Nieuwe Media en interne communica0e...

Na#onale Marke#ngdag 2009

...op weg naar En terprise 2

.0

René van den Bos

1965

Marke0ngDierenarts

IntervetTheater

Film

Acteren

Muziek

Woonboot

New Media

Mul0media

Colombia

Felipe

"In retrospect, all revolu1ons seem inevitable. 

Beforehand, all revolu1ons seem impossible."

Michael McFaulUS Na0onal Security Council

De kracht van Nieuwe Media

Interne communica0e

1

2

3

4

Nieuwe Media en interne communica0e

Tips en Q&A

100.000.000

4.000.000

200.000.000

iraanse opposi0e

inhoud

authen*ek

‘engaging’

open

interac*e; ‘connect’

ontwrichtend

1

Nieuwe Media: kenmerken

2

3

4

5

6

co‐crea0e en 

decentrale controle

viraal

co‐crea0e

community

blogs

mul0 social media

viraal

Interne communica0e2

Communica*eultuurrisis

Communica*e

personeelsblad e‐mail video

Communica*e

personeelsblad e‐mail videobeklijT de boodschap?

Verhaal directaudiovideotekst aandacht

impact

effec*evecommunica*e

Publiek

BetrokkenBegrip

Communica*e

Boodschap

Cultuur

ThuisCultuur

Eigenschappen Van den Bos (René)Eigenschappen Van den Bos (René)Eigenschappen Van den Bos (René)Eigenschappen Van den Bos (René)Voornaam René Achternaam Bos

Weergegeven naam Bos, R, van den (René) Alias René Bos

Adres Wim de Körverstraat 35 FunctieAdres Wim de Körverstraat 35

Bedrijf Intervet International bv

Postcode 5830 AA Afdeling International Marketing

Plaats Boxmeer Kantoor PP0011042

Provincie Telefoon +31 405587542

Land/regio Netherlands Mobiele telefoon

Op kantoor

Cultuur

ThuisCultuur

Op kantoor

Cultuur

Thuis

Op kantoor

Cultuur

Crisis

Crisis

Crisis

werkloosheid2008

300.000

werkloosheid2010

675.000

Crisis

babyboomersmet pensioen

millenials aanhet werk

800.000 450.000

digital na0vesvs

digital immigrants

.. 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98

.. 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11

YearAge

digital na0ve

digital immigrant

Iemand die opge

groeid is met digi

tale 

technologie, z

oals computers

, internet, 

mp3 spelers et

c.

Enterprise 2.0the use of emergent social soPware plaQorms within companies, or between companies 

and their partners or customers.

Nieuwe Media & Interne communica0e3

LIPTALC ‐ methodOnze bijdrage

Check it ROI, ROE (Return of Efforts) Meten, rapportage

Launch it het concept introduceren Branding, campagnes, marke*ng

Adapt it aanpassing naar ervaring Rapportage, (her)ontwerpen, uitvoeren

Try it de eerste test Ontwerpen en uitvoeren pilot

Plan it doelen stellen, plannen maken Rapportage en presenta*e

Invent it het ‘idee’ bepalen Brainstormen

Learn it uw huidige situa*e QuickScan, bewustwording, marktonderzoek

podcas0ngIedereen is een ster!

Deelnemers

‘Podcast Execu0veTeam’

Kernteam

Bepalen vorm & inhoud podcast

Host + technicus‘On the road’

De ‘Uitverkorenen’

Organisa0e

Human interest

Kern boodschapkernwaarden, strategie, 

reorganisa0e

Hoe bereik je engagement?

Sales updates

Doelstellingen

Locaal versusInterna0onaal

Innova0e

Concurren0e

Q&A

Muziek

Roddels,mooie verhalen

Hoe wonen je collega’s?

Communica0elijnen

De ul0eme gadget

Format Frequen0e

Audio podcast Wekelijks

Video podcast Maandelijks

Speciale aflevering Op verzoek

Naar mensen thuis (iTunes)via beveiligde RSS‐feed

74 afleveringen

35 uur bedrijfsinforma0e

100% abonnee’s

Waar bekijk/beluister je de podcast?

17%

70%

13%

In de auto Thuis Andersn = 30

De podcast geeT mij meer inzicht in de strategie...

90%

7% 3%

Eens Oneens Geen meningn = 30

4 Tips en Q&A

werknemers zijn ook klanten

echt communicereninterac*ef, ‘engaging’, co‐crea*e

overtuig managementcommunica*eplan & middelen

vind niet opnieuw het wiel uit

experimenteer intern

enterprise 2.0

QA&

"Het kan niet.Het mag niet.

Het is al1jd zo geweest."

Roeland WesselsCommunica0edeskundige &

dierenarts

www.digiredo.nldigiredo.wordpress.com

rene@digiredo.nlTwiaer: renedigiredo