen de Achmea Groep voor het aangaan en uit-voeren van overeenkomsten, om u te informeren over relevante producten en/of diensten, voor het waarborgen van de veiligheid en integriteit van de financiële sector, voor statistische analyse, relatiebeheer en om te voldoen aan wettelijke verplichtingen. Op het gebruik van uw persoonsgegevens is de ‘Gedragscode Ver-werking Persoonsgegevens Financiële Instellingen’ van toepassing. Voor zorgver-zekeraars is daarnaast de ‘Gedragscode Verwerking Persoonsgegevens Zorgver-zekeraars’ van kracht. Stelt u geen prijs op informatie over producten en/of diensten of wilt u uw toestemming voor het gebruik van uw e-mailadres intrek-ken? Meldt u dit dan schriftelijk bij Avéro Achmea, Postbus 1717, 3800 BS Amersfoort.In verband met een verantwoord acceptatiebeleid kunnen wij als Achmea Groep uw gegevens raadplegen bij de Stichting Centraal Informatie Systeem (CIS) te Zeist. In dit kader kunnen deelnemers van de Stichting CIS ook onderling gege-vens uitwisselen. Doel hiervan is risico’s te beheersen en fraude tegen te gaan. Het privacyreglement van de Stichting CIS is van toepassing. Meer informatie vindt u op www.stichtingcis.nl.
Toepasselijk recht en klachtenbehandelingOp de verzekeringen is uitsluitend Nederlands recht van toepassing. Vanzelf-sprekend doen wij ons uiterste best om u zo goed mogelijk van dienst te zijn. Toch is het mogelijk dat u ergens ontevreden over bent. Neemt u in zo’n geval eerst contact op met uw adviseur of contactpersoon. Wilt u toch een klacht indienen, dan kan dit per e-mail via onze website www.averoachmea.nl (‘klacht doorgeven’) of schriftelijk bij Avéro Achmea, Centrale Klachtencoördi-natie, Antwoordnummer 2241, 8000 VB Zwolle. Als wij er naar uw mening niet in slagen het probleem naar uw tevredenheid op te lossen, dan kunt u, indien u een natuurlijke persoon bent die niet handelt in de uitoefening van een bedrijf of beroep, zich wenden tot de erkende geschilleninstantie waarbij wij zijn aangesloten: Stichting Klachteninstituut Financiële Dienstverlening, Postbus 93257, 2509 AG Den Haag, telefoon 0900-FKLACHT: 0900-355 22 48, www.kifid.nl.
Over Avéro AchmeaAvéro Achmea is een aanbieder van verzekeringsproducten en maakt ge-bruik van onafhankelijke bemiddelaars en adviseurs. Avéro Achmea is een handelsnaam van Achmea Schadeverzekeringen N.V., gevestigd te Apel-doorn, ingeschreven bij de AFM onder nummer 12000606. Het kantoor van Avéro Achmea bevindt zich aan de Van Asch Van Wijckstraat 55, in (3811 LP) Amersfoort, Nederland.
Avéro Achmea heeft het Keurmerk Klantgericht VerzekerenVertrouwen en zekerheid zijn essentieel voor de kwaliteit van dienstverlening in de verzekeringsbranche. Het Keurmerk Klantgericht Verzekeren is een keurmerk van de onafhankelijke Stichting toetsing verzekeraars (Stv). Alleen verzekeraars die eerlijke informatie geven, voortvarend dienstverlenen, goed bereikbaar zijn, de klanttevredenheid toetsen en de resultaten hiervan gebruiken om de dienstverlening te verbeteren en een consistent kwaliteits-beleid voeren, komen in aanmerking voor het keurmerk.
Top Related