Executive Search & Interim Management
Executive Search
Interim Management
Nationaal en Internationaal
Van eigenwijze zelfstandige tot een begrip in de industrie en techniek. Van de Groep & Olsthoorn is een familiebedrijf, opgericht in 1979 door Wim van de Groep. In 1997 voegde Gertjan van de Groep zich bij het bedrijf. Hij heeft zelf een technisch-bedrijfskundige achtergrond en bleek uit het juiste hout gesneden: oog voor het werk, oog voor de mens en oog voor de wensen van opdrachtgevers. In 2007 nam Gertjan het bedrijf van zijn vader over.
Van de Groep & Olsthoorn staat voor succesvolle plaatsingen van excellente kandidaten op Executive- en Managementniveau binnen onze focusgebieden, Techniek, Industrie en Logistiek. Zowel op vaste als interim posities, nationaal als internationaal.
Finding Excellence
Sparringpartner voor klant en kandidaat!
Van de Groep& Olsthoorn
Onze functiegebieden
Wij bieden onze opdrachtgevers de top van de arbeidsmarkt binnen de industrie
en techniek. Wij kunnen u helpen aan excellent management op nagenoeg alle
disciplines van bedrijfsvoering.
C-level
GeneralManagement
OperationsProductie &
Lean
Finance & HR
SHEQ QA/QC
Commercieel Marketing
& Sales
R&D &Engineering
InkoopLogistiek
Supply Chain
Maintenance & Service
& Parts
2 Executive search & Interim management 3Van de Groep & Olsthoorn
4 Executive search & Interim management
Van de Groep & Olsthoorn is één van
de meest ervaren en toonaangevende
Executive Search-organisaties voor
senior management- en directieposities
in de industrie en techniek. Bent u
op zoek naar een doorgewinterde
directeur? Of heeft u een vacature
in het managementteam of uw Raad
van Bestuur? Dan bent u bij ons aan het
juiste adres. Van de Groep & Olsthoorn
zoekt én vindt al sinds 1979 de
juiste executives, managers en C-level-
kandidaten voor posities in de sectoren
techniek en industrie. Zowel voor vaste
als interim aanstel lingen, nationaal
als inter nationaal. Ons netwerk delen
we graag met u als opdrachtgever.
Excellente kandidaten matchen met
top posities, dat is Executive Search.
En dit doen we zodat in uw bedrijf de
beste mensen op de juiste posities
terechtkomen, op C-level of op directie-
en managementniveau. Hoe we dat
precies doen? Onze researchers en
consultants hebben ervaring in uw
sector en verdiepen zich in uw
organisatiecultuur.
“Zowel voor vaste als interim aanstellingen, nationaal als internationaal.”
Executive Search
5Van de Groep & Olsthoorn4
6 Executive search & Interim management 7
Wij werken voor verschillende soorten
opdrachtgevers, van middelgroot tot
multinational, nationaal of internationaal.
Alle met één gemeenschappelijke deler:
ze zijn op zoek naar de juiste manager of
directeur met (eind-)verantwoordelijkheid
binnen hun industriële onderneming.
Die wereld kennen wij goed, heel goed
zelfs. Onze consultants spreken de taal
van uw markt en zijn thuis in de wereld
van de techniek en industrie. Ze hebben
namelijk zelf een technische opleiding
en een achtergrond in de industrie.
Hierdoor leven zij zich snel in in de
organisatieproblematiek en krijgen zij
een compleet beeld van het type manager
dat het beste past bij uw organisatie.
Iemand die het verschil maakt.
Daarnaast is ons netwerk van managers
in de industrie het grootste, in uw
branche gespecialiseerde, netwerk
van Nederland. Executive Search is
specialistenwerk. Hoe Van de Groep
& Olsthoorn dat doet, leggen wij u
graag uit in een persoonlijk gesprek.
“Onze consultants spreken de taal van uw markt en zijn thuis in de wereld van de techniek, industrie en logistiek.”
Finding Excellence
Van de Groep & Olsthoorn
360o
1 Job Intake 3600 + profiling
3 File Search
5 Long list Short list
2 Direct Search
4 Web Search
6 Gesprekken en kennismakingsrondes 7 Start
Contract
8 Executive search & Interim management 9Van de Groep & Olsthoorn
Onze werkwijze
1 In een persoonlijk gesprek met de
opdracht gever wordt de functie uitvoerig
besproken, om de organisatie goed te
leren kennen en de rol van de (toekomstige)
manager in te schatten binnen de
structuur en afdeling. Daarnaast besteden
wij ruim aandacht aan de inter menselijke
verhoudingen om inzicht te krijgen welk
persoonlijkheidsprofiel het beste aansluit.
We voeren daartoe gesprekken met
functionarissen om de functie heen.
2 Vervolgens wordt een functieprofiel
opgesteld. Op basis van het profiel starten
we met de Direct Search. Onze Research
Consultants zoeken door middel van een
professioneel en discreet zoekproces naar
kwalificerende kandidaten in de markt.
3 Daarnaast voeren we een File Search
uit, waarmee we geschikte kandidaten
uit ons kandidatenbestand persoonlijk
benaderen.
4 Tot slot maakt Van de Groep & Olsthoorn
actief gebruik van de moderne mogelijk-
heden van Web Search: een effectieve
online recruitmentstrategie, toegespitst
op de wensen van de opdrachtgever.
5 Alle kandidaten worden door onze
consultants beoordeeld, grondig
gescreend en bij mogelijke geschiktheid
door ons geïnterviewd. Naar aanleiding
van deze gesprekken stellen wij een
selectie van deze kandidaten aan u voor,
met het advies tot een tweede selectie -
gesprek. Deze zogenaamde long list
wordt in overleg met u aangescherpt tot
een short list.
6 In overleg met de opdrachtgever
wordt bepaald met welke kandidaten
vervolggesprekken worden gevoerd
en hoe de rest van de procedure eruit
ziet. Van de Groep & Olsthoorn is
gedurende het hele proces betrokken
bij klant en kandidaat, en biedt waar
wenselijk ondersteuning tot en met de
contractonderhandeling.
7 De kandidaat op wie de keuze is
gevallen gaat van start bij uw organisatie.
Enkele maanden na het succesvol
afronden van een procedure vindt er
een officieel evaluatiemoment plaats
tussen Van de Groep & Olsthoorn, de
opdrachtgever en de geplaatste
kandidaat.
Wij bieden onze opdrachtgevers de top van de arbeidsmarkt binnen de industrie en
techniek. Wij kunnen u helpen aan excellent management op nagenoeg alle disciplines
van bedrijfsvoering.
week 1
Intake
Bedrijfsbezoek
Opstellen functieprofiel
In overleg met de klant
Opstarten procedure
File-selectie, mailing
Opstart Direct Search
week 7
Kandidaten introduceren
Bij opdrachtgever
week 2 en 3
Bedrijfsbezoek, nadere
kennismaking
Reacties selecteren
Kandidaten uitnodigen
Direct Search opvolgen
week 8 - 10
Kandidaten op gesprek bij opdrachtgever
Search blijft doorlopen
Continu contact met alle partijen
Continu contact met alle partijen
week 4, 5 en 6
Gesprekken met kanidaten
Gesprekken van 1½ uur
week 11 en 12
Contractonderhandelingen
week 6
Shortlist opstellen
3 - 6 kanidaten
11Van de Groep & Olsthoorn10 Executive search & Interim management
Planning
Executive search & Interim management 13
Bent u een verandertraject aan het
opstarten in uw organisatie? Of heeft
u tijdelijke vervanging nodig van een
manager of directeur? Er zijn uiteen-
lopende redenen waarom u tijdelijk
een ervaren manager nodig heeft.
Een geschikte interim manager vindt
u dan via Van de Groep & Olsthoorn.
Want niet alleen in executive search
voor de lange termijn, ook voor (kortere)
interimopdrachten hebben wij een
uitgebreid netwerk van managers.
We plaatsen interim managers binnen
alle disciplines van de bedrijfsvoering.
Klanten geven aan dat onze snelheid
bij een interim procedures én de
kwaliteit van de beschikbare kandidaten
hoog is.
Dankzij ons uitgebreide netwerk kunnen
we u, vaak al binnen enkele dagen, de
juiste tijdelijke managers aanbieden.
Voor meer informatie en de werkwijze
verwijzen we u graag naar onze brochure
Interim Management of neem contact
op met ons kantoor op 0346 87 00 20.
“We plaatsen interim managers binnen alle disciplines van de bedrijfsvoering.”
Interim Management
12 Van de Groep & Olsthoorn
Van de Groep & Olsthoorn is aangesloten
bij SUMMUM.NU, een overkoepelende
organisatie van Werving-, Search- &
Selectiebureaus, die streven naar
kwaliteitsborging in de dienst verlening.
Dit wordt mede gerealiseerd door klant-
en kandidaatstevredenheidsonderzoeken.
Daarnaast bieden wij onze opdracht gevers
standaard een garantieregeling aan.
Blijkt de geplaatste kandidaat binnen
een half jaar niet de juiste match met de
organisatie, dan bieden wij een passend
alternatief traject aan.
Van de Groep & Olsthoorn is daarnaast
lid van de Raad voor Interim Management
(RIM). De RIM stelt zich ten doel om de
kwaliteit van interim management te
bevorderen en streeft naar verbetering
van de eigen identiteit van dit vak.
Tot slot is Van de Groep & Olsthoorn
officieel Nederlandse partner in
de Internationale Executive Search
Federation IESF, het grootste
interna tionale netwerk van Executive
Search bureaus, met meer dan 130
kantoren in 40 landen wereldwijd
vertegenwoordigd.
“Wij staan voor kwaliteit en meten dat met klant- en kandidaatstevredenheidsonderzoeken.”
Kwaliteiten garantie
15Van de Groep & OlsthoornExecutive search & Interim management14
Neem gerust contact met ons op.
We zijn te bereiken op 0346 87 00 20.
Graag vertellen we u dan in een
persoonlijk gesprek meer over de
mogelijkheden. Of bezoek voor meer
informatie en referenties onze website:
www.vandegroep.nl.
Meerinformatie
Van de Groep & Olsthoorn
Finding Excellence
Amersfoortseweg 78 c
3769 AL Soesterberg
T +31 (0)346 87 00 20
I www.vandegroep.nl
Ontwerp en druk:
Vandenberg | Concept, design, print & online
Van de Groep ∞ OlsthoornTarieven
Executive search & Interim management16
www.vandegroep.nl
Top Related