Toekomstwijzer ZORG & WELZIJN

Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord

Quiz Opleiding

Salaris

Beroepen

Werk Facts

Editie Gastlessen 2013

Inhoud Jouw werk de moeite waard? 3

Is werken in zorg en welzijn iets voor jou? 4

De verschillende werkvelden 6

Facts 10

Wat ga je verdienen? 11

Leren in zorg en welzijn 12

Onderwijsvormen en functies 13

ROC Mondriaan 16

ROC ID College 18

De Haagse Hogeschool 20

Hogeschool Inholland Den Haag 22

Voorbeelden uit de praktijk

Interview met Oshin 24

Interview met Linsey, Chanel en Flora 25

Gastlessen 26

Meer weten? 38

Colofon 40

2

Jouw werk de moeite waard?

√ ...KANSEN: Als je wilt, biedt zorg en welzijn veel kansen om verder te leren en door te

groeien. In veel gevallen betaalt de werkgever de kosten van de scholing en kun je je

volop ontwikkelen.

√…MOGELIJKHEDEN: Er zijn veel verschillende beroepen in zorg en welzijn. Werk je

graag met techniek of juist met mensen? In zorg en welzijn kan het allemaal.

√…AFWISSELING: In zorg en welzijn werk je met mensen. Door het contact met

mensen is je werk afwisselend en elke dag anders. Of je nu werkt met kinderen,

jongeren, volwassenen of ouderen, je verveelt je geen moment.

√…FLEXIBEL: De zorg- en welzijnsector biedt volop mogelijkheden om in deeltijd

te werken. Veel medewerkers draaien onregelmatige diensten. Zo werk je soms de

ene week meer dagen dan de andere week en kan je daardoor langer vrij nemen.

√…GOED GEREGELD: De sector kent goede arbeidsvoorwaarden. Zaken als

reiskostenvergoeding en kinderopvang zijn goed geregeld. Als je onregelmatige

werktijden hebt, komt er een onregelmatigheidstoeslag bovenop je salaris.

√…VOLDOENING: Werken in zorg en welzijn is iets om trots op te zijn. Met jouw

kennis en ervaring weet je mensen te helpen. Werken in de zorg- en welzijnsector

geeft daarom veel voldoening.

3

4 5

Is werken in zorg en welzijn iets voor jou?

ik vind het fijn om zorg te verlenen en/of om mensen

beter te maken

dagelijkse verpleging en verzorging

nee

ja

ik vind het leuk om bij medische

ingrepen zoals operaties betrokken te zijn

uitvoeren of assisteren van operaties

Ik verzorg graag mensen en ik vind het belangrijk om zelfredzaamheid van mensen te stimuleren.

Ik ben klantgericht, geduldig, neem graag initiatief, ben zelfstandig maar hou ook van samenwerken.

• verpleegkundige • verzorgende • kraamverzorgende

Ik hou van kort maar intensief contact met mensen. Ik ben er voor ze als ze specialistische zorg nodig hebben.

Ik ben flexibel, kritisch, leergierig, initiatiefrijk, beheers een goede moto-riek en handvaardigheid en sta stevig in mijn schoenen.

• chirurg • verpleegkundig specialist• anesthesiemedewerker • operatieassistent

nee

ja

psychische begeleiding, behandel-ing en onderzoek

Ik ben geïnteresseerd in mensen en luister graag naar hun verhalen. Ik kan tegen een stootje, ben stressbestendig, heb inlevingsver-mogen en goede communicatieve vaardigheden.

• maatschappelijk werker • woonbegeleider • jeugdhulpverlener • sociaal psychiatrisch verpleegkundige • psycholoog

Een baan in zorg en welzijn is een baan met toekomst. Doe de test en ontdek waar jij helemaal op je plaats bent! ja

4 5

Is werken in zorg en welzijn iets voor jou?

ja

ja

Begin hier

ik help en verzorg graag andere mensen

ik hou ervan om met mensen over hun proble-

men te pratennee

nee

ja

creativiteit, spel en beweging

Ik ben sociaal ingesteld en ga graag met mensen om.

ik ben graag actief en creatief

bezig

nee

werken achter een balie of bureau

Ik hou ervan om dingen te regelen en te plannen.

Ik kan goed motiveren, heb een stimulerende persoon-lijkheid, bezit organisatieta-lent en inlevingsvermogen en ben zelfstandig en creatief.

• activiteitenbegeleider • creatief therapeut • pedagogisch medewerker • sport- en bewegingsleider • fysiotherapeut

Ik kan goed zelfstandig werken, maar hou ook van samenwerking en ik ben communicatief vaardig en nauwkeurig.

• zorgmanager• beleidsmedewerker • medisch secretaris/

secretaresse • apothekersassistent

ik hou van aanpakken, het liefst werk ik met mijn

handen

ja

nee ik vind het leuk

om alles te weten over de nieuwste technische

snufjes

nee

schoonmaken, voeding en keuken

Ik vind schoonmaken hartstikke leuk, of iets met voeding lijkt me wel wat.

Ik ben zorgvuldig en netjes. Ook kan ik goed met mensen omgaan.

• voedingsassistent • instellingskok • zorghulp • medewerker steriele

medische hulpmiddelen

ja

computers, laboratorium en techniek

Ik heb affiniteit met techniek en werk graag met mijn handen. Ik ben nauwkeurig, analytisch en werk graag systematisch.

• ICT-er • laboratoriummedewerker • chirurgisch instrument-

maker

De verschillende werkvelden

In de regio Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord zijn veel zorg- en welzijnorganisaties. Niet alle zorg- en welzijnorganisaties doen hetzelfde. Zo werk je in de ene organisatie met kinderen en ergens anders met ouderen. Weer ergens anders werk je met mensen met een verslaving of een handicap. Elke werkplek is dus weer anders, met eigen kenmerken die mede bepalen of je je er thuis voelt. We hebben de werkvelden voor je op een rij gezet. Welk werkveld spreekt jou aan?

Ziekenhuis

Je krijgt te maken met patiënten die specialistische zorg nodig hebben.

Mensen worden namelijk pas doorverwezen naar een ziekenhuis als andere

zorgverleners dat nodig vinden. Er wordt dag en nacht zorg verleend aan

patiënten: werktijden in de weekenden en avonduren zijn heel gebruikelijk.

Voor de meeste mensen komt een ziekenhuisopname onverwacht. Dat is vaak

een emotionele ervaring. In de relatief korte tijd die je voor patiënten zorgt,

heb je dan ook intensief contact met hen. Patiënten moeten in een schoon bed

liggen, krijgen dagelijks hun maaltijden, hebben medicijnen nodig, kunnen op

verschillende manieren onderzocht en behandeld worden en hebben verzorg-

ing en verpleging nodig. Kortom, er gebeurt van alles in een ziekenhuis.

Verpleging en verzorgingIn verpleeg- en verzorgingshuizen wonen mensen die niet meer zelfstandig

kunnen wonen. Zorgorganisaties proberen de zorg aan te passen naar de aard,

wensen en gezondheidstoestand van de bewoners. Met de veranderde inzichten

over zorgverlening, waarbij zorg op maat voorop staat, verandert ook de orga-

nisatie.

6 7

In de ouderenzorg vinden volop vernieuwingen plaats. Dat biedt mogelijkheden

voor een flexibele invulling van je werk. Er zijn tientallen verpleeg- en verzorg-

ingshuizen. Er zijn huizen waarbij verschillende activiteiten voor ouderen gebun-

deld zijn, met bijvoorbeeld een fitnessruimte en bibliotheek. Er zijn kleine huizen

met zestig bewoners, maar ook grote huizen met meer dan driehonderd bewoners.

Kortom, volop keuze.

Geestelijke gezondheidszorg (GGZ)

Bijna een kwart van de bevolking in Nederland kampt met psychische proble-

men. Een half miljoen mensen komt jaarlijks in contact met een organisatie

voor geestelijke gezondheidszorg (GGZ). De GGZ heeft als doel psychiatrische,

psychische en psychosociale problemen aan te pakken. Dit gebeurt door cliënten

te behandelen zodat de klachten afnemen, verdwijnen of juist voorkomen worden.

Je kunt denken aan problemen als overspannenheid, maar ook aan depressiviteit

en verslaving. Niet iedere cliënt is hetzelfde en heeft dezelfde zorg nodig. Zo kun

je werken met mensen van jong tot oud en kan de zwaarte en oorzaak van de

stoornis variëren. De meeste mensen die in behandeling zijn bij de GGZ hebben

zich vrijwillig aangemeld, maar er zijn ook mensen die onder dwang opgenomen

worden.

Gehandicaptenzorg

De gehandicaptenzorg biedt zorg en ondersteuning aan mensen met beperkin-

gen. Er zijn verschillende soorten functiebeperkingen. Denk bijvoorbeeld aan:

zorg voor lichamelijk gehandicapten, verstandelijk gehandicapten en zintuiglijk

gehandicapten. In Nederland wonen ongeveer honderdduizend mensen met

een verstandelijke beperking en ruim een miljoen mensen met een zintuiglijke of

lichamelijke beperking. Een deel van deze mensen heeft hulp, ondersteuning of

begeleiding nodig. Iedere handicap vraagt om een eigen benadering. Mensen

met beperkingen (gehandicapten) willen graag een leven leiden dat past bij hun

wensen en mogelijkheden. Het doel van de gehandicaptenzorg is hen daarbij zo

goed mogelijk te ondersteunen.

6 7

Thuiszorg

Mensen kunnen om verschillende redenen behoefte hebben aan thuiszorg.

Bijvoorbeeld vanwege hun leeftijd, een ziekte of een handicap. Thuiszorg

is er voor mensen die niet zelfstandig voor hun huishouden of persoonlijke

verzorging kunnen zorgen. Het gaat meestal om oudere mensen, maar je

kunt ook zorg verlenen aan mensen met een gehandicapt kind. Met thuiszorg

kunnen mensen in hun eigen vertrouwde omgeving verzorgd worden en kan

opname buitenshuis worden voorkomen/verkort. Als je bij mensen thuis werkt

betekent dit dat je zelfstandig aan de slag gaat. Je hebt natuurlijk wel

regelmatig contact met collega-zorgverleners.

Welzijn

Om ervoor te zorgen dat mensen (weer) actief deelnemen aan de samenleving

vang je mensen op en helpt hen hun problemen zo goed mogelijk op te lossen.

Wanneer je in de welzijnsector werkt krijg je te maken met verschillende doel-

groepen. Voorbeelden van taken die onder welzijnswerk vallen zijn het opzetten

van activiteiten in buurthuizen en jongerencentra. Ook kan je werken in de

maatschappelijke opvang voor drugsverslaafden of daklozen. Als welzijnwerker

werk je met verschillende soorten cliënten. Dat doe je niet alleen, je collega’s

helpen je. Het werken in welzijn bestaat ook uit het samenwerken met instanties

als de gemeente, de politie, uitkeringinstanties, etc.

8 9

Kinderopvang

Steeds meer ouders combineren het hebben van kinderen met een baan.

Dat maakt dat er grote vraag is naar kinderopvang. De kinderopvang kent vele

vormen van professionele opvang. Je kan bijvoorbeeld werken bij geregistreerde

kinderdagverblijven, gastouderbureaus of buitenschoolse opvang. Waar je ook

kiest om te werken, het betekent in ieder geval dat je het leuk vindt om de hele

dag met kinderen bezig te zijn en deze te verzorgen, te stimuleren en te

begeleiden.

Jeugdzorg

Ieder kind heeft het recht om uit te groeien tot een gezonde en evenwichtige

volwassene. Dat gaat niet altijd vanzelf. Soms is er hulp nodig voor het kind,

de jongere of voor het hele gezin. Deze hulp noemen we ‘jeugdzorg’.

De problemen zijn heel uiteenlopend van aard. Het kan gaan om een puber die

vragen heeft over verliefdheid, maar ook om zeer ernstige zaken zoals kinder-

mishandeling, misbruik of criminaliteit. Gezins- en opvoedingsproblematiek,

ontwikkelingsstoornissen, psychische en gedragsproblemen zijn andere voor-

beelden van problemen. Soms ligt de oorzaak van de problemen in de gezins-

situatie. En zo niet, dan hebben de ouders of verzorgers toch vaak een grote

invloed op de situatie van de cliënt.

Ik wil geen zorg- of hulpverlener worden Een heel leger aan facilitaire en secretariële medewerkers, ICT-ers, technici,

communicatieadviseurs en noem maar op zijn werkzaam in de zorg- en

welzijnsector. Dat zal in de toekomst alleen nog maar meer het geval zijn

met alle interessante ontwikkelingen op het gebied van ICT, techniek en de

arbeidsmarkt. De zorg- en welzijnsector is volop in beweging. Een boeiend

en uitdagend werkveld dus.

8 9

Facts

Vaak is in het nieuws dat meer medewerkers nodig zijn in de zorg- en welzijnsector. Hoe zit dat nu? We zetten de feiten voor je op een rij.

Wist je dat er veel behoefte is aan

zorgmedewerkers en dat de verwachting

is dat het aantal vacatures de komende

jaren alleen maar toeneemt?

Wist je dat er op zorgenwelzijnplein.nl

ruim 400 vacatures staan in jouw regio?

Wist je dat er zo’n 140 verschillende

opleidingen in de zorg- en welzijnsector

zijn?

Bij zorg- en welzijnorganisaties in de regio

Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord kan

je - met het juiste diploma - gemakkelijk aan de

slag als:

• Doktersassistent

• Anesthesiemedewerker

• Operatieassistent

• Laborant

• Kraamverzorgende

• Verzorgende

• Verpleegkundige

• Verpleegkundig specialist

• Wijkverpleegkundige

• Woonbegeleider

• Teammanager

• Zorgcoördinator

Wist je dat de zorg- en welzijnsector een

van de grootste sectoren in ons land is

met meer dan 1,2 miljoen mensen?

Wist je dat er bijna 500 verschillende

zorg- en welzijnberoepen zijn?

Op www.zorgenwelzijnplein.nl en www.youchooz.nl vind je uitgebreide informatie over deze en andere functies in de zorg- en welzijnsector.

10 11

Facts

Vaak is in het nieuws dat meer medewerkers nodig zijn in de zorg- en welzijnsector. Hoe zit dat nu? We zetten de feiten voor je op een rij.

Functieniveau Maandsalaris min. Maandsalaris max.

Niveau 1 Zorghulp € 1.395 € 2.170

Niveau 2 Helpende zorg en welzijn € 1.400 € 2.290

Voedingsassistent € 1.395 € 2.170

Niveau 3 Verzorgende IG € 1.585 € 2.650

Pedagogisch medewerker € 1.775 € 2.420

Niveau 4 Verpleegkundige € 1.700 € 2.905

Apothekersassistent € 1.530 € 2.820

HBO Verpleegkundige € 1.700 € 3.210

Jeugdhulpverpleegkundige

€ 1.705 € 3.210

WO Psycholoog € 2.580 € 5.730 Basisarts € 3.015 € 5.720

Wat ga je verdienen?

Het is natuurlijk fijn om te weten wat je gaat verdienen als je in de zorg- en welzijnsector aan de slag gaat. Daarom zetten we een aantal beroepen hieronder voor je op een rij.

Op www.zorgenwelzijnplein.nl vind je een overzicht van zorg- en welzijn-cao’s en kun je deze downloaden.

De indicaties zijn bruto maandsalarissen gebaseerd op een 36-urige werkweek. De indicaties zijn exclusief

eventuele extra’s zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.

10 11

Leren in zorg en welzijn

Niveau 2

Toelating

• geen vooropleiding vereist • minimumleeftijd 16 jaar

Niveau 3

Niveau 4

Niveau 5

(HBO)

• minimaal een VMBO-diploma (Basisberoepsgerichte leerweg) • diploma niveau 1

• VMBO-diploma (Kaderberoepsgerichte leerweg, Gemengde leerweg of Theoretische leerweg) • overgangsbewijs van 3 naar HAVO/VWO 4 VMBO • VBO, met 2 vakken op C-niveau (waaronder Neder- lands) en 3 vakken op B-niveau • Diploma MAVO of diploma niveau 2

• VMBO-diploma (Kaderberoepsgerichte leerweg, Gemengde leerweg of Theoretische leerweg)

• LBO met 4 vakken op D-niveau en 2 vakken op C-niveau

• MAVO met minimaal 5 vakken op D-niveau

• overgangsbewijs van 3 naar 4 HAVO/VWO of diploma niveau 3

WO

Duur

• 0,5 - 1 jaar

• 2 jaar

• 3 jaar

3 - 4 jaar •

• 4 jaar

• 4 - 6 jaar

Onderwijs-vormen

• BOL • BBL

• BOL • BBL

• voltijd • deeltijd• duaal

• HAVO/VWO-diploma of diploma niveau 4

• VWO diploma of diploma niveau 5

Niveau 1

• BOL • BBL

• BOL • BBL

• voltijd • deeltijd• duaal

12 13

Onderwijs-vormen

Onderwijsvormen en functies

De beroepsopleidende leerweg (BOL), Leren/StageBij de BOL-route ga je 70% van de tijd naar school. De andere 30% loop je stage. Bij het vol-

gen van een BOL opleiding heb je in principe recht op studiefinanciering en een OV jaarkaart.

Het jaar is verdeeld in studieperiodes. Ook stages vallen binnen de studieperiodes. Tijdens een

BOL-traject volg je meerdere stages om praktijkervaring op te doen. Bovendien zijn er bij de

meeste MBO-opleidingen meerdere stageperiodes. Daardoor maak je kennis met verschillende

organisaties of werksoorten.

De beroepsbegeleidende leerweg (BBL), Werken/Leren

Dit traject staat gelijk aan werken en leren.

70% van de tijd werk je en voor 30% volg je

theorielessen op school. Om te beginnen heb

je een baan nodig. Je moet solliciteren bij een

werkgever voor een plek. Veel zorg- en welzijn-

werkgevers bieden zelf de opleiding aan. Als je

de BBL-variant volgt, kom je niet in aanmerking

voor studiefinanciering. Wel krijg je, omdat je

voor een groot gedeelte werkt tijdens je studie,

een leerling-salaris van je werkgever.

HBO/WO in voltijd, deeltijd of duaal

Ook deze opleidingen kun je op meerdere

manieren volgen. Bij een voltijd opleiding ga

je naar school en/of loop je stage. Je hebt in

principe recht op studiefinanciering en OV.

Functies

Niveau 1

Je helpt je cliënten met het runnen van het

huishouden. De zorg voor kinderen (op

beperkte schaal), eten klaarmaken en afwas-

sen behoren tot je taken. Maar ook een praatje

maken of de boodschappen doen horen hierbij.

Bij de deeltijdvariant ga je enkele dagdelen in

de week naar school. Vaak is dit ’s avonds. Je

hebt dan geen recht op studiefinanciering. Bij

de duale variant werk je als leerling in een

zorg- of welzijnorganisatie en ontvang je een

salaris. Je werk wissel je af met enkele peri-

odes theorielessen op school. Tijdens deze

periode krijg je geen salaris, maar kun je wel

in aanmerking komen voor studiefinanciering.

12 13

Niveau 2

Je ondersteunt mensen bij de persoonlijke verzorging en

bij het huishouden, omdat zij dit niet meer zelfstandig

kunnen doen. Dit kan je bijvoorbeeld doen bij ouderen,

gehandicapten of mensen met psychische problemen.

Maar je kan ook helpen met activiteiten bij een

kinderdagverblijf of buurthuis.

Niveau 3

Als verzorgende bied je lichamelijke zorg en begeleiding.

Je stelt zelfstandig een zorgplan op en zorgt voor een

prettige leefomgeving. Als pedagogisch medewerker

begeleid en verzorg je kinderen van nul tot twaalf jaar.

Met de opleiding medewerker maatschappelijke zorg

kan je aan de slag als woonbegeleider of activiteiten-

begeleider in verschillende werkvelden. Als woon-

begeleider observeer, verzorg, begeleid en stimuleer je

mensen die in een instelling wonen of begeleid je cliënten

die zelfstandig wonen. De activiteitenbegeleider organi-

seert activiteiten voor cliënten of bewoners, om hun dag

op een zinvolle en plezierige manier in te vullen.

Niveau 4

Als verpleegkundige organiseer je zorg rondom mensen

die oud, ziek of gehandicapt zijn. Je voert zelfstandig

verpleegkundige handelingen uit en zorgt voor de coör-

dinatie daarvan.

Als sociaal pedagogisch werker leer je mensen te bege-

leiden in hun ontwikkeling en ondersteuning te bieden bij

diverse hulpvragen.

Je leert hoe je groepen via activiteiten de onder-

steuning kunt bieden die de mensen nodig hebben.

Niveau 5

Als verpleegkundige verricht je verpleegkundige

handelingen. Daarnaast verricht je ook veel andere

werkzaamheden, zoals het voeren van gesprekken met

cliënten en hun familie en het geven van voorlichting.

Je werkt met mensen die begeleiding, behandeling,

ondersteuning en/of verpleging nodig hebben.

Jij biedt ze hulp in de thuissituatie of binnen een

instelling. Dit kan bijvoorbeeld als verpleegkundige

of maatschappelijk werker.

WO

Na een afgeronde zesjarige studie Geneeskunde

ben je basisarts. Je kunt daarmee gaan werken in

diverse zorgorganisaties. Maar zeker zo interes-

sant is het volgen van een van de vele specialisa-

ties.

Als psycholoog probeer je het gedrag van mensen

te begrijpen, te voorspellen, te verklaren of te

veranderen. Als psycholoog gebruik je je psy-

chologische kennis om bepaalde problemen op te

lossen of bepaalde vragen te beantwoorden. Na

de driejarige bacheloropleiding Psychologie kun

je een master opleiding volgen. Deze kan één of

twee jaar duren.

14 15

14 15

ROC MondriaanROC Mondriaan biedt opleidingen aan op mbo-niveau. Deze opleidingen zijn in

verschillende richtingen, waaronder richting Zorg & Welzijn. ROC Mondriaan werkt

nauw samen met verschillende bedrijven, instellingen en overheden. Als student zul

je naast theorielessen dan ook verschillende stages lopen en praktijk gericht leren.

Je krijgt hierdoor een goed beeld van wat verschillende beroepen inhouden en je

bouwt veel werkervaring op. ROC Mondriaan biedt opleidingen richting Zorg &

Welzijn aan in de volgende steden: Den Haag, Delft, Leiden en Naaldwijk.

De meeste studenten van ROC Mondriaan (96%) hebben na een half jaar werk.

De Mondriaan-studenten die doorstromen naar het hoger beroeps onderwijs (hbo),

doen het zelfs beter dan doorstromers van andere ROC’s. Bij ROC Mondriaan

worden ook speciale programma’s ontwikkeld om doorstroming naar het hbo te

bevorderen.

STRONG ROC Mondriaan is partner van STRONG. STRONG is een samenwerkingsverband in

de Haagse Regio van verschillende maatschappelijke organisaties, onderwijsinstel-

lingen, werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt en de gemeente Den Haag.

STRONG wil middelbare scholieren en studenten mbo tijdens hun studieloopbaan

laten kennismaken met de verschillende onderdelen van de sector gezondheid.

Studenten vanuit het vmbo, mbo en hbo kunnen op deze manier kennis maken met

de sector. Meer informatie is te vinden op www.studieroutenetgezondheid.nl.

ROC Mondriaan

Leeghwaterplein 72 2521 DB Den Haag Telefoon: 088-666 3500 E-mail: zorg.denhaag@rocmondriaan.nl

www.rocmondriaan.nl

16

ROC MondriaanROC Mondriaan biedt opleidingen aan op mbo-niveau. Deze opleidingen zijn in

verschillende richtingen, waaronder richting Zorg & Welzijn. ROC Mondriaan werkt

nauw samen met verschillende bedrijven, instellingen en overheden. Als student zul

je naast theorielessen dan ook verschillende stages lopen en praktijk gericht leren.

Je krijgt hierdoor een goed beeld van wat verschillende beroepen inhouden en je

bouwt veel werkervaring op. ROC Mondriaan biedt opleidingen richting Zorg &

Welzijn aan in de volgende steden: Den Haag, Delft, Leiden en Naaldwijk.

De meeste studenten van ROC Mondriaan (96%) hebben na een half jaar werk.

De Mondriaan-studenten die doorstromen naar het hoger beroeps onderwijs (hbo),

doen het zelfs beter dan doorstromers van andere ROC’s. Bij ROC Mondriaan

worden ook speciale programma’s ontwikkeld om doorstroming naar het hbo te

bevorderen.

STRONG ROC Mondriaan is partner van STRONG. STRONG is een samenwerkingsverband in

de Haagse Regio van verschillende maatschappelijke organisaties, onderwijsinstel-

lingen, werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt en de gemeente Den Haag.

STRONG wil middelbare scholieren en studenten mbo tijdens hun studieloopbaan

laten kennismaken met de verschillende onderdelen van de sector gezondheid.

Studenten vanuit het vmbo, mbo en hbo kunnen op deze manier kennis maken met

de sector. Meer informatie is te vinden op www.studieroutenetgezondheid.nl.

17

ROC ID College ROC ID College is een regionaal opleidingencentrum met vestigingen

in Alphen aan den Rijn, Gouda, Katwijk, Leiden, Leidschendam-Voor-

burg, Woerden en Zoetermeer. Behalve middelbaar beroepsonderwijs

verzorgen we ook cursussen voor volwassenen.

De letters ID in onze naam staan voor individu en identiteit. Wij geloven

in een persoonlijke benadering, je bent bij ons geen nummer.

Onze scholen zijn kleinschalig en dat geeft een veilig gevoel.

Dichterbij dan je denkt!De vestigingen van ROC ID College liggen verspreid over het Groene

Hart. Er is daarom altijd wel een locatie bij jou om de hoek! Dat betekent

dat je, samen met tientallen medestudenten, gewoon op de fiets of met

de scooter naar school kunt.

ROC ID College

Groen van Prinsterersingel 52 2805 TE Gouda Postbus 70 2800 AB Gouda Telefoon: 088 222 1 777 E-mail: info@idcollege.nl

www.idcollege.nl

18

ROC ID College ROC ID College is een regionaal opleidingencentrum met vestigingen

in Alphen aan den Rijn, Gouda, Katwijk, Leiden, Leidschendam-Voor-

burg, Woerden en Zoetermeer. Behalve middelbaar beroepsonderwijs

verzorgen we ook cursussen voor volwassenen.

De letters ID in onze naam staan voor individu en identiteit. Wij geloven

in een persoonlijke benadering, je bent bij ons geen nummer.

Onze scholen zijn kleinschalig en dat geeft een veilig gevoel.

Dichterbij dan je denkt!De vestigingen van ROC ID College liggen verspreid over het Groene

Hart. Er is daarom altijd wel een locatie bij jou om de hoek! Dat betekent

dat je, samen met tientallen medestudenten, gewoon op de fiets of met

de scooter naar school kunt.

• Apothekersassistent

• Tandartsassistent

• Artistiek cultureel werker

• Basisjaar assisterende in de gezond- heidszorg

• Doktersassistent

• Helpende zorg en welzijn

• Medewerker maatschappelijke zorg

• MMZ-VIG/Woonzorgbegeleider

• Onderwijsassistent

Opleidingen ROC ID College

• Pedagogisch werker - jeugdzorg

• Pedagogisch werker - kinderopvang

• Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg

• Persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen

• Sociaal cultureel werker

• Sociaal maatschappelijk dienstverlener

• Verpleegkundige

• Verzorgende/ Verzorgende individuele gezondheidszorg

• Zorghulp

ROC ID College biedt ruim 150 verschillende opleidingen. Van niveau 1 tot en met 4 en in BOL en

BBL. Daar zit altijd wel een opleiding tussen die jij leuk vindt en voor jou geschikt is.

Je volgt bij ons praktijkgericht onderwijs. Dat betekent dat je stages loopt bij bedrijven en instel-

lingen en dat je ook praktijkgerichte lessen op school krijgt. Daar hebben we speciaal ingerichte

lokalen voor.

Makkelijk doorstromen vinden we ook belangrijk. We zorgen er dus voor dat je binnen het mbo

kunt doorleren op een hoger niveau. Daarnaast werken we samen met verschillende hbo-opleidin-

gen om je alvast aan het hbo te laten wennen en om in sommige gevallen sneller je hbo-diploma

te kunnen halen.

Kijk op www.idcollege.nl waar deze opleidingen aangeboden worden.

19

De Haagse Hogeschool Op De Haagse Hogeschool draait het om nadenken, om kennis vergaren. Of je

nu bij ons studeert, bij ons in dienst bent of met ons samenwerkt. Wij maken je

nieuwsgierig, zetten je aan het denken. We stimuleren onze studenten vragen te

stellen en antwoorden te zoeken, bij alles wat ze doen. Met die Haagse Aanpak

ontdekken en ontwikkelen we talent. Op onze vestigingen in Den Haag, Delft en

Zoetermeer leren studenten en medewerkers dagelijks van elkaar. Samen zijn ze

een bonte verzameling jonge en oude(re) mensen, van diverse culturele komaf,

met verschillende intellectuele achtergronden.

Op het gebied van Zorg- en Welzijn hebben wij een brede historie opgebouwd

als opleider maar ook als kennis- en sparringpartner in de regio. Je kunt bij ons

terecht voor zowel vol- als deeltijd en duale opleidingen.

Trots zijn we op onze HBO-V opleiding, die te volgen is in alle drie de varianten

(vol-, deeltijd en duaal). Graag lichten we deze opleiding op de volgend pagina’s

verder toe door de ogen van een van onze eigen docenten en een student.

Andere opleidingen in Zorg en Welzijn Naast HBO-V bieden wij ook andere opleidingen op het gebied van Zorg en

Welzijn: Huidtherapie, Management in de Zorg, Voeding & Dietiek, Culturele en

Maatschappelijke Vorming, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal

Pedagogische Hulpverlening.

De Haagse Hogeschool

Johanna Westerdijkplein 75 2521 EN Den Haag Postbus 13336 2501 EH Den Haag Telefoon/fax: 070 - 445 88 88 E-mail: hbov@hhs.nl

dehaagsehogeschool.nl

20

De Haagse Hogeschool Op De Haagse Hogeschool draait het om nadenken, om kennis vergaren. Of je

nu bij ons studeert, bij ons in dienst bent of met ons samenwerkt. Wij maken je

nieuwsgierig, zetten je aan het denken. We stimuleren onze studenten vragen te

stellen en antwoorden te zoeken, bij alles wat ze doen. Met die Haagse Aanpak

ontdekken en ontwikkelen we talent. Op onze vestigingen in Den Haag, Delft en

Zoetermeer leren studenten en medewerkers dagelijks van elkaar. Samen zijn ze

een bonte verzameling jonge en oude(re) mensen, van diverse culturele komaf,

met verschillende intellectuele achtergronden.

Op het gebied van Zorg- en Welzijn hebben wij een brede historie opgebouwd

als opleider maar ook als kennis- en sparringpartner in de regio. Je kunt bij ons

terecht voor zowel vol- als deeltijd en duale opleidingen.

Trots zijn we op onze HBO-V opleiding, die te volgen is in alle drie de varianten

(vol-, deeltijd en duaal). Graag lichten we deze opleiding op de volgend pagina’s

verder toe door de ogen van een van onze eigen docenten en een student.

Andere opleidingen in Zorg en Welzijn Naast HBO-V bieden wij ook andere opleidingen op het gebied van Zorg en

Welzijn: Huidtherapie, Management in de Zorg, Voeding & Dietiek, Culturele en

Maatschappelijke Vorming, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal

Pedagogische Hulpverlening.

Een verpleegkundige is altijd omringd door mensen. Veel zieke mensen, maar ook artsen, hulpver-

leners en familieleden. Jij begeeft je met gemak tussen al die groepen, maar stelt daarbij de

patiënt centraal. Want preventie, gezondheid en ziekte en de gevolgen daarvan interesseren je, en

je hart ligt in de zorg. Met de opleiding verpleegkunde kun je alle kanten op in dit dynamische vak.

Met ongeveer honderdvijftig studenten per jaar zijn wij binnen de grote Haagse Hogeschool een

kleine opleiding. De opleiding tot verpleegkunde wordt aangeboden als voltijd opleiding maar we

bieden ook een duale en een deeltijd variant. De samenwerking en de sfeer binnen de oplei-

ding zijn goed. Onze docenten hebben veel praktijkervaring in het werkveld, in de geestelijke,

maatschappelijke of de algemene gezondheidszorg. Behalve theorie krijgt je ook vaardigheids-

lessen. Daarnaast krijg je les in de Nederlandse taal en in de medische biologie. Via de docenten

staat onze opleiding in contact met vele stageplekken en staan we steeds met één been stevig in

de praktijk.

Lisette Zandbergen studente HBO-V: “Ik ken alle docenten en heb goed contact met ze. Dat persoon-

lijke contact is voor mij belangrijk. Op school, maar ook straks in mijn werk. Ik heb dan ook bewust

gekozen voor maatschappelijke gezondheidszorg. Die richting bereidt je extra goed voor op werk in

bijvoorbeeld de thuiszorg, bij de ggd of in de jeugdgezondheidszorg.”

Werk en beroep

De opleiding leidt op tot Bachelor of Health Care. Het arbeidsperspectief van de hbo-verpleeg-

kundige is al jaren erg goed en dat zal voorlopig zo blijven. Als verpleegkundige kun je bij veel

gezondheidsinstellingen direct aan de slag.

Wil je meer weten over deze opleiding? Neem dan contact op met het secretariaat van de

opleiding. Bel: 070 445 83 80 of e-mail: hbov@hhs.nl

Opleiding HBO-V

21

Hogeschool Inholland Den HaagHogeschool Inholland Den Haag is een kleinschalige hogeschool met een

prettige en persoonlijke sfeer waar studenten en docenten elkaar kennen.

Je krijgt alle steun en ruimte om je talenten breed te ontwikkelen en je

ambities waar te maken. Met professionele en persoonlijke begeleiding van

docenten, studieloopbaanbegeleiders en een breed scala aan bedrijven en

instellingen in de Haagse regio leidt de hogeschool je op tot een succes-

volle deelnemer aan de maatschappij.

Naast vakkennis is er tijdens de opleidingen veel ruimte voor het opdoen

van praktijkervaring. Veel docenten werken deels in de praktijk en zelf ga je

op stage om ook praktijkervaring op te doen. Als hogeschool onderhouden

we intensief contact met het werkveld zodat het onderwijs aansluit op de

praktijk en jij je goed kunt voorbereiden op de arbeidsmarkt. Zo word je

een maatschappelijk betrokken en ondernemende professional.

StudiekeuzeBij het Studiekeuze Adviescentrum van Hogeschool Inholland Den Haag

kun je terecht met al je studiekeuzevragen. Hier kun je binnenlopen voor

vragen over specifieke opleidingen, een studiekeuzetest, een studie-

keuzegesprek of voor een brochure.

Hogeschool Inholland Den Haag

Theresiastraat 8 2593 AN Den Haag tel. 070 – 312 01 20

studiekeuze.denhaag@inholland.nl

www.inholland.nl/denhaag

22

Hogeschool Inholland Den HaagHogeschool Inholland Den Haag is een kleinschalige hogeschool met een

prettige en persoonlijke sfeer waar studenten en docenten elkaar kennen.

Je krijgt alle steun en ruimte om je talenten breed te ontwikkelen en je

ambities waar te maken. Met professionele en persoonlijke begeleiding van

docenten, studieloopbaanbegeleiders en een breed scala aan bedrijven en

instellingen in de Haagse regio leidt de hogeschool je op tot een succes-

volle deelnemer aan de maatschappij.

Naast vakkennis is er tijdens de opleidingen veel ruimte voor het opdoen

van praktijkervaring. Veel docenten werken deels in de praktijk en zelf ga je

op stage om ook praktijkervaring op te doen. Als hogeschool onderhouden

we intensief contact met het werkveld zodat het onderwijs aansluit op de

praktijk en jij je goed kunt voorbereiden op de arbeidsmarkt. Zo word je

een maatschappelijk betrokken en ondernemende professional.

StudiekeuzeBij het Studiekeuze Adviescentrum van Hogeschool Inholland Den Haag

kun je terecht met al je studiekeuzevragen. Hier kun je binnenlopen voor

vragen over specifieke opleidingen, een studiekeuzetest, een studie-

keuzegesprek of voor een brochure.

Ben jij geïnteresseerd in andere mensen? Heb je oog voor sociale verhoudingen? Bied je bij

problemen graag hulp en advies? Dan voel jij je vast thuis bij de opleiding Maatschappelijk

Werk en Dienstverlening of Sociaal Pedagogische Hulpverlening van Hogeschool Inholland

Den Haag.

Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

In de vierjarige hbo-opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) leer je alles

over de ondersteuning van kwetsbare mensen. Tijdens de opleiding doe je kennis en

praktijkervaring op die voor een maatschappelijk werker (en voor aangrenzende beroepen)

van belang zijn. Als maatschappelijk werker begeleid je mensen met (psycho)sociale

problemen, die tijdelijk of langdurig niet in staat zijn zelf hun problemen op te lossen.

Dit zijn bijvoorbeeld problemen op het gebied van relaties, opvoeding, financiën, werk,

huisvesting en verslaving. Als maatschappelijk werker is het je taak deze mensen te

begeleiden naar een zo zelfstandig mogelijk bestaan. Lees meer op: www.inholland.nl/mwd

Sociaal Pedagogische Hulpverlening

De vierjarige hbo-opleiding Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) richt zich op

professionele hulp en ondersteuning van kwetsbare mensen. Tijdens de opleiding leer je

hoe je mensen bijstaat in hun woon- en leefsituatie. Hoe kun je mensen bijvoorbeeld onder-

steunen bij zelfstandig wonen? En wat hebben mensen met een verstandelijke beperking

nodig om te kunnen werken? Ook verdiep je je in opvoedingsondersteuning die ouders kan

helpen die verslaafd zijn aan alcohol of drugs. Tijdens de opleiding leer je wat nodig is om

deze mensen op een professionele manier te ondersteunen en te begeleiden zodat ze weer

verder kunnen. Lees meer op: www.inholland.nl/sph

Opleidingen Inholland

23

Interview met Oshin

Welke stage heb je gedaan? Vorig jaar ben ik op eigen initiatief een project gestart, gericht op tienermeisjes in de leeftijd

van 11 tot en met 16 jaar. Ik ben daarvoor in mijn tweede studiejaar in gesprek gegaan met

een groep tienermeisjes om de behoefte naar meidenwerk te onderzoeken. Samen met de

doelgroep heb ik een plan geschreven gericht op een nieuwe werkvorm binnen het meiden-

werk. Het project Sistah was geboren! Sistah kun je zien als grote zus, waar de tienermeisjes

terecht kunnen voor vragen, problemen maar ook voor leuke activiteiten.

Sistah (www.sistahmagazine.nl) is een tussenstap om de drempel naar de jeugdhulpver-

lening te verlagen. Dit project mag ik uitvoeren onder de vleugels van de Gemeente Delft,

die als opdrachtgever fungeert. Daarnaast werkt Sistah samen met Stichting Kan Wel, Breed

Welzijn Delft, Hogeschool Inholland Den Haag en Kwadraad.

Wanneer wist je dat je in welzijn wilde gaan werken? Tijdens mijn vorige hbo opleiding Communicatie deed ik een afstudeeronderzoek naar de

sportachterstand van allochtone meisjes tussen de 8 en 12 jaar. Toen ik met de doelgroep

begon te werken, merkte ik dat mijn hart toch echt lag bij het werken met kinderen en

jongeren. Daarom ben ik gestart met de opleiding MWD om mensen te kunnen onder-

steunen en ze weer volledig zelfstandig te laten functioneren binnen de maatschappij.

Waarom zou iedereen in zorg en welzijn moeten werken?

Omdat wij dan gezamenlijk kunnen werken aan een betere wereld, waarin je

maatschappelijk betrokken bent. Elk individu dat je als maatschappelijk werker

ondersteunt, begeleidt of empowered is een stapje dichter bij een betere leefwereld.

Lees verder op zorgenwelzijnplein.nl/toekomstwijzer.

Oshin van der Hansz, student Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Hogeschool Inholland Den Haag

“een stapje

dichter bij een

betere wereld”

24

Welke stage heb je gedaan? Vorig jaar ben ik op eigen initiatief een project gestart, gericht op tienermeisjes in de leeftijd

van 11 tot en met 16 jaar. Ik ben daarvoor in mijn tweede studiejaar in gesprek gegaan met

een groep tienermeisjes om de behoefte naar meidenwerk te onderzoeken. Samen met de

doelgroep heb ik een plan geschreven gericht op een nieuwe werkvorm binnen het meiden-

werk. Het project Sistah was geboren! Sistah kun je zien als grote zus, waar de tienermeisjes

terecht kunnen voor vragen, problemen maar ook voor leuke activiteiten.

Sistah (www.sistahmagazine.nl) is een tussenstap om de drempel naar de jeugdhulpver-

lening te verlagen. Dit project mag ik uitvoeren onder de vleugels van de Gemeente Delft,

die als opdrachtgever fungeert. Daarnaast werkt Sistah samen met Stichting Kan Wel, Breed

Welzijn Delft, Hogeschool Inholland Den Haag en Kwadraad.

Wanneer wist je dat je in welzijn wilde gaan werken? Tijdens mijn vorige hbo opleiding Communicatie deed ik een afstudeeronderzoek naar de

sportachterstand van allochtone meisjes tussen de 8 en 12 jaar. Toen ik met de doelgroep

begon te werken, merkte ik dat mijn hart toch echt lag bij het werken met kinderen en

jongeren. Daarom ben ik gestart met de opleiding MWD om mensen te kunnen onder-

steunen en ze weer volledig zelfstandig te laten functioneren binnen de maatschappij.

Waarom zou iedereen in zorg en welzijn moeten werken?

Omdat wij dan gezamenlijk kunnen werken aan een betere wereld, waarin je

maatschappelijk betrokken bent. Elk individu dat je als maatschappelijk werker

ondersteunt, begeleidt of empowered is een stapje dichter bij een betere leefwereld.

Lees verder op zorgenwelzijnplein.nl/toekomstwijzer.

Oshin van der Hansz, student Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Hogeschool Inholland Den Haag

25

Interview met Linsey, Chanel en Flora

Waar hebben jullie stage gelopen? Chanel: Ik heb stage gelopen bij WZH Nieuw Berkendael, een huis wat gespecialiseerd is in Niet Aangeboren

Hersenletsel op de revalidatie-afdeling. Ik heb daar de basiszorg geleerd, namelijk mensen wassen en aankleden.

Verder heb ik mensen geholpen bij revalideren. Het was heel leerzaam en interessant.

Linsey: Ik heb stage gelopen bij Parnassia op de afdeling psychiatrie en PG. Daar zitten mensen met dementie en

oudere psychiatrische clienten. Ik liep mee met gediplomeerde verpleegkundigen en hielp mee met de middag-

activiteiten. Het contact met de mensen was erg leuk. Na tien weken leren ze je wel kennen.

Wat is STRONG? Flora: STRONG is een samenwerkingsverband van een 24-tal organisaties en opleidingen. Het doel is jongeren te

laten zien dat werken in de zorg leuk is en dat het meer is dan alleen wassen en bedden opmaken.

Linsey: Zo hadden we een projectweek met leerlingen studenten van Inholland en studenten van ROC Mondriaan

van de opleidingen Sport en Bewegen en Doktersassistent. Je kreeg een casus uit de praktijk, waar je met zijn allen

aan werkt. Wij moesten een ontvangstruimte inrichten voor verpleeghuis Mariahoeve van Florence.

Chanel: Mijn groep kreeg een casus van Zebra Welzijn over allochtone vrouwen. Wij moesten uitzoeken waarom

ze zij onregelmatig naar de sportschool gaan. Hiervoor gingen we de straat op met enquêtes. Het was best lastig,

maar wel erg leuk! Lees het volledige interview op www.zorgenwelzijnplein.nl/toekomstwijzer

Linsey en Chanel zijn studenten verpleegkundige bij het ROC Mondriaan. Flora is accountmanager zorg en projectleider STRONG (Studie Route Net Gezondheid).

Op Zorgenwelzijnplein.nl lees je nog veel meer ervaringsverhalen. Ook vind je daar veel informatie over beroepen en opleidingen.

Ga snel naar Zorgenwelzijnplein.nl/toekomstwijzer en lees verder!

25

26

GASTLESSEN

Fonteynenburgbegeleidt wonen

27

Op de volgende pagina’s vind je organisaties die meedoen aan

het project gastlessen. Zij hebben enthousiaste werknemers

die bij jou op school komen vertellen over hun werk in zorg en

welzijn! Zij weten alles over de ouderenzorg, de gehandicapten-

zorg, ziekenhuizen en veel meer. Neem een kijkje op de volgende

pagina’s. Misschien zijn zij wel jouw toekomstige werkgever?!

Meer weten over gastlessen? Ga naar: www.gastleszorg.nl

GastlessenGASTLESSEN

Werkgeversvereniging voor Zorg en Welzijn

POWERED BY

28

Rots ondersteuning Rots ondersteuning zorgt voor rust en stabiliteit op financieel gebied. Rots is

voor particulieren, werkgevers en organisaties. Rots is opgericht door LIMOR

(www.limor.nl).

Financiële problemen hebben een grote invloed. Het zorgt voor stress,

vermoeidheid en het beïnvloed de prestaties op het werk. Bij financiële

problemen zie je vaak het sneeuwbaleffect. Het begint klein, er lijkt nog niet

zoveel aan de hand maar de problemen stapelen zich razendsnel op en na een

paar maanden is een achterstand verdubbeld. Snel actie ondernemen is dus

belangrijk!

Voor werkgevers en organisaties biedt Rots diverse preventieve en correctieve

diensten om (ergere) financiële problemen bij werknemers te voorkomen of de

problemen aan te pakken en op te lossen.

Op de website www.rotsondersteuningbv.nl staat uitgebreid beschreven wat Rots

voor diensten aanbied. Vertrouwen en kwaliteit is erg belangrijk voor de cliënt,

wanneer zij de financiën uit handen geeft. Rots Ondersteuning Duindoorn 30 2262 AR Leidschendam Postbus 1026 2260 BA Leidschendam 070 - 301 25 11 info@rotsondersteuningbv.nl www.rotsondersteuningbv.nl

29

Evita Zorg Evita is een thuiszorgorganisatie in de regio Haaglanden op verschillende niveaus

in de thuiszorg. De klanten van Evita wonen thuis en hebben de wens zolang

mogelijk zelfstandig hun leven voort te zetten. Door ouderdom of een ziekte zijn

zij niet meer in staat alles zelf te doen.

Jij ondersteunt hen die zelfstandigheid te behouden. De zorgvraag die zij hebben

kan heel verschillend zijn: van het doen van een boodschap tot het verzorgen van

een wond. De klanten rekenen op jouw vakbekwaamheid en op je vermogen je in

te leven in hun persoonlijke omstandigheden.

Evita is een groeiende organisatie, werken bij Evita is vooral samenwerken. Jouw

en onze toekomstplannen komen in deze samenwerking samen. Zo kan je er van

uitgaan dat wij jou de begeleiding en opleiding geven die nodig is om een mooie

toekomst bij Evita op te bouwen. Wij zijn op zoek naar mensen die in opleiding

willen voor helpende, verzorgende IG of verpleegkundige.

Lijkt het je wat om op de Evita-manier thuiszorg te leveren?

Bezoek onze website: www.evitazorg.nl

Evita Zorg

Van Alkemadelaan 315 2597 AJ Den Haag

070 - 3141600 info@evitazorg.nl www.evitazorg.nl

Rots ondersteuning Rots ondersteuning zorgt voor rust en stabiliteit op financieel gebied. Rots is

voor particulieren, werkgevers en organisaties. Rots is opgericht door LIMOR

(www.limor.nl).

Financiële problemen hebben een grote invloed. Het zorgt voor stress,

vermoeidheid en het beïnvloed de prestaties op het werk. Bij financiële

problemen zie je vaak het sneeuwbaleffect. Het begint klein, er lijkt nog niet

zoveel aan de hand maar de problemen stapelen zich razendsnel op en na een

paar maanden is een achterstand verdubbeld. Snel actie ondernemen is dus

belangrijk!

Voor werkgevers en organisaties biedt Rots diverse preventieve en correctieve

diensten om (ergere) financiële problemen bij werknemers te voorkomen of de

problemen aan te pakken en op te lossen.

Op de website www.rotsondersteuningbv.nl staat uitgebreid beschreven wat Rots

voor diensten aanbied. Vertrouwen en kwaliteit is erg belangrijk voor de cliënt,

wanneer zij de financiën uit handen geeft.

30

RIBW Fonteynenburg Fonteynenburg begeleidt mensen die vanwege psychiatrische of psychosociale

problemen niet volledig op eigen kracht kunnen wonen en leven. Dat kan thuis

of in één van onze woongroepen. Onze begeleiding is erop gericht mensen zo

zelfstandig mogelijk te laten functioneren in de maatschappij. We zijn werkzaam

in de gemeenten Rijswijk, Leidschendam-Voorburg, Zoetermeer en Den Haag

(Ypenburg).

Bij Fonteynenburg zijn ieder jaar een aantal stageplaatsen beschikbaar. Lotte van

der Meer (18): “Tijdens mijn stage heb ik mensen met psychosociale problemen

bij hen thuis begeleid. Vaak zijn dit mensen die niet goed functioneren in de

maatschappij. Je kunt ze helpen en ondersteunen om weer een plekje te vinden

in de maatschappij door bijvoorbeeld werk of dagbesteding te regelen.

Bij Fonteynenburg werk ik met leuke collega’s waar ik goede feedback van krijg.

Ik werk graag in een team. Zo kun je met collega’s bespreken hoe je iets aanpakt

met een cliënt, horen wat je anders had kunnen doen of wat je juist goed hebt

gedaan.”

RIBW Fonteynenburg

Teldersrode 25 2717 HR Zoetermeer

079 320 35 53 info@fonteynenburg.nl www.fonteynenburg.nl

Fonteynenburgbegeleidt wonen

31

HWW Zorg HWW Zorg (Haagse Wijk- en WoonZorg) is een wijkgerichte zorgorganisatie.

HWW Zorg wil dat iedereen kan leven op de manier die het best bij hem of haar

past. Of dat nu thuis is of in een van onze woonzorgcentra en verpleeghuizen.

HWW Zorg is een van de grotere zorgaanbieders in Den Haag. We verlenen zorg

voor Hagenaren, door Hagenaren. Dichtbij en vertrouwd. Vandaar ons motto:

HWW Zorg. Echt Haags!

HWW Zorg opereert vanuit locaties verspreid over Den Haag: Ametisthorst, De

Eshoeve, De Eshoeve Residentie, De Schildershoek, De Stromenhof, Houtwijk,

Moerwijk, Op de Laan, Rivierenbuurt, Vrederust-West en Zorghuis dr. W. Drees.

HWW Zorg heeft regelmatig vacatures voor verschillende locaties in Den Haag.

Wij zijn dan ook altijd op zoek naar collega’s die het verschil willen maken, zich

goed kunnen inleven in een ander en graag écht iets voor mensen willen bete-

kenen. Kijk voor een overzicht van alle vacatures op www.werkenbijhwwzorg.nl

HWW Zorg

Binckhorstlaan 303 2516 BC Den Haag

(070) 379 50 50

info@hwwzorg.nl www.werkenbijhwwzorg.nl

RIBW Fonteynenburg Fonteynenburg begeleidt mensen die vanwege psychiatrische of psychosociale

problemen niet volledig op eigen kracht kunnen wonen en leven. Dat kan thuis

of in één van onze woongroepen. Onze begeleiding is erop gericht mensen zo

zelfstandig mogelijk te laten functioneren in de maatschappij. We zijn werkzaam

in de gemeenten Rijswijk, Leidschendam-Voorburg, Zoetermeer en Den Haag

(Ypenburg).

Bij Fonteynenburg zijn ieder jaar een aantal stageplaatsen beschikbaar. Lotte van

der Meer (18): “Tijdens mijn stage heb ik mensen met psychosociale problemen

bij hen thuis begeleid. Vaak zijn dit mensen die niet goed functioneren in de

maatschappij. Je kunt ze helpen en ondersteunen om weer een plekje te vinden

in de maatschappij door bijvoorbeeld werk of dagbesteding te regelen.

Bij Fonteynenburg werk ik met leuke collega’s waar ik goede feedback van krijg.

Ik werk graag in een team. Zo kun je met collega’s bespreken hoe je iets aanpakt

met een cliënt, horen wat je anders had kunnen doen of wat je juist goed hebt

gedaan.”

32

WZH WZH (WoonZorgcentra Haaglanden) is één van de grotere organisaties op het

gebied van ouderenzorg in de regio Haaglanden. Meer dan 2.500 cliënten

ontvangen dagelijks zorg op maat in een veilige en geborgen woonomgeving

van meer dan 2.000 medewerkers en 1.000 vrijwilligers.

WZH biedt een thuis voor iedereen. De verschillende woonzorglocaties van WZH

hebben stuk voor stuk een eigen identiteit en cultuur. Alle locaties kennen andere

woon-, leef-, en werkomstandigheden. Een kleurrijk geheel waar ieder mens met

een eigen zorgvraag, een eigen cultuur en een eigen achtergrond zich thuis voelt.

Bij WZH doen we het ‘voor elkaar’. Een gedachte die centraal staat in alles wat

we (bewoners, cliënten, medewerkers en vrijwilligers) ondernemen. Zo zorgen we

samen voor een open en geborgen woon-, leef- en werkomgeving voor iedereen.

WZH

Polanenhof 497 2548 MP Den Haag

070 756 11 00

info@wzh.nl www.wzh.nl

33

Florein Florein is een slagvaardig en flexibel bedrijf dat (thuis)zorg regelt en levert in de

regio Den Haag, Leiden en omliggende gemeenten. Dit doen we voor mensen

die zelf kiezen welke zorg zij willen ontvangen en als betrouwbare partner voor

zorginstellingen.

Florein helpt haar klanten bij het invullen van de gewenste zorg. Dit doen we

door naar de wensen te luisteren en garant te staan voor deskundige en flexibele

zorgverleners.

Florein levert huishoudelijk zorg via de WMO, 24-uurs zorg, nachtzorg, verzorging

en verpleging thuis en kraamzorg via Florijntje.

Florein zorgt, da’s helder!

Florein Zorg BV

Vinkenborghlaan 41 2265 GH Leidschendam

071-5797000

info@florein.nl www.florein.nl

WZH WZH (WoonZorgcentra Haaglanden) is één van de grotere organisaties op het

gebied van ouderenzorg in de regio Haaglanden. Meer dan 2.500 cliënten

ontvangen dagelijks zorg op maat in een veilige en geborgen woonomgeving

van meer dan 2.000 medewerkers en 1.000 vrijwilligers.

WZH biedt een thuis voor iedereen. De verschillende woonzorglocaties van WZH

hebben stuk voor stuk een eigen identiteit en cultuur. Alle locaties kennen andere

woon-, leef-, en werkomstandigheden. Een kleurrijk geheel waar ieder mens met

een eigen zorgvraag, een eigen cultuur en een eigen achtergrond zich thuis voelt.

Bij WZH doen we het ‘voor elkaar’. Een gedachte die centraal staat in alles wat

we (bewoners, cliënten, medewerkers en vrijwilligers) ondernemen. Zo zorgen we

samen voor een open en geborgen woon-, leef- en werkomgeving voor iedereen.

34

Saffier De Residentiegroep Saffier en Zorggroep De Residentie zijn sinds 1 januari 2011 gefuseerd. Samen

vormen wij Saffier De Residentiegroep.

Bij Saffier De Residentiegroep staat welzijn van de cliënt voorop. Mensen zichzelf

kunnen laten zijn en blijven is onze missie. Zowel in onze locaties als voor de

ouderen die zelfstandig in de wijk wonen en daar hulp en ondersteuning bij nodig

hebben. We hebben dit vertaald in Ruimte voor jezelf. Dat betekent ruimte voor

eigen wensen.

Diversiteit

Elke locatie van Saffier De Residentiegroep heeft zijn eigen sfeer; we noemen dat

wel couleur locale. En dat blijft ook zo. Dat past goed bij ons uitgangspunt van

Ruimte voor jezelf.

Ligging en bereikbaarheid

Saffier De Residentie heeft 9 locaties, verspreid over Loosduinen, Escamp, Ben-

oordenhout en Scheveningen.Saffier De Residentiegroep

Colijnplein 16-18 2555 HA Den Haag

070-4493000 info@saffierderesidentie.nlwww.saffierderesidentie.nl

35

Stichting MOOI Om maatwerk te kunnen leveren in het welzijnswerk, heeft de gemeente

Den Haag per wijk afspraken gemaakt met MOOI voor de periode 2010-2013 in

het kader van Welzijn in de Wijk. Daarvoor zijn door de gemeente in samenspraak

met bewoners en MOOI regio Laak en Escamp, wijkperspectieven per wijk

opgesteld. Het wijkperspectief is een document waarin een situatieschets van

de wijk, een analyse van de huidige situatie en de na te streven doelen, worden

gebundeld.

Het wijkperspectief sluit af met de ambities van een wijk. Deze wijkperspectieven

en de daarin geformuleerde ambities vormen naast de stedelijke richtlijnen de

uitgangspunten die MOOI heeft gebruikt voor het formuleren van het

subsidieverzoek 2010.

Stiching MOOI

Zichtenburglaan 260 2544 EB Den Haag

070 - 366 08 01 info@stichtingmooi.nl www.stichtingmooi.nl

Saffier De Residentiegroep Saffier en Zorggroep De Residentie zijn sinds 1 januari 2011 gefuseerd. Samen

vormen wij Saffier De Residentiegroep.

Bij Saffier De Residentiegroep staat welzijn van de cliënt voorop. Mensen zichzelf

kunnen laten zijn en blijven is onze missie. Zowel in onze locaties als voor de

ouderen die zelfstandig in de wijk wonen en daar hulp en ondersteuning bij nodig

hebben. We hebben dit vertaald in Ruimte voor jezelf. Dat betekent ruimte voor

eigen wensen.

Diversiteit

Elke locatie van Saffier De Residentiegroep heeft zijn eigen sfeer; we noemen dat

wel couleur locale. En dat blijft ook zo. Dat past goed bij ons uitgangspunt van

Ruimte voor jezelf.

Ligging en bereikbaarheid

Saffier De Residentie heeft 9 locaties, verspreid over Loosduinen, Escamp, Ben-

oordenhout en Scheveningen.

36

VÓÓR Welzijn

Zichtenburglaan 260 2544 EB Den Haag

070 3047340 info@voorwelzijn.nl www.voorwelzijn.nl

VÓÓR Welzijn VÓÓR Welzijn is de aanbieder van opvang, zorg en welzijn in de wijk.

Alle bewoners van jong tot oud kunnen bij ons terecht. Tot ons aanbod behoren

peuterspeelzalen/voorscholen, het kinder- en jongerenwerk, volwassenen- en

ouderenwerk, maatschappelijk werk, ouderenadviseur en opvoedondersteuning.

Wij bieden ontmoeting, recreatieve en educatieve activiteiten en geven infor-

matie, advies en voorlichting, en bieden hulp aan diegenen die het (even) wat

moeilijker hebben en stimuleren talenten van bewoners. Tevens ondersteunen wij

projecten die de band tussen bewoners versterken en de betrokkenheid met de

wijk vergroten.

Zorg- en dienstverlening

Met ons aanbod willen wij problemen voorkomen en waar nodig lichte zorg

en ondersteuning bieden. VÓÓR Welzijn verzorgt daartoe o.a. burenhulp,

boodschappendienst, klussendienst en telefooncirkel. Door deze diensten zijn

met name ouderen in staat om langer zelfstandig te wonen. Zijn zij niet in staat

om naar ons toe te komen, dan kunnen we ook thuis langs komen.

37

Vierstroom Vierstroom levert thuis (achter de voordeur van de cliënt) een breed pakket

aan diensten met het doel cliënten zo lang als zij dat wensen thuis te kunnen

laten wonen. We focussen ons op thuiszorg en kleinschalig intramuraal. De visie

op zorg wordt gekenmerkt door belevingsgerichte zorg.

Ons werkgebied strekt zich globaal uit van Woerden, via Gouda tot Zoetermeer

en van Capelle aan den IJssel tot aan Schoonhoven.

Vierstroom is er trots op mensen bij te kunnen staan met een breed scala aan

diensten en producten.

Vierstroom

Antwerpseweg 7 2803 PB Gouda

0900-9300 zorglijn@vierstroom.nl www.vierstroom.nl

VÓÓR Welzijn VÓÓR Welzijn is de aanbieder van opvang, zorg en welzijn in de wijk.

Alle bewoners van jong tot oud kunnen bij ons terecht. Tot ons aanbod behoren

peuterspeelzalen/voorscholen, het kinder- en jongerenwerk, volwassenen- en

ouderenwerk, maatschappelijk werk, ouderenadviseur en opvoedondersteuning.

Wij bieden ontmoeting, recreatieve en educatieve activiteiten en geven infor-

matie, advies en voorlichting, en bieden hulp aan diegenen die het (even) wat

moeilijker hebben en stimuleren talenten van bewoners. Tevens ondersteunen wij

projecten die de band tussen bewoners versterken en de betrokkenheid met de

wijk vergroten.

Zorg- en dienstverlening

Met ons aanbod willen wij problemen voorkomen en waar nodig lichte zorg

en ondersteuning bieden. VÓÓR Welzijn verzorgt daartoe o.a. burenhulp,

boodschappendienst, klussendienst en telefooncirkel. Door deze diensten zijn

met name ouderen in staat om langer zelfstandig te wonen. Zijn zij niet in staat

om naar ons toe te komen, dan kunnen we ook thuis langs komen.

Meer weten?

• www.zorgenwelzijnplein.nl Hier vind je alles; vacatures, opleidingen, werkvelden, beroepen,

organisaties, agenda- en nieuwsoverzicht in de regio Haaglanden en Nieuwe Waterweg

Noord.

• www.kijkindezorg.nl Ervaren hoe het er écht aan toe gaat in de praktijk?

Via Kijkindezorg.nl kun jij je online inschrijven voor een ‘Kijk in de Zorg’.

• www.zorgvakantiewerk.nl Op deze site zijn de laatste zorgvakantiewerkvacatures te vinden

maar ook informatie over zorg- en welzijnorganisaties, belastingen, verdiensten en leuke

games.

• www.weekvanzorgenwelzijn.nl Hier vind je allerlei informatie over de landelijke Open Dag van

Zorg en Welzijn, welke jaarlijks georganiseerd wordt op de derde zaterdag van maart.

• www.werkinzorgenwelzijn.nl Dit is een handige website met banen in zorg en welzijn, per regio

over het hele land.

• www.youchooz.nl Op deze site vind je algemene informatie over beroepen en (vervolg)opleidin-

gen in de zorg- en welzijnsector.

Wil je meer weten over leren en werken in zorg en welzijn? Hier een paar handige websites om je op weg te helpen.

Social Media

Twitter.com/zorgwelzijn

Facebook.com/zorgenwelzijnplein

38

2941

Alle zorgactiviteiten bij jou in de buurt!

Kijk in de Zorg is een initiatief van o.a.:

Powered by Werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt

www.kijkindezorg.nl

ColofonDe toekomstwijzer is een uitgave van werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt. De publicatie heeft tot doel om te informeren over opleidings- en carrièremogelijkheden in zorg en welzijn in de regio Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord.

Redactie: Janneke Boevink Vormgeving: Peter Vermeer

Redactieadres:Ierlandlaan 29, 2713 HG Zoetermeertel: 079-3290707e-mail: info@zorgzijnwerkt.nlwww.zorgzijnwerkt.nl/toekomstwijzer

Werkgeversvereniging voor Zorg en Welzijn