Versnelling
Vertrouwen
Resultaat
Projectmanagement volgens Dominica
Dominica levert praktijkgerichte expertise en ervaring en zorgt daardoor dat uw projecten goed op de rit komen. Daarnaast zorgt Dominica ervoor dat uw personeel continue getraind wordt en dat deze kennis behouden blijft voor uw organisatie. Uw eigen mensen zijn in charge en hebben de dagelijkse leiding over het project.
Dominica begeleid deze mensen periodiek zodat uw organisatie toch over de kennis, kunde en ervaring kan beschikken die uw mensen (nog) niet hebben. Dominica komt langs en beoordeeld projectplannen, - organisaties en medewerkers. De projectcoach geeft vertrouwen!
Waarom onze aanpak
Ons uitgangspunt is de missie van uw organisatie en de daaruit voortvloeiende doelstellingenKostenbesparendDe eigen medewerkers coachen en trainen Kennis loopt weg als werk wordt uitbesteed aan consultants
Weinig betrokkenheid bij de organisatiedoelstellingenWeinig verband tussen de ondernemersdoelstellingen tussen de verschillende afdelingen en niveaus
Projectmatig werken verhoogd inzicht en overzichtEffectiviteit verhogenWerken in een effectief team enthousiasmeert en motiveert
Plan van aanpak
VisieWat we willen zijn
KernwaardenWaar we in geloven
StrategieHoe pakken we het aan
DoelstellingenVertaling strategie
Sub-doelstellingenVertaling doelstelling
ProjectmanagementPortfolio s, programma s, projecten
Van
uit de m
issie van de organisat ie
doelstellingen vertalen n
aar projecten
LijnmanagementAfdelingen
MissieWaarom we bestaan
Samenhang organisatie bouwstenen en Dominica aanpak
Resultaten
Producten Effecten
MISSIE
VISIE
STRATEGIE
Org
an
isa
tie
Pro
ce
ss
en
Ba
sis
wa
ard
en
Le
ide
rsch
ap
Mensen Geld Kennis
Middelen
Cu
ltuu
r
Str
uct
uu
r
High performance
Pro
ject
ma
na
ge
me
nt
Coaching ontwikkeling Borging
Cu
ltuu
rve
ran
de
ring
Dominica projectcoach
AUDIT
MISSIE VISIE STRATEGIE DOELSTELLING
PROJECTMANAGEMENT
Project coaching
Projectorganisatie
Methode
Uniformiteit
Processen
Stakeholdermgt
Persoonlijke ontwikkeling
Competenties
Templates in de praktijk
Rapportages
Proces beschrijvingen
Training
Uitvoerend (onder verantwoordelijkheid stuurgroep/management)
Project CProject B
RESULTAAT: in , High Performance, Cultuurverandering, Procesverbetering ..
ON
DE
RS
TE
UN
EN
D
BE
GE
LE
IDE
ND
2) Stageprogramma, 3) Extern Projectmanagement1) Eigen personeel
Project A
Waarom Dominica
Uw doelstellingen zijn ons uitgangspuntVan vorm naar inhoudCoachen en trainen van uw eigen personeelBorging kennis en optimalisatie van uw processenResultaatKostenbeheersingKwaliteit/ High performanceSnelheid en flexibiliteitBetrouwbaar en integerFirst time rightNo-nonsense, SMART, Keep It Stupid SimpleUniek professioneelPraktijkgerichte ervaren professionalsProjectmatig werken geeft inzicht en overzichtSmaakmakers, enthousiastHaal meer uit uw eigen mensen
Projectmanagement
Projectfasering
Inititatie
Realisatie
Nazorg
Processtappen
Analyse
Documentatie
Beleidskader
Beleidsplan/aanpak
ImplementatieAwareness
EvaluatieBewaking
Opdracht
Testplan
Draaiboek
Evaluatie
Overdracht
PID
WBS
Implementatieplan
Comm
unicatieProjectm anagem ent
Dominica CV
Top Related