Nieuwe Media en interne communica0e...
Na#onale Marke#ngdag 2009
...op weg naar En terprise 2
.0
René van den Bos
1965
Marke0ngDierenarts
IntervetTheater
Film
Acteren
Muziek
Woonboot
New Media
Mul0media
Colombia
Felipe
"In retrospect, all revolu1ons seem inevitable.
Beforehand, all revolu1ons seem impossible."
Michael McFaulUS Na0onal Security Council
De kracht van Nieuwe Media
Interne communica0e
1
2
3
4
Nieuwe Media en interne communica0e
Tips en Q&A
100.000.000
4.000.000
200.000.000
iraanse opposi0e
inhoud
authen*ek
‘engaging’
open
interac*e; ‘connect’
ontwrichtend
1
Nieuwe Media: kenmerken
2
3
4
5
6
co‐crea0e en
decentrale controle
viraal
co‐crea0e
community
blogs
mul0 social media
viraal
Interne communica0e2
Communica*eultuurrisis
Communica*e
personeelsblad e‐mail video
Communica*e
personeelsblad e‐mail videobeklijT de boodschap?
Verhaal directaudiovideotekst aandacht
impact
effec*evecommunica*e
Publiek
BetrokkenBegrip
Communica*e
Boodschap
Cultuur
ThuisCultuur
Eigenschappen Van den Bos (René)Eigenschappen Van den Bos (René)Eigenschappen Van den Bos (René)Eigenschappen Van den Bos (René)Voornaam René Achternaam Bos
Weergegeven naam Bos, R, van den (René) Alias René Bos
Adres Wim de Körverstraat 35 FunctieAdres Wim de Körverstraat 35
Bedrijf Intervet International bv
Postcode 5830 AA Afdeling International Marketing
Plaats Boxmeer Kantoor PP0011042
Provincie Telefoon +31 405587542
Land/regio Netherlands Mobiele telefoon
Op kantoor
Cultuur
ThuisCultuur
Op kantoor
Cultuur
Thuis
Op kantoor
Cultuur
Crisis
Crisis
Crisis
werkloosheid2008
300.000
werkloosheid2010
675.000
Crisis
babyboomersmet pensioen
millenials aanhet werk
800.000 450.000
digital na0vesvs
digital immigrants
.. 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98
.. 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11
YearAge
digital na0ve
digital immigrant
Iemand die opge
groeid is met digi
tale
technologie, z
oals computers
, internet,
mp3 spelers et
c.
Enterprise 2.0the use of emergent social soPware plaQorms within companies, or between companies
and their partners or customers.
Nieuwe Media & Interne communica0e3
LIPTALC ‐ methodOnze bijdrage
Check it ROI, ROE (Return of Efforts) Meten, rapportage
Launch it het concept introduceren Branding, campagnes, marke*ng
Adapt it aanpassing naar ervaring Rapportage, (her)ontwerpen, uitvoeren
Try it de eerste test Ontwerpen en uitvoeren pilot
Plan it doelen stellen, plannen maken Rapportage en presenta*e
Invent it het ‘idee’ bepalen Brainstormen
Learn it uw huidige situa*e QuickScan, bewustwording, marktonderzoek
podcas0ngIedereen is een ster!
Deelnemers
‘Podcast Execu0veTeam’
Kernteam
Bepalen vorm & inhoud podcast
Host + technicus‘On the road’
De ‘Uitverkorenen’
Organisa0e
Human interest
Kern boodschapkernwaarden, strategie,
reorganisa0e
Hoe bereik je engagement?
Sales updates
Doelstellingen
Locaal versusInterna0onaal
Innova0e
Concurren0e
Q&A
Muziek
Roddels,mooie verhalen
Hoe wonen je collega’s?
Communica0elijnen
De ul0eme gadget
Format Frequen0e
Audio podcast Wekelijks
Video podcast Maandelijks
Speciale aflevering Op verzoek
Naar mensen thuis (iTunes)via beveiligde RSS‐feed
74 afleveringen
35 uur bedrijfsinforma0e
100% abonnee’s
Waar bekijk/beluister je de podcast?
17%
70%
13%
In de auto Thuis Andersn = 30
De podcast geeT mij meer inzicht in de strategie...
90%
7% 3%
Eens Oneens Geen meningn = 30
4 Tips en Q&A
werknemers zijn ook klanten
echt communicereninterac*ef, ‘engaging’, co‐crea*e
overtuig managementcommunica*eplan & middelen
vind niet opnieuw het wiel uit
experimenteer intern
enterprise 2.0
QA&
"Het kan niet.Het mag niet.
Het is al1jd zo geweest."
Roeland WesselsCommunica0edeskundige &
dierenarts
www.digiredo.nldigiredo.wordpress.com
[email protected]: renedigiredo
Top Related