© 2
015
Hay
Gro
up. A
ll ri
ghts
rese
rved
2
DE KRACHT VAN LEIDERS
DOEL VAN DEZE BIJEENKOMST
Directeuren en bestuurders informeren zodat zij invulling kunnen geven aan hun rol in de leiderschapsontwikkeling van de deelnemers
© 2
015
Hay
Gro
up. A
ll ri
ghts
rese
rved
Kenmerken Persoon
Leiderschapsstijlen
OrganisatieIssues enrolvereisten
Organisatieklimaat
Motivatie/Performance
Leiderschaps effectiviteit
50-70%
30%
FACTOREN DIE PRESTATIES BEÏNVLOEDEN
© 2
015
Hay
Gro
up. A
ll ri
ghts
rese
rved
Vooraf
• Voorlichtingsbijeenkomst
• Deelnemers benaderen hun eigen feedbackgevers en geven de
namen, functies en mailadressen door:
• Eigen leidinggevende
• Minimaal 2 collega teamleiders
• Minimaal 3 collega teamleden (die deel uitmaken van het
eigen onderwijs- cq expertteam)
HOE ZIET HET PROGRAMMA ER UIT?
© 2
015
Hay
Gro
up. A
ll ri
ghts
rese
rved
Vooraf
• Deelnemers en hun feedbackgevers ontvangen via de mail van
KornFerry|Hay Group een link en vullen de vragenlijsten in
• E-learning modules KornFerry|Hay Group
HOE ZIET HET PROGRAMMA ER UIT?
© 2
015
Hay
Gro
up. A
ll ri
ghts
rese
rved
3 daagse, met overnachtingen
HOE ZIET HET PROGRAMMA ER UIT?
© 2
015
Hay
Gro
up. A
ll ri
ghts
rese
rvedHOE ZIET HET PROGRAMMA ER UIT?
Inhoud
• Uitleg, feedbackrapporten en games (géén rollenspelen)
• Koppelen feedback aan de eigen onderwijssetting en eigen rol
• Eigen doelen bepalen en uitwerken in een handzaam plan
© 2
015
Hay
Gro
up. A
ll ri
ghts
rese
rved
ZES LEIDERSCHAPSSTIJLEN
12
Visionair Relatiegericht
Maatgevend Coachend
Directief
Participatief
© 2
015
Hay
Gro
up. A
ll ri
ghts
rese
rved
DE ZES DIMENSIES VAN ORGANISATIEKLIMAAT
15
1. Flexibiliteit
2. Verantwoordelijkheid
3. Maatstaven
4. Beloning
5. Duidelijkheid
6. Teamgeest
© 2
015
Hay
Gro
up. A
ll ri
ghts
rese
rved
SCORES ORGANISATIEKLIMAAT EN PRESTEREN
16
WAT ONTHULLEN DE PROFIELEN?
KLIMAAT 2.0 NORMEN
© 2
015
Hay
Gro
up. A
ll ri
ghts
rese
rvedNA DE DRIEDAAGSE
Na de 3 daagse
• Aan de slag met de eigen doelen in de eigen praktijk
• Intervisie bijeenkomsten, coaching en gesprekken met de
eigen leidinggevende
• Andere twee programmaonderdelen: praktische modules en
toekomstgericht management
Na grofweg 1 jaar
• Hermeting, terugkomdag en certificaatuitreiking
Top Related