JAARVERSLAG 2013
JAARVERSLAG 2013
Stichting Present Zaanstreek
heeft als kernactiviteit het
begeleiden van vrijwilligers
die zich willen inzetten voor
kwetsbare mensen in de Zaanstreek.
Onze missie is om vrijwilligers
te verbinden met mensen
of buurten die extra hulp en
aandacht verdienen. Door
op eenvoudige, effectieve en
betrouwbare manier flexibel
vrijwilligerswerk te faciliteren
slaat Present een brug tussen
mensen die willen geven en
mensen die daarmee geholpen
kunnen worden.
/////////////////////////////////
PETRA DE JONG
COÖRDINATOR STICHTING PRESENT ZAANSTREEK
Inhoud
Voorwoord ................................................................................................................. 2
1 Missie, aanpak en doelstellingen 2013 ...................................................................... 4
2 Presentprojecten ....................................................................................................... 8
3 Samenwerking ........................................................................................................ 14
4 Hoogtepunten 2013 ................................................................................................. 17
5 Financieel draagvlak ............................................................................................... 23
6 Conclusies en vooruitblik ......................................................................................... 25
7 Jaarcijfers 2013 ....................................................................................................... 26
Bestuur en operationeel team ................................................................................. 27
Voorwoord
Voor u ligt het jaarverslag van Stichting Present Zaanstreek van 2013. Een jaar
waarin Present Zaanstreek volop in beweging was en we op allerlei plekken de
brug hebben kunnen slaan tussen gemotiveerde vrijwilligers en kwetsbare
Zaankanter. Dat is het hart van Present: we willen mensen bewegen om zich voor
een ander in te zetten.
Het politieke woord van 2013 was ‘participatiesamenleving’. De overheid doet
steeds meer en steeds vaker een beroep op de zelfredzaamheid, of
samenredzaamheid van burgers. Present loopt op dit terrein al een paar jaar voor
de troepen uit. Inmiddels is Present in de Zaanstreek al ruim 4 jaar bezig met het
verbinden van gedreven en gemotiveerde vrijwilligers aan kwetsbare mensen.
Binnen het groeiende netwerk van Present Zaanstreek is een aantal vaste
vrijwilligers actief. Mede door hun inzet hebben zich in het afgelopen jaar bijna 400
vrijwilligers ingezet bij Present Zaanstreek. Samen hebben hebben deze vrijwilligers
48 projecten gerealiseerd bij kwetsbare Zaankanters, zoals ouderen die maar
weinig buiten komen, of eenoudergezinnen die in armoede leven.
We zijn dankbaar voor de medewerking die we van alle maatschappelijke
organisaties krijgen om de cliënten uit hun netwerk te kunnen helpen. Ook zijn wij
blij met de diverse partners voor hun bijdrage in 2013: de gemeente Zaanstad, de
Zaanse kerken en onze Fannoten: Hartelijk dank voor uw inzet, samenwerking en
financiële steun! Maar wij bedanken bovenal alle vrijwilligers en teamleden voor hun
geweldige inzet. De Zaanstreek heeft veel te geven, daar geloven wij in!
Namens het bestuur en team van Stichting Present Zaanstreek,
Herman Bouma, Coördinator Stichting Present Zaanstreek
/////////////////////////////////////////////////////// 3
Statuten
Stichting Present Zaanstad is op 5 oktober 2009 opgericht en de werkzaamheden
als stichting zijn per die datum gestart. De acte van oprichting is verleden door
notaris mr. J. Th. Lamers. In februari 2012 heeft de naamswijziging naar ‘Stichting
Present Zaanstreek’ plaatsgevonden, tevens door notaris mr. J. Th. Lamers. De
statutaire vestigingsplaats is Zaanstad.
De stichting heeft als doelstelling om zonder winstoogmerk een brug te slaan
tussen mensen die willen geven en mensen die daarmee geholpen kunnen worden.
Stichting Present Zaanstreek is ingeschreven in het handelsregister van de Kamer
van Koophandel onder nummer 34359833.
Bestuur 2013
Henk Kooi voorzitter
Henk Bouman secretaris (tot december 2013)
Ton van der Meij penningmeester
Peter Prijs bestuurslid
Ben Haisma bestuurslid
Coördinator
Herman Bouma
Stichting Present Zaanstreek
Lobeliusstraat 71
1504 EJ Zaandam
tel. 06 3466 2077
www.stichtingpresent-zaanstreek.nl
KvK 34359833 Rabobank 1540 32 042
4 //////////////////////////////////////////////////////////
1 Missie, aanpak en doelstellingen 2013
Stichting Present Zaanstreek heeft als missie een brug te slaan tussen enerzijds
mensen die willen iets van hun talent willen geven en anderzijds mensen die
daarmee geholpen kunnen worden. Vanuit dat doel biedt Present mogelijkheden
voor mensen in de Zaanstreek om zich in te zetten in hun eigen omgeving. Present
wil bestaande of te vormen groepen uitdagen zich een dag(deel) in te zetten ten
dienste van mensen die daar daadwerkelijk mee geholpen zijn.
De aanpak van Present bestaat uit de volgende vier succesfactoren:
1. Focus op degene die iets te bieden heeft
Present begint bij het potentieel van mensen die tijd willen geven. De gever is de
doelgroep, daar ligt onze focus. We dagen mensen uit om een stukje van hun tijd,
hart en handen beschikbaar te stellen voor een ander. Op basis van mogelijkheden
en tijd, wordt een passend project gezocht.
Belangrijk aspect is de ontmoeting tussen de vrijwilliger die hulp biedt en de
hulpontvanger. Vaak hebben vrijwilligers geen idee van de dagelijkse nachtmerrie
die de sociale en materiële armoede veroorzaakt bij mensen in hun eigen
woonplaats. De ontmoeting zorgt ervoor dat mensen naast elkaar komen te staan,
elkaar gaan helpen en ervaren dat het zo simpel kan zijn om naar een ander om te
zien.
2. Samenwerking met maatschappelijke organisaties
Present Zaanstreek zet het aanbod van de groep vrijwilligers in via bestaande
hulpverleningstrajecten van maatschappelijke organisaties. Present is geen
/////////////////////////////////////////////////////// 5
hulpverlenende instantie, maar heeft een brugfunctie. We zien het als een uitdaging
om met vrijwillige inzet de bestaande hulpverleningsketen en de samenhang in
wijken te versterken. Present biedt vrijwilligershanden aan bij maatschappelijke
organisaties. Hulpverleners benutten deze inzet van een groep vaak als middel om
op meerdere terreinen stappen te zetten. Zo gaat de hulp verder dan alleen het
hulpmoment zelf. Ook de ontmoeting die plaatsvindt, heeft positieve gevolgen: deze
helpt hulpontvangers om hun vertrouwen in mensen terug te krijgen.
Mensen die hulp nodig hebben kunnen zelf geen hulp aanvragen bij Present. De
indicatie, wie hulp wel of niet nodig heeft, is de verantwoordelijkheid van de
maatschappelijke organisatie. Het aanbod van Present blijkt goed aan te sluiten bij
de ‘vraaggestuurde’ manier van werken van maatschappelijke organisaties en biedt
mogelijkheden om mantelzorgers gericht te ondersteunen.
Vrijwilligers knappen een tuin op van een client van Leger des Heils Restart
6 //////////////////////////////////////////////////////////
3. Werken volgens een structurele opzet en professionele aanpak
Present zet structureel groepen in die incidenteel beschikbaar zijn.
Er worden groepen ingezet, maar dit zijn telkens andere groepen. Dit houdt in dat
elke groep opnieuw begeleid moet worden. Om de brugfunctie tussen groepen
vrijwilligers en maatschappelijke organisaties structureel op te zetten zijn er
professionele kaders nodig. Zo kan de continuïteit en kwaliteit gewaarborgd
worden.
De groepen die Present inzet, komen veelal bij kwetsbare, en door het leven
beschadigde mensen. Dit vraagt om professionele aansturing en begeleiding.
Daarom heeft Present een team van mensen die de kennis en ervaring hebben die
nodig is voor het begeleiden van groepswerk/vrijwilligerswerk binnen de context van
de hulpverlening.
Om de structurele stroom van groepen en dus de continuïteit van Present te
kunnen waarborgen moet aan een aantal randvoorwaarden worden voldaan. Ten
eerste zijn er netwerken nodig in de breedte van samenleving voor het aanbod van
groepen. Ten tweede is een netwerk nodig in de breedte van maatschappelijke
organisaties om het aanbod van groepen in te kunnen zetten bij mensen die echt
hulp nodig hebben.
4. Door de Zaanstreek, voor de Zaanstreek
Een vierde succesfactor van Present is de verankering in de Zaanse samenleving.
Na de start van de stichting in 2009 is het stimulerend om te zien hoeveel
organisaties de samenwerking met Present aangaan. Er is vertrouwen opgebouwd
binnen verschillende netwerken, zoals kerken, serviceclubs, lokale
overheidsorganen en maatschappelijke organisaties, waardoor het mogelijk is om
mensen bij elkaar te brengen en te enthousiasmeren.
/////////////////////////////////////////////////////// 7
5. Context
Present Zaanstreek is een zelfstandige stichting. Zij hanteert dezelfde formule als
de meer dan 65 andere stichtingen Present in Nederland. Allen hebben een
verbinding met Present Nederland te Zwolle, die na haar oprichting in 2006 lokale
stichtingen hielp opzetten. Elk jaar groeit het aantal projecten dat wordt uitgevoerd.
In 2012 deden er landelijk 23.000 mensen mee met een Present project en in 2013
waren dit er 26.000, samen goed voor 4.300 projecten.
Opgeruimd staat netjes: Tijdens NL doet werd door een groep vrijwilligers van de gemeente
Zaanstad opgeruimd in een woning.
8 //////////////////////////////////////////////////////////
2 Presentprojecten
Stichting Present Zaanstreek heeft als kernactiviteit het begeleiden van projecten
op basis van het aanbod van groepen die zich in willen zetten voor een ander. Het
meetbare resultaat van de inzet van Stichting Present is het aantal
mensen/groepen dat zich heeft ingezet.
In het jaarplan had Present zich te doel gesteld om in 2013 een totaal van 50
projecten te realiseren. Dit was een beoogde groei van 9 projecten ten opzichte van
2012, waarin 41 projecten waren gedaan. We
hebben dit doel net niet gehaald. Uiteindelijk
hebben we 48 projecten uit kunnen voeren. Dit
betekend dat we weliswaar zijn gegroeid, maar
iets minder snel dan we hadden gewild.
Er zijn enkele oorzaken aan te wijzen waardoor de
doelstelling niet volledig is gehaald. In de eerst
plaats nam het aantal groepen dat zich aanmeldde voor projecten niet zo sterk toe
als we hadden gehoopt. In de tweede plaats was er sprake van een verandering in
de samenstelling van het team, waardoor zaken anders liepen dan gepland. In
augustus werd de algemeen coördinator, Petra de Jong ziek. In september kon een
vervanger worden aangesteld, maar slechts voor 2/3 van het aantal uren. Hierdoor
verliep het jaar anders dan gepland en viel het aantal projecten iets lager uit dan
gepland.
Onderstaande tabel geeft het aantal groepen aan dat de afgelopen jaren was
begroot met daarnaast het gerealiseerde aantal groepen.
/////////////////////////////////////////////////////// 9
In 2013 hebben zich bij deze 48 Presentprojecten meer dan 390 vrijwilligers actief
ingezet. Hierdoor kwam ruim 2.000 uur vrijwillige inzet beschikbaar voor de
kwetsbare kant van de Zaanse samenleving. Daarnaast is er een groeiende groep
mensen structureel als vrijwilliger betrokken bij Present. Dit team verzet bergen
werk om Present mogelijk te maken. Een ruwe schatting is dat deze mensen samen
1000 uur per jaar vrijwilligerswerk verzetten voor Present. Dit betekent dat er naast
de betaalde kracht van 18 uur per week ook voor 21 uur per week op vrijwillige
basis professioneel werk wordt geleverd.
0
10
20
30
40
50
60
2010 2011 2012 2013
Begroot
Realisatie
Inzet Vrijwilligers - Aantallen Projecten
10 //////////////////////////////////////////////////////////
2.1 Achtergrond groepen vrijwilligers
Er is een groot potentieel aan groepen dat zich via Present Zaanstreek zou kunnen
inzetten in de Zaanstreek. De belangrijkste groepen zijn:
- Kerken
- Bedrijven
- Jeugd en jongeren (4-18 jaar)
- Serviceclubs
- Flexgroepen
Bij kerken gaat het vaak om een huiskring die zich inzet voor een project en ook
zetten veel kerken zich in voor de jaarlijkse kerstpakkettenactie. Bedrijven en
organisaties doen vrijwilligerswerk in het
kader van maatschappelijk betrokken
ondernemen, of bijvoorbeeld als teamuitje.
De jongerengroepen bestaan deels uit
maatschappelijk stages, of vergelijkbare
projecten, maar ook uit jongerengroepen
van kerken. Een voorbeeld van een
serviceclub is de Rotary Club Zaandam,
waarmee we dit jaar een sinterklaasactie hebben uitgevoerd. Flexgroepen hebben
een wisselende samenstelling van individuele vrijwilligers die zich regelmatig
inzetten. Soms maken ze een klus af een project van een andere groep, soms
helpen ze iemand die langduriger een steuntje in de rug kan gebruiken. Op die
manier helpen ze iemand echt op weg om zijn of haar leven weer op te pakken.
/////////////////////////////////////////////////////// 11
Tabel 1: Achtergronden groepen vrijwilligers
2010 2011 2012 2013
Kerken 8 22 16 18
Bedrijven 1 3 6 3
Jongerengroepen 1 3 10 1
Serviceclubs 0 0 0 1
Flexgroepen
4 10 9 25
Groepen 14 38 41 48
38%
6%
2% 2%
52%
Herkomst groepen 2013
Kerken
Bedrijven
Jongerengroepen
Serviceclubs
Flexgroepen
12 //////////////////////////////////////////////////////////
Als we de cijfers van dit jaar vergelijken met voorgaande jaren valt op dat we
relatief weinig jongerengroepen hebben ingezet. In 2012 heeft Present samen met
basisschool de Vuurvogel een aantal projecten uitgevoerd. In 2013 is dit project niet
herhaald. Ook valt op dat we dit jaar zeer veel flexprojecten hebben uitgevoerd. De
groep flexers is in de afgelopen jaren steeds groter geworden. Dit is een mooie
trend, omdat dit ervaren vrijwilligers zijn die langdurig betrokken zijn bij Present.
De groei van het aantal groepen is grotendeels te danken aan de toename van het
aantal flexprojecten. Een uitdaging voor de komende tijd is om een groei te
realiseren van het aantal groepen vanuit het bedrijfsleven, serviceclubs en kerken.
2.2 Type projecten
Het aanbod van de vrijwilliger staat centraal bij Present. Dit betekent dat de
projecten zoveel mogelijk op maat gesneden zijn. In de praktijk kunnen we de
projecten indelen in twee categorieën: praktische en sociale projecten. Bij
praktische projecten gaat het om het helpen van mensen bij klussen in en om het
huis, zoals het schilderen van een woonkamer of het opknappen van een tuin. Dit
zijn klussen die een hulpverlener nooit zelf kan doen en de hulpontvanger heeft
doorgaans niet de financiën en het netwerk om de klus te laten doen. Met een
groep vrijwilligers kan in korte tijd veel werk worden verzet.
Bij sociale projecten staat ontmoeting centraal. Veel Zaankanters leiden een
geïsoleerd bestaan. Dat geldt voor veel bewoners in verzorgingshuizen, maar ook
voor veel mensen die thuis wonen. Voorbeelden van sociale projecten zijn het
maken van een wandeling met ouderen in het park, of het maken en langsbrengen
van een kerstpakket voor iemand die wel een leuke verrassing kan gebruiken
tijdens de feestdagen.
/////////////////////////////////////////////////////// 13
Tabel 2: soorten projecten in 2013
Type projecten 2012 2013
Praktisch
(schilderen, schoonmaken, tuin ophogen, verhuizen, etc.)
16 30
Sociaal
(Activiteiten met bewoners van zorgcentra, kerstpakketten
maken en uitdelen, etc.)
25 18
41 48
Jongeren van NGK Oostzaan helpen bij het schoonmaken van een woning
14 //////////////////////////////////////////////////////////
3 Samenwerking
Bij elk project wordt samengewerkt tussen Stichting Present Zaanstreek en een
hulpverlener van één of meerdere maatschappelijke organisaties. Het is een
gezamenlijk proces om de verbinding tussen vrijwillige inzet en cliënten zorgvuldig
tot stand te brengen. Randvoorwaarden voor deze samenwerking ‘aan de basis’
zijn goed contact, vertrouwen en afspraken over de samenwerking tussen Stichting
Present en de betreffende maatschappelijke organisaties.
Present Zaanstreek heeft in 2013 met hulpverleners/medewerkers van de in tabel 3
genoemde maatschappelijke organisaties samengewerkt rond projecten (zie pagina
14). Er is in totaal in 2013 met 24 maatschappelijke organisaties samengewerkt.
Een hulpbieder vertelt na een Presentproject:
“ Ik ben 100 % enthousiast. Een financieel onmogelijk te klaren klus wordt
mogelijk. Een volkomen geïsoleerde bestaanssituatie wordt met
medewerking/medeleven geopend. Mensen ontmoeten elkaar op een ongedachte
wijze, er blijkt meer te kunnen dan je verwacht. Voor de professional is
samenwerken kunnen met deze soort hulp van grote waarde. Het is niet alleen de
(wegens financiële/sociale/psychische blokkades) nergens anders te krijgen hulp
voor een noodzakelijke klus, maar juist ook de samenwerking met een mensen
verbindende non-profit factor die goed doet voor zaak en motivatie.”
/////////////////////////////////////////////////////// 15
Tabel 5: samenwerking met Zaanse maatschappelijke organisaties in 2013
Maatschappelijke organisaties waarmee in 2013 is samengewerkt
Aantal projecten
Blijfhuis
Brijder
Centrum Jong
Diaconie PGZ
Dijk en Duin
Evean Nieuw Groenland
Evean De Meerpaal
Evean Thuisbegeleiding
Evean Guisveld
Fasehuis Transit
GGD Overlast en Bemoeizorg
Heliomare
Kledingbank
Leger des Heils
Mee Amstel en Zaan
Odion
Samen Thuis
SMD Zaanstreek Waterland
Sociaal Pension Zaanerf
Sociaal Wijkteam Wormerveer
Sociaal Wijkteam Zaandam Zuid
Straathoekwerk
Vluchtelingenwerk
Woningcorporatie Rochdale
Overig
1
5
1
1
1
1
1
11
1
1
1
1
1
6
1
2
1
2
1
1
1
1
1
1
3
48
16 //////////////////////////////////////////////////////////
Als we de lijst met samenwerkingspartners vergelijken met voorgaande jaren val op dat
we in 2013 relatief veel hebben samengewerkt met Evean Thuisbegeleiding.
Verschillende thuisbegeleiders weten inmiddels de weg naar Present te vinden. Het gaat
daarbij meestal om praktische hulpvragen voor mensen in complexe situaties. De inzet
van groepen van Present is echt aanvullend op het hulpverleningstraject. Hetzelfde geldt
voor de samenwerking met maatschappelijk werkers van de Breiderstichting en het
Leger des Heils. Ook zij doen steeds vaker een beroep
op het aanbod van Present.
Een nieuwe ontwikkeling is ook de samenwerking met
de Sociale Wijkteams (SWT’s). In 2013 zijn de eerste
twee Sociale Wijkteams gestart in Zaandam
Zuid/Rosmolenwijk en in Wormerveer. Met beide
teams hebben we kennis gemaakt en beide wijkteams
weten Present inmiddels te vinden als het gaat om
hulpvragen.
Het komend jaar wordt de samenwerking met de
SWT’s nog veel belangrijker, aangezien dit model
wordt uitgebreid naar heel de gemeente Zaanstad. De 10 SWT’s zullen een sleutelrol
gaan spelen in het zorg- en welzijnswerk.
Een maatschappelijk werkster vertelde over haar client:
“Alleen al bij het idee dat ze geholpen gaat worden is ze wat meer
contact gaan maken, o.a. met een buurvrouw, die spontaan
aanbood dat haar man ook wel wilde helpen met schilderen en hij
heeft voor haar de kamer geschilderd. Fijn dat nu ook de rest
aangepakt gaat worden.”
/////////////////////////////////////////////////////// 17
4 Hoogtepunten 2013
Januari
- Na de kerstvakantie met nieuwe energie aan de slag! We evalueren de
succesvolle kerstpakkettenactie en starten het jaar met een nieuwjaarsborrel
voor alle vrijwilligers die structureel aan Present verbonden zijn
- Er melden zich groepen aan voor NLDoet, half maart
Februari
- We gaan aan de slag met het maken van een basisschoolpakket. Zo willen we
aan basisscholen Presentprojecten aanbieden om kinderen te leren hoe leuk
het is om iets voor een kwetsbare buurtgenoot te betekenen met de talenten
die je als klas hebt!
- De voorbereidingen voor de Presentprojecten in maart zijn in volle gang. Het
blijft bijzonder om telkens weer mensen te mogen helpen die door hun
omstandigheden geen hoop meer hebben.
- De Commissie van Aanbeveling komt met het bestuur en de coördinator
bijeen: er wordt tevreden teruggeblikt op 2012, gesproken over de
mogelijkheden in Wormerland en Oostzaan, over de huidige financiële situatie
en over de plannen voor 2013.
Maart
- Present organiseert in het kader van de landelijke vrijwilligersdag NL Doet 3
projecten: de PvdA Zaanstad gaat samen met bewoners van Evean Nieuw
Groenland wandelen in het nieuwe stadscentrum van Zaandam, en 2 groepen
medewerkers van de gemeente Zaanstad zetten zich praktisch in achter de
voordeur bij kwetsbare buurtgenoten. Het waren geslaagde projecten!
18 //////////////////////////////////////////////////////////
NL Doet: Medewerkers van de gemeente Zaanstad
steken de handen uit de mouwen.
- Vrijwilligers uit de Protestantse Gemeente te Westzaan zetten zich in voor de
‘veranderdag’ Dit is een landelijk initiatief van Kerk in Actie en Present. Twee
huishoudens worden geholpen bij het schoonmaken en ordenen van de
woning. Een vrijwilliger schreef naderhand: “Het stemt tot nadenken om
geconfronteerd te worden met de omstandigheden waaronder medemensen
leven. Ik kom dat niet dagelijks tegen.”
/////////////////////////////////////////////////////// 19
April
- Er wordt een filmpje opgenomen voor de gemeente Zaanstad bij een
Presentproject waarin coördinator Petra de Jong wordt geïnterviewd. Dit om de
verschillende maatschappelijke initiatieven in Zaanstreek op de kaart te krijgen.
We zijn trots op het eindresultaat!
- Op 11 april vindt een Presentproject plaats waarbij een alleenstaande moeder
van drie kinderen geholpen
wordt haar huis weer tot
gezellige thuishaven te
maken na een verleden van
veel huiselijk geweld met
haar ex-partner. De
vrijwilligers plakken er zelfs
een tweede Presentproject
aan vast, om alles netjes af
te maken en de laatste hulp
te bieden.
- Er vindt een veiling plaats in
Gereformeerde Kerk ‘De
Ontmoeting’, waar 40% van
de opbrengst aan Present
wordt gedoneerd!
Mei
- Een maatschappelijk werker laat weten: “Ik geef jullie een dikke 8 . De
samenwerking met Present was prettig en doelgericht, zonder oeverloos
overleg. De cliënt was ook zeer tevreden over de manier van hulp die hij heeft
20 //////////////////////////////////////////////////////////
gekregen. Een lang gekoesterde wens kwam met het schilderen van zijn
woonkamer in vervulling, dat geeft hem rust.”
Juni
- De financiën voor 2013 zijn gedekt: de veiling en de verkoop van de gevulde
koeken met Moederdag gaven het steuntje in de rug dat we nodig hadden. We
gaan nu druk bezig met fondsen werven voor 2014.
- Na een tuinproject liet de hulpontvangster weten: “Alles was duidelijk rondom
het Presentproject. Er zouden vier medewerkers komen om mijn tuin
onkruidvrij te maken, en zo is het ook gegaan. De vrijwilligers hebben zelfs
extra werk verricht zoals oude terrasstoelen weghalen! Ze kwamen op tijd,
werkten snel en netjes en ze waren ook beleefd. Ik geef dit project een 10!”
Juli en augustus
- Door het uitvallen van Petra wordt het tijdelijk wat stil rond Present. Wel
worden er door de flexers nog een aantal mooie projecten gedaan.
September
- Herman Bouma start als vervanger van Petra de Jong als algemeen
coördinator.
- Op 11 september organiseert Present een bijeenkomst voor Zaanse kerken.
De bijeenkomst heeft als doel om samen na te denken over de rol van kerken
en van Present in het licht van de veranderingen in de zorg. De bijeenkomst is
ook georganiseerd om aandacht te vragen voor de zorgelijke financiële situatie
van Present Zaanstreek.
Oktober
- Verschillende mooie projecten worden uitgevoerd. Onder andere een groot
project bij een alleenstaande moeder met 5 kinderen. Een geweldige groep
/////////////////////////////////////////////////////// 21
vrijwilligers zet zich in; er wordt een schuur opgeruimd, een trapgat veilig
gemaakt, een muur geschilderd. Het zijn stuk voor stuk klussen die zowel de
hulpontvanger als de Maatschappelijk werker niet zelf kan klaren. Dit is precies
waar de kracht ligt van Present.
- Een forse tegenvaller: De gemeente wil geen subsidie geven aan het
buurtbeheerbedrijf wat Stichting Present Zaanstreek samen met Stichting
Animo op wilde zetten.
November
- Jongeren van het Witte kerkje van
Oostzaan doen een mooi project bij
een gezin in Zaandam. De woning
wordt grondig opgeruimd en
schoongemaakt. Het project maakt
indruk zowel op de jongeren als op de
hulpontvangers.
- Nieuwe flexers hebben zich
aangemeld en knappen samen een
tuin op.
- Verschillende flexprojecten worden
uitgevoerd. De flexploeg loopt een iets
stillere periode weer als een geoliede
machine.
December
- Samen met de Rotary Club Zaandam wordt PreSint georganiseerd. Vrijwilligers
van de Rotary gaan als Sint en Piet langs bij verschillende gezinnen.
Kledingbank Zaanstad heeft cadeautjes beschikbaar gesteld voor de kinderen.
22 //////////////////////////////////////////////////////////
Het wordt een geslaagd project en het concept is wat ons betreft voor
herhaling vatbaar.
PreSint bracht presentjes bij een gezin in Zaandam
- Petra de Jong neemt officieel afscheid van Present. Dit is weliswaar geen echt
hoogtepunt, maar daarom niet minder vermeldenswaardig. Petra heeft
geweldig veel voor Present Zaanstreek betekend in de afgelopen jaren. We
zijn haar heel dankbaar en hopen dat het haar goed mag gaan in haar nieuwe
functie.
- De kerstpakkettenactie wordt een onovertroffen succes. In totaal doen 15
kerken mee en worden en 240 pakketten samengesteld voor kwetsbare
Zaankanters. Na afloop komen er veel positieve reacties binnen van zowel
ontvangers, als van betrokken maatschappelijke organisaties en vrijwilligers.
/////////////////////////////////////////////////////// 23
5 Financieel draagvlak
Stichting Present Zaanstreek is een organisatie zonder winstoogmerk. Onze
kernactiviteit is het begeleiden van vrijwilligers die zich willen inzetten voor mensen
in kwetsbare situaties. Om dat te kunnen realiseren is er een professioneel kader
nodig van kwaliteit en zorgvuldigheid. Present Zaanstreek heeft in de afgelopen
jaren toegewerkt naar een team van 1 parttime betaalde kracht met daaromheen
een team van vaste vrijwilligers. Dit team is het grootste kapitaal van Present. De
personele lasten vormen daardoor ook de grootste uitgavenpost van Present.
Het boekjaar 2013 is afgesloten met een fors negatief saldo van € 8137. Dit is een
flinke tegenvaller. Aan inkomsten is ca. € 9000 minder ontvangen dan was begroot.
Zowel de subsidiebijdragen als de overige bijdragen vielen veel lager uit dan
verwacht. De lasten zijn bijna € 1000 lager dan begroot, voornamelijk veroorzaakt
door lagere materiële lasten.
Dit is het eerste jaar dat wij geen financiële ondersteuning meer ontvingen van de
landelijke fondsen Oranje Fonds
en Skanfonds. Hun bijdragen in
de afgelopen 3 jaar waren
bedoeld voor de opstartfase van
Present in de Zaanstreek. De
beëindiging van deze financiële
ondersteuning kwam dan ook niet
als een verassing. Desalniettemin
bleek het een grote uitdaging om
andere fondsen te werven.
24 //////////////////////////////////////////////////////////
Mede op basis van deze tegenvallende resultaten is besloten om de hoeveelheid
betaalde uren van de coördinator voor 2014 terug te brengen van 18 naar 12 uur
per week.
Present Zaanstreek wil zich financieel zo veel mogelijk aan lokale partijen
verbinden. Wij zijn daarom ondanks de tegenvallende inkomsten blij met de lokale
steun die wij hebben ontvangen van de Gemeente Zaanstad, woningcorporatie
Rochdale, Rotary Club Zaandam, St. Patrimonium en van verschillende Zaanse
kerken. Daarnaast hebben ook veel mensen persoonlijk financiële bijdragen
geleverd. We zijn hen daar zeer dankbaar voor.
Voor de financiële verantwoording in cijfers verwijzen wij u naar hoofdstuk 7 en
naar de jaarrekening die is in te zien op onze website, www.presentzaanstreek.nl.
/////////////////////////////////////////////////////// 25
6 Conclusies en vooruitblik
Ons doel met betrekking tot de directe kerntaak van Present – een sociale makelaar
zijn in vrijwilligerswerk – was om 50 projecten te realiseren in 2013. Dat doel is
ondanks de groei net niet gehaald. Dat is jammer, maar gezien de omstandigheden
niet geheel onverwacht. Het afgelopen jaar was, zowel in financieel als in
organisatorisch opzicht een spannend jaar voor Present. We zijn blij dat we hebben
kunnen overleven. Desalniettemin kijken we toch met vertrouwen naar de toekomst.
Het doel voor de komende tijd is om de groei van de afgelopen jaren te
continueren. Dit betekent dat we in 2014 minimaal 56 projecten willen realiseren.
Dit doel is zeker haalbaar. Er is voldoende potentieel aan vrijwilligers in de
Zaanstreek.
In 2013 is Present Zaanstreek een nieuwe fase ingegaan: voor het eerst moesten
we financieel het hoofd boven water houden zonder subsidie van Oranje Fonds en
Skanfonds. Vanaf 2012 is veel energie gestoken in het benaderen van andere
geldschieters. Om te kunnen voortbestaan kiezen we enerzijds voor continuering
van bestaande partnerschappen. Anderzijds gaan we in 2014 ook op zoek naar
nieuwe fondsen/partners. Tevens willen we het netwerk van Fannoten (donateurs)
vergroten. Wij vertrouwen erop dat dit zal leiden tot een toename en verbreding van
de inkomsten op langere termijn.
Wij zullen ons ook in 2014 blijven inzetten om bruggen te slaan tussen enthousiaste
groepen vrijwilligers en mensen die écht hulp nodig hebben. Dit willen we doen in
samenwerking met bestaande organisaties om samen de vrijwillige inzet van
groepen burgers optimaal te benutten. Om zo in de Zaanstreek verschil te blijven
maken!
26 //////////////////////////////////////////////////////////
7 Jaarcijfers 2013
Stichting Present Zaanstreek ontving in 2013 een subsidie van €4000 van de Gemeente
Zaanstad
Het bestuur keurde op 8 april 2014 de jaarrekening 2013 goed.
Staat baten en lasten Werkelijk Begroting Werkelijk
2013 2013 2012
Baten
Subsidiebijdragen 4.000 8.000 21.500
Overige bijdragen 20.513 25.500 13.544
24.513 33.500 35.044
Lasten
Personeelslasten 26.246 26.000 26.701
Materiële lasten 6.196 7.000 8.563
Activiteitenlasten 59 500 141
Financiële lasten 149 - 141
32.650 33.500 35.546
Resultaat -8.137 - -502
Balans
Activa
Vorderingen 1.469
14.448
Liquide middelen 4.052 1.005
5.521 15.453
Passiva
Eigen vermogen -8.892
-755
Schulden 14.413 16.208
5.521 15.453
/////////////////////////////////////////////////////// 27
Bestuur
Henk Kooi Voorzitter
Henk Bouman Secretaris
Ben Haisma Bestuurslid
Ton van der Meij Penningmeester
Peter Prijs Bestuurslid
Operationeel team
Petra de Jong Algemeen Coördinator (tot november)
Herman Bouma Algemeen Coördinator (vanaf december)
Bertine Geluk Medewerker kerstpakketten
Hans Hoeksema Medewerker groepen/ website
Marianne Westrik Medewerker groepen
Co Pos Medewerker groepen
Joop Klaassen Medewerker groepen
Co Pos Medewerker groepen
Joop Klaassen Medewerker groepen
Carine Kok Medewerker PR/ Fondswerving
Herman Oomen Medewerker Fondswerving
Hermine Smit Medewerker ondersteuning
Idelet van Til Medewerker ondersteuning
Sanna Danser Medewerker ondersteuning
Gert-Jan van den Dongen Medewerker PR
Stichting Present Zaanstreek
Lobeliusstraat 71
1504 EJ Zaandam
06 34662077
www.stichtingpresent-zaanstreek.nl
Rabobank 154032042
Top Related