Hanze Inkoopseminair 2017
Versnelling door bundeling innovatiekracht in de maakindustrie
1
2
Innovatie Cluster Drachten een samenwerkingsverband gericht op versterking van
innovatie-, productie- en concurrentiekracht
Strategische verankering in de regio
Schaarste technisch talent
Het Innovatie Cluster Drachten is het antwoord op strategische issues
3
Focus, Facts, Figures
• 3000 FTE waarvan 1000 innovatie gerelateerd
• Internationaal opererende bedrijven
• OEM-ers en wereldmarktleiders
• Zelfscheppende industrie
• Meer dan € 100 miljoen R&D uitgave
• Grootste concentratie R&D activiteiten van de 3 noordelijke provincies
5
High Tech Systems
Doelstellingen Doelstelling van de deelnemende bedrijven primair gericht op
operationele samenwerking op zes aspecten: – Human Capital: Aantrekken en houden van technisch personeel op
alle opleidingsniveaus; het ‘boeien’ en ‘binden’ van personeel
6
7
8
Van baan naar loopbaan….
Project
manager
Directeur
Norma-IMS Plant Manager
Rolf
Moedt
Projectleider
Floorcare
R&D mgr
Mechanisch
R&D
Site leader
Bas
Nieuwenhuis
Ontwikkelaar
IMS
Systeem
Architect
R&D mgr Jan Reinder
Fransens
Potentieel
ICD lid
Safari’s
9
Doelstellingen Doelstelling van de deelnemende bedrijven primair gericht op
operationele samenwerking op zes aspecten: – Human Capital: Aantrekken en houden van technisch personeel op
alle opleidingsniveaus; het ‘boeien’ en ‘binden’ van personeel
– Regiopromotie: Activiteiten gericht op het versterken van het imago van de regio als technisch en innovatief
10
11
Dit jaar luidt de opdracht: ontwerp en bouw een ‘Robotic artist’ die, gestuurd door een app, een 3D-kunstwerk maakt van zelf te kiezen materialen. Het 3D-kunstwerk moet tastbaar en blijvend zijn.
12
2017
13
PR en banenbeurzen: landelijke focus
Financieel Dagblad 23 nov 2016
Kritiek op innovatieclusters splijt de sector
Doelstellingen Doelstelling van de deelnemende bedrijven primair gericht op
operationele samenwerking op zes aspecten: – Human Capital: Aantrekken en houden van technisch personeel op
alle opleidingsniveaus; het ‘boeien’ en ‘binden’ van personeel
– Regiopromotie: Activiteiten gericht op het versterken van het imago van de regio als technisch en innovatief
– Kennisuitwisseling: Netwerkvorming en kennisuitwisseling tussen de deelnemende organisatie van het cluster
14
15
Kenniskringen en opleidingen
• Software & electronica
• CAD/PLM
• HRM
• 24/7 service
• Manufacturing engineering
• Sustainability (product development)
• Purchasing
• Scrum management
• R-programmering
• RuG lezingen
16
Purchasing • Inkoop is business management ; 30-75% van kostprijs
is inkoop gerelateerd – Zorgen dat organisatie begrijpt dat inkoop grote invloed heeft op
bedrijfsresultaat en dit ook in de praktijk aantonen
• Elkaar helpen op expertisegebied; maak gebruik van elkaars specifieke kennisgebied – Niet elkaar vertellen hoe goed een ieder het doet
• Bij partners (leveranciers) sturen op toegevoegde waarde en helpen operationele kosten te verlagen – Open calculatie en marge intact houden
• Intern toegevoegde waarde leveren bij start productontwikkelproject ; haalbaarheid- en engineeringsfase – Kostenreductie in later stadium gaat gepaard met hoge kosten
17
Doelstellingen Doelstelling van de deelnemende bedrijven primair gericht op
operationele samenwerking op zes aspecten: – Human Capital: Aantrekken en houden van technisch personeel op
alle opleidingsniveaus; het ‘boeien’ en ‘binden’ van personeel
– Regiopromotie: Activiteiten gericht op het versterken van het imago van de regio als technisch en innovatief
– Kennisuitwisseling: Netwerkvorming en kennisuitwisseling tussen de deelnemende organisatie van het cluster
– Faciliteiten delen: Ter beschikking stellen van verschillende test- & productiefaciliteiten aan clusterbedrijven
18
Shared facilities Innovatie Cluster Drachten
Akoustisch lab FEM berekeningen Microbiologisch lab Precisiemeetkamer
CARS software Klimaatkamer Starlight room Waterstraalsnijden
19
Doelstellingen Doelstelling van de deelnemende bedrijven primair gericht op
operationele samenwerking op zes aspecten: – Human Capital: Aantrekken en houden van technisch personeel op
alle opleidingsniveaus; het ‘boeien’ en ‘binden’ van personeel
– Regiopromotie: Activiteiten gericht op het versterken van het imago van de regio als technisch en innovatief
– Kennisuitwisseling: Netwerkvorming en kennisuitwisseling tussen de deelnemende organisatie van het cluster
– Faciliteiten delen: Ter beschikking stellen van verschillende test- & productiefaciliteiten aan clusterbedrijven
– Innoveren: Ontwikkelen en uitvoeren van pre-competitieve R&D projecten
20
Onze “ Big five ”
3D metal printen
Remote sensoring & big data
Visual intelligence
Robotics All electric propulsion
21
22
R&D project 3D printen
Titanium
Koel-
kanalen
Persoonlijke
producten Geprinte
electroden
Gecurvde
Koel
kanalen
Normale
Grond
stoffen
Samen leren
metaal printen
23
R&D project Sensors + big data
Samen leren: van meten naar handelen
Samen leren met grote en kleine bedrijven
meten verzamelen analyseren handelen
Irmato BC 1
YP BC 7
Philips BC 4
Neopost BC 5
Demo 7 Demo 2 & 3 Demo 5 Demo 4
Delta Instruments
BC 2 & 3
BD BC 6, 8 & 9
Demo 6, 8 & 9
Demo 1
3D
meetplatform
Farm mgt
tool
Koemelk-
differentiatie
Proactieve
Interactie
operators
Machine
Perfor-
mance
Cloud
services
Preventief
Onderhoud
Configuratie
mgt
Doelstellingen Doelstelling van de deelnemende bedrijven primair gericht op
operationele samenwerking op zes aspecten: – Human Capital: Aantrekken en houden van technisch personeel op
alle opleidingsniveaus; het ‘boeien’ en ‘binden’ van personeel
– Regiopromotie: Activiteiten gericht op het versterken van het imago van de regio als technisch en innovatief
– Kennisuitwisseling: Netwerkvorming en kennisuitwisseling tussen de deelnemende organisatie van het cluster
– Faciliteiten delen: Ter beschikking stellen van verschillende test- & productiefaciliteiten aan clusterbedrijven
– Innoveren: Ontwikkelen en uitvoeren van pre-competitieve R&D projecten
– Starters helpen: Ondersteunen van technostarters in noordelijke regio
24
Technostarters & Technoscalers
25
Meer massa
Meer eco-systeem functies
Stappen naar Noordelijk High Tech Systems cluster “Vliegwiel met as”
ICD
Doorgroeien naar 10-12 bedrijven binnen de as via 2 jaren kalender
Kenniskringen TxU relaties Shared facilities
Doorgroeien naar 20-24 organisaties binnen de as en het wiel
(Pre)competitive onderzoek Shared facilities non-core Spin-outs
Verder doorgroeien via organisaties binnen/buiten de as en het wiel
26
Programma 2017-2018
• Uitbouwen naar > 20 bedrijven
• Continueren boeien & binden
• Verbinden onderscheidende Noordelijke lectoren en RUG faculteiten
• Uitbouwen Field lab rondom ICD gebouw met 2 -3 nieuwe 3D printers, robots en Meost installatie
• Tweede ronde technostarters
• Meer landelijke PR
• Meer R&D projecten (4-5)
27
• Smart machines ICD
• 3D 2.0 ICD + RuG
• Machine Vision ICD + NHL
• MEOST ICD
• Cyber Physical systems ICD + RuG
• Doelen: • Betrekken nieuwe ICD bedrijven
• Leren omgaan met hogere complexiteit R&D projecten
28
R&D projecten
Top Related