mededinging

47zorg & financiering > 6-2005

1. Abvakabo vindt dat kwaliteit beter en concre-ter vastgelegd moet worden in de Wet kwa-liteit zorginstellingen. Bij het opstellen vandie concrete eisen moeten de werknemersbetrokken worden.

2. In de CAO moet een personeelsnorm wordenopgenomen. Door zo’n norm kunnen dekwaliteit van zorg en de werkdruk onder con-trole gehouden worden.

3. Op het gebied van deskundigheid wil de vak-bond een discussie starten over een diploma-eis bij alle functies in de directe zorg. Ditmoet gecombineerd worden met goede EVC-procedures. Dit zijn procedures waarbij eer-der verworven competenties worden erkenden omgezet in officiële diploma’s.

4. Abvakabo bepleit een scholingsfonds waar-aan alle zorginstellingen bijdragen en waar-op zij allemaal een beroep kunnen doen voor

scholing van hun werknemers. Op die wijzekan er niet bezuinigd worden op scholing énleiden de goede werkgevers niet onder deslechte.

5. Abvakabo pleit voor de invoering van eencompetentiepaspoort voor alle werkers in dezorg; van de portier tot de raad van bestuur.In dat paspoort worden alle relevante oplei-dingen en ervaringen bijgehouden.

6. Abvakabo zet in op behoud van landelijke enalgemeen verbindend verklaarde CAO’s.

7. De faciliteiten van ondernemingsraden moe-ten worden vergroot, waardoor zij meer dannu in staat zijn tot het controleren van debedrijfsvoering en daarmee de continuïteitvan de instelling.

8. De zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers)gaat Abvakabo ondersteunen.

Bron: persbericht Abvakabo, 23 juni 2005<

Voor zeventig procent van de cliënten, dat is degroep met een enkelvoudige psychische zorg-vraag, leidt marktwerking tot meer keuzemoge-lijkheden, meer diversiteit in het aanbod, meervernieuwing en meer service. Daarom kiest deGGZ voor marktwerking voor deze groep. Desector trapt echter krachtig op de rem als hetgaat om marktwerking in de complexe GGZ, dezorg voor kwetsbare psychiatrische patiënten.

De eerste zorg van brancheorganisatie GGZNederland is dat deze groep mensen verzekerdwordt en blijft, ook in de nieuwe Zorgverzeke-ringswet. Iedereen moet verzekerd zijn voor deGGZ die hij/zij nodig heeft. Dit vormt de kernvan het standpunt van de GGZ.Voor goede marktwerking in de zorg heeft deconsument meer informatie nodig. De GGZ kan

de consument binnen afzienbare tijd van denodige informatie voorzien. Daardoor kan dezede kwaliteit van de zorg vergelijken en een over-wogen keus voor een zorgaanbod maken.Om de gewenste resultaten van marktwerking tebereiken vraagt GGZ Nederland van overheid enverzekeraars ook een inspanning. Zij moeten hetzogenoemde risicovereveningssysteem verbete-ren. Met een goed risicovereveningssysteemkrijgen zorgverzekeraars met veel ‘zware’ pa-tiënten hun hogere financiële kosten gecompen-seerd.GGZ Nederland baseert dit standpunt op eeneconomische analyse door het Instituut Beleiden Management (iBMG) van de ErasmusUniversiteit Rotterdam (zie Z&F 2005/739, nr. 5,p. 39-40).Bron: persbericht GGZ Nederland, 8 juni 2005<

863 marktwerking voor groot deel ggz wenselijk

ZenF0605-cyaan.qxd 13-7-2005 14:38 Pagina 47