Executive Search & Interim Management

Executive Search

Interim Management

Nationaal en Internationaal

Van eigenwijze zelfstandige tot een begrip in de industrie en techniek. Van de Groep & Olsthoorn is een familiebedrijf, opgericht in 1979 door Wim van de Groep. In 1997 voegde Gertjan van de Groep zich bij het bedrijf. Hij heeft zelf een technisch-bedrijfskundige achtergrond en bleek uit het juiste hout gesneden: oog voor het werk, oog voor de mens en oog voor de wensen van opdrachtgevers. In 2007 nam Gertjan het bedrijf van zijn vader over.

Van de Groep & Olsthoorn staat voor succesvolle plaatsingen van excellente kandidaten op Executive- en Managementniveau binnen onze focusgebieden, Techniek, Industrie en Logistiek. Zowel op vaste als interim posities, nationaal als internationaal.

Finding Excellence

Sparringpartner voor klant en kandidaat!

Van de Groep& Olsthoorn

Onze functiegebieden

Wij bieden onze opdrachtgevers de top van de arbeidsmarkt binnen de industrie

en techniek. Wij kunnen u helpen aan excellent management op nagenoeg alle

disciplines van bedrijfsvoering.

C-level

GeneralManagement

OperationsProductie &

Lean

Finance & HR

SHEQ QA/QC

Commercieel Marketing

& Sales

R&D &Engineering

InkoopLogistiek

Supply Chain

Maintenance & Service

& Parts

2 Executive search & Interim management 3Van de Groep & Olsthoorn

4 Executive search & Interim management

Van de Groep & Olsthoorn is één van

de meest ervaren en toonaangevende

Executive Search-organisaties voor

senior management- en directieposities

in de industrie en techniek. Bent u

op zoek naar een doorgewinterde

directeur? Of heeft u een vacature

in het managementteam of uw Raad

van Bestuur? Dan bent u bij ons aan het

juiste adres. Van de Groep & Olsthoorn

zoekt én vindt al sinds 1979 de

juiste executives, managers en C-level-

kandidaten voor posities in de sectoren

techniek en industrie. Zowel voor vaste

als interim aanstel lingen, nationaal

als inter nationaal. Ons netwerk delen

we graag met u als opdrachtgever.

Excellente kandidaten matchen met

top posities, dat is Executive Search.

En dit doen we zodat in uw bedrijf de

beste mensen op de juiste posities

terechtkomen, op C-level of op directie-

en managementniveau. Hoe we dat

precies doen? Onze researchers en

consultants hebben ervaring in uw

sector en verdiepen zich in uw

organisatiecultuur.

“Zowel voor vaste als interim aanstellingen, nationaal als internationaal.”

Executive Search

5Van de Groep & Olsthoorn4

6 Executive search & Interim management 7

Wij werken voor verschillende soorten

opdrachtgevers, van middelgroot tot

multinational, nationaal of internationaal.

Alle met één gemeenschappelijke deler:

ze zijn op zoek naar de juiste manager of

directeur met (eind-)verantwoordelijkheid

binnen hun industriële onderneming.

Die wereld kennen wij goed, heel goed

zelfs. Onze consultants spreken de taal

van uw markt en zijn thuis in de wereld

van de techniek en industrie. Ze hebben

namelijk zelf een technische opleiding

en een achtergrond in de industrie.

Hierdoor leven zij zich snel in in de

organisatieproblematiek en krijgen zij

een compleet beeld van het type manager

dat het beste past bij uw organisatie.

Iemand die het verschil maakt.

Daarnaast is ons netwerk van managers

in de industrie het grootste, in uw

branche gespecialiseerde, netwerk

van Nederland. Executive Search is

specialistenwerk. Hoe Van de Groep

& Olsthoorn dat doet, leggen wij u

graag uit in een persoonlijk gesprek.

“Onze consultants spreken de taal van uw markt en zijn thuis in de wereld van de techniek, industrie en logistiek.”

Finding Excellence

Van de Groep & Olsthoorn

360o

1 Job Intake 3600 + profiling

3 File Search

5 Long list Short list

2 Direct Search

4 Web Search

6 Gesprekken en kennismakingsrondes 7 Start

Contract

8 Executive search & Interim management 9Van de Groep & Olsthoorn

Onze werkwijze

1 In een persoonlijk gesprek met de

opdracht gever wordt de functie uitvoerig

besproken, om de organisatie goed te

leren kennen en de rol van de (toekomstige)

manager in te schatten binnen de

structuur en afdeling. Daarnaast besteden

wij ruim aandacht aan de inter menselijke

verhoudingen om inzicht te krijgen welk

persoonlijkheidsprofiel het beste aansluit.

We voeren daartoe gesprekken met

functionarissen om de functie heen.

2 Vervolgens wordt een functieprofiel

opgesteld. Op basis van het profiel starten

we met de Direct Search. Onze Research

Consultants zoeken door middel van een

professioneel en discreet zoekproces naar

kwalificerende kandidaten in de markt.

3 Daarnaast voeren we een File Search

uit, waarmee we geschikte kandidaten

uit ons kandidatenbestand persoonlijk

benaderen.

4 Tot slot maakt Van de Groep & Olsthoorn

actief gebruik van de moderne mogelijk-

heden van Web Search: een effectieve

online recruitmentstrategie, toegespitst

op de wensen van de opdrachtgever.

5 Alle kandidaten worden door onze

consultants beoordeeld, grondig

gescreend en bij mogelijke geschiktheid

door ons geïnterviewd. Naar aanleiding

van deze gesprekken stellen wij een

selectie van deze kandidaten aan u voor,

met het advies tot een tweede selectie -

gesprek. Deze zogenaamde long list

wordt in overleg met u aangescherpt tot

een short list.

6 In overleg met de opdrachtgever

wordt bepaald met welke kandidaten

vervolggesprekken worden gevoerd

en hoe de rest van de procedure eruit

ziet. Van de Groep & Olsthoorn is

gedurende het hele proces betrokken

bij klant en kandidaat, en biedt waar

wenselijk ondersteuning tot en met de

contractonderhandeling.

7 De kandidaat op wie de keuze is

gevallen gaat van start bij uw organisatie.

Enkele maanden na het succesvol

afronden van een procedure vindt er

een officieel evaluatiemoment plaats

tussen Van de Groep & Olsthoorn, de

opdrachtgever en de geplaatste

kandidaat.

Wij bieden onze opdrachtgevers de top van de arbeidsmarkt binnen de industrie en

techniek. Wij kunnen u helpen aan excellent management op nagenoeg alle disciplines

van bedrijfsvoering.

week 1

Intake

Bedrijfsbezoek

Opstellen functieprofiel

In overleg met de klant

Opstarten procedure

File-selectie, mailing

Opstart Direct Search

week 7

Kandidaten introduceren

Bij opdrachtgever

week 2 en 3

Bedrijfsbezoek, nadere

kennismaking

Reacties selecteren

Kandidaten uitnodigen

Direct Search opvolgen

week 8 - 10

Kandidaten op gesprek bij opdrachtgever

Search blijft doorlopen

Continu contact met alle partijen

Continu contact met alle partijen

week 4, 5 en 6

Gesprekken met kanidaten

Gesprekken van 1½ uur

week 11 en 12

Contractonderhandelingen

week 6

Shortlist opstellen

3 - 6 kanidaten

11Van de Groep & Olsthoorn10 Executive search & Interim management

Planning

Executive search & Interim management 13

Bent u een verandertraject aan het

opstarten in uw organisatie? Of heeft

u tijdelijke vervanging nodig van een

manager of directeur? Er zijn uiteen-

lopende redenen waarom u tijdelijk

een ervaren manager nodig heeft.

Een geschikte interim manager vindt

u dan via Van de Groep & Olsthoorn.

Want niet alleen in executive search

voor de lange termijn, ook voor (kortere)

interimopdrachten hebben wij een

uitgebreid netwerk van managers.

We plaatsen interim managers binnen

alle disciplines van de bedrijfsvoering.

Klanten geven aan dat onze snelheid

bij een interim procedures én de

kwaliteit van de beschikbare kandidaten

hoog is.

Dankzij ons uitgebreide netwerk kunnen

we u, vaak al binnen enkele dagen, de

juiste tijdelijke managers aanbieden.

Voor meer informatie en de werkwijze

verwijzen we u graag naar onze brochure

Interim Management of neem contact

op met ons kantoor op 0346 87 00 20.

“We plaatsen interim managers binnen alle disciplines van de bedrijfsvoering.”

Interim Management

12 Van de Groep & Olsthoorn

Van de Groep & Olsthoorn is aangesloten

bij SUMMUM.NU, een overkoepelende

organisatie van Werving-, Search- &

Selectiebureaus, die streven naar

kwaliteitsborging in de dienst verlening.

Dit wordt mede gerealiseerd door klant-

en kandidaatstevredenheidsonderzoeken.

Daarnaast bieden wij onze opdracht gevers

standaard een garantieregeling aan.

Blijkt de geplaatste kandidaat binnen

een half jaar niet de juiste match met de

organisatie, dan bieden wij een passend

alternatief traject aan.

Van de Groep & Olsthoorn is daarnaast

lid van de Raad voor Interim Management

(RIM). De RIM stelt zich ten doel om de

kwaliteit van interim management te

bevorderen en streeft naar verbetering

van de eigen identiteit van dit vak.

Tot slot is Van de Groep & Olsthoorn

officieel Nederlandse partner in

de Internationale Executive Search

Federation IESF, het grootste

interna tionale netwerk van Executive

Search bureaus, met meer dan 130

kantoren in 40 landen wereldwijd

vertegenwoordigd.

“Wij staan voor kwaliteit en meten dat met klant- en kandidaatstevredenheidsonderzoeken.”

Kwaliteiten garantie

15Van de Groep & OlsthoornExecutive search & Interim management14

Neem gerust contact met ons op.

We zijn te bereiken op 0346 87 00 20.

Graag vertellen we u dan in een

persoonlijk gesprek meer over de

mogelijkheden. Of bezoek voor meer

informatie en referenties onze website:

www.vandegroep.nl.

Meerinformatie

Van de Groep & Olsthoorn

Finding Excellence

Amersfoortseweg 78 c

3769 AL Soesterberg

T +31 (0)346 87 00 20

E info@vandegroep.nl

I www.vandegroep.nl

Ontwerp en druk:

Vandenberg | Concept, design, print & online

Van de Groep ∞ OlsthoornTarieven

Executive search & Interim management16

www.vandegroep.nl