Creëer een lerende organisatie
Peter Blokland
Wie ben ik en wat doe ik?
G31000
Wie ben ik en wat doe ik?
Wat heeft mij “getriggerd”?
Wat verwacht ik?
“De Slimme organisatie”
https://www.youtube.com/watch?v=DdFAFQoPegY
De lerende organisatie
Wat is dat, persoonlijk meesterschap?
Wat is de rol van leiderschap voor een lerende organisatie?
Hoe bekom je een lerende organisatie?
Hoe kunnen systeemdenken en TR³M hierbij nuttig zijn?
Wat is dat, persoonlijk
meesterschap?
Persoonlijk Meesterschap
Welke rol speelt leiderschap voor een lerende organisatie?
Logische niveaus van bewustzijn
Bateson & Dilts
Omgeving / Context
Houding & Gedrag
Vaardigheden & Capaciteiten
Waarden & Overtuigingen
Rol Identiteit
Identiteit
Visie&
Missie
HEBBEN
ZIJN
AMBITIE
Teamontwikkeling
Competentie / Richting
Vrijheid / Ruimte / Tijd
Alleen alsde omstandigheden
dit noodzaken!
Coachen / Trainen
Dirigerenen
begeleidenCommanderen
Delegerenen
ondersteunen
Individualisme Collectiviteit
Een lerende organisatie
https://www.youtube.com/watch?v=izkXtw1tDeg
Hoe kunnen systeemdenken en TR³M
hierbij een rol spelen?
Systeemdenken
Stap 1: Vertel het verhaal
Stap 2: Bepaal de trends
Stap 3: Stel een richtinggevende vraag
Stap 4: Schets de structuur
Stap 5: Reflectievragen
Stap 6: Ontwerp een interventie
Stap 7: Herbekijk de resultaten
Fenomenen
Patronen
Systemen
Mentale Modellen
19
KARAF model
Knowledge(+ aptitudes)
Is your knowledge sufficient?
No
Feedback What did you learn?
Anchor new knowledge and aptitudes!
AttitudeReality
Analysis:What made you obtain a
non-satisfying result?
No
Are results satisfactory
Action
Results
Yes
YesAnalysis:
What made you obtain a satisfying result?
Search for knowledge and aptitudes
KARAF process
Conclusie
• Waarom is het nodig om een lerende organisatie te creëren?
• Wat is persoonlijk meesterschap?• Welke rol speelt leiderschap hierin?• Wat is de link tussen de lerende organisatie,
Total Respect Management en systeemdenken?
• Hoe helpt TR³M en systeemdenken om je organisatie succesvoller te maken?
Kun je het leren en toepassen?
Boeken
• Peter Senge– The fifth discipline
• Russel Ackoff– Ackoff's F/laws: The Cake
• Gene Bellinger– A journey in the realm of systems
• Robert Fritz• Michael Goodman, Jaap Schaveling, Bill Bryan
– Systeemdenken• Linda Booth Sweeney & Dennis Meadows
– The systems thinking playboek• …• Peter Blokland & Genserik Reniers
– Total Respect Management - Excellent leidinggeven voor de toekomst
FENIKS programma
Fast Enterprise Needs Information & Knowledge Sharing
– PIT – Performance Improvement– START – Systemic Team Alignment– SMART – Systemic Management Alignment
• Residentiële trainingen• Heel team• Maatwerk in onderling overleg
Info: [email protected]
Opleidingen
• ubeon | academy
KORTINGCODE: VPFE9 (niet cumuleerbaar met andere kortingcodes)
97%
SYSTEMISCH ONDERNEMEN: Inspiratie en Kennismaking - Workshops
TOTAL RESPECT MANAGEMENT FRAMEWORK
PASPOORT – SYSTEMISCH / DUURZAAM ONDERNEMEN
PASPOORT - SYSTEEMDENKEN DUURZAAM ONDERNEMEN
(TR³M)LEER
SYSTEEMDENKENSYSTEMISCH ARCHETYPES
SYSTEEMDENKEN IN DE PRAKTIJK
MODULE 1
MODULE 2
MODULE 3
MODULE 4
MODULE 5
MODULE 6
MODULE 1
MODULE 2
MODULE 3
MODULE 4
MODULE 5
MODULE 6
MODULE 7
MODULE 8
MODULE 9
MODULE 10
MODULE 1
MODULE 2
MODULE 3
MODULE 4
MODULE 5
MODULE 6
MODULE 7
MODULE 8
MODULE 9
MODULE 10
MODULE 1
MODULE 2
MODULE 3
MODULE 4
MODULE 5
MODULE 6
Colle
ctiev
e in
telli
genti
e vo
or m
anag
ers
Syst
eem
denk
en v
oor g
roei
ers
Men
tale
mod
elle
n vo
or m
anag
ers
Syst
emis
che
arch
etyp
es v
oor c
onsu
ltant
s
Bren
g je
org
anis
atie
in b
alan
s
Creë
er e
en le
rend
e or
gani
satie
Geb
ruik
de
krac
ht v
an p
erce
ptie
Ged
eeld
e vi
sie
– go
ud v
oor j
e be
drijf
Wor
dt e
en b
ewus
t bijd
rage
nd b
edrij
f
In ze
ven
stap
pen
naar
exc
elle
nt le
idin
ggev
en
27 F
EB 1
4 –
KON
TICH
03 A
PR 1
4 –
OO
STER
ZELE
08 M
EI 1
4 –
KON
TICH
12 JU
N 1
4 –
OO
STER
ZELE
11 S
EP 1
4 –
KON
TICH
09 O
KT 1
4 –
OO
STER
ZELE
27 N
OV
14 –
KO
NTI
CH
GRATIS Waarde - 147 euro
175 euro met gratis TR³M starterset
175 euro
350 euro
945 euro
1890 euro
3150 euro
3300 euro
5600 euro
1590 euro
350 euro
175 euro
845 euro
1690 euro
2850 euro
1575 euro
3000 euro
5100 euroVPFE9
Total Respect Management
AANBOD: 50,00 euro ipv 60,00 euro
Boek alleen: 35,00 euro ipv 40 euro
Kubus alleen: 20,00 euro ipv 25,00 euro
• Met welk gevoel ga je naar huis?– Zijn je verwachtingen ingelost?
– Wat neem je mee van deze workshop?
– Vind je deze workshop voldoende waardevol?
Interview met Peter Senge
https://www.youtube.com/watch?v=AAkJqzJYHJc
Top Related